408212333/【三重】整備運営リーダー〈転勤なし〉
312~390万
株式会社トラックオーコク
三重県四日市市
312~390万
株式会社トラックオーコク
三重県四日市市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務詳細】 ●複数店舗のリーダーとして下記業務をお任せいたします。 ■整備業務の段取り └商品が出たり入ったりするのに伴い、その動きを把握・管理する ■車検に行く └大型免許が必要な車検を担当 ■お客様の来店対応(アポ有りor飛び込みの方) └在庫確認や車のご提案 ■車両の検品 └入庫してきた車の検品 ■アルバイトさんが担当している業務のフォロー ・展示場でのHP用車両撮影 ・車両の清掃(洗車、シール?がし、磨きetc.) ・車検業務(免許区分により判断) ・オイル交換、バッテリー交換
【必須】 ・整備経験 └整備資格保持者でリーダーもできる方であれば、半年~1年の整備経験者で可能。 └理想はトラックの整備経験者だが、乗用車の整備でも問題ない。 ・大型免許 └職務内容に大型車輌の車検があるため、保持者を優先。 ※入社後に自動車学校で取得の流れもあるが、既に保有しているのが理想。
正社員
有
312万円〜390万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
115日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:312万円~390万円 賃金形態:月給制 月額:223073円~ 賞与:あり 昇給:あり
三重県四日市市
屋内全面禁煙
三重県四日市市馳出1037-1 近鉄名古屋線「海山道」駅より車で3分
通勤手当、資格取得支援制度、外部セミナー、全社ミーティング、役職手当、職務手当、表彰制度、リロ倶楽部、懇親会、出産手当、育児休業給付金、福利厚生賃貸制度、確定拠出年金制度
東京都渋谷区笹塚1丁目55番7号 マルエスファーストビル
関西展示場/中部展示場/北関東展示場/神奈川展示場/福岡展示場/千葉
商用車の買取・販売/トラック買取・販売WEBプラットフォームの運営
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
610~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
400~700万
三重県下に13店舗を展開し、昭和22年の設立から創業74年の地元企業! 現在はネットスーパー、ネット宅配事業にも注力し、お客様の毎日のくらしに寄り添うサービスを提供! 事業の成長に伴い組織力強化に向け、管理職候補者としてご活躍いただける方を募集! 各店舗での店舗運営に係る各種管理業務を担いお力添え下さい! ■各店舗での店舗運営に係る各種管理業務 ・仕入発注 ・シフト管理 ・商品陳列 ・接客販売 ・教育指導等の店舗マネジメント、他
・サービス業での業務経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験者歓迎 ・管理職候補として事業の核となり会社の成長にお力添えいただける方 ・スーパーマーケット検定、第二種衛生管理者、簿記、販売士検定などの資格をお持ちの方歓迎
■スーパーマーケット事業 ■店鋪宅配(ネットスーパー)事業
400~450万
【職務概要】 ・同社にて、アパレルショップ店員として下記業務をお任せいたします 【職務詳細】 ・接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ分担して行ないます。 ・お客様へのコーディネート提案や接客、販売・店内ディスプレイ、ストック整理・試着後の商品の片付け、納品、検品、出荷業務 など ■キャリアパス 頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップ可能!※入社後1~3年程で店長へ昇格するメンバーも多数! ■働く魅力点 女性が全体の約8割を占める比率です。ライフスタイルに合わせ働きやすい職場環境が整っています。20代・30代の年齢層が厚めです。これまでの経験を活かしながら新しい挑戦もできる、魅力的な環境です。個人の成長を支援する研修制度や産休・育休制度など、無理なく長く働くことができる制度が充実しています。
【必須】 ・接客を伴う販売経験1年以上
販売代行、フランチャイズ、リーシング&マーケティング、企画
360~450万
【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 ・一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。 ・販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など9業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤職へのキャリアパスもご用意しています!
【必須】 ■接客経験をお持ちの方(業界不問) 《インセンティブ・大入制度導入!》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給(2月実績 3,000円~17,000円/人) ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110~120%達成店舗=シルバースター2万円/店舗 120%以上達成=ゴールドスター5万円/店舗
■飲食店経営
300~500万
【職務概要】 マネージャーとして既存店舗を定期的に訪問し、経営指導や支援、助言、相談にあたり、店舗売上の最大化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ●店舗の研修サポート ●店舗への改善提案 ●現場がより効率化できるためのシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使用した集客導線の構築 ●社外との交渉、連携の窓口 ●各店舗経営状況の報告 <同社の魅力> ★第二創業期につきチャレンジの機会多数◎ ★上場企業だからこその福利厚生 ★年間インセンティブ100万円以上可能! ★キャリアの可能性は無限に! ★入社1年… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 飲食業界でのマネージャー経験をお持ちの方(※業態不問) ~年収例~ 年収600万円(40代) 年収420万円(30代) 年収360万円(20代) ★求める人材★ ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎チームワークを大切に業務に取り組める方 ◎アイデアをカタチにしながら働ける方 ◎責任あるポジションで活躍したい方
居酒屋を中心とした飲食店舗の企画開発及び運営、再生可能エネルギー事業に関する業務
300~500万
【職務概要】 同社経営の店舗にて、店長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客/調理 ・アルバイトの採用・育成 ・アルバイト管理 ・店舗/売上管理 ・集客に向けた広報業務 ▽キャリアプラン ・店舗スタッフ→チーフ→店長 ・店長→エリア長 店長として店舗運営の経験を経た後は、エリア長へ、 さらにはブランドマネージャーもしくは商品開発担当を目指すことができます。 ▽入社半年で90%超の社員が昇給・昇格 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を何よりも大切にしています。 店長からブランドマネージャーへの飛び級昇進… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・飲食店勤務(正社員)のご経験 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・マネジメント経験 ▽おすすめポイント ・休日は月8日以上(土日の休日選択も可能) ・3~5連休を取得している社員も多数います! ・裁量権が有り、企画立案の機会多数!
■飲食店の経営(自社オリジナル店舗、フランチャイズ店舗の運営)
300~400万
【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤職へのキャリアパスもご用意しています!
【必須】 ■接客経験をお持ちの方(業界不問)
■飲食店経営、コンサルタント
550~700万
■食品スーパー・スーパーセンター 店長(候補)・エリアマネージャー(候補)・バイヤー(候補) ・販売管理・発注・売場づくり・部下育成等
総合スーパー・食品スーパーでの店長・バイヤー・エリアマネージャー経験者
-