Operations & Quality Manager｜リーダシップ開発＆ コーチング

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• エージェント求人

  【セールス/グループマネージャー候補】タイミー｜年収800~1,000万円

  800~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社タイミー東京都港区

  【セールス/グループマネージャー候補】タイミー｜年収800~1,000万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1200万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。事業は順調に成長フェーズに入り、今後も組織を拡大していく予定です。 今回は、拡大するCA組織のユニットをお任せする新たなグループマネージャー候補として事業戦略と連動したユニット戦略の策定・実行、メンバーの育成と目標達成支援を力強く推進いただける方を募集します。 ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。 キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。 具体的な業務内容 第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務 営業戦略、戦術の策定と実行 配属部署 Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名　(※2025年10月時点) やりがい・魅力 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 マネジメント経験2年以上 ┗ 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験 下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上ある方 ） 　┗ キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーの経験 　┗ 人材領域でのクライアントワークのご経験 　┗ BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 歓迎要件 人材紹介業の立ち上げ経験のある方 人材紹介業の事業運営経験のある方 CA/RA両面経験がある方 求める人物像 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールス】タイミー｜年収450〜700万円

  450~700万

  • 新規事業
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • サービス提供
  • 営業推進
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社タイミー東京都港区

  【セールス】タイミー｜年収450〜700万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1,270万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 業務内容 ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 配属部署 Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名　(※2025年10月時点) やりがい・魅力 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方 求める人物像 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】M&A営業◆新規事業立上げ/急成長ベンチャー/還元率高いインセン制度有

  650~1500万

  

  株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ東京都渋谷区

  【東京】M&A営業◆新規事業立上げ/急成長ベンチャー/還元率高いインセン制度有気になる

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  仕事内容

  M&A事業の戦略策定～営業、プロセス整備、マネジメントまでをお任せいたします。意思決定は最終的に経営陣が行いますが、裁量権を持って活躍いただき、将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。 ■M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築■ターゲット企業の選定と案件ソーシング（新規営業含む）■買い手企業・売り手企業との交渉、条件調整■デューデリジェンス対応■社内でのスキーム構築・意思決定プロセスの整備■必要に応じたチームメンバーの採用・育成 ※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】M&A業界での実務経験3年以上（仲介／FA／買収側／売却側いずれも可） 【ポジションの魅力】■ゼロイチで事業の立ち上げに関われる！ ■役員直下で、スピード感を持って事業を動かせる！ ■営業の「次のキャリア」に、事業創造の経験が得られる！ 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■人材派遣事業　■無期雇用社員派遣サービス ■採用コンサルティング事業　■求人広告代理店事業

• エージェント求人

  インサイドセールス｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム｜東京勤務

  427~726万

  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • 売上拡大
  • インサイドセールス/電話営業
  • クロージング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • SaaS
  • アポイント獲得
  • 商談頻度週10回～週14回
  • 商談頻度週15回～週19回
  • インバウンド反響営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • Google Meet
  • SaaS導入
  • 最終顧客 サービス業界
  • Web/ITサービス
  • 売上増
  • 顧客目標達成
  • 販売
  • 顧客課題ヒアリング

  シェアフル株式会社東京都港区

  インサイドセールス｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム｜東京勤務気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業に向け提案するインサイドセールスメンバーを募集 ・BtoBマーケの強化に伴い、クライアントのニーズ拡大により組織強化を図っています ・ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集 ・『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします ■インサイドセールスチームMission： ・BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチーム ・グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています ・まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです ■業務内容： BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。 ・マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得。 ・掲載後のフォロー ・休眠リードに対するアプローチ施策実行 など 商談は全てオンラインで行います。 BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております。 ■入社時のサポート ・ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意 ・座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します ・（人材業界での）経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形、無形は不問/目安1年以上)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて行動することができる方 ・粘り強い方 ・自己認知があり、改善に向けて動ける方 ・スピード感もって行動することができる方 ・自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方

  事業内容

  ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

• エージェント求人

  サステナビリティ コンサルタント／年収700万円 〜 1100万円

  700~1100万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 中期経営計画策定
  • IR
  • プロジェクトマネジメント
  • Microsoft Power...
  • 営業
  • SaaS

  アスエネ株式会社東京都港区

  サステナビリティ コンサルタント／年収700万円 〜 1100万円気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ・クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援　等が存在 【得られる経験・成長機会】 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります 【チームの特徴】 ・コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団 ・バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ・業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

  求める能力・経験

  ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力）

  事業内容

  ・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供

• エージェント求人

  ★HRTech部門★育成ソリューション事業 セールス

  550~850万

  • 成約
  • 進捗管理
  • 営業
  • 分析
  • ヒアリング
  • 商談
  • 資料作成
  • 契約締結
  • クロージング
  • 研修企画
  • 新規顧客
  • 販売
  • 研修実施
  • 提案
  • Salesforce
  • 案件進捗管理
  • 法人営業
  • 営業活動

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  ★HRTech部門★育成ソリューション事業 セールス気になる

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  仕事内容

  IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、「Track Training」 サービスを中心とした研修ソリューションの提案・販売を行うセールスポジションです。 顧客の育成課題に対して必要な研修サービスをカスタマイズし、提案いただきます。新規顧客がメインとなるため、商談対応~成約まで。また、場合によっては一部デリバリー対応も入っていただくため、一気通貫で顧客に対してご支援いただけます。 業務内容(一部) 新規顧客への提案営業業務 ・ 商談対応および顧客のテクノロジー人材に対しての育成課題・ニーズのヒアリング・分析 ・ Track Trainingサービスを活用したカスタマイズ研修プログラムの企画・提案 ・ 契約締結に向けた条件調整・クロージング業務 営業プロセス管理・推進業務 ・ Salesforceを活用した案件進捗管理・情報更新 ・ 提案資料・見積書の作成 ・ 顧客との継続的なコミュニケーション・フォローアップ ・ 営業目標達成に向けた計画的な活動推進 サービスデリバリー支援 ・ 成約後の研修実施に向けた準備・調整業務 ・ 研修プログラムの実施サポート (一部デリバリー対応) ・ 顧客満足度向上に向けた継続的なサポート

  求める能力・経験

  ・ 無形商材法人営業経験3年以上 ・ 新規開拓営業の経験 ・ 目標達成院向けた計画的な営業活動ができる方

  事業内容

  ・HRテック事業(Track) ・マーケティングDX事業 (DECA・マーケGAI) ・オペレーションDX事業 (MANA・法人GAI) ・AI開発支援事業(Givery AI Lab) ・サイバーセキュリティ事業

• エージェント求人

  【未経験可】【SES営業】個人ノルマなし／平均残業10h／住宅手当有／年休125日

  410~500万

  • 営業

  アクロビット株式会社東京都港区

  【未経験可】【SES営業】個人ノルマなし／平均残業10h／住宅手当有／年休125日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： SES営業業務（新規、既存、ビジネスパートナー）をお任せします。 ・入社後まずはプロパーとビジネスパートナーを経験して頂き、徐々にBP営業への対応のみをお任せいたします。 ・新規開拓及び既存取引先である大手IT企業や大手コンサル企業との関係構築 ・ビジネスパートナーの新規開拓及び既存取引先との関係構築 ・エンジニアが現場参画した後のフォロー ・個人ノルマはなく、各自目標を立てつつチームでノルマ達成を目指して励んでおります。 ■組織構成 ・3名在籍しております。（男性2名女性1名） ■働き方 ・平均残業時間は10h程度 ・入社後一定期間は出社で慣れていただきますが、ゆくゆくは状況や業務スキルに応じて在宅勤務も相談可能です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとしてご経験を積んだ後、ご希望や経験に応じて営業マネージャーや営業スペシャリストなどとしてキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇社員が安心感と余裕を持って働ける会社 ・居心地よく安心して働ける環境 ・キャリアアップを叶えられる環境 これらは片方だけでは満足とは言えず、どちらも満たす必要があります。従業員満足が高まると心に余裕を生み、顧客満足・企業利益の向上へと繋がり、それが良いサイクルを作り出します。『弊社に関わる全ての人を満足させ幸せにする』そんな理念のもと、私たちは一丸となって良質なサービスを提供し続けます。 ◇人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業職の経験2年以上(業界問わずOK)　 ※SES営業の経験なくても問題ございません。 ■歓迎条件： ・SES営業の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NewsPicks Studios - NewSchool 講座運営担当

  620~660万

  • メディア
  • 撮影
  • Slack
  • YouTube
  • 資料作成
  • 講師
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 教育
  • セミナー/講演会実施
  • 講演会/セミナー営業
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • イベント会場手配
  • イベント内容企画
  • 研修プログラム設計
  • 研修外部ベンダー選定
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 教育研修
  • マネジメント
  • 教育支援
  • 教育研究
  • イベント手配
  • イベント予算管理
  • イベント運営制作
  • イベントプロモーション企画
  • 社外イベント企画
  • 社内イベント企画
  • 教育コンテンツ開発

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  NewsPicks Studios - NewSchool 講座運営担当気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2020年、挑戦を続けるビジネスパーソンのための学びの場としてスタートした、経済メディア『NewsPicks』が手がける”NewSchool”。事業および、ユーザー数拡大に伴い多様化するニーズに応えるべく、人員強化を行います。 ◆NewsPicks Studiosについて https://studios.newspicks.com/ NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立され、「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを行なっています。 ※番組例：WEEKLY OCHIAI、HORIE ONE、The UPDATE、2 Sides、OFFRECO....etc 現在は、NewsPicks Studiosで制作されたコンテンツがYouTube等のプラットフォーム上でも配信され、総再生回数は9億再生・ch登録者160万人を突破し、NewsPicksの会員ユーザー数1000万人突破を牽引しております。 【業務内容】 NewSchoolが企画する、2-3DAYの本講座、および1DAYのLite講座の運営業務をお願いします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ◎講座集客時のオンライン説明会(1時間)の司会・進行および進行用資料作成 ◎講師との研修プログラム確認、講座実施前、期間中のコミュニケーション、適宜MTG実施 ◎受講生との講座実施期間中の、slackを通したコミュニケーション ◎講義運営用資料の作成、受講生アンケートの作成 ◎講座実施時の会場セッティング、司会進行 ◎(収録講座ありの場合)撮影チームとの打ち合わせの設定、収録の進行サポート 【同ポジションの魅力】 ◎時代の最前線を走る「知のコミュニティ」をプロデュースする 『WEEKLY OCHIAI』や『HORIE ONE』などを手掛けるNewsPicks Studiosならではの、熱量の高い学びの場「NewSchool」を自ら運営できることが最大の魅力です 。第一線で活躍する講師や、高い志を持つ受講生とのコミュニケーションを通じて、個人の変容や社会のアップデートを間近で実感できます。 ◎圧倒的な機動力を持つメディアプラットフォームでの経験 YouTubeの総再生回数9億回、登録者160万人を突破し、NewsPicksの成長を牽引するダイナミックな環境に身を置くことができます 。講座の運営に留まらず、必要に応じて映像制作チームと連携した収録のサポートなども行えるため、従来の「教育」の枠を超えた、メディア×教育の新しい形を体現するスキルが身につきます。 ◎経済メディアの枠組みを拡張する「教育事業」の熱量 NewsPicksが掲げる「経済をもっとおもしろく」というミッションを、動画視聴の「先」にある「学びと実践」へと繋げる重要フェーズを担います 。1,000万人を突破したNewsPicksユーザーに対し、個人や社会をアップデートするきっかけを提供する社会的意義の大きな仕事です。

  求める能力・経験

  ◎社会人就業経験5年以上 ◎NewSchoolの提供価値に共感し、個人・企業・社会の変化にポジティブな想いがあること ◎下記いずれかのご経験がある方 　-イベント・ウェビナー等の企画・運営経験 2年以上 　-コミュニティマネジメント経験 1年以上 　-教育機関、教育支援サービスでの勤務経験2年以上 【歓迎要件】 ◎オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行 ◎登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成、およびディレクション ◎100名以下のスタートアップ組織での経験 ◎研修プログラムのディレクション業務の経験

  事業内容

  Mission　－経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 【主要提供サービス】 ■ スピーダ ■ NewsPicks ■ MIMIR（グループ会社） 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために第二創業期と位置付けて再上場を目指しています。

• エージェント求人

  【NTTデータグループ】評価制度やEX設計｜組織課題・人材変革・DXと連動した次世代組織創出

  520~1300万

  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • アドバイザリー
  • 人事
  • 設計支援
  • コンサルティングプロジェクト
  • 株式
  • 開発
  • 構想設計
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マネージャー

  NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータグループ】評価制度やEX設計｜組織課題・人材変革・DXと連動した次世代組織創出気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTTデータグループの安定基盤×新規組織の裁量！組織・人材変革のプロへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの戦略ファーム。高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用可能 ✓組織・人材変革コンサルティング室という「成長期」の組織で、高い裁量と自由度 ✓"人事"の枠を超え、経営戦略に直結した組織・人材の最適化に携われる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、官民両分野における社会課題の解決や企業変革を支援。政策・戦略立案から新規事業開発の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な未来を創造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進 ✓人事戦略・組織戦略の策定および実行支援 ✓リーダーシップ改革・企業風土改革のアドバイザリー ✓従業員体験（EX）・エンゲージメント向上に向けた施策設計 ✓人的資本経営・人材データ活用に関する構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援 ✓ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援 ✓次世代リーダーシッププログラムの構想・設計・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング経験を活かし、組織・人事領域の専門性を深めたい方 ✓事業会社の人事・企画部門から、コンサルタントへ挑戦したい方 ✓裁量の大きい立ち上げ期の組織で、自身のプレゼンスを発揮したい方 ✓ワークライフバランスを重視し、ハイブリッドワークで働きたい方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティング経験、または事業会社の企画・人事部門での実務経験 ✓大卒以上、職務経験3年以上 歓迎条件（WANT） ✓組織・人事戦略、人材マネジメント、組織改革などの領域における知見 ✓マネージャー層は、プロジェクトリード経験および組織管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤地方創生人材へのキャリア｜NTTデータ経営研究所◢ 地域産業の活性化・産官学連携・観光地域創り

  470~1150万

  • コンセプト立案
  • アジャイル
  • プロジェクト
  • 事業戦略立案
  • マーケティング
  • ワークショップ開催
  • デザイン
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ネットワーク
  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • 金
  • マネージャー
  • 防災

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤地方創生人材へのキャリア｜NTTデータ経営研究所◢ 地域産業の活性化・産官学連携・観光地域創り気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革（DX）を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円～1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革（Transformation）に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属（コンサルタント～マネージャークラス） ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層（20代）も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市：市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省（飛島）：離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都（ベイエリア）：スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県：「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（30代以上）地域活性化（産業振興、観光等）の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・（20代）地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・（歓迎）コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地：東京都千代田区平河町（JA共済ビル） ※国内外への出張あり ・設立：1991年4月 ・事業内容：企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング