408217787/【石川】IT戦略/業務改善担当(加賀市)〈従業員1000名以上〉
350~600万
大同工業株式会社
石川県加賀市
350~600万
大同工業株式会社
石川県加賀市
業務企画
社内システムエンジニア
総務
【職務概要】 全社横断で課題を可視化し、業務プロセスから課題を抽出して ツールやシステムを活用して課題を解決いただきます。 【職務詳細】 同社で新しく設立した部署による 全社横断で課題を解決するための部署「IT戦略室」にて 課題解決を行って頂きます。 例1)部品管理において管理が煩雑になっている場合、 システム導入(自分で開発するかマクロを組むか、予算を組んで他社製品を購入するか)を検討し、正しく管理できるようにする。 例2)人事において、採用に課題を感じている為RPAツールを活用し 候補者との接点を増やす仕組みを作る。 【働きやすい環境】 育休の取得実績も多数有。月平均残業20時間程度であり計画有休など、働きやすい環境づくりを積極的に取り組んでおります。 【企業の状況】 グループ全体の売上比率について:海外の売上比率が約50%と海外での需要も非常に高く、新規工場を設立するなど売上も順調です。
【必須】 ・ITやシステムに関する知見に素養がある方 (例:情報系の学部を卒業されている方、ITスクールに通われている方 現職がIT業界の方) ・業務改善に興味がある方
正社員
有
350万円〜600万円
■勤務時間 8時15分~17時00分 ■休憩時間 45分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、慶弔、産前産後、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 条件に変更なし ■給与 年収:350万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
石川県加賀市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県 加賀市 熊坂町イ197番地 北陸本線「大聖寺」駅徒歩2分 北陸本線「加賀温泉」駅より車で10分
有
有
退職金制度/選択制確定拠出年金 (401K) 制度/持株会制度/独身寮 会社借上社宅入居可/体育館・厚生館・テニスコート/労働組合 、等
〒922-8686 石川県加賀市熊坂町イ197番地
加賀(福田工場、動橋工場)/東京支社/札幌営業所/栃木営業所/浜松営業所/名古屋営業所/大阪営業所/西日本営業所/熊本営業所
■オートバイ用チェーン■自動車エンジン用チェーン■産業機械用チェーン■リム・ホイール■コンベヤシステム■福祉機器
Daido Sittipol Co.,Ltd./P.T. Daido Indonesia Manufacturing/Daido Corporation of America/Daido Industrial E Comercial Ltda./DID Europe S.R.L…
最終更新日:
550~700万
総務・労務・経理全般の管理業務を担当します。社内規程や労務管理、給与計算、社会保険手続き、財務管理、月次・年次決算対応、予算管理、経営資料作成、各種庶務業務、部門スタッフの教育・指導など、管理部門の統括責任者として幅広い業務を行います。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ 新社屋で快適な環境のもと、経営層と連携しながら会社運営の根幹を担えます。管理部門のリーダーとして組織づくりや業務改善に取り組み、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。働きやすさと責任あるポジションが両立できます。
【必要な知識・能力】 ・総務、労務、経理いずれかの管理職経験 ・決算業務や労務管理の実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・組織をまとめるリーダーシップがある方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、経営層や各部署と連携できる方 ・課題解決や業務改善に積極的な方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
ディーズセキュリティ株式会社は、防犯カメラや監視カメラシステムの輸入・販売を中心に、AI顔認証システムなど最新のセキュリティ機器を提供しています。企業や公共施設、一般家庭向けに、安全で信頼性の高いセキュリティ環境を構築しています。
450~720万
コーポレート本部 情報システム部にて、社内ITシステム・インフラの運用・保守・管理を担当いただきます。基幹システムSAPの刷新プロジェクトに関わりながら、社内の安定稼働を支える重要なポジションです。 主な業務内容: ・基幹システムSAPの運用・保守 ・社内システムの開発・運用・改善(Office365、Teams、UiPathなど) ・ヘルプデスク業務(PC設定、ユーザーサポート) ・製造部門を含む社内各部署との調整・コミュニケーション 利用中のシステム: SAP(基幹システム) シンクライアント Office365 Teams UiPath(RPA) など 【備考】 従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ○プロジェクトの中心で活躍 基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できるチャンス!単なる運用担当ではなく、会社の未来を形づくる重要なプロジェクトに関わり、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。 ○人とのつながりを大切にできる仕事 製造部門や他部署とのやり取りも多く、ITの専門知識だけでなく「人と人をつなぐ力」が求められます。 ○働きやすさと挑戦の両立 テレワーク制度(週1~2回活用OK)や福利厚生も整っており、安定した環境で腰を据えて働けます。
(必須条件) ・何らかの言語でプログラミング、システム開発の経験3年以上、もしくはERP(SAP以外でも可)の運用経験 ・普通自動車免許(通勤で利用) (歓迎条件) ・MS SQL、PHP、JAVAもしくはローコード開発ツールに触れた経験 ★こんな方におすすめ★ 製造部門とのやりとりもあるため、円滑なコミュニケーションを意識できる方におすすめです!
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
440~750万
<<東証プライム上場【年収440~750万円】品質保証課システム専属職員>> <この求人のおすすめポイント> ○品質保証課におけるシステム専属職員の募集です! ○システム構築を通して、トレンドであるカーボンニュートラルや、労働安全衛生などの観点から、コンプライアンス、特に有害化学物質管理にも携わることができるポジションです。 ○創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております! <仕事内容> 品質保証室室長が対応していたシステム部門を切り取り、専業でご対応いただくための募集です!! 【業務内容】 ・募集背景から、既存のSAP連動での有害化学物質管理システムを改造 ・各国内外規制の調査・マスター登録、グリーン調達基準書の策定 <募集背景> 品質保証業務は、ソディックブランドをお客様に届けるための推進役として担っております。 ソディックのCSR推進委員会にも属しており、サスティナビリティという面でも、トレンドであるカーボンニュートラル、労働安全衛生などの観点から、コンプライアンス、特に有害化学物質管理が必要となります。 お客様がソディック製品を通じて、安全・安心、各国々の規制要求事項にも応えられるよう体制を整えていくための増員となります。 【備考】 従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
<必須条件> ・データベースを構築した経験 もしくは ・スクリプト言語(Python,JavaScript,PHPいずれか)でのプログラミング経験 ・普通自動車運転免許 (通勤用) <歓迎条件> ・有害化学物質調査の経験 <こんな方におすすめ> 自ら考え実行することが得意など、自走できる方にお勧めです!
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
600~880万
<<東証プライム上場【年収600~880万円】AI開発エンジニア※リーダー>> <この求人のおすすめポイント> ○想定年収600~880万円 自然豊かな加賀市で働きませんか? ○専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導くだけでなく、リーダークラスとして部門の取りまとめや指導的な役割も期待しています! ○創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております! <仕事内容> 自社で展開する工作機械の部門にて、リーダークラスとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)のAI関連の開発全般をご担当していただきます。 具体的には、下記を想定しております。 工作機械の最適制御および制御パラメーター生成へのAI技術の適用など。 専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導くだけでなく、リーダークラスとして部門の取りまとめや指導的な役割も期待しています。入社後いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には開発指針の決定などを主導する立場として当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。 <職場環境> ・入社後研修:加賀事業所内で半年~1年OJT対応。 ・配属先情報:工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 要素開発部 IoTアクショングループ <募集背景> ・組織強化のため募集 ※若手が増えてきており、エンジニア管理職クラスの増員です。 【備考】 従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
<必須条件> ・AI技術や統計学についての幅広い知識 ・工業製品へのAI技術実装プロジェクトへの参加経験 <歓迎条件> ・工作機械へのAI技術実装プロジェクトへの参加経験 ・社内へAI技術を浸透させるためのコミュニケーション能力
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
430~650万
✨総務部に在籍し様々な部署と関りを持ち、全体を見ながらシステムの力で助けていくことができるポジションです ✨単なる作業員ではなく近い将来のマネジメントの役割も期待しています ■職種名 社内システム担当 業務内容 ・インフラ・ネットワーク環境の維持、管理、改善 ・セキュリティーマネジメントシステムの構築、運用、改善 ・策定したルールに関する社内からの相談対応 ・現状の把握と課題解決のための企画立案、運用管理 など 【募集背景】 現在の情報システム部門の体制をより強固にするため。 兼任者が担当していることもあり専任者で管理者を置きたい
【必須条件】 ・システム開発、運用、インフラ構築等の実務経験 ・ISMS(ISO27001)に関する全般的な知識、理解 ・アプリケーション、ツール等の活用スキル ・セキュリティ知識 ・クラウド知識 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 情報処理系の資格保有者 【こんな方におすすめ】 1.リーダーシップ能力をお持ちの方 リーダーとして、部門の方向性を示し、メンバーを指導・励まし、目標を達成するためにリードする力 2.技術的な知識と経験をお持ちの方 技術的な問題を理解し、適切な解決策を提供できる力 3.プロジェクト管理能力をお持ちの方 組織が担当するプロジェクトを適切に管理できる力
技術の先端とノウハウの蓄積、幅広い事業領域が自慢です 電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ✔女性の活躍推進に力を入れています 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ✔退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ✔オフィス環境の改善を重ねています
400~580万
自社システムのサーバーの運用保守を中心とした業務をご担当いただきます。 ■社内のネットワーク、ネットワーク機器の管理業務 ■自社システム「情報共有システムinformation bridge(ASP)」のサーバーの運用保守業務 ■サーバーの設計、構築、障害調査 ※情報共有システム「information bridge」について…各官公庁や自治体と建設会社の間で行われる手続きを、インターネット上で完結するサービスです。 【テレワークについて】 管理室では、業務になれるまでは基本的に会社に出勤します。 業務に慣れ、会社が在宅勤務を許可してからは、責任者と相談しながら在宅勤務を中心として業務を進めることも可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■全国で毎年7,800件以上の工事にて使用されている情報共有システム「information bridge(ASP)」のサーバー運用保守業務です。 ■会社が在宅勤務を許可してからは、責任者と相談しながらリモートワークを中心として業務を進めることも可能です。 ■転勤なし(金沢市勤務)、年間休日124日、残業は月5時間以下など働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させることができます! ■昨年度賞与実績4か月分支給!
【必須条件】 ■社内SEとしてヘルプデスク、PCセットアップなどのご経験 ■インフラ、サーバに関する業務経験 【歓迎要件】 ■現在LinuCレベル1(LinuC-1)を保持し、継続的に業務でシステム管理等を担当されている方 ■LinuxOSでApache/Tomcat/MySQL/分散ストレージ/各冗長化等の構築管理経験がある方 ■自分でサーバ構築して楽しめる人、仮想サーバを構築する技術ある人
■ASPサービス事業 ■インターネットを通じての通信及び情報サービスに関する事業 ■「情報共有システムinformation bridge」による建設CALS/EC支援事業 ■コンピュータソフトウェアの開発、製作、販売、導入支援、教育訓練、保守、管理等
540~640万
石川県内有数の規模を誇るバス事業を展開する当社にて、グループ全体の総務・人事・経営企画業務およびマネジメントをお任せします。デスクワーク中心に、経営基盤を支える組織づくりの中心を担う重要な役割です 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の人事・総務戦略の立案および実行 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適化 ■成長基盤構築・経営企画に関わる業務 ■採用業務の統括 ☆運行管理は別担当者がおり、デスクワーク中心の管理業務です。将来の幹部候補として、経営に近い立場で組織を支え、効率的な組織運営を目指してください。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■総務または人事の実務経験をお持ちの方 【尚可】■マネジメント経験■金融業界での就業経験 ■経営企画や組織開発に興味のある方 ※部長職として、周囲と円滑な調整ができる方を歓迎いたします。 【求める人物像】 ■周囲と円滑な関係を築けるコミュニケーション能力(人間性)重視の採用です。 ■丁寧かつ迅速なレスポンス、マメな対応ができる方。 ■冷静に状況を判断し、論理性を持って課題解決にあたれる方。 【働き方】 金沢営業所での勤務も可能。本社の七尾勤務がマストではないため、居住地に合わせて柔軟に選択いただけます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。
一般貸切旅客自動車運送事業/一般乗合旅客自動車運送事業 第二種旅行業/自家用自動車運行管理業
368~480万
///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 総務人事スタッフ (労務・総務・施設管理) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 組織の基盤を強化し 社員が安心して働ける環境を整備します [1]社内規程の整備 就業規則をはじめとした各種規程の改定や 新規策定を行います 会社のルール作りを 主導する重要なポジションです [2]コンプライアンス対応 労働関係法令などの各種法改正に伴い 迅速に対応します 法令遵守を徹底し企業リスクを管理する 守りの要となります [3]労務管理・行政手続き 36協定などの労使協定管理や 労働安全衛生に関する 行政手続きを行います 正確な実務能力が求められる業務です [4]ファシリティ管理 オフィスの設備保守や 各種法定点検の対応など 総務として施設管理も担当します 快適な執務環境を維持・管理してください ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 このお仕事の魅力 】 ・幅広い専門性 労務管理だけでなく総務や施設管理まで バックオフィス業務を幅広く経験できます ゼネラリストとしてのキャリアを磨けます ・経営への貢献 規程整備やコンプライアンス対応は 企業のガバナンス強化に直結します 経営に近い視点で組織づくりに貢献できる やりがいがあります ・法改正への対応力 常に最新の法律知識をキャッチアップし 実務に落とし込むため人事総務としての 市場価値を高められる環境です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可) ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 ※必須→高校卒業以上 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 954年設立の「総合エンジニアリング企業」です! 半導体、電子回路、プリント配線板、筐体構造、組込みソフト等の設計から、シミュレーション、試作・量産まで一貫したソリューションを提供しています。 強みは、IoT、通信・画像処理、人工衛星領域まで多岐にわたる高度な設計力です。 ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
【必須経験】 ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 【必須資格】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可)
総合設計業・エンジニアリング企業として、電子機器・装置の企画・設計・開発・製造に関わる幅広いサービスを提供
450~620万
✨定年後の無期限継続雇用制度をいち早く新設しました! ✨社内向けのお仕事なので売上や常駐などの心配がありません 自社及びグループ会社の社内システム開発業務・保守業務をお任せします。 ・既存案件の要件分析、設計作業、開発資産の受入・適用作業 等 ・社内の各部門の意見を取り纏め、企画・ベンダー管理等 ・業務パッケージの導入にあたっての要件分析・設計・GAP分析・実際の導入作業
【いずれか必須】 ■業務システムの設計及び開発の経験(Java、データベース知識) ■業務パッケージ適用経験(適用にあたってのGAP分析・実際の導入作業の経験) IPA各種資格またはベンダー(Oracle,MicroSoft等)認定資格
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
400~550万
業務効率化とセキュリティ強化を担う社内SEとして、システムの企画・導入から運用保守まで幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ◎IT戦略・導入検討・支援: 最新のインフラや製品・サービスの動向を調査し、社内業務の効率化を検討。 ZeroTrustセキュリティモデルや生成AIのさらなる推進など、新しいシステムの導入作業から運用保守までを一貫して担当します。 ◎インフラ・アカウント管理: 稼働中のシステムにおけるアカウント管理(入退社対応)、障害発生時の原因調査・対応、定期メンテナンス等の運用保守業務を担当します。 ◎セキュリティ対策: 不正アクセスや情報漏洩リスクに対する具体的対策の策定・運用。社内のセキュリティ水準を継続的に高めていきます。 【職場環境】 部署のメンバー構成: 情報推進部 9名 (部長、マネージャー2名、メンバー) 職場の雰囲気: 部会(月1回)やグループ会(週1回)を通じて、課題共有や解決をスピーディーに行う風通しの良い環境です 。 半期に1度のキックオフでは表彰なども行われます 働き方: フルフレックス制(コアタイムなし) 、服装自由 、在宅勤務利用可 自律した働き方を尊重する文化です
【必須】 ・プログラミング または インフラ・ネットワーク(構築・運用不問)のいずれかの実務経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 ・大卒以上 【歓迎】 ・新しいITトレンドや技術に対する強い関心 ・変化を恐れず積極的に学習し、スキルアップを図る姿勢 ・社内システム担当(情シス)としての実務経験 【こんな方におすすめ】 ・ ITトレンドの追跡や個人学習を怠らない向上心のある方 ・「守り」の運用だけでなく、新技術を導入する「攻め」の社内SEを目指したい方 ・調和を大切にしながら、他部門と協力してプロジェクトを完遂させたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。