川崎【バックエンドエンジニア】児童虐待防止AI/技術刷新/フレックス/残業少
600~800万
株式会社AiCAN
神奈川県川崎市高津区
600~800万
株式会社AiCAN
神奈川県川崎市高津区
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
■自治体向け虐待対応支援システム事業を行う当社にてバックエンド開発をお任せします。 ■モノリスからモダンへの刷新、Python/Djangoでの設計・開発を一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■Python/Djangoを用いたアプリ開発・保守 ■マイクロサービス化等モダンアーキテクチャの設計・実装 ■AWS/GCP活用による基盤構築、CI/CD実装 ■API設計・開発、IDaaS連携支援
【必須】■Python/DB開発経験■他職種とも円滑に連携できる方 【歓迎】■Django開発■AWS/GCP・CI/CD経験■API・SSO知見■Gitチーム開発経験 【魅力】 ■「0→1」の再構築フェーズ。既存を理解しモダンな構成へ作り変える、エンジニアとして希少な経験が得られます。 ■児童虐待という深刻な社会課題解決に直結。現場の「行動変容」を促すプロダクト作りを通じ、圧倒的な社会的意義を実感できます。
日本語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 420,000円~670,000円 月給¥420,000~¥670,000 基本給¥360,000~¥550,000 固定残業代¥60,000~¥120,000を含む/月
会社規定に基づき支給 30,000円/月 まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 【昇給有無】 年1回。ただし、定例昇給ではありません。 【魅力・トピックス】 ■「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに強く共感できる方からの応募歓迎です ■自治体職員(ユーザー)に伴走し、社会課題解決に直接貢献できるやりがいがあります ■Forbes JAPAN「次世代インパクトスタートアップ2025年版」に選出されました ■「東京ベンチャー企業選手権大会2024」で協賛企業特別賞を受賞 ■自律的に行動し、仮説検証を繰り返せる方を歓迎します
開発チームへの配属。エンジニア以外のメンバーとも円滑に連携し、自ら課題を発見して解決に取り組む組織です。
無
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A号室
JR南武線武蔵溝ノ口駅
屋内全面禁煙
(勤務地の変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワークの場所含む)
時短制度(全従業員利用可)
無
無
【休暇について】 年末年始、夏季休暇、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)、その他会社が定める日 ◆育休取得実績:有 ◆教育制度・資格補助補足:OJTメインとなります。 ◆定年制度:有(65歳) ◆継続雇用制度:有(70歳) 【選考について】 筆記試験:有 1次面接:オンライン30分→2次面接:オンライン1時間+SPIテスト+スキルテスト →3次面接:対面1時間(来社) 条件調整面談:オンライン30分
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI(自宅受験)有) スキルテストの実施:有
【社会課題解決×GovTech/フレックス/残業月20h内】■児童虐待対応支援AIシステムで急成長中■モノリスからモダン構成への刷新・0→1再構築を担うバックエンドエンジニア
【トピックス】産総研発の技術力を背景に、BabyTech Award Japanなど数々の賞を受賞。自治体DXを推進し、子供たちの命を守る社会インフラ構築を目指しています。 【求める人物像】「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに共感し、自分事として取り組める方を求めます。未経験領域でも貪欲に学び、チームと協力しながら吸収できる方に最適です。 【働き方】コアタイム11:00~16:00のフレックスタイム制を導入。残業は月平均20時間以内と、メリハリをつけて働ける環境です。原則週5日出社とし、対面での密なコミュニケーションを大切にしています。
〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号
情報通信業、児童福祉関連業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
■児童相談所支援SaaS事業を行う当社にてフロントエンド開発をお任せします。 ■対話重視のスクラム体制で、新規機能実装やUI/UX改善等、プロダクトの価値向上を担う。 【具体的には】 ■Vue.js(Vue 3)を用いた「AiCAN」のフロントエンド設計・開発 ■デザイナー・PdMと連携したプロトタイプ作成とスクラム開発 ■ユーザー視点に基づくUI/UXの継続的な改善提案と実装 ■既存画面の改修およびAPI連携部分の開発
【必須要件】■Vue.js(Vue3)での開発経験2年以上■Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎要件】■TypeScriptでの開発経験■UI/UX設計経験■Vue2から3への移行経験 【魅力】 ■「虐待死をゼロにする」という明確な社会的意義を持つGovTechプロダクトに携われます。現場の声即座に反映するスピード感が特徴です。 ■「10分悩んだら即相談」の文化があり、ホワイトボードやPC画面などを囲んで対話しながら開発を進めます。仕様書作成よりも動くものを重視する現場主義の環境です。
情報通信業、児童福祉関連業
600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は課長・主任、担当者クラスと幅広くございます。 ※担当領域は公共・文教、ヘルスケア、金融、防衛安全保障関連をご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:ヘルスケア業界のDX推進クラウドエンジニア/ITアーキテクト(AWS/Azure経験歓迎) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製薬会社・医療機器メーカー・アカデミア向けに「Hitachi Digital Solution for Pharma(HDSP)」を中心としたデジタルソリューションの事業開発・導入を推進しています。医療統計や日立独自の機械学習技術を組み合わせ、RWDや顧客データを活用した高度な分析を行い、創薬業務の効率化を支援します。 また、ヘルスケアデータ解析プラットフォーム「B3 Analytics」をサブスクリプション型サービスとして提供し、クラウドネイティブ技術(AWS、Azure、Databricks、Snowflake、Kubernetesなど)を活用した柔軟なデータ基盤を構築しています。 「Hitachi Digital Solution for Pharma」医薬品・医療機器業界の事業効率化を支援 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hdsf_pharma/index.html バイオマーカーを探索するAI解析サービスをサブスクリプション型で提供開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/03/0327.html 【職務概要】 製薬会社・医療機器メーカー・アカデミアなど、ヘルスケア業界のお客様に向けたソリューション提案活動 新規事業におけるAI/ML基盤などのアーキテクチャ設計・実装 製薬研究開発領域におけるクラウドインフラの設計・構築・運用・意思決定 【職務詳細】 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装を担当し、最適なシステム構成を提案・構築します ・セキュリティ要件を考慮した堅牢なインフラ環境の構築と運用を行います ・コスト効率とパフォーマンスを両立させるための最適化やチューニングを実施します ・新技術の評価や導入検討を行い、最新のクラウドソリューションを積極的に採用します ・チーム内外との円滑なテクニカルコミュニケーションを通じて、プロジェクトを推進します ・クラウドガバナンスの策定・運用を行い、標準化とセキュリティを確保します ・プロジェクトマネジメント業務を担い、進捗管理や課題解決をリードします 【 働き方について】 在宅勤務を中心とした柔軟な働き方を採用しています。必要に応じてオフィス勤務や出張が発生しますが、出張は月1回程度と少なめです。
【必須条件】 ・なんらかインフラエンジニア経験(2年以上) ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
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600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は課長・主任、担当者クラスと幅広くございます。 ※担当領域は流通・小売り、自動車、金融、公共、電力・エネルギー、医療、製造分野、様々な業界をご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ 【配属組織について(概要)】 ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・運用も行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html ■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html ■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724 ■日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604c.html 【職務概要】 ・国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント ・プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う 【職務詳細】 ・お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。 ・市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 配属組織は、30名弱が所属しています。 生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバーから成る組織です。 ②働き方について 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
【必須条件】 ・システム開発経験(2年以上) ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
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780~1030万
■配属組織について(概要・ミッション) 暗号やサイバー・プロダクトセキュリティ、トラスト技術を基盤に、国内外のクラウドなどのITシステム、自動車や鉄道・電力システム向けセキュリティ製品・サービスの立上げを実現する技術の開発を行います。 技術創生、プロトタイピング、顧客への提案活動を通じ、スマート化、コネクテッド化が進む社会インフラを、誰でも安心・安全に利用できる社会の実現に貢献します。 ■想定年収 現年収+面接評価により決定 ■職務概要 日立グループのセキュリティソリューションを強化する研究開発、新たなセキュリティソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。 ソリューションの企画や技術開発戦略の策定、プロトタイピングを通じた技術開発活動、学会活動を通じた社会への成果の還元など、幅広い活動の一部または全部に関わることができます。 ■職務詳細 下記テーマにおける企画、戦略策定、技術開発、学会活動。 ・企業情報システムのセキュリティ設計、セキュリティ運用を高度化する、ログ分析技術や攻撃検知手法、自動対処技術などの開発。 ・コネクティッドプロダクトのライフサイクルセキュリティを向上させる、構成管理技術や脆弱性管理技術、ソフトウェア更新技術などの開発。 ・オンライン生体認証技術や、データを暗号化したまま高度な演算を行う秘匿情報処理技術の開発。 ・プロダクトの製造工程や組織の事業活動の安全性や正当性を証明するデジタルトラスト技術の開発
・クラウドセキュリティのシステム設計や構築・運用の経験 ・プログラミングスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・CISSPなどの情報セキュリティ関連資格
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800~1400万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 無店舗・無通帳型の銀行向け勘定系システム BANKSTAR®の開発案件において、おもに以下の役割をご担当いただきます。 ●基盤更改あるいは適用案件の実行PMとして、進捗管理、品質管理、成果物レビュー、社内および顧客への報告などプロジェクトマネージャーが行う業務全般 BANKSTAR®での担当範囲はおもに以下の3点となります。 1. 基盤構築(サーバおよびNW) 2. サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守 3. システム共通分野のアプリケーション開発、保守 ※ 業務アプリケーションは範囲外 プロジェクト期間は、要件等にもよりますがこれまでの実績から概ね2-3年程度になり、その期間中は基本的に専任で従事していただくことになります。 当社のプロジェクト管理規定に沿ったプロジェクトマネジメントは、既存社員をPM補佐としてアサインしフォローいたします。 また、社内でPM向けの研修も用意されており、体系的に学んでいただくことができます。 <担当するシステムの紹介> 【オープン勘定系システム BANKSTAR®】 業界に先駆け無店舗・無通帳型の銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR®」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST®」および平日/休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。 また2018年には、勘定系システムを東阪両センターで交互に本番機として運用する方式を日本の金融機関で初めて稼働させました。定期的に本番機を入れ替えることにより、BCPの高度化と24時間365日無停止連続運転を可能としています。 ※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html <当ポジションの魅力等> プロジェクトで責任ある役割を担い、システム開発の上流から参画いただくことを予定しておりますので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。また、社内外に関連者が多く頻繁にやり取りしながら業務を行っていくことから、幅広い人脈を形成できるとともに、多様な考え方に触れることでよい刺激を受けられます。大規模プロジェクトのPMにご興味・ご意欲のある方を歓迎いたします。 【メッセージ】 BANKSTAR®はファーストユーザ稼働から15年以上が経過しており、非常に実績のあるシステムであり、オンプレミスだけでなくパブリッククラウド上でも稼働させています。また、AIの利活用についても進めており、実績の横展開だけでなく時勢に合わせた対応を行っています。 勘定系システムであることから重圧を感じる場面があるかもしれませんが、その反面プロジェクトを完遂した際の達成感は大きく、その経験が今後のキャリアアップに必ずつながります。 勤務場所は顧客拠点となりますが、フェーズによってはテレワーク中心の働き方も可能です。
【必須スキル・経験】 ●基盤分野(サーバ構築等)の開発経験 5年以上 ●開発案件の実行PM(中規模以上)を1件以上完遂した経験(小規模の場合は複数件の実績があると望ましい) ●他者(社内外ともに)とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる 【有ると望ましいスキル・経験】 ●Windows Server, SQL Server関連のトラブルシューティングの知識、経験 ●クラウドサービスを利用したシステム等の開発経験 ●組織マネジメントの経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
450~900万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 インフラ更改作業や既存システムの保守などが中心になります。顧客、開発パートナー企業と協力してプロジェクトを推進していくリーダーを目指す若手エンジニアを募集します。 最初はリーダーの指示のもと経験を積んでいただきますが、将来的にはチームリーダなどの責任あるポジションを担当していただく予定です。 経験がない領域についてもOJTや研修を通じたフォローアップがあります。 【期間】 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【業務概要】 某大手航空会社様のインフラ構築・保守作業に関するプロジェクトを推進する組織です。 【本ポジションの魅力】 当業務はシステム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。要件定義から設計・開発、テスト、保守まで多岐にわたる知識と経験を習得することができます。 お客様環境はクラウド化が進んでいるため、インフラの技術としてはAWSやIaCといったクラウドのスキルを習得することができます。 【メッセージ】 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。 テレワーク環境が整っており、フレックス勤務、時短勤務、時間単位休暇等、フレキシブルに働けます。
【必須スキル・経験】 ●インフラ構築経験3年以上(特にAWS関連経験があると良い) ●コミュニケーション力、調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●リーダ経験(チームメンバー3名以上) ●システム運用保守経験(定型業務、暫定対応、根本原因分析、恒久対応、顧客報告、予防保守等) ●Linux(RHEL)、Windows、AWS(AmazonRDS、コンテナ等)
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
470~850万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 4つの顧客で稼働中の勘定系システム(BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。 ●10名程度の保守メンバ(パートナー企業含む)の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等 ●顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等 範囲はおもに以下の3点となります。 1. 基盤構築(サーバおよびNW) 2. サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守 3.システム共通分野のアプリケーション開発、保守 ※ 業務アプリケーションは範囲外 まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 <当ポジションの魅力等> 顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。 また、顧客や他ベンダとの関わりがあり、異なる会社文化に触れることがよい刺激になります。 PMを目指したい向上心のある方を歓迎いたします。 【オープン勘定系システム BANKSTAR®】無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システム 業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR®」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST®」および平日/休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。 ※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html 【業務概要】 金融機関(主に実店舗を持たないネット銀行)向け勘定系システムの開発・保守サービスを提供しています。 【メッセージ】 保守業務を主として担当しながら、小規模の開発案件や提案支援等を実施する場合も想定しており、定常的な作業だけではないことからやりがいを感じることができる職場です。担当分野の知識やスキルを身に着け、どんどんキャリアアップしてもらうことを期待しています。 勤務場所は顧客拠点となりますが、フェーズによってはテレワーク中心の働き方も可能です。
【必須スキル・経験】 ●サーバー構築経験 3年以上 ●他者(社内外ともに)とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる ●チームリーダー経験 (規模は不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●WindowsServer、SQL関連のトラブルシューティングの知識、経験 ●COBOL, C, C++の知識、経験 ●プロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメントの経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
300万~
あなたの英語での語学力を生かし、未経験からスタートできるエンジニアで案件は発売前のAndroidスマートフォン開発プロジェクトに参加し、海外のエンジニアチームと連携しながら、開発やテストを支援します! 【作業内容】・ブリッジSE業務(海外開発チームとの進捗確認・課題管理 / 英語での会議参加・議事録作成・仕様確認・QA対応/開発スケジュールや課題、リスクの整理・社内展開) ・その他:Redmine/Jiraなどを用いた課題管理、社内関係者との調整 ※英語での会話・資料作成が発生し、エンジニア経験を活かした品質視点での対応が求められる業務です。
★エンジニア経験・未経験OK!★ 第二新卒歓迎 【必須】日常会話レベルの英語力/ 外国籍の方に関しては資格 N1相当の日本語力 【未経験でも安心のポイント】 ■スキルに合わせた研修あり!/あなたのスキルに合わせた研修を用意。英語以外のスキルを磨けます。 ■メンター制度/仕事の悩み以外も相談できるメンター制度有! ■社内勉強会×質問チャット/定期的な勉強会で学べる機会あり。日々のわからない、は質問チャットでお答えします!
-
600~1200万
【組織の概要】 当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。 当部には、最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。 前者の技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。 後者の現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。 【募集職種の期待役割】 AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援をご担当いただきます。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。 【具体的な職務内容】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、NRIのシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。 AI技術の調査・研究開発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開など幅広いプロセスに携わることが可能です。 NRI自身の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーとも協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。 また専門能力が高いメンバーがそろっており、相互に刺激を受けながら成長ができるポジションです。
【必須スキル・経験・資格】 ・AI関連に対する高い関心 ・システム開発における設計~テスト工程などの経験 ・開発経験(React/Python/Javaなど) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・開発標準化の経験 ・新規ツール導入などの開発プロセス改善の経験 ・新しいことへ挑戦するマインド ・クラウド利用経験 ・アジャイル開発の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
500~750万
■日立製作所の地域金融機関向けの共同利用型アウトソーシングサービス事業において、オープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携し、システムの見積、設計、構築、テスト、保守と幅広い業務をお任せ します。日立製作所の金融システム事業の重要拠点で作業を行うため、多くの関係者と関わることができ、技術的、人間的に切磋琢磨し、中小企業のシステムでは扱うことの無い、大規模な機器、システム構成の構築を経験することができます。 《具体的には》・システム更改、新サービス追加に伴う方式検、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守 など
【必須】■インフラエンジニアとして下記いずれかの知識/経験をお持ちの方 ・インフラSE技術/知識(OS:Windows/RHEL、DB:Oracle、SQL) ・仮想化技術/知識(VMware、Hyper-V) ・ドキュメンテーション技術 ・プロジェクト纏め経験(リーダー、サブリーダー経験) ・SEとしてのコミュニケーション能力(要件把握、真意聞き取りなど) 【尚可】・ネットワーク関連設計/構築スキル(負荷分散、ファイアウォール、ルータ等)・ストレージ関連設計/構築スキル ・パブリッククラウド関連設計/構築スキル(AWS、Azure等) ・ActiveDirectoryなどの適用設計/構築スキル ・DX推進経験 ・金融業務理解(基礎レベル) など
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。