408222053/SNS戦略マーケティング・ディレクター〈土日祝日休み〉
480~1000万
株式会社DYM
東京都品川区
480~1000万
株式会社DYM
東京都品川区
映像制作
広告運用
マーケティング戦略企画
【職務概要】 DYMのマーケティング部SNS戦略課として認知獲得・集客・採用を担うSNSマーケティング・ディレクターの募集を致します。SNS戦略課では、同社サービスの魅力を最大化し、ユーザーとのエンゲージメントを深めるために、TikTokを中心としたアルゴリズム攻略とコンテンツ制作に取り組んでいます。 【職務詳細】 ・TikTok、Instagram(Reels)、YouTube Shorts等のショート動画企画 ・構成作成 ・撮影ディレクションおよび動画編集(または編集スタッフへの指示出し) ・インサイト分析・競合リサーチに基づくPDCAサイクルの高速化 ・インフルエンサーやクリエイターとのタイアップ企画 ・進行管理 ・SNS経由の流入数やCV数を最大化するための導線設計 ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 ■マーケティング部実績 (2025年12月時点) 1.YouTubeメディア登録者27万人超を誇る「内定チャンネル」を運営・グロースさせ、就活市場での圧倒的認知を獲得。 2.多角的なTikTokメディア網の構築 計11アカウントを同時展開するマトリクス運用体制を確立し、累計約6万人のフォロワーを獲得。 3.インフルエンサーとの戦略的提携 数百万フォロワー規模のトップクリエイターとのコラボレーションを多数実施。
【必須】 ■ 企業アカウントでのTikTokまたはショート動画運用実務経験2年以上 ■ 動画編集・撮影・制作の実務経験 ■ SNSのインサイト分析および改善提案の経験 ■ SNS経由でのWebサイト送客およびコンバージョン(CV)獲得の実務経験
正社員
有
480万円〜1,000万円
■勤務時間 9:00~19:00 ■休憩時間 120分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■給与 年収:480万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:なし 昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR線「大崎」駅より徒歩1分
有
交通費支給(2万円/月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
大阪事業所、福岡事業所、札幌事業所、仙台事業所、名古屋事業所
■WEB事業 ■人材事業 ■海外医療事業 ■メディア事業 ■M&Aコンサルティング事業 ■保育園事業 ■飲食事業
DYM Thailand(タイ)、DYMインターナショナルクリニック、DYM HongKong、DYM America、株式会社DYM M&Aコンサルティング、株式会社DYMキャリア
最終更新日:
1200~2500万
■仕事についての詳細: 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 ■募集背景 現在、子会社を含むグループ間のシナジー創出が進む一方、プロダクト提供領域は大きく拡大し、顧客接点・チャネル・競合環境もますます複雑化しています。このような状況下で、これまで以上に戦略的視点からのマーケティング機能の強化と組織体制の変革が急務となっています。 そのため、マーケティング戦略の企画・実行だけでなく、事業全体を俯瞰し、中長期的な成長戦略の立案〜実行・組織運営の責任を担っていただけるCMO候補を募集しております。 ■業務内容 ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン/オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。 そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 --------------- 1.事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 2.マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング) ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3.代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 4.チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール ■この仕事で得られる経験、魅力 1.拡大する事業及び組織におけるマーケ部の立ち上げの経験 未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。 2.マネジメント経験 ・若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。 3.複数プロダクトでのマーケティング施策立案 ・単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。
■必須条件 toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上 マネジメント経験(CMO、部長、マネージャー等) ■歓迎条件 プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験 パートナーセールス経験 パートナー特化マーケティング経験 エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験 ■求める人物像 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方 ・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方 ・Commitment力がある方
-
1000~1700万
■具体的な業務 当社が展開するBtoBサービスのブランドを担当します。 以下のことに取り組みます。 ・さまざまな課題を的確に捉えてブランディング・クリエイティブの力で解決し、サービスブランドの価値を向上させること ・Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーションなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を考案・選択し、ブランドエクスペリエンスを構築することで、その効果を最大化させること ▼担当する業務(一部) ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの包括的なディレクション・管理 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 コピーやテキストなどの執筆・レビュー(リライトを含む) ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ■本ポジションの魅力 ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティや経験を存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・大規模な広告やキャンペーンからプロジェクト、イベント、自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングを担当できます ・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます ・デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーと一緒にブランディングやクリエイティブの制作に取り組むことができます
・最終的な判断を要する組織責任者としてマネジメントポジションを務めた経験(3年以上) ・デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった実制作に関わるメンバーのマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション、アートディレクションの経験 ・Webと紙媒体、両方の制作経験(合計で10年以上) ・ブランド構築やコンセプト設計の経験 ・予算・制作費の設計や管理の経験 ・著作権をはじめとした各種権利に関する折衝や調整、契約管理に関する実務経験や知見
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450~1000万
◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP(Vertical SaaS)及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。 経済・産業を支える「物流」業界の市場規模は50兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。 2026年現在、創業7期目であり、2025年11月にはSeriesBに進出いたしました。これを機に「Vertical Conglomerate戦略」を掲げ、物流という巨大産業の変革に向け、既存事業の非連続的な成長を実現し、多角的な事業の展開を開始するフェーズに突入しています。 ■業務内容 トラック運送業向けのクラウドソフト(SaaS)『ロジックス』の認知形成〜商談獲得を実現するためのマーケティング活動を推進していただきます。入社から一定期間は業界知識をインプットしていただきながら、各プロジェクトにメンバーとして参画いただき、適正や志向を相談しながら、マーケティングスペシャリストとしての活躍を期待しています。すべてのプロジェクトで、OJTとして先輩社員やトレーナーと二人三脚ですすめていくイメージです。 マーケティング経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験でも「社会課題に関心がある」「特定領域のBtoBマーケティングに興味がある」など、熱意がある方は活躍できるフィールドがあります。ともに物流業界の大きな流れをつくるために奮闘していきましょう。 ■募集の背景 商談獲得の主要チャネルであるイベントマーケティングへ積極的に投資することとなり、今回増員募集することといたしました。 〈入社直後に参画いただく想定のプロジェクト(例1)〉 主に全国で開催される展示会やカンファレンスなどの自社開催イベントに関する業務に携わっていただきます。 - 展示会 - 出展計画の策定 - 目標設定や予実管理 - 企画~運営及びそれらに関する関係者との折衝 - ブース設計や販促物の制作やディレクション - プロジェクトマネジメント - 自社開催イベント - イベントの企画~運営ディレクション - プロジェクトマネジメント 〈入社して一定期間後に参画いただく可能性のあるプロジェクト(例2)〉 (※適正と志向性をみて、相談しながら担当業務を担っていただきます) 長期にわたってご活躍いただけるよう、顧客・市場への解像度向上を目的に入社初期はロジックスの接点構築~導入サポートまでの営業プロセスに携わっていただく予定です。 - 営業チームと連携した商談獲得 - CSチームと連動したユーザーコミュニケーションの設計・企画 - 導入事例やホワイトペーパーなどの企画・制作 - サービスサイトの運用・改善 - web広告の運用 - ウェビナーの企画~運営 ◾️ポジションの魅力 Vertical SaaSという特定領域の課題解決に特化したツール(『ロジックス』)のマーケティング活動を通じて、大きな社会課題である「物流業界」を変革するダイナミズムを体験することができます。『ロジックス』は契約企業も増加傾向にあり、今後さらなる成長の鍵を握るのがマーケティングチームです。『ロジックス』の認知を多角的に広めながら、ロジックスを導入したい方を増やす活動には、BtoBマーケティングの醍醐味が詰まっており、それらを裁量権をもって進めることができます。 また、アセンドは他チームとの交流・連携も盛んであり、志向性に応じてマーケティング以外のキャリアに染み出していくことも可能な環境です。実際に、マーケティングチームは、新規事業やインナーブランディング業務にも積極的に参画し、その経験値をマーケティングチームに持ち帰っています。今後、マーケティングを軸にキャリア形成を図っていくために必要な情報・業務を網羅的に経験できる環境です。 ■マーケティングチームの構成 マーケティングチームは、シニアマネージャーと、初期フェーズから参画しているメンバーの3名で構成されており、専門性と柔軟性を兼ね備えたチームですが、まだまだチームとして立ち上がって間もない黎明期であるため、いっしょにルールや仕事をつくっていくフェーズです。可能性は無限大ですが、可能性という名のもとにすぐに独り立ちといった移譲はしませんので安心してください。ともに成長(アセンド)してくれる方の参画を心からお待ちしています。
■必須スキル: ・社会人経験2年以上 ・社会課題の解決に興味・関心があり、携わってみたいと思う方(必ずしも物流業界に対する強い関心がなくてもOKですが、入社後は物流業界の知識をインプットいただくかたちになります) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど) ・展示会等や顧客先訪問で地方出張が可能な方(スケジュール等は事前調整しますのでご安心ください ・必要に応じて東京オフィス(市ヶ谷)に出社が可能な方 - 本ポジションはフルリモートは原則不可になります。リモート勤務は上長と相談のうえ可能です。現メンバーもハイブリッド型のワークスタイルをとっています ・悩んだときに、周囲に相談するなど、解決のために立ち止まらずに挑戦できる方 ■歓迎スキル: ・B2B領域におけるマーケティング実務経験(SaaS、ITサービス、広告代理店等) 特に、展示会、セミナー、Web広告、コンテンツ制作など、複数の施策を組み合わせた経験。 ・法人営業(セールス)の実務経験、またはフィールドセールスと密に連携した業務経験 顧客の「生の声」や「成約に至るまでの壁」を理解し、施策に反映できる能力。 ■求める人物像: ・社会課題の解決に興味関心がある方(応募段階での物流業界への興味は問いません) ・謙虚に学ぶ姿勢を持っている方
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360~640万
Heart FullのSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析に注力していきます。 今回募集のインフルエンサーマーケティングポジションでは、今後プロモーション事業部から独立したより専門性の高いチーム構築を目指しております! SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたり即戦力となる方を募集中です。 同社はデジタルマーケティング(広告運用・SNS運用・SEO等)の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。 今回募集する方には、インフルエンサーキャスティングやお客様のSNS戦略設計・運用・PR業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■インフルエンサー業務(新規開拓/企画/やりとり)※全体の7割程度 ・ナノ・マイクロインフルエンサー開拓・案件の打診 ・事務所への問合せ・やり取り(メガインフルエンサー) ・企業へのインフルエンサー提案 ・下書き・投稿確認/投稿後の分析・報告資料 ・その他全般ディレクション ・クライアント折衝 ■SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計/SNS媒体の選定/KPI設計 ※全体の3割程度 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画/キャンペーン企画 ・分析(アカウント分析、競合分析~ソーシャルリスニング) ・提案資料作成 など ※基本的にはニーズがあったお客様に対してのインフルエンサー業務がメインになりますが、ニーズが少ないときなどはSNSマーケティングがメイン業務になることもございます。 【案件】 大手韓国コスメ・スキンケアブランド・美容家電・教育サービス・アパレルECサイトなど 【組織構成】 SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 【魅力】 同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロを目指せる環境です。 またWEBマーケティング全域をカバーしておりますので他部署連携の上で知識も身につけて頂く事も可能です。
【必須要件】以下いずれか ・インフルエンサーキャスティング経験 ・インフルエンサーマネージャーのご経験
デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業 メディア事業 SEO事業
350~450万
大手顧客企業の自社ECサイトにおけるディレクションをお任せします。運用全体を見渡す立場で事業成長に伴走し、売上やKPI向上に貢献するポジションです。 顧客企業の自社ECサイト運用ディレクションを中心に、商品登録やコンテンツ更新の進行管理、業務フローの設計・改善、マスタ管理を担います。 まずは運用領域からスタートし、経験に応じてデータ分析や改善提案へ挑戦可能。将来的には、プロジェクトリーダーやECワンストップ全体を統括するPM、上流のコンサルタントなど、大手ならではの多様なキャリアパスが描ける環境です。
【必須】◆ECサイト(自社ECまたはモール)の運営・運用ディレクション経験(目安3年以上)◆Officeスキル(Excel:VLOOKUP等を用いた集計 / PPT:資料作成・編集) 【このポジションの魅力】将来的には運用全体を見渡すディレクターへステップアップできる環境です。業務ではGAを用いた数値分析や、HTML・デザイン知識、ネット広告の知見を活かした改善提案など、一歩踏み込んだスキルが身に付きます。チームで連携しながら、施策資料の作成や業務フロー設計にかかわることも可能。クライアントワークならではの深い経験を積みながら、市場価値の高いEC人材へと成長できます。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
910~3000万
◇◆株式会社日立製作所◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立が最注力するAIソリューション「HMAX」を推進する新規サービス事業の「0→1」立ち上げフェーズに参画できます。 ✓戦略立案から施策実行、効果分析まで、マーケティングファネル全体に一貫して携われる大きな裁量権があります。 ✓役職関係なく意見を交わし合える風通しの良い組織で、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表するグローバル企業であり、IT、OT(制御技術)、プロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業を展開しています。先進的なAI技術と深いドメインナレッジを結集した次世代ソリューション群「HMAX」を通じて、複雑な経営課題や社会課題の解決をめざしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HMAXの新規サービス事業における、プロモーション全体の企画およびプロジェクトマネジメント ✓Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナー、導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツの企画・制作・発信 ✓Web広告(リスティング広告、SNS広告など)のプランニング・運用・効果測定およびSEO/MEO対策の立案・実行 ✓見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組み構築・最適化、デジタルマーケティング戦略の立案とKPI設定 ✓営業部門やグループ会社等と連携した、データ分析に基づく戦略・施策の改善提案と実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を基軸とした新規サービス事業のデジタルマーケティング戦略の構築 ✓BtoBエンタープライズ層をターゲットとしたWeb広告・コンテンツマーケティングの最適化とリードジェネレーション ✓日立のAIなどの先端技術を活用したデジタルサービスにおけるブランド確立および認知拡大プロモーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自ら立案・実行したマーケティング施策で、新規事業が成長していく過程を当事者としてダイレクトに体感したい方 ✓部分的な担当に留まらず、マーケティング全体のPDCAを回すことで、市場価値の高いスキルを磨きたい方 ✓決まったやり方に捉われず、自身の経験やアイデアを活かしてゼロから最適なマーケティングの仕組みを創りたい方 ✓将来的にプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)や、全社を牽引する専門家へとステップアップしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 ✓BtoB領域におけるデジタルマーケティングの実務経験(5年以上目安:戦略立案、Webコンテンツ企画、データ分析など) ✓チームマネジメントやリーダーの経験 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、ITソリューション、製造業・流通業界向けビジネスのマーケティング経験 ✓Web広告運用、MAツールの導入・運用、展示会やウェビナーの企画・開催経験 ✓AIやデータサイエンスに関する基礎知識
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~2000万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ■業務内容 メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ※おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ■ユニークなチャレンジ 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。 Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 ・歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
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400~1000万
■ ミッション ・『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに掲げ、「SaaS×Fintech」の領域で爆発的な急成長を続けるマネーフォワード。 ・今回募集する「ビジネスセグメント」は、グループ全体の売上の約6割を占めるバックオフィス向けSaaS事業を担う、まさに経営の中核組織です。 ・インボイス制度の定着や企業のDX推進といった国策級の追い風を受け、ARR 129億円、YoY 40%増という驚異的なグロースを実現しています。 ・本ポジションのミッションは、これまでのご経験や専門性を活かし、新規から成熟プロダクトにいたる多様なフェーズにおいて「事業成長のドライバー」としてマーケティング戦略を主導し、日本の全事業者の生産性をアップデートすることです。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験、スキル、および志向性に応じて、最適な本部の各専門ポジションへ配属いたします。 ・(配属可能性のあるポジションおよび組織) ・グロースマーケター / デジタルマーケター / イベントマーケター / CRMマーケター / コンテンツマーケター / WEBディレクター ・└ 横断マーケティング本部、HRマーケティング・インサイドセールス本部、ERPマーケティング本部、SMB本部マーケティング部、士業パートナーマーケティング部 など ・(具体的な実務例) ・各種デジタル広告の運用・最適化、および新規リード・商談獲得のための施策立案・実行。 ・大規模自社カンファレンス、各種セミナー、展示会等の企画・運営(オンライン・オフライン問わず)。 ・MarketoやHubSpot等のMAツール、Salesforceを用いた顧客データ分析、およびLTV最大化に向けたCRM・ナーチャリング施策の推進。 ・オウンドメディアや各種コンテンツ、SEOを軸としたリードジェネレーションの仕組み化、およびWEBサイトのディレクション。 ・プロダクトマネージャー(PdM)やインサイドセールス(IS)、開発・営業と密に連携した、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計。 ■ 本ポジションの魅力 ・コンパウンドSaaSならではの高度なデータと高額な予算を動かすダイナミズム: ・会計・人事労務・契約などバックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。本部長直下でLTV最大化に向けた投資判断や戦略策定から深く関与できるため、単なる「施策の作業者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かす最高峰の意思決定を経験できます。 ・インハウス組織だからこそ養われる、広範な経営・事業視座と多彩なキャリアパス: ・マーケティングを「事業成長のドライバー」と明確に定義する文化が社内に浸透しています。他部門と日常的に密接な連携を行うため、手法に囚われない統合マーケティングの専門性が身に立ちます。実際にマーケター出身の事業責任者(事業部長・役員等)も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。 ・圧倒的な成長を続ける組織と、それを支える温かくプロフェッショナルなカルチャー: ・中途採用比率が約88.7%と、多様な業界出身の優秀なプロフェッショナルたちが集い、お互いをリスペクトし合うフラットな環境です。入社後早期から自分のアイデアを形にし、「自身の仕事が社会インフラを支えている」という確かな手応えを感じながらワークできます。 ■ 働き方 ・始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイムあり)を採用。 ・オフィス出社(田町・msb Tamachi)とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイルを導入しています(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨)。 ・チーム内ではGeminiやNotebookLMなどの最新AI・DXツールも積極的に活用されており、自律的かつスマートにパフォーマンスを発揮できる環境です。
【必須の経験】 ・事業会社、または広告代理店・制作会社におけるマーケティングの実務経験(目安2年以上) 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaS領域、または金融・フィンテック・会計・HRTech領域でのマーケティング経験 ・CRM/MAツール(Salesforce, Marketo, HubSpot等)を活用した仕組み化・スコアリングの設計経験 ・特定の専門領域(デジタル広告、SEO、大型イベント、コンテンツ等)における深い知見 ・チームのマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを牽引・育成した経験 ・社内外の多様なステークホルダー(開発、セールス、外部パートナー等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
東証プライム上場企業として、個人向けの家計簿・資産管理サービスから、法人向けのバックオフィス効率化SaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズの企画・開発・提供にいたるまで、金融・IT(FinTech)領域のプラットフォームを展開。売上の6割を占めるビジネスセグメント(コンパウンドSaaS)を中心に多角的なマーケティングを展開。
400~550万
【仕事内容】 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 <「dip BATTLES」(ディップ バトルズ)とは> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 <お任せしたいミッション> イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。 単なるオペレーターではなく、 「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 <業務内容> イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。 ■ 興行・イベント運営 ・試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション ・会場設営・撤収の現場統括サポート ・演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント ・アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ ・現場での判断・トラブル一次対応 ・責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート ・ファン体験(CX)向上に向けた運営改善 ・集客イベント、演出企画の実行サポート ・スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携 ・社内各部署(営業・広報・チーム運営)との連携 ・リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験 (小規模でも可) ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
530~700万
【担当業務】 自社サービス( 「なんぼや」「八光堂」「なんぼや修理工房」「ALLU」など)のWeb広告運用を中心に、事業成長に直結するマーケティング業務をお任せします。 ご経験やご志向、スキル・適性・事業状況等を踏まえ、買取事業または販売事業のいずれかをご担当いただきます。 ■インハウス広告運用 ・ブランド買取事業 「なんぼや」 : ディスプレイ広告、SNS広告 ※メインはGoogleのプロダクト ・骨董買取事業「八光堂」:検索広告、Pmax広告 ・販売事業 「ALLU」 :ショッピング広告、Meta、Criteo ※フィードの知見がある方 ・自動車販売事業「Twisted」:Meta広告 メインは「なんぼや」と「ALLU」における広告運用になります。 ■入稿作業・効果分析・施策立案 ・広告の入稿、設定 ・配信データの分析 ・効果改善に向けた施策立案、実行 ・レポート作成および成果報告
【必須(MUST)】 ・Web広告運用経験(3年以上) ※事業会社、広告代理店いずれも歓迎 ・Google広告、Meta広告などの運用経験 【歓迎要件】 ・EC領域における広告運用経験 ・GA4を活用した分析経験 ・LP改善やクリエイティブディレクション経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・自ら手を動かしながらPDCAを回せる方 ・数値分析やレポーティングが得意な方 ・変化を楽しみながら幅広い領域にチャレンジしたい方
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営