【東京 丸の内】海外不動産部(管理業務)/実働7.75H/年休120日以上
768~928万
株式会社FPG
東京都千代田区
768~928万
株式会社FPG
東京都千代田区
不動産投資アセットマネジメント
その他不動産管理/運用
その他不動産投資
海外不動産ファンド事業における投資家向け資料作成、部全体の管理支援業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■海外不動産(主に米国)の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の組成のサポート ■海外不動産の期中運用管理のサポート ■投資家向け各種資料(販売資料・事業報告書等)の作成 ■現地パートナー対応(英語でのコミュニケーションあり) 当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。 ○海外不動産部 6名(海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント) ○国内不動産部 11名(国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント) ○不動産業務部 12名(販売、営業支援、期中事務、業務支援全般) ※投資家への営業活動は、海外不動産部とは別の、営業部門の営業担当者が担っております。 それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力していただけます。 【ポジションの魅力】 ◎高収益の中小企業を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。 ◎英語のネイティブスピーカー複数を含むグローバルなチームで日常的に英語を使ったクロスボーダービジネス。 【求める人物像】 ◎不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方 ◎主体性、積極性、柔軟性に富んだ方 ◎協調性がありコミュニケーション能力が高い方
【必須】 以下のいずれかのご経験があり、英語での業務に意欲的に取り組める方 ■金融機関における業務経験があり、かつ海外不動産事業に関心のある方 ■実物不動産のプロパティマネジメント・アセットマネジメント業務のご経験のある方 ■リート、ファンドなど不動産金融における管理業務経験のある方 【学歴】 四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ◎海外不動産の取得に関するご経験がある方(特にアメリカの不動産に関するご経験) ◎不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 ◎TOEIC 700点以上の英語力のある方 ◎Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有
768万円〜928万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 12時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 6日 入社半年経過: 8日 最高: 20日
■半日単位休暇■時間単位休暇■病気休暇■特別休暇■復活有給休暇■リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:480,000 円 - 580,000円 想定年収:768万~928万円程度 ご経験を元に当社規定により決定
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
資格取得支援制度
無
有
■時間外手当 ■通勤手当(30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給) ■資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担) ■資格取得奨励金 ■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで) ■育児短時間勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能) ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 ■子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能) ■社内同好会制度 ■社内交流行事費用補助
1名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
■リースファンド事業 ■国内不動産ファンド事業 ■海外不動産ファンド事業 ■航空事業 ■共同保有プラットフォーム事業 ■信託事業および証券事業
プライム市場
最終更新日:
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり、福利厚生充実! 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり、福利厚生充実! 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
350~700万
当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎働き方◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】不動産業界での何らかの経験 【歓迎】不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
350~700万
当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】リーシング経験 【歓迎】オフィスのリーシング経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
350~700万
オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメントをお任せします。分業制のため、労働時間のコントロール可能◎裁量あり◎ 【詳細】■新規管理物件に関するプロパティマネジメントポジション ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務:一人あたり8~10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案:「テナントに選ばれる改修はコレです!」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう!」など、建物空間デザインの提案もあります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■プロパティマネジメント経験 【歓迎】■オフィス関係の経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐の指圧による健康管理/施術無料・就業時間を契約時に相談可/転勤無し 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
800~1800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● スポンサーからの潤沢な物件供給 ・銀座、青山、新宿、渋谷などの 「プレミアム立地」が中心 ex) 私募ファンド(17号まで拡大) ex) 私募リート(約2,000億円規模) ex) 地方主要都市(札幌・福岡など) への分散投資 ●プロパー中心の落ち着いた社風 ・全社員40数名中、親会社からの 出向者はわずか3名のみ ・風通しの良い独自の組織風土 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「渋谷エリア」 ランドマーク商業・オフィス複合ビル ➤「銀座駅直結」 ランドマーク型ホテル・商業複合ビル ➤「九州主要都市」 駅直結ハイグレード複合ビル ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業界最高水準の給与・福利厚生 ・想定年収:800万〜1,800万円 (前職考慮・それ以上も可) ※AM管理職候補は1,200万〜 ●スマートワーク ・週2回までのリモートワーク導入 ・スライド勤務制度 ・実働7時間15分×平均残業月30h程度 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①アセットマネジメント(管理職候補) ②アクイジション ③コンストラクションマネジメント
・コンストラクション・マネジメント経験 ・ファシリティ・マネジメント経験 ・アセット・マネジメント経験 ・プロパティ・マネジメント経験 ・受益権の売買仲介経験 など
-
1500~1800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● スポンサーからの潤沢な物件供給 ・銀座、青山、新宿、渋谷などの 「プレミアム立地」が中心 ex) 私募ファンド(17号まで拡大) ex) 私募リート(約2,000億円規模) ex) 地方主要都市(札幌・福岡など) への分散投資 ●プロパー中心の落ち着いた社風 ・全社員40数名中、親会社からの 出向者はわずか3名のみ ・風通しの良い独自の組織風土 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「渋谷エリア」 ランドマーク商業・オフィス複合ビル ➤「銀座駅直結」 ランドマーク型ホテル・商業複合ビル ➤「九州主要都市」 駅直結ハイグレード複合ビル ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業界最高水準の給与・福利厚生 ・想定年収:800万〜1,800万円 (前職考慮・それ以上も可) ※AM管理職候補は1,200万〜 ●スマートワーク ・週2回までのリモートワーク導入 ・スライド勤務制度 ・実働7時間15分×平均残業月30h程度 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①アセットマネジメント(管理職候補) ②アクイジション ③コンストラクションマネジメント
・コンストラクション・マネジメント経験 ・ファシリティ・マネジメント経験 ・アセット・マネジメント経験 ・プロパティ・マネジメント経験 ・受益権の売買仲介経験 など
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1000~1800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● スポンサーからの潤沢な物件供給 ・銀座、青山、新宿、渋谷などの 「プレミアム立地」が中心 ex) 私募ファンド(17号まで拡大) ex) 私募リート(約2,000億円規模) ex) 地方主要都市(札幌・福岡など) への分散投資 ●プロパー中心の落ち着いた社風 ・全社員40数名中、親会社からの 出向者はわずか3名のみ ・風通しの良い独自の組織風土 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「渋谷エリア」 ランドマーク商業・オフィス複合ビル ➤「銀座駅直結」 ランドマーク型ホテル・商業複合ビル ➤「九州主要都市」 駅直結ハイグレード複合ビル ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業界最高水準の給与・福利厚生 ・想定年収:800万〜1,800万円 (前職考慮・それ以上も可) ※AM管理職候補は1,200万〜 ●スマートワーク ・週2回までのリモートワーク導入 ・スライド勤務制度 ・実働7時間15分×平均残業月30h程度 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①アセットマネジメント(管理職候補) ②アクイジション ③コンストラクションマネジメント
・コンストラクション・マネジメント経験 ・ファシリティ・マネジメント経験 ・アセット・マネジメント経験 ・プロパティ・マネジメント経験 ・受益権の売買仲介経験 など
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350~700万
オフィスビルの空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメントポジションを募集します。未経験の入社事例もあり◎しっかり一から成長できます◎ 【詳細】■新規管理物件に関するプロパティマネジメント ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務:一人あたり8~10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案:「テナントに選ばれる改修はコレです!」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう!」など、建物空間デザインの提案もあります。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】■不動産業界での何らかの経験 【歓迎】■宅地建物取引士 ■不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐の指圧による健康管理/施術無料・就業時間を契約時に相談可 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にプロパティマネジメント事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
420~650万
■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか?」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・賃貸管理の実務経験(3年以上) ・プロパティマネジメント(PM)の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画: https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE