◆【池袋/営業】未経験からも成果が出せる環境/入社2年以内平均年収約600万円!
473~600万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
473~600万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
不動産個人営業
・顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。そんな当社池袋本社にて不動産の売却~販売までの提案を行う営業職を募集。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能!
【必須】営業に挑戦し、年収UPを目指したい方(未経験・第二新卒歓迎) 【年収アップが叶う理由】営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 【入社後】入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方も多いため、面接では不動産業界への意欲を重視。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
473万円~600万円 月給制 月給 216,874円~ 月給¥216,874~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥16,874~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制(業績により変動)
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
(例1)600万円 入社1年目 メンバー(月給23.9万円+インセンティブ) (例2)800万円 入社2年目 主任(月給27.4万円+インセンティブ) (例3)1,500万円 入社5年目 課長(月給42.1万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1年単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:11.0時間/月
年間120日 内訳:水曜、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(水曜日以外は好きなところで休日取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般 【ビジター手当】入社後3ヵ月間はビジター手当として150,000円を月給に付与 【休日補足】週休2日制度 毎週水曜日+月4日程度 【資格手当】宅建:月20,000円 FP2級:月2,500円 【年収について】平均的な初年度の社員目標達成をを含めて記載。 【平均年収】 ・在籍1~2年未満:609万4,114円 ・在籍2~3年未満:798万5,169円 ・在籍3~4年未満:868万6,811円 ・在籍4~5年未満:890万9,912円 ・在籍5年目以上:1,269万6,202円
池袋本社
無
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
JR山手線池袋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線池袋駅 徒歩5分 西武鉄道西武池袋・豊島線池袋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
各線「池袋」駅より、徒歩5分
無
有
【昇給】年2回(2・8月) 【休暇】■水曜日定休 他シフト ■産前産後、育児休暇 ■慶弔休暇 ■GW(4日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始(7~8日間) 【制度】■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会など ■資格取得制度(宅建資格取得勉強会等)
5名
2~3回
筆記試験:有(適正検査有)
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
■不動産投資事業、投資用中古マンションの売買/売買仲介/賃貸/賃貸仲介/賃貸管理、不動産コンサルティング、不動産投資セミナーの 開催を行う会社。また、不動産投資関連の書籍の出版や、リノベーション事業、リフォーム事業等も展開しています。 ■独自のデータベースシステムを駆使した物件仕入を推進。北海道~沖縄まで、全国の中古マンションやリフォーム済みの物件を、 購入後の賃貸管理やリフォーム、売却まで一括して行う為、 顧客が物件を購入した後のサポート体制も万全です。 また、他の不動産会社を介さずに自社での仕入れを行う事で、一般価格よりもリーズナブルに物件を提供できるサービス体制を 構築しています。 ■2018年には223億円だった連結売上高が、2024年には777億円になる等、創業から20年以上経った現在でも成長を続けています。 今後は、不動産Tech企業として、AR/VR/AIの活用、オリジナルアプリ開発等、先進的なチャレンジを図っています。
〒171-0021 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
渋谷支店・横浜支店・大阪支店・福岡支店
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司 日商朗透房屋股分有限公司
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 77,790百万円 | - |
| 前期 | 2025年07月 | 95,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~560万
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートをおこなって頂きます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です。 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズにかつ適正に行われるようにサポートしていただきます。 【仕事詳細】 反響営業が中心で、お客様に対してメンバーや上席と協業しながら一次接客からお引渡しまで個人で完決するスタイルです。 尚、借主様対応だけではなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。 入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただきます。 まずは借主様の対応から始めて、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。
【必須】高卒以上、普通自動車免許(AT可)、営業経験者(1年以上) 【歓迎】不動産業界の営業経験者、宅建士保有者
・不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ・不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ・不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
450~800万
【業務内容】 本募集は、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、カウカモエージェントの募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。 ■具体的な業務内容 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)
【応募要件】 ■必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの提案営業経験(個人/法人営業問わず) ・接客・販売経験 ※車の運転は発生しないため運転免許は不要です ⭐️不動産業界 未経験 でのご入社の割合は、6割程度です⭐️ ■歓迎スキル ・宅地建物取引士 ・不動産売買仲介、ハウスメーカー・マンション/建売販売などのご経験
-
600~2000万
創業メンバーとして、新築開発事業を一緒に立ち上げます。初めは役員と一緒に開発用地や1棟アパート情報を収集します。 市場調査、新築開発の打ち合わせ、契約~決済まで一貫して担当できるため、未経験でも短期で成長できる環境です。 億単位の案件も扱うため、1件で数千万の利益が出ることもあります。その分インセンティブもガッツリ支給。 【将来像】営業として年収2,000万~3,000万を目指すことも、新規事業立ち上げに参画することも可能です。
【歓迎】■圧倒的に稼ぎたい方■自分で考えて動くのが好きな方 ■創業メンバーとして新しいことに挑戦したい方
1棟新築企画開発・1棟売買不動産仲介・不動産管理
270~420万
《営業経験を活かして就業!第二のキャリア形成》 まずは店舗物件の内見案内や、自社サイトの反響営業からスタートします。 ニーズがある方への営業なので、無理なくご対応いただけますし、 営業活動のための手当や交通費は全額支給ありで安心。 フル込みなどではなく、ベースがあったうえでの営業活動です。 上長や先輩社員への同行などフォローがあります! 将来的に事業用の不動産の仲介から物件の仕入れまで幅広く担当していくのか、 内勤提案を中心に対応していくのかなど、希望や特性により相談ができます。
▼必須要件 ・正社員経験1年以上 ・顧客との折衝・提案・販売いずれかのご経験 ※人柄重視の選考です。 ▼求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる人 ・失敗をしても、その次の行動が重視される働きやすい社風で安心! 目標に向かって自分の意志で進んで取り組める人
店舗不動産の仲介 店舗内装資産の仲介 出店支援事業
600~2000万
新築企画事業の初期メンバーとして、役員と一緒に開発用地や1棟アパート情報を収集します。 主に内勤営業を中心です 市場調査、新築開発の打ち合わせ、契約~決済まで一貫して担当できるため、短期で成長できる環境です。 億単位の案件も扱うため、1件で数千万の利益が出ることもあります。その分インセンティブもガッツリ支給。 【将来像】営業として年収2,000万~3,000万を目指すことも、新規事業立ち上げに参画することも可能です。
【歓迎】■圧倒的に稼ぎたい方■自分で考えて動くのが好きな方 ■創業メンバーとして新しいことに挑戦したい方
1棟新築企画開発・1棟売買不動産仲介・不動産管理
390~429万
・ご入居様相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇) ・オープンハウスの住宅購入者へアポイント獲得 (※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇) ・契約後業務
【必須】社会人経験3年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 ※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎 【求める人物像】 ■ホスピタリティのある方 ■元気よく営業活動をして頂ける方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
452~764万
■業務概要: 中古マンションの買取再販営業全般をしていただきます。 ■業務詳細: ・中古マンションの売却情報の収集(仲介業者様などから売却情報を収集します)。 ・中古マンションの仕入(収集した中古マンションの取得を検討し、条件に合うものを買い取ります)。 ・買い取った中古マンションのリノベーションの提案・企画(建築担当と一緒にリノベーションの企画・提案を行います)。 ・リノベーション後のマンションの販売(リノベーション完了後のマンション販売をしていただきます)。 ■求める人物像: ・何事にも前向きに仕事に邁進できる方 ・協調性があり、率先して物事に取り組める方 ■働き方: 年休130日、残業時間は月平均10時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須条件: ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士 テキストから候補を表示 icon 不動産 iconクリア 候補者に仕事の内容の魅力が伝わるキーワードを最大20個設定してください 設定したキーワードは候補者に表示されます icon 保険 icon 家具/インテリア icon 販売 icon 注文住宅 icon 営業 icon マンション icon 戸建 icon インテリア icon 提案 icon 家具 icon 着工 icon 建物売却 icon 物件売却/ディスポジション icon 建物情報収集 icon 仕入れ先交渉 icon 仕入れ先選定 icon 企画担当 icon 企画立案 icon 不動産営業 icon 不動産売買
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
333~4500万
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
オーナー様が所有する土地の諸条件や周辺環境、入居者ニーズなどを調査・分析した上で、オーナー様の目的に合わせた効果的な賃貸事業企画をご提案。そして、一貫した直接施工体制で徹底した品質管理を実施することで、耐久性が高く、高品質な賃貸建物をご提供いたします。
360万~
住宅用不動産に加え、店舗・オフィスビルなど事業用不動産の仕入・再生・販売を強化するための増員募集です。不動産の仕入れから価値向上、売却までを担うソリューション営業。成果は高率インセンで還元します。 ■法人・個人オーナーへの不動産仕入れ提案■物件調査、収益性・活用方法の企画立案■外観、共用部、室内などのバリューアップ企画■販売戦略の立案および売却活動■入社後は先輩社員が2~3年伴走し、独り立ちまで支援※「売る営業」ではなく、価値をつくり、事業として回す営業です ※不動産知識は入社後に習得可能【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】営業経験2年以上ある方(法人・個人問わず) 【魅力】■不動産業界では珍しいインセンティブ比率の社員への開示で成果が目に見えて還元される環境、比率や、インセンティブの制度は面接詳しくご説明します。■完全週休2日制/年間休日120日■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり■不動産未経験から事業人材へ成長できる環境
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
400~500万
当社の新卒採用担当として、下記の業務を中心にお任せします。 <具体的なお仕事内容> ○新卒採用戦略の立案・実行 ・採用ターゲット設定、採用手法検討、広報戦略立案 ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ、合同説明会など)の企画・運営 ・選考プロセス設計、情報発信(採用媒体、SNS活用など) ○応募者対応・選考 ・問い合わせ対応、選考案内 ・面接官としての選考実施、評価 ・内定者フォロー(懇親会、面談など) ○入社後フォロー・育成支援 ・新入社員研修の企画・運営 ・配属部署との連携、オンボーディング支援、定期面談、キャリア相談 ※秋から春先にかけて会社説明会実施のため、全国に出張が発生します。 これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事部門の中核として活躍していただくことを期待しています。
※下記いずれか対象の方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界にご就業経験のある方(採用未経験も歓迎)
・不動産の売買・交換・賃貸及びその仲介並びにその所有・管理及び利用 ・不動産買取 ・不動産に関するコンサルティング ・不動産管理業