法務・コンプライアンス(マネージャーまたはシニアマネージャー候補)
600~900万
D&Dマネジメント
東京都中央区
600~900万
D&Dマネジメント
東京都中央区
コンプライアンス
法務
グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集しています。 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただ きます。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 <仕事の魅力> 成長中のD&Dグループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。 また、自動車業界特有の法律や規制に対応する専門知識が得られるため、本ポジションでは業界における重要な課題に幅広く携わることが出来ます。 <キャリアステップ> 1、契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成 2、新規契約におけるリスク分析及び法務デューデリジェンス 3、D&Dグループ全体でのガバナンス・コンプライアンス向上施策の立案、体制構築
・法務実務経験3年以上 <求める人物像> ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
大学院(法科)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 管理職待遇のため残業手当なし。
無
無
127日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群(含む株式会社D&Dマネージメント)からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 *試用期間中も待遇が同じ。 月額給与:40万円~46万円
東京都中央区
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当(当社の規定による) 一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
2名
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F TEL:03-5642-6548 / FAX:03-5642-6549
D&Dスタジオ東日本 〒270-0233 千葉県野田市船形1669-2 オリックス U-car 那覇店 〒901-0147 沖縄県那覇市宮城1丁目15-23
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
D&Dホールディングズ
非公開
最終更新日:
600~1000万
【募集背景】 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、総務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内外でグループ会社が11社存在し、海外拠点も含めた総務庶務における業務は国内本社で管轄している体制です。 グローバルも含めた総務体制のさらなる強化を目指すべく、日々の実務運用はもちろんのこと、制度整備・役会運営・海外子会社との連携など、総務としての視野と影響範囲を広げられるポジションです。 【組織構成】 現在総務はマネージャー1名、メンバー数名の組織構成ですが、理想は本ポジションで採用する方を含めマネージャー2名体制とし、国内外における管理体制の強化を目指しております。理想は既存のマネージャーが国内中心の役割を担い、ジョインいただく方には海外子会社関連の総務実務をメインにお願いする想定です。 【主な業務内容】 ・海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など) ・社内規程の策定・改訂 ・コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど) ・会社法関連業務の管理・運営の補佐 ・労務管理および人事関連業務の補佐 ・取締役会や株主総会の運営補佐 ・その他、総務業務に関連する業務全般 【やりがい】 ・海外の総務庶務全般に触れる機会があるため、グローバル人材として活躍いただける環境がございます。 ・また「社会的意義のある事業を、仕組み面から支えたい」「スタートアップの総務として裁量をもって経験を積みたい」とお考えの方には、きっとご期待に沿える環境です。
・総務または法務関連の実務経験(5年以上) ・コミュニケーション能力と調整力 ・自発的に業務を推進できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
800~1500万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション メルカリのLegalチームでは、ガバナンス・コンプライアンスといった守りと同時にメルカリの成長の源泉である「Go Bold(大胆にやろう)」を推進していくため、攻めの法的支援も大切にしています。経営陣をはじめ、企画部門、開発部門、セキュリティ部門など幅広いチームと協働しながら進めるプロジェクトも多く、それと共に非常に速いスピードで日々新しい業務が生まれています。 また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。メルカリLegalチームは、業務全体を聖域なく一から見直し、新たな技術を取り入れて新たな法務業務のあり方を創り上げるという変革の真っ只中にいます。 法律知識を用いて確実・正確に業務を遂行するスキルに加え、コミュニケーション能力やバランス感覚、スピードも必要とされる業務です。グループ全体の成長を支えると同時に、社内のさまざまなメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、「All for One(全ては成功のために)」でメルカリのプロダクトをお客さまに提供していただける方のエントリーをお待ちしております。 ■業務内容 メルカリグループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための体制の整備・運用 株主総会、取締役会運営の法的支援 メルカリグループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援 法務業務および関連する業務フローの棚卸し、及び新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み ■ユニークなチャレンジ メルカリが提供する各サービスの開発・改善や、お客さまをサポートするお客さまサービスを法律面から支援することが主なミッションです。 単に「法律に反していないから大丈夫」ではなく、その判断がお客さまや社会を裏切らないか、お客さまとの信頼関係構築や社会貢献につながるかも考えつつ、私たちはミッション達成のための行動指針(バリュー)であるGo Bold(大胆にやろう) / All for One(全ては成功のために) / Be a Pro(プロフェッショナルであれ)/ Move Fast (はやく動く)をもとに、メルカリの成長を支援していきます。 また、メルカリという会社全体が生成AI/LLM及び自動化ツールを駆使してAI-nativeな会社に生まれ変わろうとしている中で、Legalチームはその変革を率先してリードする立場にあります。単に新たな技術のリスクを指摘するだけでなく、自らGo Boldなチャレンジを設定し取り組んでいくこの動きは、メルカリならではのものです。
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方 弁護士資格(日本)の保有者 5年以上の企業法務の経験 ・歓迎する経験・スキル 新規事業の立ち上げに関する法務の経験 IT事業、プラットフォーム事業、EC、スポットワーク事業に関する経験 消費者契約法・景品表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関係法令に関する法務の経験 M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験 弁護士資格(米国・英国その他)の保有者 生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験 ・語学力 日本語: Proficient (CEFR - C1) 英語: Independent (CEFR - B2) 歓迎
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800~1500万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション メルペイ・メルコインのビジネス・リーガルチームは、「法務面からFintech事業の成長を推進する」というミッションを掲げているチームです。 リーガルチームと他チーム/プロダクトチームとの間には垣根がなく、日常的にディスカッションしながら一体感を持って共にFintech事業を創り上げています。 少人数のチームながらも、各人のライフスタイルと自由闊達な空気を重んじ、各自が裁量を持ちつつスピード感を持って主体的に活躍できる場を提供しています。リーガルチームはFintech事業に関わる様々な機能を担っており、社内の多種多様なメンバーとコミュニケーションしながら、前例のない先進的なサービスを検討したり法整備の進んでいない新たな分野への挑戦をサポートしています。また、グループ内の他のリーガルチームとの接点も多く、メルカリグループのあらゆる事業に関与する機会もあります。 メルペイ・メルコインのプロダクトをお客様にお届けするため主体的に業務を推進していただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 新規ビジネス開発:サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成 社外パートナーシップ:業務提携やM&Aの対応 金融規制法対応:資金決済法、割賦販売法、貸金業法、金融商品取引法など 景品表示規制対応:キャンペーン施策や広告物の検討など 消費者保護法制対応:消費者契約法、特定商取引法など 契約書作成・レビューなど ■ユニークなチャレンジ メルペイ・メルコインでは多種多様な金融サービスを提供しており、金融分野に関する幅広い法務経験を得ることができます。また、Fintech領域における最先端の議論に触れることができるのも魅力です。 メルペイはメルカリグループ内の決済機能を担っていることから、日常的に他のグループ会社との接点があり、メルペイに所属しながら法務的観点からグループ全体の事業に触れることができます。また、新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広く完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 メルコインでは暗号資産取引のサービスを提供していますが、暗号資産・ブロックチェーンという必ずしもルールが明確でない領域において今後も新しいサービスの立ち上げを継続していきます。新しい領域におけるリーガルプラクティスを関係省庁や各種団体と連携しながら、自ら切り開いていくことができるチャレンジングな環境をご提供できます。
■応募要件 ・求める経験・スキル 企業法務への従事経験:概ね3~5年以上 金融又はFintechに関連する法務経験(又は強い興味)があること ・歓迎する経験・スキル 弁護士資格などの法務関連資格 新規事業の立ち上げ経験 NFTを含むデジタルコンテンツの取引に関する法務経験 複数のサービスにまたがる景品規制に関する経験 組織づくりやガバナンスに関する経験 消費者保護法制に関する経験 資金調達及び業務・資本提携に関する経験 紛争案件の対応経験 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Basic (CEFR - A2) 歓迎
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年収非公開
「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」 これがレバレジーズ法務部のミッションです。IT、ヘルスケア、SaaS、海外など40以上の事業を展開する同社にて、リスクを洗い出すだけでなく、どうすれば事業を成功させられるかを経営・事業サイドと共に模索します。 ・新規事業・グローバル支援: 年間10以上の新規事業立ち上げや、ベトナム・メキシコ等の海外展開における法的検証・アドバイス。 ・M&A・取引法務: 急増するM&A案件や各種取引の契約文書ドラフティング、リーガルチェック。 ・紛争・トラブル対応: 顧問弁護士と連携したトラブル解決、法改正に伴う社内ルールの整備。 ・組織改善: 4,000名規模まで急拡大した組織を支える、法務部門のオペレーション構築。 この仕事の魅力 ・圧倒的な事業数と難易度: 人材、IT、医療からカフェ事業まで業界を問いません。多種多様な法域に触れることで、専門知識の幅が飛躍的に広がります。 ・経営に直結するポジション: 岩槻代表や経営層に近い距離で、M&Aや新規進出といった会社の重要局面にリーガルとして関与できます。 ・スピード感あるキャリア: 年功序列は一切なし。能力と努力次第で、入社1年足らずでリーダーへ昇格するなど、積極的な抜擢が行われる文化です。 ・働きがいと環境の両立: 「働きがいのある会社」5年連続ベストカンパニー受賞。渋谷スクランブルスクエア直結のオフィス、社内カフェ、充実の住宅補助など、最高水準の環境が整っています。
法務の実務経験(2年以上)
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aアドバイザリー事業等
920~1100万
弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等
■必須:金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
608~902万
現在、事業の成長スピードに伴い、社内の仕組みやルール作り、法務体制の強化が急務となっています。 製造業・輸送業ならではの法的課題に対し、経営陣および現場と連携して解決を図れる体制を整備したいと考えています。 企業の持続的な成長を法務面から支えていただける方を増員募集いたします。 ■お願いしたい業務内容 ※ご経験等を踏まえて詳細を決定します ・ガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築・運用 ・社内規程の整備と管理 ・契約書のドラフト作成およびリーガルチェック ・株主総会・取締役会の運営事務 ・紛争解決対応 ・顧問弁護士や社外監査役など外部専門家との連携 ■法務関連で利用しているシステム ・Hubble mini ・KiteRa ・Slackワークフロー
【必須スキル】 ・企業法務としてのご経験(目安:3年以上) 【歓迎スキル】 ・上場準備やIPOプロジェクトのご経験 ・中小企業での幅広い法務業務を行ったご経験 ・法務業務の効率化/高度化のための体制/運用整備のご経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
600~900万
訴訟(代理人とならない) 訴訟(代理人となる) 対外交渉 内部統制 自社のM&A・企業防衛 債権回収 自社の法的問題の検討 当社は「新しい価値の創造を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、幅広い分野の事業を展開するグローバル素材メーカーです。素材には世界を変える力があると信じ、今後も基幹素材・先端材料を中心として更にグローバル展開を進めていきます。 ものづくりに関わることに喜びを感じる方、国内外の事業を法務面からサポートしたいと思われる方、海外の最前線で働くことに興味がある方、その他当社にご興味を持っていただける方々のご応募をお待ちしております。
<必須> ・法学部卒もしくは修士 <あれば望ましい> ・弁護士事務所勤務または企業法務経験 ・弁護士資格 ・TOEIC730点以上
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800~2000万
企業法務全般
企業法務経験
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900~1400万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、労働にまつわる課題の解決と誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、人事労務分野に限らずこれからも事業を拡大していきます。 法務部門も、SmartHRグループが働く人すべてを支えるインフラとなる未来を目指し、会社の成長を先回りしてProactiveなサポートを行っていきます。 当社がより高みを目指すために、前例のないチャレンジを支えることのできる法務組織を整える必要があるため、法律相談の質を担保できる法務全般に精通した方や、リスク・コンプライアンスのスペシャリストとしてリスク・コンプライアンスに強く、将来的に組織の基盤を築けるビジネス法務担当者を募集いたします。 ■職務内容: **【ミッション】** SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、SmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 **【業務詳細】** ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。 - サービスに関する法的課題の解決 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 - 法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 - 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 - 契約管理等の事務業務 ■ポジションの魅力: 【組織】 - 事業・組織の成長に伴い直面する法務課題が多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。 - リスク・コンプライアンスといった組織の立ち上げに関わる経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。 【担当可能な業務やキャリア】 - 弊社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけるチャンスがあります。 - 各メンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。 - ビジネス法務部門はまだ6名と小規模であるため、組織を拡大して作り上げていく経験ができます。 【外部との連携やリサーチ環境】 - 渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。 - 社内で法律書の勉強会を行ったり、法律書のサブスクや法律専門誌の購読などリサーチ環境も充実しているため、チームで研鑽を積むことができます。
■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリューへの共感 - 事業会社、または法律事務所における法務経験(3年以上) - 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル - リスク・コンプライアンス活動の業務経験 ■応募資格(歓迎): - 法学部、または法科大学院での法律を学んだ経験 - 上場会社での法務実務経験 - IT/ネット企業での就業経験 - リスク・コンプライアンス部門の立ち上げ等、体制構築の経験
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600~1200万
【募集背景・キャリアパス】 Craifでは、研究・事業・海外展開の加速に伴い、契約・知財・コンプライアンスなど法務ニーズが急増しています。現在専任が不在のため、法務機能の立ち上げから実務推進までを担うコアメンバーを募集しています。本ポジションは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として、契約対応だけでなく仕組みづくりやリスク設計にも深く関与する役割です。将来的には、海外法務や知財戦略、コンプライアンス体制の整備など、希望と適性に応じてリーガル領域全体へキャリアを広げていくことができます。 【仕事内容】 Craifの法務マネージャーは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として実務を推進する役割です。単なるリスクチェックに留まらず、法務の知見を武器に、事業成長の実現に向けて自ら動き、事業の成功を共につくるポジションです。 経営陣やコーポレート部門、その他各事業部と密に連携しながら、法務組織の立ち上げ~法務業務の実行・仕組み化を推進していただきます。 〈主な仕事内容〉 ■契約・法律相談 ・契約書の作成・審査・交渉支援 ・各部門からの法律相談対応 ■法務組織立ち上げ/法務基盤の構築 ・法務業務の全体設計 ・法務ガイドライン・ナレッジの整備 ・社内規程の整備・改訂 ・契約・審査フローの標準化 ・法務プロセスの仕組み化・効率化 ■リスクマネジメント ・事業推進に合わせたリスク設計・改善提案 ・コンプライアンス体制の整備 ・必要に応じた知財・外部専門家との連携
・事業会社または法律事務所での法務経験(3年以上) ・契約書の作成・審査・折衝の実務経験 ・法務の専門性を活かして事業推進に関わる意思を持つ方
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。