RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

直営店スーパーバイザー(IFMEブランド直営課)

400~800

丸紅コンシューマーブランズ株式会社

東京都台東区

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

「IFME 一緒に育つ、一緒に歩む」国内で25年の歴史を持つ子供靴ブランド『IFME(イフミー)』の直営店を、あなたの経験を活かして運営、強化させませんか? 丸紅グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、直営課のスーパーバイザーとして活躍いただきます。これまで培った販売力や店舗運営能力を存分に発揮し、お客様、店舗スタッフとの信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていく――そんなやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 IFME直営店舗のスーパーバイザーとして、社内のマーケティングや開発部門と連携し、店舗に関する様々な業務をお任せ致します。 1. 担当エリア内の直営店舗マネジメント(4~6店舗目安) 2. 売上・KPI管理(売上計画立案、進捗モニタリング、改善施策の実行) 3. VMD・売場づくりの指導・運用標準化(季節MD、プロモーション展開) 4. 人材マネジメント(採用面接同席、育成・評価、シフト最適化、労務コンプライアンス) 5. 接客品質・顧客体験の向上(計測・フィッティング提案、CS/クレーム対応の標準化) 6. 在庫・MD管理(需要予測、店舗間移動、廃棄・値引きコントロール) 7. 施策立案と実行(販促、イベント、会員施策、レビュー向上、OMO/EC送客) 8. データ分析とレポーティング(週次・月次レポート、改善PDCA) 9. 本部連携(商品・MD、販促、EC、ロジ、店舗開発との連携) 10. 出店・改装プロジェクトの推進(立ち上げ支援、オペレーション設計、開店後フォロー) 11. 安全衛生・リスク管理(事故防止、受動喫煙対策、児童対応ガイドライン順守) ▼あなたに期待する役割 あなたの活躍は、IFMEブランドの直営店運営をよりスムーズかつ強固にするための鍵となります。店長と連携して店舗運営に関する様々な業務をマネジメントして頂きます。 ▼求める人物像 ・現場主義で、数値と顧客体験の両輪で意思決定できる方 ・ロジカルに課題を分解し、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームで成果を出せるリーダー ・子どもの足の健やかな成長と安全に強い関心を持ち、誠実に向き合える方 ▼働き方・環境について 配属となる東京本社では100名規模(全社では200名程度)というコンパクトで意思決定スピードの速い組織体制をとっています。チーム内外のコミュニケーションが活発なため、自分の提案やアイデアが実現しやすく、主体的に動ける方にとっては非常に魅力的な環境です。 日々の業務に際しては、社内のマーケティング・MDチーム、さらには取引先など、幅広いステークホルダーと連携を取りながら、協力して目標達成を目指していきます。 ・東京本社勤務(チーム制で営業活動を推進) ・営業直営店舗のスーパーバイザーとして、マーケティングや開発、各種お取引先など幅広いステークホルダーと連携 ・意思決定スピードが速く施策が実行しやすい環境 ▼このポジションの価値 ・IFMEは国内で25年の歴史を有し、ベビーから小学生まで多くの方に広く愛される国内有数の子供靴ブランドです。 ・丸紅グループとして安定した経営基盤、豊富な調達力と物流網を背景に、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

求める能力・経験

必須要件 ・小売・リテール業界でのエリアマネージャー/SV/店長いずれかの実務経験(目安3年以上) ・複数店舗のKPI管理と改善実績(売上、客数、客単価、会員化率、在庫回転など) ・人材育成・評価・労務管理の経験 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシート、レポート作成) 歓迎/尚可 ・ベビー・キッズ、シューズ、スポーツ/ヘルスケア関連業界での経験 ・VMD・MD・販促いずれかの専門スキル ・新店立ち上げ/改装プロジェクトのリード経験 ・数値分析ツール(POSデータ分析)の活用経験 ・OMO/EC連携施策の運用経験   【その他】 ・安定した環境の中でも、自発的に積極的に動ける方 ・関係部署や取引先との円滑なコミュニケーションが得意な方 ・チームで目標達成に向けて取り組むことが好きな方 ・イフミーブランドに共感し、市場拡大を楽しみながら進められる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:15〜17:30

残業

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

その他

特別休暇 有給休暇(入社初月より付与) 慶弔休暇 法定休暇(育児、介護等)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与補足】 想定年収:400万円~800万円 月給:250,000円~500,000円 ※経験、能力により応相談   賞与:年2回(7月と12月) 昇給:年1回(人事評価による) 給与:経験、能力により応相談

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都台東区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都台東区台東一丁目30番7号 秋葉原アイマークビル12階

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険) ・社員割引制度 ・退職一時金制度 ・交通費:規定により支給 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当、ほか ・在宅勤務制度あり(週2回まで) ・勤務時間帯選択制度(セレクトタイム)あり) ・オフィス内フリーアドレス ・服装髪型自由

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉

    350~550

    • 店舗/施設運営
    • 戦略立案
    • シフト管理
    • 接客
    • 売上拡大
    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 教育
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 育成指導
    • スタッフ育成
    • 売上増
    • 売上管理
    • 予実差分析
    • 予実進捗管理
    株式会社MTG東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    百貨店SV業務(東京)_WELLNESSブランド「SIXPAD」

    470~600

    • リハビリ
    • 店舗運営
    • 運営管理
    • エリアマネージャー
    • マーケティング
    • スーパーバイザー
    • 販促企画
    • 販促戦略立案
    • 販促企画立案
    • 販促イベント/キャンペーン
    • スポーツショップ運営
    • スポーツ用品/レジャー用品販売...
    • スポーツ用品
    • スポーツウェア
    • 医療健康用品
    • マネジメント対象 正社員
    • 百貨店運営
    • 百貨店活用
    • 顧客 専門店
    • ブランドマネジメント
    • マネジメント
    • PC
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    株式会社MTG(東証GRT上場_証券コード7806)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    売上向上の施策等に大きな裁量を持ち、百貨店を中心に展開する直営店の「SIXPAD STORE」の運営・管理を担って頂きます。 5~6の「SIXPAD STORE」を統括します。 <具体的な業務内容> ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げ環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画~実行 ・店頭での接客販売サポート(POPUP含む) ・在庫・採算管理 ※出張が発生します。まら、状況により直行や直帰が可能です。 <WELLNESS事業本部のミッション> SIXPADブランドは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング&リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。 「すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。」を合言葉に、SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指しています。 このミッションを、各機能を担う社員が共有し、商品企画、開発からマーケティング、販売まで同じ方向を向いて取り組んでいることから、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、相互に協力しながら事業を拡大する中で個々人が成長できる環境があります。 <今後のキャリア> 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事が可能です。また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 <この仕事のやりがい> 成長市場における自社ブランドを牽引し、売場づくりから販売戦略まで一貫して関わる裁量が大きなポジションです。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、事業拡大していくフェーズにあるWELLNESS事業本部。主要ブランドであるSIXPADは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング&リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトの創出を続けています。 直近の2025年9月期のSIXPADの売上高は、前年比108%の142億9200万円。リテールストアチャネルに限れば、売上が対前年比で140%と高い成長を遂げており、SVの採用を強化しています。

    求める能力・経験

    ・SV経験 ・基本PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ーーー 歓迎される経験 ・複数店舗の管理経験 ・販促企画立案経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」  「ReD」 他 【売上】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円

  • エージェント求人

    エリアマネージャー/スーパーバイザー候補◆暗闇フィットネス『FEELCYCLE』/全国に店舗を展開

    500~800

    • 課題設定
    • 販促イベント/キャンペーン
    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    • 売上管理
    • 資料作成
    • 店舗運営
    • 企画立案
    • 人員配置
    • スタッフ育成
    • スタッフ
    • エリアマネージャー
    • 人員管理
    • 店長
    • 分析
    • 店舗
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    株式会社FEEL CONNECTION東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ■業務概要: 暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー/スーパーバイザー候補を募集します。 ■採用背景 全国に約40店舗、7エリア(関東、関西、九州、東海、四国、中国、北海道)にまたがって展開しているFEELCYCLE。2024年は事業拡大期に突入し、3年以内に100店舗の展開を見込んで出店を加速させていきます。成長中の当社において、事業成長の一翼を担っていきませんか。 ■業務詳細: 店舗運営業務(売上・人員管理・課題改善)をお任せします 担当エリア:関東を中心にお任せ予定 ・売上管理 ・店舗運営施策立案実行 ・販促キャンペーン企画立案実行 ・店長/メンバーマネジメント ・スタッフ育成 ・オペレーション業務改善 ◎業務詳細 ・店舗ごとの売り上げ管理・分析をし、週次や月次の資料作成と現場配信、エリア全体の売り上げ向上のための施策立案実施 ・既存サービスや新サービスのキャンペーン企画立案と実施 ・現場で起きている課題(ES、CS、物販など)の抽出と改善策立案、実行 ・本部の意向と各店舗の情報をすり合わせ、的確に情報を共有し、施策を実行 ・店長やスタッフと面談等のコミュニケーションを図り、寄り添いながらもバランスを取っていくメンバーマネジメント ・スタッフ一人ひとりの長所と課題を見極めた適切な人員配置 etc. ※キャリアアップのスピードは個人の成長度合いに寄り異なります ■ポジションの魅力: ◎一から作っていく面白さがあります ◎3年で100店舗を目指して成長加速中です ◎年齢や在籍年数問わず、やる気と成果が伴えば早期の出世が可能です ■組織構成:エリアマネージャー5名※20~30代 ■働き方(補足):入社直後は店舗配属で、年間休日104日となりますが、業務の習熟度合により、お休みの形態が変わる為、年間120日前後となる見込みです。 ■事業について: 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ・店舗SV経験(業界問わず) ・リーダーシップをとった経験があること ・Excel、Word、PowerPointでの数字管理、基本的な資料作成が可能な方 ■歓迎条件: ・フィットネス業界の経験 ・大小問わず組織を動かした経験があること

    事業内容

    ■フィットネス事業 ・暗闇フィットネス『FEELCYCLE』 …“IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネスのパイオニア。運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、多くの人のライフスタイルの一部に。そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【加盟店支援営業】おそうじ革命/加盟店支援/土日祝休/年間休日120日

    396~456

    株式会社KIREI produce東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「おそうじ革命」加盟店の事業成長をミッションとした営業ポジションです。新規開拓営業と加盟店への案件紹介を通じて、フランチャイズオーナーの売上アップに貢献できる重要な役割です。 【主な業務内容】■新規開拓営業:案件が足りないエリアの洗い出し、ターゲット法人のリストアップ、電話・メール・訪問によるアプローチ、清掃提案■加盟店への案件紹介・調整:加盟店の稼働状況把握、案件と加盟店のマッチング、作業内容調整■社内連携・オペレーション改善■既存提携先の深耕営業:定期訪問、追加メニュー提案、関係構築■単に契約して終わりではなく、「どの加盟店に任せるか」まで一貫して関われます

    求める能力・経験

    【必須条件】Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル■一般的なビジネスマナーを備えている方■営業または接客業の経験がある方(BtoB営業、新規開拓営業経験者は特に歓迎) 【魅力】■営業×SVのハイブリッド職種:単に契約して終わりではなく、「どの加盟店に任せるか」まで一貫して関われます■フランチャイズオーナーの課題解決:「仕事はしたいのに案件が少ない」というエリアに仕事を届け、目に見える形で売上アップに貢献できます■裁量の大きい営業スタイル:アプローチ先の選定や提案方法など、自ら工夫しながら動ける環境です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SVマネージャー(キッチン立ち上げ)【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】

    600~900

    • 品質管理
    • 製品
    • 教育
    • マネジメント
    • 店舗/施設運営
    • Slack
    • フードデリバリー
    • 店舗運営
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    株式会社Antway東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援(現地対応含む) ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験(2年以上/月商800万円以上) ・大量調理施設での拠点長またはSV経験(2年以上/200食/日以上) ・新規出店・立ち上げ経験(2店舗以上) 加えて、 ・一般的なパソコンスキル(Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど) ・国内外の出張が可能 【歓迎】 ・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験(月商800万円以上/複数店舗) ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力

    事業内容

    おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。 シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。 「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。

  • エージェント求人

    🌸歯科経営を劇的に変える「経営者の右腕」へ。未経験から一生モノのコンサルスキルを。

    600~800

    • 小売モデル
    • 提案
    • 教育
    • スタッフ
    • ヒアリング
    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • PC/Web
    • 財務
    • 人事
    • マーケティング
    • スーパーバイザー
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • スタッフ育成
    • 分析
    • ホワイトニング
    • 審美歯科
    • 院長
    • コンサルタント
    • 営業
    ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    職種 加盟院コンサルタント(スーパーバイザー) 【仕事概要】 全国337医院を展開する日本最大級の審美歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」。加盟する歯科医院の経営者(院長)に対し、集客・採用・スタッフ育成・財務・マーケティングまで、医院経営を総合的にサポートするコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 経営分析・提案: 担当エリア(約25医院)を定期訪問し、経営課題をヒアリング・分析。売上・利益向上のための具体的な改善策を提案し、実行まで伴走します。 多角的な支援: 歯科衛生士の採用支援、カウンセリングスキル向上のためのスタッフ教育、WEBマーケティング等の集客戦略の策定。 成功事例の横展開: 全国の成功事例をナレッジとして共有し、加盟院全体のサービスレベルを底上げします。 【このポジションの魅力】 「経営のプロ」への近道: 医療・経営・人事・財務・SPA(製造小売)モデルの知見など、幅広い専門知識が実践を通して身につきます。「将来、独立できるほどの市場価値」を若いうちから高められる環境です。 圧倒的なシェアと安定性: 自社開発のホワイトニング剤は国内シェア82%。医療×FCという唯一無二のストック型ビジネスモデルにより、10年で1000医院を目指す急成長フェーズを経験できます。 「笑顔創造」に貢献: 医院の成功は、より多くの患者様に健康と美を届けることにつながります。経営者からの「ありがとう」をダイレクトに実感できる仕事です。 【働き方】 フレックス&リモート: 柔軟な勤務スタイルを導入しており、生産性を重視。 休日: 年間休日125日。セミナー等で休日出勤がある場合は、必ず振替休日をセットで取得いただくため、オンオフの切り替えが明確です。

    求める能力・経験

    営業経験: 業種不問。実績をしっかり出されてきた方 ビジョンへの共感: ホワイトエッセンスのビジネスモデルや「笑顔創造」という理念にピンときている方

    事業内容

    審美歯科「ホワイトエッセンス」のフランチャイズ事業、医療機器の開発・製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売

  • 企業ダイレクト

    【東京/焼肉店の店舗開発・商品開発・SV】未経験歓迎/キャリアアップ◎

    350~600

    株式会社ISSEI東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発:新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発:店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV:複数店舗(1人2~4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験 ※必須ではありません■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス!毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能

    事業内容

    飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【東京/SV】未経験歓迎!年休123日/大手家電メーカーの売上拡大支援

    363~441

    フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区, 東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10~15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せします。 ■スタッフ(契約社員)のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方(全国) ■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 ■社会人経験2年以上の方 【歓迎】■家電量販店での接客販売経験のある方 ■社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者 ■スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者 【魅力】約10~15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎

    事業内容

    ■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億~数兆円の一般消費財メーカー延べ150社

  • エージェント求人

    東京/東日本エリアをまとめるSV職~人気べーカリーショップ運営企業

    450~650

    • マネジメント
    • スタッフ
    • 店長
    • 店舗
    株式会社ドレステーブル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■店舗運営管理業務として *目標設定・数値管理 ・店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 *育成 ・各店長やスタッフの育成 ・衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど *その他 ・店舗運営における改善点を見つけて他部署との調整をしながら変えていく(システムなども含め) ※東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています!今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。 ※1ブロック5店舗程度です。今後も追加出店をしますので、徐々に対応店舗が増えていきます。

    求める能力・経験

    ・店舗運営をしている、飲食、食品業界、小売業でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・戦略的思考を持ち、課題解決に主体的に取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ブライダル美容のスーパーバイザー】マネジメントや開発・企画にも携われる

    400~500

    株式会社長沼東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    長沼グループでは、年間約8,000組のブライダル美容を手掛けており、さらなる顧客満足度向上を目指しています。そのため経験豊富なブライダルヘアメイクアーティスト経験者を新たに迎え入れ、現場の美容スタッフを マネジメントしつつ、会場やパートナー美容との円滑なコミュニケーションを図ることができる人材を求めています。次世代の美容トレンドをリードし、顧客の美しさを引き出すために、質の高いサービスを提供できる方を募集します。ブライダルヘアメイクの現場をマネジメントし、全国の会場様とのコミュニケーションを図りながら、業務を円滑に進める役割を担います。業務詳細は下記参照。

    求める能力・経験

    【必須】■ブライダルヘアメイク経験     ■マネジメント経験     ■電話対応を含む事務経験や基本的なPCスキル(メール、Word、Excel) 【求める人物像】 ■教えてもらうだけでなく、調べたり工夫しながら業務を行うことが苦にならない方 ■チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 【教育】中途入社の社員も多く、なじみやすい雰囲気と育てられる環境があります。

    事業内容

    ◆きもの教育事業及びきもの教材・書籍の販売◆エステティック事業及び化粧品の販売◆ブライダル美容・サービスの提供◆きものレンタル・着付け事業◆美容室の運営