408215134/【千葉】検査補助 ※ポテンシャル〈転勤なし〉
297~330万
医療法人徳洲会 成田富里徳洲会病院
千葉県富里市
297~330万
医療法人徳洲会 成田富里徳洲会病院
千葉県富里市
その他医療機関
総務
看護師
【職務概要】 患者の病気や健康状態を把握するため、検体検査や生理機能検査の補助を行います。 【職務詳細】 ・血液・尿・便などの検体検査 ・生理機能検査(心電図・呼吸機能など) ・検査結果の整理・記録管理 ・医師への報告・情報共有 ・検査機器の管理・保守・衛生管理 ~未経験の方へ~ 教育担当がマンツーマンで教育しますので安心してご就業いただけます! ◎協力体制がしっかり スタッフ同士でフォローし合い、正確な検査を提供。風通しの良い職場です! ◎安心の環境 ブランクからの復帰もサポート。聞きたいことがあっても気軽に相談できます♪
【必須】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ☆業務未経験の方歓迎です! 【尚可】 ・中小企業でのバックオフィス業務経験のある方(総務・労務・経理など) ☆こんな人にオススメです! ・社会貢献性の高い分野で活躍したい ・将来長く活躍できるよう労働環境を改善したい ☆徳洲会グループ共済 プロ野球やJリーグ観戦、テーマパーク、遊園地などのチケットや会員価格で利用可能な契約宿泊施設のご案内もしています!
正社員
有
297万円〜330万円
■勤務時間 8:30~17:00 ■休憩時間 1時間
有
110日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月※同条件 ■給与 年収:297万円~330万円 賃金形態:月給制 月額:199860円~ 賞与:年2回/7月、12月 昇給:年1回/4月
千葉県富里市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
千葉県富里市日吉台1-1-1 JR「成田」駅より徒歩約8分、「京成成田」駅より徒歩約6分
有
交通費(規定あり)、残業手当、住宅手当(規定あり)、家族手当(規定あり)、徳洲会グループ共済(希望者のみ)、診療費・人間ドック費用補助、職員親睦会、保養施設あり、退職金あり(勤続3年以上)、院内保育所利用可能
千葉県富里市日吉台1-1-1
内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、形成外科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、糖尿病・代謝内科、血液・腫瘍内科、消化器外科、呼吸器外科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救急科
最終更新日:
500~800万
■想定される業務: ○株式実務 ・株主総会の企画~運営(招集通知、株主通信作成、株主総会対応全般) ・株式関連書類の作成(株主名簿、有価証券報告書、開示文書作成等) ・配当政策立案 ○IR業務 ・開示対応 ・コーポレートレポートの作成(統合報告書の検討) ・国内外機関投資家とのミーティング(月1回程度) ・SR/IR面談の実施・議事録作成 ・面談内容の経営層フィードバック
■応募必須要件: ・株式実務の知識、IRの経験を有すること
■電子機器: ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール(有機EL含む) ・ODM/EMS(受託開発・製造) ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ) ・ドローンスクール ■生産機材: ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ(CFRP)
500~650万
■当社の総務担当としてリスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。【詳細】全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)/配送拠点におけるリスク 管理/個人情報保護の取組み(規定管理・運用)/防火防災管理/文書管理/オフィス管理 など 【入社後~将来的には】まずはチームで分担して業務を習得し、ゆくゆくは主担当としてお任せします。会社の成長に合わせた新たな総務施策の企画・実行にも挑戦でき、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。
【必須】■リスクマネジメント、個人情報保護、BCP等の総務業務経験(いずれか3~5年程度)■担当分野での企画・実行経験、及びメンバーのマネジメント経験【魅力】一般的な総務ポジションとは異なり、「イオン グループの成長戦略の柱」となる事業を支えるため、バックオフィスでありながら事業成長への貢献をダイレクトに実感できるのが最大の魅力です。「守り」の業務だけでなく、「ゼロからルールを創る攻めの総務」として、大きな裁量を持って働くことができます。グループの強固な経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネット専用スーパーの運営
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
350~450万
■業務概要 ・ゴルフ場運営会社における経理業務全般および一部総務業務を担当いただきます ・現担当者から引き継ぎを受けながら、将来的には経理の中核として業務を担っていただきます ■業務詳細 ・日常経理業務(仕訳、伝票処理、入出金管理など) ・会計ソフト(勘定奉行)への入力業務 ・給与関連業務、簡単な総務業務 ・電話応対・来客対応 ※業務は現担当者から丁寧に引き継ぎを行うため、業界未経験の方でも対応可能な内容です
・日常経理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許
・ゴルフ場運営事業
300~350万
■採用背景 ・人員体制整備のため増員にて募集します。 ■業務概要 ・総務事務担当として、管理部門全般を担っていただきます。 ・適性や経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 ・未経験の方はOJTにて育成いたしますのでご安心ください! 【具体的な業務の一例】 ・経理: ⇒会計ソフトへの仕訳入力、月次締め、入出金管理、小口現金管理、経費管理、振込、請求事務など ・総務: ⇒書類管理、福利厚生管理、備品や社有車等貸与品の管理、各種保険手続き、各種補助金の管理など ・人事: ⇒入退社手続(年間数名程度)、採用事務(人材会社対応・媒体の管理等)、健康診断、有給休暇や勤怠管理など ■組織構成 ・現在、本社は事務員6名(全員女性、40代1名・50代以上5名)にて業務にあたっています。 ■魅力 ・1日7.5時間勤務で、働きやすい環境です。 ・創業50年超、地元密着の安定企業で腰を据えて働くことが可能です。
何らかの事務経験をお持ちの方(業種・年数不問) ※経理職の経験をお持ちの方は歓迎(業種・年数不問)
・建設関係 鳶・土工などの専門職 ゼネコンなどからの発注 ・土工工事 地下構造物施工の為の地盤掘削・発生土の搬出 コンクリート打設 その他雑作業等に関する施工・管理 ・鳶工事 足場・クレーン(揚重機)等の組払し、鉄骨の組立等高所での作業に関する施工・管理 ・解体工事 建て替えする建物の解体に関する施工・管理 ・土木関係 土木一般(公共工事・官庁関連からの発注) 宅地造成(土地区画整理組合等からの発注) 上記に関する施工・管理
800~1000万
【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育(初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者)※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応(適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施) ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築
・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
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500~650万
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。 ・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営) ・配送拠点におけるリスク管理 ・個人情報保護の取組み(規定管理・運用) ・防火防災管理 ・文書管理 ・オフィス管理 リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。 分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。 また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。
【必須(MUST)】 ・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方 ・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3~5年程度ご経験されている方 ┗リスクマネジメントに関する業務(管理・運用) 個人情報保護に関する業務(管理・運用) BCP対策に関する業務(管理・運用) ・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方 ・メンバーの業務マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・株主総会運営のご経験 ・総務部で規則規定の制定・改廃や文書管理のご経験 【求める人物像・スキル】 ・未経験の業務にも、主体的に取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、業務を推進できる方
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400~480万
キムチの国内トップクラスメーカーである当社成田工場にて人事および総務業務をお任せします。ご経験に応じて無理のないよう徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【具体的には】労務費の管理や給与計算、名簿更新や外国人労働者の雇い入れ管理や手配などを担当いただきます。その他、採用にまつわる業務や人事総務全般をお任せいたします。 【当社について】商品は約60アイテム。人気のイチオシキムチをはじめ、自社開発製品に力を入れ、10年間で売上3倍と成長を続けています!
【必須】■人事または総務業務のご経験を有する方 【大手スーパーへも多数納品!弊社製品について】 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。
■国産キムチを中心とした食品の製造・輸入販売。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」などの自社ブランド製品や、大手流通企業のPB商品を製造しています。
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、船橋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、千葉工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス