✅埼玉採用強化中!【アイリスグループ】産業資材・エクステリアの法人営業
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都港区
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都港区
建築法人営業
不動産法人営業
当社の押出成形技術を活かした樹脂板(平板、波板)の製造と、加工サービスが強みです。顧客のニーズに合わせた加工を行い、産業資材やエクステリア資材、建築資材など様々な用途で提案できます。 アイデア次第で提案する顧客は無限大。アイデアを活かし、新たな顧客の開拓に取組みます。 ■主な用途 《樹脂板》 建材:テラス、カーポート、階段・ベランダ腰板等のエクステリア関係、エントランス、アーケード等の屋根材 など 産業資材:機械部品、拡散防止カバー など 《波板》 住宅資材:カーポート、ベランダ、物置等のエクステリア関係 建築資材:工場、アーケード、駐輪場等の屋根材として 農業資材:温室、育苗ハウス、乾燥室、雪囲い、資材置き場 など
必須条件 ・営業経験(業界や商材は不問) ・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可) 歓迎条件 新規開拓営業が2年以上経験ある方(業界不問)
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、4年制大学、専門職短期大学
正社員
450万円〜750万円
09:00〜17:45
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
■東京都:港区、品川区
福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、社宅・寮、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%) ■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等) ■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ■社員食堂 ■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助 ■育児休業・介護休業・療養休業 ※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
最終更新日:
400~600万
メディア注目高&急成長中のの当社にて、EV充電器「Terra Charge」の導入提案営業をお任せします。マンション、商業施設、ホテル等への新規開拓を通じて日本のEVインフラ整備を推進する社会的意義の高い仕事です。 【業務内容】■充電器設置候補地のリサーチ・調査■不動産オーナー・管理会社・施設担当者への提案営業■収益モデル・補助金の案内■現地調査の手配・設置要件の確認■契約締結に向けた条件交渉・調整■社内施工チーム・オペレーション部門との連携■商談進捗管理・顧客フォロー 【提案先】人が集まる場所、クルマを停めるスペースがあればどこでも提案が可能です!(集合住宅・宿泊施設・商業施設・公共施設・道の駅等)
【必須】■営業経験3年以上(個人・法人・商材問わず)■自ら考えて動ける方■弊社やEV事業に興味・関心をお持ちの方 \下記経験をお持ちの方は、優先的に検討いたします!/ 【歓迎】■不動産業界での法人営業経験■商業施設・ホテル・駐車場などのアカウント営業経験■インフラ系サービスの提案経験■新規開拓営業の実績 ≪急成長EVベンチャー/3年10ヶ月で3万5,000口設置≫ 圧倒的成長率で業界をリード ≪社会インフラ構築営業/EV充電器導入提案≫ 政府目標2035年EV100%実現を支援 ≪新規開拓営業/マンション・商業施設・ホテル等≫ 幅広い提案先で営業力向上
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
350~450万
オフィスのデザイン~現場管理までワンストップで対応する当社にて、総合職を募集します。入社後2年間のジョブローテーションと研修で建築を1から学んだ後、適性やご希望に応じて、各部署へ配属します。 ▼入社後2年間は、積算・現場管理・PM部(営業)を3~4カ月単位でローテーションいただきます。 1)2か月間の集合研修:■ビジネスマナー ■積算の基礎 ■CADの基礎 ■提案資料作成の基礎 ■現場対応の基礎 ■WEB広報活動の基礎 2)部署ごとの研修(各部署3~4か月ずつ) 3)2年目からは各部署を再度4か月単位で担当します。
【必須】建築業界でキャリアを築きたい意欲(第2新卒歓迎) 【歓迎】建築系の学科・学校を卒業された方 ■チームで働くビルディングデザイン:営業・設計・施工といった工程のすべてを一人で担当するようなスタイルではなく、現場管理、営業、デザイン、PM部署がそれぞれおり、協力して1つの案件を担当します。 ■効率的に働く仕組みづくり:残業時間管理制限制度、現場調査に使う3Dカメラなどの最新設備・システムを積極的に導入など、長時間勤務の防止や技術を駆使した業務効率化を行っています。
■オフィス、マンション・住居の改修、移転、原状回復、補修■店舗の改修、移転、原状回復、補修■ビル共用部の改装・補修、設備工事、デザインなど■不動産売買仲介及び賃貸仲介
450~900万
■ミッション 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 ■業務内容 ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした売上組成 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。
■要件 法人営業経験がある方 ※業界不問です。 ※無形商材を扱ってきた方は歓迎しております。
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720~2484万
居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません! やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、 将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。 【具体的な仕事内容】 ■まずはアポイントから お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得(アポイント獲得)をしていきます。 まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。 会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎ 【1日の流れ】 12:00 出社/戦略ミーティング 16:00 外出/営業活動開始 21:00 営業終了 【ココがポイント!】 Point1◆代表や先輩から直接学べる! ご入社後、代表やマネージャーと一緒に仕事をする機会も多くあります。 これまで営業の第一線で活躍し続けるメンバーのスキルを間近で見て体感し、 覚えていけるので成長スピードは格段に早くなります。 Point2◆お客様に感謝されるやりがいあるお仕事 アポイント~契約、契約後までお客様と数々の会話を交わし関係を構築。 「〇〇さんから買ってよかった」「お会いできてよかった」などやりがいに繋がるお言葉をいただける機会も多いのがこの仕事の魅力◎ お客様の一生で1番大きな買い物に携わる価値ある仕事です。 Point3◆メリハリのある社風! やる気、向上心のある社員が集まっています。 「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」ここがAVENIRならではの社風! コミュニケーションも取りやすい環境です◎ 当社は成果主義のため、もちろん成果を上げるために営業活動に打ち込んでほしいと考えています。 しかし、仕事だけになり充実感のない日々ややらされる仕事になってほしくはない、これが当社の考え方です。 不動産会社は休みが少ないというイメージの方も多いと思いますが、当社は年休130日、残業5時間と仕事に集中できる環境を整備しています。 そして当社には明るく前向きなメンバーが多く在籍しています。 営業部の定着率は95%! 入社後も馴染みやすい環境ですので、共に成長できる仲間に出会えることを楽しみにしています! 【やりがい/インセンティブ制度と評価制度】 とにかく稼げる環境を整えていることが特徴の当社。 その秘訣はインセンティブ支給の制度と明瞭な評価(昇給昇格)制度にあります。 今後、この条件を下げる予定は一切ありません。成果にフォーカスする文化だからこそ、成果に対しての還元をしっかりと行います。 社員もこの稼ぎ、収入UPをやりがいやモチベーションとしているメンバーが多く在籍しています。
【必須資格】 ■普通運転免許(AT限定可) 経験・知識は問いません! どんなバックボーンをお持ちの方でも歓迎いたします。 あなたの率直な想いをぜひ、お聞かせください。 【こんな方が向いている!】 ■成果を給与で還元される環境で働きたい方 ■実力主義の会社で仕事をしたい方 ■稼げる仕事に就きたいと思っている方 ■営業職や不動産業界に興味がある方
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807~1200万
ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、“信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります。 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、新規ルート開拓、既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得および営業支援 を担っていただきます。 支店の売上に直結する、非常に重要な役割です。これまで培ってこられた営業経験を活かし、“キャリアの集大成”としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
【必 須】 ・土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験 ・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方 ・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方 ・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進) 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 資格 【必須】 ・普通自動車免許 【優遇】 ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル・プランナー2級以上
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600~1200万
◇カスタマーサクセスマネージャー◇ ・リフォームを検討するエンドユーザーとリフォーム会社をマッチングし、 施工の成立を生み出すカスタマーサクセスグループのMGR候補 ・グループ全体で約60名規模の組織を対象に、 戦略設計・マネジメント・オペレーション開発を担う役割 🔸以下のような取り組みを通じた、 カスタマーサクセス組織の生産性最大化 ・架電システムの内製化 ・架電以外のチャネル開発(LINE/SMS 等) ・広告運用を行うマーケティンググループとの連動 単なる現場管理ではなく、 仕組み・プロセス設計を通じて成果を再現可能にするポジション
業種未経験OK ・営業組織長経験者 (または営業として高い成果を残し、マネジメントに興味のある方) ※組織長未経験者はプレイング兼スキルトレーナーからジョイン ・プラットフォームビジネス、マッチングビジネス、SaaS・広告・人材紹介などの営業経験者 【内定の可能性が高い人】 ・営業チーム(5名以上)のマネジメント経験および数値成果を伴う組織運営経験 ・事業成長フェーズにおける営業戦略立案・実行の実績 ・経営層や決裁者に対する課題解決型提案の経験 ・新規事業や既存事業の拡大に向けた改善・推進経験
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576~1000万
■個人向け営業 個人のお客様に戸建やマンションをご紹介し、ご購入いただく仕事です。 ・戸建営業(火水休み) 各営業センター勤務(土日祝9:30ー18:30/木9:00ー18:00/月金12:00ー21:00) ・マンション営業(火水休み)(木土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30) ・オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円~数億円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事 ★マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。 富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 今期、マンションブランド名を新たに【INNOVACIA(イノベイシア)」「INNOVAS(イノバス)】としました。 ■法人向け営業 ・戸建用地仕入営業(火水休み)(土日祝月金9:10ー18:10/木9:00ー18:00) 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得し、戸建用地仕入業務を行います。 不動産仲介業者や地主の方等から土地の情報を収集。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ★戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力 ・マンション用地仕入営業(土日休み)本社勤務 (平日9:00ー18:00) 東京23区マンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズの建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。 プレサンスコーポレーションもグループ入りし、マンション供給戸数ランキング1位。 更なる事業拡大でエリアもドンドン拡大中です。 ・国内収益不動産営業(ソリューション事業)(土日休み)(平日9:00ー18:00) 事業用不動産(一棟物のマンションやアパート、商業ビルなど)の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで 不動産価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円まで様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件の購入、商品化・販売することへの醍醐味があります。 ・アメリカ不動産営業(ウェルス・マネジメント事業)(土日休み) 富裕層向け米国不動産コンサルティング営業 ※英語力不要 (平日9:15ー18:15/木9:00ー18:00) 日本国内の経営者・富裕層のお客様に商談をし、米国不動産の魅力を説明。 資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ★2017年に始動した事業 ★販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、 オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること ・営業、不動産業界の経験不問
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730~900万
■ 仕事内容 【業界No.1を目指すシニアライフ事業で、営業戦略と組織づくりを牽引するポジション】 当ポジションでは、リフォーム事業者向けマッチングサービス「ハピすむリフォーム」の法人営業グループを牽引していただきます。入社直後はプレイヤーとして新規加盟獲得や既存顧客へのコンサルティング営業に従事し、業界・商材理解を深めていただいた後、早期にマネジメント業務や営業戦略の策定などの企画業務へとシフトしていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ①コンサルティングセールス(FS/CS) ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談が中心) ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング、運用改善提案 ・営業推進に向けた他組織(マーケティング/エンジニア等)との連携 ②マネジメント業務(入社後1年後以降を想定) ・チームメンバーの育成、マネジメント ・営業戦略の立案(定量データに基づいた課題特定・施策立案) ・事業課題解決に向けたプロジェクト推進 ③新規・既存サービスの企画、改善(志向性に合わせて将来的にお任せ予定) ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新たなサービスの企画 ・既存サービスの改善提案 キャリアパス まずはプレイングマネージャーとして活躍いただき、その後は法人営業組織の責任者としてステップアップしていただく予定です。また、シニアライフ領域では市場課題に合わせて新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超え、経営人材としてのキャリアパスが広がっています。 ■ 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■ ポジションのポイント ポイント1:【東証プライム上場企業で21期連続増収の安定基盤×成長市場でのキャリア形成】 株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場に上場し、21期連続で増収を続けている安定した経営基盤を持つ企業です。超高齢社会という確実に拡大する市場において、「高齢社会×情報」を切り口に40以上のサービスを展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。シニアライフ領域では、介護・住まい・食・ライフエンディングといった高齢化に伴い必要性が高まるサービスを提供しており、今後も市場の拡大が見込まれる成長分野です。安定した企業基盤のもとで、将来性のある事業に携わることができる環境が整っています。 ポイント2:【営業の枠を超えた事業家としてのスキル習得と経営人材へのキャリアパス】 当ポジションは、単なる数値管理を行うマネジメント人材ではなく、事業開発・戦略立案・組織開発など事業成長を牽引する人材となっていただくことを期待しています。法人営業組織の責任者として足元の数値をコミットしながらも、営業戦略の策定や組織開発にも早期に携わっていただくことで、ビジネスパーソンとして汎用性の高い「ポータブルスキル」を確実に身につけることができます。急成長中の事業環境の中で、「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、将来的に事業責任者(事業家)として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。また、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。 ポイント3:【フレックス制度×リモートワーク可能な柔軟な働き方と充実した福利厚生】 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)を導入しており、出社とリモートワークのハイブリッド体制となっているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日も充実しており、年次有給休暇のほか、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備されています。また、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、自己成長を支援する福利厚生も充実しています。スキルアップ手当として年1回15万円が支給されるなど、社員の成長を後押しする環境が整っています。
■ 応募条件 ・無形商材の法人営業経験(ソリューション提案を行ってきた経験) ・変数が多い環境や正攻法がまだ見つかっていない環境の中で成果を出してきた経験 ■ 歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験(規模は問いません) ・営業戦略の立案や、業務プロセスの改善経験 ・建設、リフォーム業界の知見
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400~580万
<仕事概要> オーナー様の資産を「守り・増やし・つなぐ」不動産コンサルティング営業です。 賃貸・売買・収益事業を通じて、物件単体ではなく、 人生や承継を見据えた長期的な資産活用をサポートします。 ノルマに追われる営業ではなく、 地域に根差し、信頼関係を大切にするスタイルです。 具体的には・・・・ ・賃貸物件の反響対応、内見、契約業務 ・オーナー様への空室対策・収益改善提案 ・不動産の売買・資産活用のコンサルティング ・収益事業(駐車場・トランクルーム等)の企画・運営 ※希望・適性に応じて担当を決定 ※ノルマはなく、顧客志向の提案に集中できます \この仕事の魅力/ ノルマに追われる営業ではなく、オーナー様一人ひとりに本気で向き合い、 資産の承継まで見据えた長期的な価値提供ができる仕事です。 賃貸・売買・収益事業まで幅広く経験でき、不動産のプロとして着実に成長しながら、 地域に根差して長く働ける環境があります。
<必須要件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 地域に根差し、長期的な信頼関係を大切にできる方 ※不動産業界の経験は問いません
・不動産賃貸管理・賃貸仲介 ・不動産売買仲介・資産コンサルティング ・資産承継サポート ・収益不動産・遊休地活用事業(PLT事業) ・ホテル・民泊・マンスリーマンション事業 ほか
380~500万
法人向け太陽光発電事業を中心とした環境エネルギー分野の営業職として活躍いただきます! 【詳細】■製造業/商業施設/物流施設等に対し,屋根置き・カーポート型 太陽光発電設備/PPAモデル/自家消費型発電設備の導入を提案します。■ヒアリング/事業スキーム構築/社内技術部門との連携による概算設計/収支試算/見積作成/契約締結まで一貫して担当いただきます。 【営業手法】■既存ネットワーク・紹介案件を中心とした法人営業。単なる価格競争ではなく,発電量/投資回収/補助金/電力単価動向等を踏まえた“事業提案型営業”です。■既存顧客がメインで,内勤と外勤の割合は7:3程度。
【必須】■法人営業経験 3年以上 ※業界不問 (実務例)顧客との折衝/提案書作成/見積作成 ■EXCELスキル:初級程度 ■普通自動車運転免許(出張の際に車の運転が発生します) 【入社後の流れ・育成】■入社後はOJTを通じて案件に同行しながら,再エネ制度/PPAスキーム/発電シミュレーションの基礎を習得いただきます。■技術部門との連携体制が整っており,営業未経験分野でも専門知識を段階的に身につけられる環境です。■将来的には大型案件や事業推進ポジションへのステップアップも可能です。
【建築】断熱パネル/金属パネル【土木】太陽光架台及び発電パネル