【大阪市】相続ビジネス開拓マネージャー候補★成長戦略を牽引するポジション
500~1000万
グロースリンク税理士法人
大阪府大阪市北区
500~1000万
グロースリンク税理士法人
大阪府大阪市北区
法務コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他営業
■司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。 【具体的には】 提携営業:士業・不動産業界・金融機関などへの営業戦略立案と実行 基盤構築:短期は士業・不動産、葬儀会社などの提携開拓、中期は金融機関との包括提携を推進(全国出張あり) 将来展望:BtoC顧客層の拡大と、総合資産プラットフォームの実現に向けた構想実行 経営陣と連携し、数字責任を持ち成果を可視化するマネジメント業務
【必須】■ウェルスマネジメント部門での実務経験 【歓迎】■ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 330,000円~660,000円 月給¥330,000~¥660,000 基本給¥269,000~ 固定残業代¥61,000~¥124,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じ支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(労働条件の備考に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■時間選択シフト制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間) 8:00-17:00,9:00-18:00,10:00-19:00,11:00-20:00 ※原則21時以降は残業は禁止です。 全社の平均残業は18時間程度 【年間休日】120日 ・土日祝休み ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~)/慶弔休暇/産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中) ■業務内容の変更範囲:当法人の定める業務
無 転勤希望は出せます。
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階
屋内全面禁煙
変更の範囲:当法人の定める拠点
無
無
※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)/給与改定:年1回(7月)/在宅勤務あり(規定あり)
昇給年1回/健康診断/家族会/特別休暇制度/401K加入制度(希望者のみ)/つみたてNISA加入制度(希望者のみ)/外部研修参加時の費用補助/教育資金貸付制度/マネージャーによる個人面談月1回/感謝の朝礼/経営計画発表会/成績優秀者表彰(年2回)/家族通信(社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています)/ウォーターサーバーあり/課内ランチ会・社内交流会あり/各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有/試験休暇制度/就業時間の選択制度/会議室の早朝、夜間、休日の利用可/産休・育休(取得実績有) ※グループ全体に在籍している資格者数※ 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1
2名
1~2回
筆記試験:無 適性診断
■急成長中の税理士法人で資産税分野に注力。相続税申告500件体制を支える中核人材を募集。 ■申告業務に加え、提案・クロスセル・育成まで幅広く活躍。AIと分業しているため、高付加価値業務に専念できます。
グロースリンク税理士法人は、急成長を続けながら資産税業務に本気で取り組んでいます。 相続・事業承継・資産活用――拡大が見込まれる成長市場において、私たちは「業界を変えるモデル」を構築しようとしています。 単なる申告担当ではなく、顧客対応・提案・クロスセルを主導し、500件体制の中核として活躍いただきます。 AIやパートが作業を担うため、正社員は提案と顧客支援に集中可能。相続申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広いキャリアを描けます。 スピード感ある成長環境の中で、自分の専門性と提案力を最大限発揮し、業界の未来を一緒に創りませんか?
〒453-6119 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート19F
■岡崎オフィス■梅田オフィス■渋谷オフィス■大阪南オフィス■亀戸オフィス
起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策
■グロースリンク社会保険労務士法人■グロースリング行政書士法人■GLライフ(株)■グロースリンク(株)■グロースリンク司法書士法人■GLエステイト(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~650万
化学品や電子材料の輸出入を担当し、アジア圏中心に国内メーカーと海外企業の架け橋として販路拡大や製品調達を支援します。海外出張を通じてグローバルな舞台で活躍でき、未経験から貿易実務のプロを目指せます。 【具体的には】 ■国内外の仕入先・顧客からの要望ヒアリングおよび最適な製品提案、開発依頼 ■輸出入に関する契約書類の作成・納期調整・価格折衝・在庫管理業務 ■2ヶ月に1回、1週間程度の海外出張(中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム等) ■国内取引先への訪問・出張(月1回程度)および既存顧客の深耕営業 ■代理店パートナーとの同行営業・連携、輸出入実務における法的ルールの確認
【必須】■40歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験から海外営業のプロへ成長できる充実の教育体制/入社後10日間の貿易実務研修と約半年間のOJT/業界知識や営業基礎を丁寧に育成 ■100社以上の仕入先ネットワーク/高い提案力が武器/定年までの安定就業が当たり前の風土/勤続10年から30年の社員が多数在籍する極めて高い定着率が自慢 ■アジア圏を中心とした海外出張が2ヶ月に1回程度/現地の文化や食を楽しみながらダイナミックなビジネスを経験できます
生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の3つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目:化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。
400~800万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
-
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~850万
\\ルート提案営業// 今までの経験を活かして、輝けます◎ (切削工具、もしくは切削機械の営業経験3年以上) 【 注目ポイント 】 ・精神的な負担も少ない「ルート営業」 ・ブランクあってもOK!入社後の研修充実! ・中途採用の社員が多数活躍中! ・福利厚生充実(社宅もあり!昼食補助も有) ・上場企業「日本特殊陶業」のグループ会社! ・試用期間後、即有給休暇付与!(最高年間休日138日) ・一部リモートワーク対応可能であり、臨機応援な勤務形態が可能! ※月4回利用可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 当社の営業部/大阪営業所での増員募集! 切削工具を起点とした 工程改善・コスト低減・品質向上を提案する "補完型パートナー"として、 顧客の生産性向上に寄与します! <担当業務> 担当エリアの既存顧客(30~50社)への ルート中心の提案営業です。 販売店同行や単独訪問で、 課題抽出~解決策提示までをリードし、 技術部門と連携して最適な 加工方法・ツール選定を行います。 受注後は納期・価格調整、売上進捗管理、 データ分析まで一気通貫で担当していただきます。 <業務内容> ・切削工具/加工条件の最適化提案、見積対応 ・講習会・商品説明会、展示会での製品説明 ・問い合わせ対応(対面/WEB/TEL/メール) ・販促資料・サンプル準備、市場調査、販売データ分析 <入社後について> 入社直後は先輩同行で商談フローを習得、 半年~1年で主要顧客群を独力運用。 将来的には 担当顧客・エリアのマネジメントもお任せします! <組織構成> 営業部45名(営業29/事務16) 西日本営業課は11名で大阪営業所6名在籍。 技術・販売企画・ロジスティクスの 専任部門が同行・支援する体制です。 ※中途入社者が多数活躍しております。 <キャリアパス> ・エリアマネージャー ・別エリア営業 ・海外赴任(英語要) などがございます。 <働き方> ・CRM活用で属人化を抑制し提案履歴を 一元管理することで効率化をしております。 ・不明点は他部署に即時確認できる 開放的な風土であり、 様々なことを共有する雰囲気があります。 <仕事の魅力> 顧客の開発案件に並走し、ものづくりの 最新トレンドに触れながら成果を共創できます。 仮説検証型の営業でセールス力に加え、 ロジカル思考・分析力・工程理解が着実に伸びます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
■経験 【必須】 切削工具の営業経験、もしくは切削機械に対する営業経験3年以上 ■学歴 大卒以上 ■資格 【必須】 第一種運転免許普通自動車
機械工具の製造、販売
400~1000万
製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとなります。アポイント獲得~クロージングまで一気通貫で営業を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・オンボーディング同席 など
法人営業のご経験
製造業DXクラウドシステム「SmartF」の提供
380~500万
化学品や水処理薬品の専門商社にて、法人営業をお任せします。既存顧客中心に、工場の排水処理設備やスイミングスクール、浴場などの水質・衛生管理に関するソリューション提案を行います。 ■浄化槽保守点検業者や工場、温浴施設等への定期訪問・ヒアリング ■水質改善やコスト削減に向けた薬品・関連設備の提案 ■サンプル水のテスト ■薬品(20kg程度)の納品・運搬、設備メンテナンスや工事の立ち会い 担当顧客は30~40社程度。※薬品納品等等、体を動かす業務も含まれます。一人ひとりが裁量を持って長期的に深耕営業を推進可能です。
【必須】■37歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験歓迎:専門知識は入社後のOJTや座学、メーカー研修で習得可能/理系出身者は知識を活かせます/文系出身の先輩も多数活躍中! ■丁寧な育成:ベテラン社員が次世代への技術・ノウハウ継承/1年かけて丁寧に指導します ■資格取得支援:資格取得支援制度あり/専門性を磨ける環境 ■ワークライフバランス◎:残業は月20時間以内/オンオフのメリハリをつけたい方に最適
生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の3つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目:化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。
592~675万
▼おすすめ ★経験を活かして即戦力として活躍できるフロント営業 マンション管理会社での経験を活かし、管理組合運営のフロント業務に専念できるポジション。修繕・会計・リプレイスは専門部署が担当するため、顧客対応と価値提供に集中できます。 ★高年収帯×資格手当で安定したキャリア形成 主任・課長クラス想定で年収592~675万円と高水準。管理業務主任者や宅建など資格手当も充実しており、経験・専門性が正当に評価される環境です。 ★フレックス&徹底した労務管理で働きやすさ◎ フレックスタイム制に加え、業務システムは19時にシャットダウン。PCログ管理などによりサービス残業を防止し、年間休日120日でワークライフバランスも整っています。 ▼お仕事内容 ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理(株)となります。 ※(株)穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 【具体的な業務】 ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画・運営等) ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ■入社時研修: 就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。 ▼業務の魅力 フロント業務に専念できる。 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。
■必須条件: ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ■歓迎条件: ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
413~511万
▼おすすめ ★未経験から始められるマンション管理のフロント営業 分譲マンション管理組合の運営サポートが中心で、数字を追う営業ではありません。理事会・総会の運営補助や居住者対応など、関係構築を重視する営業スタイルのため、未経験からでも活躍できます。 ★安定性の高いストックビジネス×大手グループ基盤 創業40年、売上250億円超の安定したマンション管理会社。ストック型ビジネスのため景気の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける環境です。 ★フレックス&徹底した労務管理で働きやすい フレックスタイム制を導入し、業務システムは19時にシャットダウン。過度な残業を防ぐ仕組みが整っており、年間休日120日+有給取得推奨でワークライフバランスも◎。 ▼お仕事内容 ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数!】 ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理(株)となります。 ※(株)穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 【具体的な業務】 ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ ポート(イベントの企画・運営等) ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ■入社時研修: 就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。 ■導入研修: 先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。 スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。 未経験でも安心してスキルを磨ける環境です! 独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
■必須条件: ・接客サービスや販売、営業等の顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅建資格保有者 ・不動産賃貸管理経験者 ※管理業務主任者/宅地建物取引士 あれば 尚可
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
400~570万
◇どんな会社? 100年以上の歴史を持ち、化学品分野で国内外に幅広く展開する老舗グループ企業。 特に自動車部品領域の大手メーカーと安定した取引があり、堅実な経営基盤が強みです。 海外展開にも積極的で、将来的な海外駐在のチャンスもある成長環境が魅力です! ◇どんな仕事? 既存顧客が中心のルート営業スタイルで、訪問は少なめ。 海外仕入れ先とのやり取りや、英語を使ったビジネスコミュニケーションが日常的に発生するため、「海外と関わる仕事がしたい」「将来は駐在したい」という方にぴったりです。 化学品の知識は入社後に習得可能。営業として顧客フォローから見積作成、仕入れ調整、会議資料作成なども担当します。 営業経験があれば、業界未経験でもチャレンジしやすいポジションです。 ●主な業務(箇条書き) 既存顧客(ゴム・樹脂メーカー等)へのルート営業 海外仕入れ先との連携(英語使用) 見積作成、単価管理、販売調整 会議資料・予算資料の作成 経費精算などの営業事務 直接納品や在庫販売の管理 ◇この仕事の魅力 将来の海外駐在の可能性あり! 海外志向の方に最適 95%以上が既存顧客対応で、提案に集中できる 業界未経験OK!化学品知識は入社後に習得 英語を活かしながらキャリアアップ 大阪本社勤務、年間休日122日でワークライフバランス◎
【必須】 営業経験(目安3年) 英語:ビジネスレベル 【歓迎】 化学品の知見 海外営業・海外駐在経験 貿易実務 簿記3級以上 化成品の営業経験
■化学薬品を中心とした専門商社 工業薬品、合成ゴム、合成樹脂、石油化学製品、医薬品、動物医薬品、飼料、食品、食品添加物、酒類、農薬、肥料、食品農畜産資材、建材、繊維資材、一般雑貨、電機機器、車輌、運搬機器、産業用機器、公害関連機械装置、各種機械機器部品、ハイテク材料などの国内販売および輸出入
500~940万
■募集背景 医療業界は高齢化や医療ニーズの高度化を背景に拡大を続けており、特にロボット手術分野は今後の主流となる成長市場です。 同社ではこの流れを受け、外科領域におけるロボティクス事業を強化しており、現在は事業拡大フェーズにあります。 導入施設の増加に伴い、単なる販売に留まらず導入支援から運用定着まで担う人材が求められています。若手であっても主体的に医療機関と関わり、プロジェクトを推進できる環境が整っているため、早期から成果を出すことが可能です。 今後はロボット手術の普及とともに市場規模がさらに拡大し、同社の事業も加速度的に成長していく見込みであり、キャリアの可能性も大きく広がるタイミングです。 ■仕事概要 手術支援ロボットの導入支援と活用促進を通じ、医療機関の手術効率向上と治療価値の最大化に貢献するポジション。 ■仕事内容 本ポジションでは、医療機関へのロボット手術導入を成功に導くため、営業・技術支援・教育の要素を兼ね備えた役割を担います。 <関わる人> ・外科医、看護師などの医療従事者 ・病院の意思決定者(院長・責任者) ・社内エンジニア、営業チーム <主な業務> ・担当医療機関(1~2施設)の導入プロジェクト推進 ・ロボット手術の運用設計および目標設定 ・医療スタッフへの機器操作トレーニング ・手術時の立会いおよび現場サポート ・症例数拡大に向けた提案活動 ・競合製品との差別化提案 <1日の流れ(例)> 09:00 施設訪問・打合せ 11:30 手術準備・機器確認 13:00 手術立会い 15:30 スタッフとの振り返り 17:30 報告業務・翌日の準備 <入社後1年でできるようになること> ・導入プロジェクトの自走 ・医療従事者向けトレーニング実施 ・手術支援の現場対応 ・数値改善に向けた提案活動
・営業経験3年以上(業界不問) ・顧客との関係構築や提案経験 ・主体的に課題を見つけ行動できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 ・大卒以上 <求める人物像> ・成長産業で自身の市場価値を高めたい方 ・医療分野に関心があり社会貢献を実感したい方 ・新しい知識を積極的に吸収できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 未経験領域でも、意欲があれば十分にキャッチアップ可能な環境です。
同社は医療機器の開発・輸入・販売・保守サービスを展開するグローバル企業の日本拠点です。外科領域をはじめとした多様な分野で先進的な製品を提供し、医療現場の課題解決に貢献しています。 現在はロボット手術やデジタル領域など、新たな成長分野への投資を強化しており、まさに変革期にあります。事業および組織は拡大を続けており、若手社員にも積極的に裁量が与えられる環境です。