【不動産ソリューション営業/未経験歓迎】仕入から販売まで一気通貫
360万~
TRUSTER株式会社
東京都港区
360万~
TRUSTER株式会社
東京都港区
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
住宅用不動産に加え、店舗・オフィスビルなど事業用不動産の仕入・再生・販売を強化するための増員募集です。不動産の仕入れから価値向上、売却までを担うソリューション営業。成果は高率インセンで還元します。 ■法人・個人オーナーへの不動産仕入れ提案■物件調査、収益性・活用方法の企画立案■外観、共用部、室内などのバリューアップ企画■販売戦略の立案および売却活動■入社後は先輩社員が2~3年伴走し、独り立ちまで支援※「売る営業」ではなく、価値をつくり、事業として回す営業です ※不動産知識は入社後に習得可能【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】営業経験2年以上ある方(法人・個人問わず) 【魅力】■不動産業界では珍しいインセンティブ比率の社員への開示で成果が目に見えて還元される環境、比率や、インセンティブの制度は面接詳しくご説明します。■完全週休2日制/年間休日120日■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり■不動産未経験から事業人材へ成長できる環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥262,200~ 固定残業代¥37,800~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)680万円 入社1年目 メンバー(月給38.3万円+インセンティブ) (例2)1,200万円 入社1年目 マネージャー(月給63.3万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(基本、水曜・日曜・祝日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※これまでの実績・経験・役職等を考慮し、月給の相談可 【手当】・宅建士資格手当て(30,000円)・通信手当(3,000円)
営業メンバー合計4名 20代~40代 【勤務地の変更範囲:当社拠点全般】
無
東京都港区赤坂3丁目2-2 日総第24ビル3階
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
無
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、住宅手当(最寄り駅周辺に住んでいる場合)、引越手当
・転勤なし ・年間休日は120日 その他休日:GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・社員旅行あり(国内・海外) ・住宅手当(社内規定による)、引越手当の支給あり! ・最近の動向などInstagramもぜひご確認ください!(https://www.instagram.com/truster103806/) 【職場環境社風について】 代表と社員との年齢が近い為、気軽に相談や質問がしやすく、人間関係はとても良好です。 子育て中の社員が半数いる為、家族の都合で休みを申請しやすいのも当社の特徴です。 「不動産会社らしさ」の少ない雰囲気です。 プライベートはしっかり休み基本的に休日出勤等はありません。 万が一発生した場合は振替休日を取っていただけます。
2名
2回
筆記試験:無
営業の経験を、次は「事業を動かす力」へ。不動産の仕入れから価値創造、売却まで一気通貫で担うソリューション営業。成果はインセン10%で還元、3年で年収1,000万円も現実的です。★不動産業界では珍しいインセンティブ比率の社員開示★
【今後のビジョン】今後は売買事業のみならず、収益物件(マンション、オフィス、ホテル等)への中長期投資、不動産クラウドファンディングを活用した資金調達も視野に入れていきたいと考えております。【キャリアアップをお考えの皆様へ】ただ不動産を買って売ってを繰り返すだけでは無く、皆様の能力を金融の力、建築の力、デザインの力、マーケティングの力、その他様々な力を持つ専門家を巻き込んで、もっと大きく伸ばしませんか?弊社は街中にある、俗にいう普通の不動産会社で終わるつもりはありません。当面は不動産を軸にしながら力を付け、将来的には米国のブラックストーン社のように、様々な分野に投資を行い地域や社会に貢献できる投資会社になりたいと考えております。※実は会社のロゴにも、そんな思いが込められています。その為には、熱意があり目標に向かって共に突き進んでいける優秀な仲間が必要です。上記のようなビジョンに共感して頂ける方、ご応募お待ちしています!
〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-2日総第24ビル3階
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
452~764万
■業務概要: 中古マンションの買取再販営業全般をしていただきます。 ■業務詳細: ・中古マンションの売却情報の収集(仲介業者様などから売却情報を収集します)。 ・中古マンションの仕入(収集した中古マンションの取得を検討し、条件に合うものを買い取ります)。 ・買い取った中古マンションのリノベーションの提案・企画(建築担当と一緒にリノベーションの企画・提案を行います)。 ・リノベーション後のマンションの販売(リノベーション完了後のマンション販売をしていただきます)。 ■求める人物像: ・何事にも前向きに仕事に邁進できる方 ・協調性があり、率先して物事に取り組める方 ■働き方: 年休130日、残業時間は月平均10時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須条件: ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士 テキストから候補を表示 icon 不動産 iconクリア 候補者に仕事の内容の魅力が伝わるキーワードを最大20個設定してください 設定したキーワードは候補者に表示されます icon 保険 icon 家具/インテリア icon 販売 icon 注文住宅 icon 営業 icon マンション icon 戸建 icon インテリア icon 提案 icon 家具 icon 着工 icon 建物売却 icon 物件売却/ディスポジション icon 建物情報収集 icon 仕入れ先交渉 icon 仕入れ先選定 icon 企画担当 icon 企画立案 icon 不動産営業 icon 不動産売買
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
450~800万
『戸建分譲住宅シェアNO,1』である飯田グループHDの中核企業の当社にて、あなたに合った最適なポジションを相談の上提供します。 【例えば】 ■戸建て住宅の販売:仲介会社への新規物件紹介/HPの更新、広告の出稿 ■用地仕入れ:土地情報の収集/現地調査、役所調査/プロジェクト作成/契約~決済の手続き ■施工管理:現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/安全管理 ■宅地造成:見積書の確認/造成工事の進捗管理/現場視察 ■そのほかバックオフィス業務
【必須】■不動産業界に興味がある方 【歓迎】■不動産営業の経験■戸建ての施工管理経験■宅地造成の経験等 【特長】業界シェアNO.1を誇るプライム上場グループの中核企業。売上高は2600億超(2024年3月期)、土地の仕入~アフターサービスまで一貫したサービス提供をしており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 【働き方】全社平均残業時間は14.2時間。完全週休2日制、時季指定有給付与5日もあるため、安定した働き方が可能です。
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
350~1000万
当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー 当社は平均年齢28〜31歳の若手が中心の少数精鋭組織で、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。 社長も31歳と若く、意欲ある社員が主体性を発揮しながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
▼必須 何かしらの営業経験がある方(ブランク不問) ※学歴不問/業界未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK!
-
600~1000万
■アクイジション課 ・仕入れ業務全般(仕入・DD・商品化) ・転売業務全般(仕入転売) ■不動産開発課 ・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務 ・リゾート関連施設の仕入れ ・新規商品の企画
【必須要件】 ■アクイジション課 ・不動産仕入・転売・AM・売買仲介等の経験がある ■不動産開発課 ・開発用地仕入れ(オフィス・商業・レジデンス)経験がある ・投資用不動産販売業務(オフィス・商業・レジデンス)経験がある 【尚可】 ・宅地建物取引士を有している
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)
450~600万
【仕事内容】 ■□フレックス・リモート可能で、働き方の自由度が高い◎/キャリアステップ◎研修制度◎/パイオニアとして「テレキューブ」を提供しており、設置台数は3年連続シェアNo.1(2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構)■□ ■業務詳細: ・新規問い合わせへの提案:オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進 ・課題ヒアリングと提案:顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 ・新しい市場の発掘:さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 ■研修制度 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 また、新規顧客もホームページへいただいた問い合わせへの対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、当社のことをまったく知らない相手に向けて開拓を行ういわゆる飛び込み営業は少ないです。 (営業未経験者の入社例) ・大手企業食堂の店長 ・スポーツインストラクター ■ポジションの魅力 ・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる ・テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある ・年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある ■キャリアステップ 複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 当社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験2年以上 ※販売サービスのご経験者歓迎◎ ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・無形商材営業経験 ・IT業界での就業経験
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400~500万
当社の新卒採用担当として、下記の業務を中心にお任せします。 <具体的なお仕事内容> ○新卒採用戦略の立案・実行 ・採用ターゲット設定、採用手法検討、広報戦略立案 ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ、合同説明会など)の企画・運営 ・選考プロセス設計、情報発信(採用媒体、SNS活用など) ○応募者対応・選考 ・問い合わせ対応、選考案内 ・面接官としての選考実施、評価 ・内定者フォロー(懇親会、面談など) ○入社後フォロー・育成支援 ・新入社員研修の企画・運営 ・配属部署との連携、オンボーディング支援、定期面談、キャリア相談 ※秋から春先にかけて会社説明会実施のため、全国に出張が発生します。 これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事部門の中核として活躍していただくことを期待しています。
※下記いずれか対象の方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界にご就業経験のある方(採用未経験も歓迎)
・不動産の売買・交換・賃貸及びその仲介並びにその所有・管理及び利用 ・不動産買取 ・不動産に関するコンサルティング ・不動産管理業
520万~
土地所有者様へ土地の有効活用、特に賃貸アパート建築による資産形成・収益改善・相続対策の提案を行う有活事業と、自社で土地を仕入れて収益物件を建設・販売を行うランドセット事業に携わっていただきます。 【詳細】■ランドセット事業:土地の仕入れ/収益物件の建築に最適な工務店の選定/建築した建物を1棟利回り商品として販売/販売後もグループ会社でサポート■所有地の有効活用提案:不動産所有者様に資産(土地・建物)の運用をご提案/事業に絡む相続問題・税金問題等もあれば、士業と連携し解決/希望の建築条件に合った工務店をご提案/建築完了後もグループ会社でサポート■不動産買取・仲介:各用地等に適した土地の仕入れ 等
【必須】不動産売買営業のご経験 【尚可】■不動産投資営業経験者(ランドセット・有効活用提案)■宅地建物取引士資格保持 【採用背景】一都三県を舞台に土地活用コンサルやランドセット事業を展開する当社。設立以来、大切にしてきたのは「お客様の大切な資産に、最大限の価値を吹き込むこと」。その想いが実を結び、業績は非常に好調。更なる事業拡大のため新しい仲間を募集することになりました。まだ成長途上にある組織だからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。会社の拡大を肌で感じながら、あなた自身の市場価値も高めていきませんか?
-
528万~
「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金(最大200万円)など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。
【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴:不問 (大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方(アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。
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562~764万
寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか?」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。 レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。 こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約80%もの企業様にご利用いただいています。 ■1日のスケジュール: 9:00出社 会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。 10:30 新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。 14:00 お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので1日に訪問するのは2~3社です。 17:00 当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。 18:00 退社 ■研修制度: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。 実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■ポジションの魅力: 専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備されており、契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や当社営業担当の負担も減らすことができます。 ■社風: 仕事の相談もプライベートの雑談もどんなことでも気軽に話し合える職場環境は、仕事を楽しむ上での大きな魅力です。 現在のオフィスはワンフロアに全ての法人営業部員が集っており、互いの経験を共有し合い一丸となって、お客様のより良い暮らしを支える風土があります。 ■商品力・市場力があなたをバックアップ: 「借りやすさ」「探しやすさ」「暮らしやすさ」を追求した入居プランを、当社独自に開発。 お客様のご要望に応えるための豊富なバリエーションを揃えています。また、全国57万室のアパート管理戸数は業界TOPクラスの実績を誇り、全国の上場企業の約76%が社員寮として利用しています。
\業界未経験歓迎/ ■必須要件:何かしらの提案営業経験をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
324~400万
太陽光発電用パネルを設置するための土地の仕入れ提案営業をお任せします。土地の活用にお悩みのオーナー様に対して、太陽光発電用地としての買取・賃借のご提案を行います。 (1)アプローチ:土地活用に興味をお持ちのオーナー様にご連絡、適地を調査後、オーナー様へ直接ご提案(2)商談:買取金額や、契約までの流れをわかりやすくご説明(契約まで1~2か月)(3)契約・受注:契約手続きのサポートを行う(契約後インセンティブ支給) ☆1人あたり月3~4件の契約が平均的、その場合10万円ほどのインセンティブを支給 【仕事の魅力】☆成約率が高く、成功体験を積みやすい☆未経験から活躍できる
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ※入社までの取得で可 ★職種未経験、業界未経験歓迎 ★人柄重視の採用です。ビジネスマナーから学べる研修制度が整っています。 【福利厚生・環境】 ■自己研鑽を応援:スタディタイム(業務時間内の勉強時間)や資格手当有。 ■安定した経営基盤:当社は高島株式会社(東証プライム上場)グループの一員です。 安定した経営基盤があるため、働くうえでも、お客様との商談においても、信頼と安心感を持って仕事に取り組めます。 「腰を据えて営業に挑戦したい」「将来性のある会社でキャリアを築きたい」方に最適な環境です。
■太陽光発電システム・営農型太陽光発電システム・自家消費太陽光発電システム・系統用蓄電所の販売、施工、メンテナンス