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エージェント求人

セキュリティコンサル(マネジメント系:DX等サイバーセキュリティ / リスクアセスメント)

800~1800

株式会社野村総合研究所

東京都千代田区, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • セキュリティコンサルタント

  • 情報セキュリティ

仕事内容

  • 戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • SaaS
  • 中長期計画策定
  • クラウド
  • リスク評価
  • PMO
  • セキュリティ対策

【募集職種の期待役割】 セキュリティコンサルタントとして、リスクアセスメントによる顧客課題の可視化、情報セキュリティ戦略の立案や、セキュリティマネジメント計画の策定、国内外のセキュリティ規格・ガイドラインへの準拠等のコンサルテーション、および公共分野や民間分野における最新動向や制度設計に関わるリサーチを通じて、顧客ビジネスの発展、その先にある社会の安全・安心の実現をリードしていただきます。 【具体的な職務内容】 本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織および自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。 具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。 ◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント ・企業のセキュリティ対策状況の可視化支援 ・各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション ・中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO ・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション ・サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練 ・グローバル企業に対する上記支援 ◆制度設計やルールメイクに関するセキュリティリサーチャー ・公共分野(NISC、金融庁、経産省、総務省など)における各種調査 ・公共分野における制度設計 ・民間分野における先進事例調査 ・民間分野におけるルールメイク ◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント ・デジタルリスクマネジメント戦略策定:デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含む) ・システム企画・構想、統制組織態勢の構築 ・デジタルリスク:デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等 ・デジタルアイデンティティ:デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等 ・デジタルトラスト:CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等 ◆クラウドセキュリティに関するコンサルタント ・クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定 ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント ■プロジェクト事例 ・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援 ・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援 ・AIリスクに関する制度設計支援(公共機関向け) ・ランサムウェアに関する国内外の脅威/事例調査(公共機関向け) ・ペイメントサービスにおけるリスク評価 ・委託先統制に関する高度化支援 ・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援 ・セキュリティ管理態勢構築/運用支援 ・セキュリティ監査体制(3線防御)構築支援 ・セキュリティロードマップ(中長期計画)整備支援 ・不正利用対策組織の構築・運営支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ※ご参考:セキュリティコンサルティングサービス https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting 【仕事の魅力・やりがい】 業界トップのお客様をはじめとして、様々なお客様に向けて多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。業界をリードするお客様やNRIとの連携もあり、先進的な事例、ノウハウを吸収することができます。 また、各種セキュリティ関連団体での活動や連携、制度設計への関与など、セキュリティ業界を推進するような対外活動も積極的に推進しております。コンサルタントとして、顧客支援を通じて広く社会に貢献できます。 セキュリティに関し全方位で幅広く対応できるため、キャリアパスを描きやすい環境が整っています。専門性を高めあえる組織風土/支援基盤があるため、セキュリティの特定の領域で第一人者を目指していくキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。また、セキュリティコンサルタントの職種(マネジメント系/テクニカル系)についても、本人の希望等に応じて、柔軟に職種転換が可能です。目指すキャリアが達成できるよう業務を通じてキャリアをサポートします。 【組織の特徴】 組織メンバーの約半数がキャリア入社者です。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • コンサルティング業務

【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・セキュリティ/システムコンサルタントとしての業務経験 ・セキュリティ/システムエンジニアとしての業務経験 ・リサーチャーとして、公共系の調査業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -PMP  -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜1,800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日

有給休暇

入社直後: 17日 入社半年経過: 20日 最高: 23日 入社時に付与。初年度は入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 (昇給年1回、賞与年2回)

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

横浜総合センター

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    社長室 CEO戦略室 戦略デザイン室:エグゼクティブコミュニケーションデザイナー(CEOSO)

    年収非公開

    • 資料作成
    • 社長
    • 幹部
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 担当者
    • リーダー
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 開発プロジェクト
    • Microsoft Power...
    • 品質管理
    • 提案
    • 開発
    • Adobe Illustrat...
    • デザイン
    • Adobe Photoshop
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • ソフトウェア
    • 分析
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■部署・サービスについて CEOSO(CEO Strategy Office)は当グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 ■ポジション:募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため ■業務内容 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・ 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 ・ 論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料(PowerPoint、Keynote等)を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・ 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 ・ 期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 業務例: ・ 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・ 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・ 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成

    求める能力・経験

    • 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 • レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ • Microsoft Officeアプリケーション(特にPowerPoint)スキル • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 • 論理的思考力および分析力 • ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 • Adobeデザインソフトウェア(Photoshop、Illustrator等)に関する知識・スキル • アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 • プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル • ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%

  • エージェント求人

    グループ人事統括部 人事企画部:シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー(GHRD)

    年収非公開

    • 人事
    • 研修企画
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • グループ人事
    • 企画立案
    • コンサルティング業務
    • 分析
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■部署・サービスについて グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 <当社で経験出来る事> ▼多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる ・急成長を遂げる当社において、拡大する当社経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、グループの更なる発展に貢献できます。 ▼グローバル環境 ・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます。 ▼豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■募集背景 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、組織・人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事・組織戦略の構築をスピードを持って取り組み、組織・人事力強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 1.経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 2.全社要員計画の策定・全社導入・実行 3.プロジェクトマネジメント ・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理 ・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整 ・総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加 ・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント <プロジェクト例> ・グループ組織設計プロジェクト ・組織力強化プロジェクト ・全社要員計画策定プロジェクト ・タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト ・AI活用と生産性向上プロジェクト 4.特命業務 ・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行 ・緊急対応や特別プロジェクトのリード ■働く環境 配属先の人事企画部は20~40代の男女約15名のメンバーがおり、バックグラウンドも様々です。 プロジェクト毎にチームで取り組んでおります。 人事領域内の各部署は勿論、役員陣・経営企画メンバー・海外事業体メンバーとの協業も多く、ダイナミックかつグローバルなプロジェクト推進の機会があります。 部平均残業時間:12時間/月 ※繁閑差あり キャリアパス: 人事企画領域でのエキスパート、マネジメント陣となっていただくキャリアの他、 人事領域内の他部署への異動や、経営企画領域への異動、また、関連会社の役員としてご活躍いただいている例もあります。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 ・分析力と問題解決能力  ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%

  • エージェント求人

    ポイント事業開発部 ポイントキャンペーンコンサルティング課:戦略企画マネージャー候補(PBD)

    年収非公開

    • 営業
    • ヒアリング
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • マーケティング
    • データ分析
    • 検証
    • 提案
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • 分析
    • MA/CRM
    • Web広告
    • 戦略立案
    • プロダクトマネージャー
    • レポーティング
    • 開発
    • テスト
    • 新規事業
    • Microsoft Power...
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • ドキュメンテーション
    • EC
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 ■ポジション:募集背景 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)では、当社ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。 事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。 営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。 抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。 将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容 ・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料、提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 ■働く環境 ・組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織) ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。 立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー <キャリアパス・成長イメージ> PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。 本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上) ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 ※英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 【歓迎要件】 ・AI活用/AI戦略推進経験 ・業務改革(BPR)経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC/ポイント/広告/マーケティング領域への知見 ・プロダクト企画/プロダクトマネージャーとの協業経験 ・経営層へのレポーティング・提案経験 ・組織横断での変革プロジェクト推進経験 ・新規事業、事業開発経験

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%

  • エージェント求人

    ◆若手歓迎!社内SEメンバー(主にインフラ・セキュリティ)(リモート週2/フレックス)◆

    400~600

    東京製綱株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    ■同ポジションについて 会社の運営を支える情シス(インフラ部門)のメンバーの募集です。 セキュリティ強化のため、クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域に5か年計画で大規模な施策及び投資を実施中。 メンバーを純増いたします。 ■業務内容 ・社内ITネットワークの運用・構築・改善 ・セキュリティ対策の導入・運用 ・グループウェア(GoogleWorkSpace)の維持・運用 ・各種サーバー類の構築・維持・運用(オンプレミス・プライベートクラウド・AWS) ※全てではなく、適性に応じて配属いたします。(求人ID:456360)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等いずれかのインフラ領域実務経験 ※SIer、事業会社問わず 【歓迎】 ・何らかのインフラ構築プロジェクトをご経験の方 ・CCNA、AWS SAA等のインフラ構築における各種アソシエイト資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格をお持ちの方

    事業内容

    【ロープ事業、エンジニアリング事業、スチールコード事業、CFCC事業(炭素繊維複合材ケーブル)の4つの事業を主に展開】 特にワイヤロープにおいては国内トップシェアを誇り、 高層ビルのエレベーター、建設機械、水産業の設備、さらには大型吊り橋など さまざまな領域で生活と安全を根底から支えています。 また、独自の研究開発によって生み出された炭素繊維複合材ケーブルは 鉄に代わる軽量かつ高強度の新素材として注目されており、アジアをはじめとする海外のインフラ整備にも大きく貢献しています。

  • エージェント求人

    購買企画・業務改善リーダー(ビジネスアーキテクト)

    700~1100

    • 業務改善企画
    • 購買管理システム導入
    • 購買調達
    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 世界中のファンへ最先端のエンターテインメントを届けるカバー株式会社において、急拡大する事業の土台となる「購買プロセス」の改善および全社的な運用定着を主導していただきます。 現在、購買管理システム自体は完成・稼働フェーズにありますが、急成長ゆえに「ルールの全社定着・漏れ防止・プロセス改善」が大きな課題となっています。本ポジションは、クリエイティブの現場部門が持つスピード感を殺さず、かつ健全なガバナンスを両立させる「購買インフラの改善・定着」の役割を担う重要ポジションです。 ■業務内容 稼働を始めた購買管理システムの「運用定着・漏れ防止・プロセス改善」の3点を軸に、以下の業務を推進していただきます。 ・購買プロセスの改善・再設計: 現場の状況に合わせ、コンプライアンスを担保しつつ、最も効率的で現場に負担の少ない購買フローへのアップデート ・全社周知・教育の継続的な推進: 全社横断で現場部門、各ステークホルダーに購買ルールの重要性の浸透と推進を主導 ・商取引リスクの早期検知: 専門家視点でのプロセス上の抜け落ちを見つけ、商取引リスクを未然に防ぐ早期検知体制の構築 ・購買プロジェクトマネジメント: 現場のリソース状況を把握し、他部署と連携しながら購買管理プロジェクト全体の推進

    求める能力・経験

    ・ 購買における業務改善・業務設計経験: 既存の業務プロセスに対し、自ら課題を設定し、仕組み(ルールやツール)へ落とし込んだ経験 ・ プロジェクト推進の実務経験: 利害関係の異なる複数のステークホルダーの間に入り、自身で合意形成を成し遂げた経験

    事業内容

    バーチャルプラットフォーム事業 VTuberプロダクション事業 メディアミックス事業

  • エージェント求人

    プロレド

    1000~

    株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区
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    仕事内容

    企業が抱える経営課題に対して、戦略策定から実行支援まで一気通貫で携わる経営コンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの現場に深く入り込み、経営課題の特定から解決策の立案、実行計画の策定、変革の定着化まで伴走することで、企業価値向上を支援します。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・経営戦略、中期経営計画の策定支援 ・新規事業、ビジネスモデル構築支援 ・売上向上、収益改善に向けた施策立案・実行支援 ・業務改革(BPR)、業務プロセス改善 ・組織変革、チェンジマネジメント支援 ・グローバル戦略、海外拠点との連携支援 ・プロジェクト推進、クライアントとの伴走支援 単なる提案に留まらず、クライアントと共に課題を整理し、成果創出に向けて実行フェーズまで関わることができる点が特徴です。 また、経験や適性に応じてプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントや、より上流の戦略提案にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    A【新規事業コンサルタント】クールビスを仕掛けた企業/戦略から実装まで

    650~800

    イーソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業界最大手企業の新規事業を、構想段階から立ち上げ事業成立まで伴走 ■課題を与えられて解くのではなく、「解くべき課題は何か」を提言 ■私たちは「クールビズ」を生んだ会社です 2005年、環境省・内閣府とともに国民運動「チーム・マイナス6%」を設計しました。300以上あった施策案を6つに絞り、その一つが「クールビズ」で夏のビジネス慣習を変える一因になりました。国・政治・複数の大企業を同時に動かして社会を変えた事例です。 ◎複数企業をつなぐ座組みをつくり、国の制度にも働きかけ、1社だけでは決して起こせないことを形にします。

    求める能力・経験

    <社会人歴5~10年程度の方で下記のご経験をお持ちの方> ■大手事業会社/省庁/コンサルティングファームでの実務 ■法人営業/コンサルタント/経営・事業企画 (経験不問・尚可となります) ■事業の独自性:創業から25年余りで築いてきた、省庁・研究機関・大手民間企業とのネットワークを土台に、他社では手がけられないプロジェクトが数多くあります。 ■成長環境:"超上流"に立つ仕事のため、対峙する相手は大手企業の経営層や中央省庁の意思決定者です。20~30代のうちから上位者と日常的に向き合うなかで、論理思考・仮説構築・合意形成といった、どこでも通用するスキルが一気に磨かれます。

    事業内容

    社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

  • 企業ダイレクト

    SA【新規事業コンサルタント】クールビスを仕掛けた企業/戦略から実装まで

    850~1200

    イーソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業界最大手企業の新規事業を、構想段階から立ち上げ事業成立まで伴走 ■課題を与えられて解くのではなく、「解くべき課題は何か」を提言 ■私たちは「クールビズ」を生んだ会社です 2005年、環境省・内閣府とともに国民運動「チーム・マイナス6%」を設計しました。300以上あった施策案を6つに絞り、その一つが「クールビズ」で夏のビジネス慣習を変える一因になりました。国・政治・複数の大企業を同時に動かして社会を変えた事例です。 ◎複数企業をつなぐ座組みをつくり、国の制度にも働きかけ、1社だけでは決して起こせないことを形にします。

    求める能力・経験

    <社会人歴5~10年程度の方で下記のご経験をお持ちの方> ■大手事業会社/省庁/コンサルティングファームでの実務 ■法人営業/コンサルタント/経営・事業企画 (経験不問・尚可となります) ■事業の独自性:創業から25年余りで築いてきた、省庁・研究機関・大手民間企業とのネットワークを土台に、他社では手がけられないプロジェクトが数多くあります。 ■成長環境:"超上流"に立つ仕事のため、対峙する相手は大手企業の経営層や中央省庁の意思決定者です。20~30代のうちから上位者と日常的に向き合うなかで、論理思考・仮説構築・合意形成といった、どこでも通用するスキルが一気に磨かれます。

    事業内容

    社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

  • 企業ダイレクト

    【新規事業コンサルタント】未経験歓迎◆クールビスを仕掛けた企業◆成長環境

    650~800

    イーソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業界最大手企業の新規事業を、構想段階から立ち上げ事業成立まで伴走 ■課題を与えられて解くのではなく、「解くべき課題は何か」を提言 ■私たちは「クールビズ」を生んだ会社です。 2005年、環境省・内閣府とともに国民運動「チーム・マイナス6%」を設計しました。300以上あった施策案を6つに絞り、その一つが「クールビズ」で夏のビジネス慣習を変える一因になりました。国・政治・複数の大企業を同時に動かして社会を変えた事例です。 ?複数企業をつなぐ座組みをつくり、国の制度にも働きかけ、1社だけでは決して起こせないことを形にします。

    求める能力・経験

    <社会人歴2~5年程度の方で下記のご経験をお持ちの方> ■大手事業会社/省庁/コンサルティングファームでの実務 ■法人営業/コンサルタント/経営・事業企画 (経験不問・尚可となります) ■事業の独自性:創業から25年余りで築いてきた、省庁・研究機関・大手民間企業とのネットワークを土台に、他社では手がけられないプロジェクトが数多くあります。 ■成長環境:"超上流"に立つ仕事のため、対峙する相手は大手企業の経営層や中央省庁の意思決定者です。20代のうちから上位者と日常的に向き合うなかで、論理思考・仮説構築・合意形成といった、どこでも通用するスキルが一気に磨かれます。

    事業内容

    社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

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    ◤ベイカレント◢戦略立案×事業責任者候補|東証プライム・圧倒的成長環境で最先端DX推進

    653~2002

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    株式会社ベイカレント東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。

    求める能力・経験

    4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方

    事業内容

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