【能美市×管理事務】年収450~600万円◆安定黒字経営◆年間休日120◆_04341325
450~600万
東京ドロウイング株式会社
石川県能美市
450~600万
東京ドロウイング株式会社
石川県能美市
内部統制
コンプライアンス
福利厚生/労務/給与管理人事
○管理・事務 社内規定の整備と改定 法改正への対応 コンプライアンス活動推進 行政対応業務 給与計算業務 入退社手続き チーム連携による労務業務全般
【必須】社内規定整備や法改正の対応経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
450万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収…450万円~600万円 ◆月給…230,000円~300,000円 ◆賞与…年2回 ◆昇給…年1回 ◆手当…通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当
有
石川県能美市
石川県能美市寺井町ニ IRいしかわ鉄道線 ※車通勤OK/駐車場
資格取得支援制度 研修支援制度
有
◆寮社宅 ◆厚生年金基金 ◆育休取得実績100% ◆資格取得援助制度 ◆親睦会・レクリエーション ◆財形貯蓄 ◆確定拠出年金(401k) ◆各種保養施設 ◆契約スポーツ施設
設立:1954年4月 売上高:2,186百万円 資本金:90百万円 従業員数:221名 ≪事業内容≫ 総合設計業:回路設計、LSI設計、プリント配線板設計、機械・構造設計、ソフトウェア開発、各種試作・量産の製造
最終更新日:
440~600万
金沢から、グループ2,000名規模の“安心”をデザインする。 創業90年を超え、東証上場企業として走り続ける三谷産業。 化学品からIT、空調設備まで多角的に展開する私たちの成長を、 「人」と「数字」の側面から支えるのが、今回募集する人事労務のポジションです。 単なる「給与計算の担当者」で終わるつもりはありません。 多拠点・多事業を展開する当社ならではの複雑な労務管理は、 実務経験を「一生物の専門スキル」へと昇華させる最高のフィールドです。 具体的には・・・ ◎給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ◎社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ◎年末調整:従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ◎手当・控除の管理:各種手当や控除項目の確認・調整 ◎問い合わせ対応:給与や諸申請に関する質問・相談対応 ◎給与・社会保険・税務関連の会計処理 ◎人件費に関する各種資料作成 ◎出向契約にもとづく請求関連業務 ◎法令・規程対応業務 ・石川県金沢市で、理想のワークライフバランスを ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・フレックスタイム制導入で、柔軟な働き方が可能 ・住宅手当、育児手当、確定拠出年金など、上場企業ならではの厚待遇 ・「基本的に転勤なし」金沢に根を張り、キャリアを築けます あなたの経験は、当社の次なる100年をつくる力になります。 金沢の本社から、新しいキャリアをスタートさせませんか?
・必須条件 ◎給与計算実務経験5年以上 ◎Excel・Word・給与計算ソフトなどの基本的なPCスキル ◎社会保険・税務に関する基礎知識 ・歓迎条件 ◎社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格保有者歓迎 【こんな方におすすめ】 こんな方が活躍しやすい環境です ◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方 ◎いずれはマネジメントをしていきたい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
336~588万
車両製造に必要な部品の手配および法規チェック業務を担当します。 ■設計図面や仕様書をもとに必要部品を確認し、仕入先への発注や納期管理 ■車両に関する各種法規や安全基準を確認し、仕様が法令に適合しているかをチェック ※設計・製造部門と連携しながら、品質・安全性を確保した車両づくりを支える役割を担います。 ◆おすすめポイント◆ ■本社・小松工場は日本三名山の白山連峰を望む石川県小松市で、主に観光バスを製造しています。 ■年間休日121日、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)16.5日というように、ワークライフバランスを保ちやすい福利厚生が整っています。 ■ボディー設計・製造だけでなく、組付け作業も同社工場で行われるため、完成車を目にする機会が多く、やりがいが感じられる環境です。
【必須要件】 ■生産管理や発注などのご経験 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキルは必須(Word,Excel,PowerPoint)
■日野自動車・いすゞ自動車向けのバスの製造(観光バス、路線バスなど) ■バスボディー(車体)の設計・開発 ■バス部品の供給 ■特装バスの製作やリニューアル事業(内装・外装の改造、二次架装、修理など)
336~588万
健康経営の推進や安全衛生管理を中心に、従業員の健康保持・増進に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ・健康経営推進に関する施策の企画・運営 ・安全衛生管理業務全般 ・体調不良者への面談フォローおよび産業医との連携・サポート ・健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 ・衛生委員会の運営サポート ・各種書類作成およびデータ管理 ・その他、総務関連の庶務業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■本社・小松工場は日本三名山の白山連峰を望む石川県小松市で、主に観光バスを製造しています。 ■年間休日121日、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)16.5日というように、ワークライフバランスを保ちやすい福利厚生が整っています。 ■ボディー設計・製造だけでなく、組付け作業も同社工場で行われるため、完成車を目にする機会が多く、やりがいが感じられる環境です。
【必須】 ・看護師/保健師資格保有者 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作ができる方
■日野自動車・いすゞ自動車向けのバスの製造(観光バス、路線バスなど) ■バスボディー(車体)の設計・開発 ■バス部品の供給 ■特装バスの製作やリニューアル事業(内装・外装の改造、二次架装、修理など)
310~360万
★この求人のおすすめポイント <プロ意識を応援する、最高のバックアップ> ・ 残業月5時間・年休125日 仕事に妥協しないからこそ、オフの時間はしっかり確保。 ・ 専門家としての誇り 法改正を学び、正しく根拠を理解しようとする日々は、ライフステージが変わっても揺るがない「一生モノのスキル」になります。 ・ 「ママ」ではなく「一人のプロ」として評価 あなたの丁寧な仕事ぶりを、仲間もお客様も正当に評価します。 【具体的業務】 給与計算代行業務 社会保険代行業務 労働保険代行業務など 顧客の企業から上記業務の委託されており その事務処理の仕事がメインです。 パソコンと専用のソフトを使って仕事します。 --- 「誰かとの約束を守ることは、自分との約束を守ること」 そんな風に、仕事にも家庭にも真っすぐ向き合うあなたをお待ちしております! 社会保険労務士法人 末正事務所では、 多くのワーキングママが、その「誠実さ」を武器に活躍しています。 限られた時間の中で、正確に、そして温かく。 事務処理の「その先」にある信頼を共に守っていきませんか? ✨ あなたの「誠実さ」が、チームの力になる理由 ・ 1. 「わからない」をそのままにしない勇気 法改正や複雑な制度に直面したとき、知ったかぶりをせず 「正しい理解をするための根拠を自ら調べ、仲間に相談する。 その一歩踏み込む誠実さが、重大なミスを防ぐ最大の防御になります。 あなたの「正しく知りたい」という姿勢を、私たちは全力で支援します。 ・ 2. 「期限を守る」という、共通のゴール 顧客企業様やそこで働く方々との約束を、何より大切にする。 この強い責任感があるからこそ、私たちはチームで動けます。 「定時までにこの業務を完遂する」というあなたの高い意識が、 結果としてチーム全体の残業削減と、円滑な運営に繋がっています。 ・ 3. 「お互い様」を、自分から体現する心地よさ 「子供の急な発熱でお休みをもらったから、次は忙しい仲間を助けたい」 そんな感謝の循環が、私たちの日常です。 仲間の小さな変化に気づき、自然と「何か手伝おうか?」と声が出る。 支えてもらうだけでなく、支え合う。その誠実な関係性が、 ワーママが長く、安心して働き続けられる理由です。 (変更の範囲)会社の定める業務
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です
650~800万
■「守り」の総務から、現場と経営を繋ぐ「攻め」のマネジメントへ。 「世の中にないものは自分たちで創る」という社是を掲げ、 世界中のモノづくりを支える工作機械メーカー、ソディック。 その心臓部である「加賀事業所」の運営をリードする、 総務責任者候補(課長クラス)を募集します。 現在は本社総務部長が兼務しているこの重要ポスト。 今回、専任者を配置することで、現場の意思決定スピードを最大化し、 組織の高度化を加速させたいと考えています。 -------------------------------------------------- 💎 この仕事の醍醐味:1,000人規模の拠点を動かす司令塔 -------------------------------------------------- あなたにお任せするのは、単なる庶務の管理ではありません。 加賀・福井の2つの主要拠点を跨ぎ、安全衛生・環境・防災・設備管理など 「生産活動の土台」すべてを統括する役割です。 ・安全衛生・環境:ゼロ災害、法令遵守の徹底した仕組みづくり。 ・ファシリティ:生産効率を最大化する一部設備・施設管理。 ・組織開発:若手中心の総務チームをまとめ上げ、次世代を育成。 現場の声を吸い上げ、事業所長や経営層へダイレクトに提言する。 「あなたがNOと言えば工場は止まる、あなたがYESと言えば変革が始まる」 そんな、手応えの大きいミッションが待っています。 -------------------------------------------------- 📝 募集内容詳細 -------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 ・加賀事業所(および福井事業所)の総務業務統括 ・安全衛生、環境、防災対応、一部ファシリティ管理 ・各部門との調整、運営課題の把握と改善 ・コンプライアンス、リスクマネジメント対応 ・メンバーの育成、組織マネジメント -------------------------------------------------- 💼 グローバル企業の安定性と、ダイナミックな変革期 -------------------------------------------------- ソディックは、放電加工機などのコアテクノロジーを内製化し、 世界5エリアで展開するグローバル企業です。 安定した経営基盤がありながら、加賀事業所は今、 さらなる機能高度化を求めて変革の時を迎えています。 ・部長が兼務していた業務を引き継ぎ、独自のカラーで組織を染められる。 ・「仕組みがまだない」部分に、あなたの経験を反映できる。 ・マネジメント経験を活かし、チーム全体の視座を引き上げる。 -------------------------------------------------- 🌈 高待遇と、プロフェッショナルに相応しい環境 -------------------------------------------------- ハイレベルなミッションに挑んでいただくため、環境整備には妥協しません。 ・年収:650万円〜800万円。経験と実績を正当に評価します。 ・働き方:週1〜2日のテレワーク活用OK。土日祝休み(年間休日123日)。 ・福利厚生:家族手当・住居手当・持株会、充実した保養施設やクラブ活動。 ・定年65歳:腰を据えて、長期的なキャリアビジョンを描けます。 「もっと大きなフィールドで、自分の力を試したい」 「現場に密着しながら、経営を支えるプロになりたい」 そんな熱意を持つ、総務のスペシャリストの参画を心よりお待ちしています。
■ 必須要件 ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■ 歓迎要件 ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 こんな方におすすめ ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチームづくりに力を発揮できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
600~800万
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算 ・社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■必須 ・普通自動車免許 ・大卒以上(職種・業種未経験NG) ■歓迎 ・法務経験 ・経理知識 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーシップのある方
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他)の開発・製造 再生油の製造・販売及び焼却発電事業 産業廃棄物処理プラント分野で国内トップシェア
273~322万
当社にて勤怠管理、休暇管理、給与計算、社会保険関連業務、入退社手続きなど対応をお任せします。 【労務業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険/働保険の各種手続き ■入退社手続き、雇用契約管理 ■年末調整業務 ■就業規則の改廃業務 【魅力】*未経験でも経営に近い労務に挑戦できる *1人1社をまるっと担当するため、労務全体の経験を積める *労務だけでなく採用や人事制度関連の業務にチャレンジ可能(希望に応じます) ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
【必須】■労務業務に高い関心があり、分からないことはまず関係法令を自分なりに調べて周囲に確認しながら業務を進められる方 【歓迎】■人事/労務/総務いずれかの実務経験(目安:半年以上) ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等に一部でも携わった経験 ■社労士事務所/人事アウトソーシング/管理部門での実務経験 ※主担当でなくても可 ※経験年数よりも「基礎理解」と「伸びしろ」を重視します。
■コンサルティング事業
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
400~450万
経理と労務の業務全般を幅広くご担当いただきます。 ※経験、能力に応じてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入出金管理・帳簿作成などの経理事務 ・給与計算・社会保険手続きなどの労務事務 その他、管理部門の業務全般のサポート
【必要な知識・能力】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※いずれも年数は不問です。 ・ExcelやWordなどのPC基礎知識をお持ちの方 ・業務支援ツールを使って業務をしたことがある方
「星のチュロス」の運営や複数モール事業を展開し、チュロスを通じて新しい商品提案や、顧客とのコミュニケーションを重視しています。WEB通販も併設し、多角的な販売やサービスによって多様なニーズに対応しています。
320~380万
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
一般貨物自動車運送事業・倉庫業