【学歴不問・書類不要】まずは正社員になりたい方を応援!内定率80%超&年間休日125日の安定ワーク
252~271万
株式会社綜合キャリアオプション
東京都港区
252~271万
株式会社綜合キャリアオプション
東京都港区
一般事務
綜合キャリアオプションBPOセンターにて、受託した業務のバックオフィス業務を行います。 センターへの掛かってくる電話対応(受電のみ)をはじめ、データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、オフィ スワークのご対応となります。 業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出 来る環境が整っております。 ■業務内容例■ ・通販の注文受付、付随する入力、問合せ対応 ・補助金の申請書のチェック、確認、不備解消依頼 ・区役所の住民窓口での対応、システム入力、書類作成 ・PCの使い方のユーザーサポート ・病院のカルテの電子化のためのスキャン、入力 等 ■□一日のスケジュール例(オフィスワーク系)□■ 9:00 朝礼 9:15 周知事項・本日の業務内容確認 9:30 午前の業務開始 困った事やわからない事は、近くにいるSVやPMへすぐ相談出来ます。 12:00 お昼休憩 お弁当を持ってきたり、外食したり。 お腹もココロも満たされたので、午後も頑張れそう! 13:00 午後の業務開始 15:00 業務MTG 来週から新しい業務が始まるので、マニュアル作成の打ち合わせに参加します。 18:00 退勤 PRポイント 1無期雇用派遣事務ではありません! 2正社員雇用で2年目から年収360万円以上を目指せます! 3学歴不問で内定率80%以上です! 【社風】 風通しがよく横割りな社風の当社では、キャリアステップでも「 ここまで 」という 制限がありません。 多種多様なキャリアをご用意しておりますので、自身の「なりたい!」をじっくり見つけていただけると思います! 学歴や経験ではなく将来性に重きを置いた『ポテンシャル採用』を推進しています! 未経験でも正社員として『新たなキャリアをスタート』できますよ! ◎残業少なめ! ◎充実した研修! ⇒入社研修にて社内部署・セキュリティ・ビジネスマナー・応対話法・ロープレ・ITリテラシー・ 挨拶・勤務態度 等に関するマインドセット研修を行います。 ★初めての正社員就業でも仕事に臨む姿勢をお伝えしますのでご安心ください★ ◎多種多様なキャリア形成 ⇒「出る杭は伸ばす」という当社社風ではキャリア形成について制限を設けていません! 入社としては現場オペレーターからスタートしますが、実績をしっかり積んでいただいてからは 業務に臨む姿勢やチャレンジしたいという姿勢から様々なキャリアアップも望めます。 「理念・ビジョン」に関すること シゴトは、大変だ。けれどその先には給料以上の何かがある。「できる仕事がこれしかない」よりも、「やりたい仕事を選べる」方がきっと楽し い。人的課題も、大変だ。人を採用するだけでは解決しない問題がある。人や場所、テクノロジーを組み合わせ、できる方法を見つける方がきっ と面白い。私たち綜合キャリアオプションは、キャリアと課題解決の選択肢を増やし、働く人と社会を豊かにしていきます。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 ・民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) ・労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 13-070490) ・特定技能外国人支援事業(登録支援機関19登-002749) ・P・E・O(Professional Employee Organization) ・コールセンター事業 ・アウトプレースメント事業 ・事務委託 ・アウトソーシング事業 ・システムインテグレーション事業 ・CRMシステム事業 ・企業PRストラテジー ・CMマスメディアプロデュース 【企業情報】 ・私たち綜合キャリアオプションは、企業とスタッフさんをつなぐオプショナル(任意)方式を社名に冠し、 創業以来一貫して雇用機会の拡大を支援しています。 ・人々の生活を変えるのは、新たなシステムや利便性高いモノですが、それらを作り出すのは他でもない、人財です。 私たちは、日本の多くの企業が、新たなビジネス領域へ挑戦しグローバル競争に打ち勝つために、 コア業務に集中できるよう支援します。 ・また、働くことは、社会との繋がりを通じて人生を豊かに輝かせる大切な機会です。 私たちは、誰もが自由に働き方を選べる、自分らしく働ける機会を創出していきます。 働くことを通じて成長し、一人ひとりが豊かに輝ける社会を目指します。 ・企業・求職者双方の利便性追求で働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことが我々の使命です。
学歴不問 書類なしで応募OK(住所と生年月日は必須) 新卒もOK 【外国籍の方について※下記2つが必須条件となります。】 ・日本での義務教育を受けている方 ・永住権をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
252万円〜271万円
08時間00分
09:00〜18:00 ※配属先プロジェクトにより異なる (遅番・早番・交替勤務の可能性有)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇・GW休暇あり・夏季休暇制度あり
土日祝日 もしくは シフト制 いずれも対応可能であること配属先カレンダーに準ずる
月給制 年収例 1年目:252万円~271万円 2年目:360万円~(ユニットリーダー) 3年目:500万円~(キャリコムグループの総合職) キャリアアップも目指せる環境です。 必ずしもキャリアアップをしなくてはいけないわけではなく、 働き方やキャリアは自由に選べます! インセンティブ なし 「給与・待遇」に関すること 未経験からスタートしても、最短2年目で年収360万円以上が可能! さらに3年目からは総合職としていろいろな職種で活躍できるチャンスもあります! 給与・報酬 賞与あり
東京都港区
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています) 禁煙, 喫煙室あり
社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆賞与年2回 (7月・12月/3万円ずつ) ◆時間外手当(全額支給) ◆年末調整 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 <充実の教育体制あり> ◆事前研修制度 ◆eラーニングシステム(約70種類をご用意) ◆Excel研修(最大1ヶ月ほど、講師がWebで研修を実施) └VLOOKUPなど ※受講には別途選考あり ☆直近1年の社員定着率は80%以上です! <キャリアチェンジも可能> 業界に特化したスキルを身に付けて、 キャリア形成・お給料UPを目指すことも可能です! ・IT系の専門職(プログラマーなど) ・建築系の事務職(CADオペレーターなど)
1000名
人材派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 ※有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412 ※労働者派遣事業許可 派 13-070490 ※登録支援機関19登-002749
最終更新日:
392~550万
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社 員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将 来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 ...弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス ...圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 スタッフ《ポテンシャル》
【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方 歓迎条件 【歓迎】 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業 展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールに管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人間へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施 ・DXスキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度:汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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286~364万
【具体的な仕事内容】 ・企業受付(来客対応) L 応接室の準備、片付け、来客受付、社員への連絡 L 応接室、受付周り美観管理、応接室予約業務 ・パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど お仕事がスタートしてからも、ずーっとサポートしてくれるので安心して働けます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! ただし、事務職も併願で選考に進ませていただく場合がございます。 PRポイント 【この求人のPOINT】 未経験OK! 年2回の賞与ありで生活が安定! PCスキルがなくても大丈夫! 研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能! 【この求人の魅力】 「オフィスワークに挑戦したいけど、PCスキルがない...」 「接客の経験はあるけど事務経験がないから不安...」 そんな方でもご安心を! 当社の受付事務は基本的には来客対応が中心。 PCを使う業務が少なく、お客様とのやり取りが多いので、 PCスキルよりもコミュニケーション力が大切。 接客経験が活かせるお仕事なんです。 黙々と作業する事務...が少し不安、 という方にピッタリ。 さらに、待遇面も充実! ・残業少なめ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・賞与あり プライベートも大事にできる環境なので、 ヨガやジムなどの自分磨きを楽しむ方もたくさんいます! さらにアクセスもバツグンなので、通勤もラクチン! ぜひ当社で、新しい生活を始めてみませんか?
未経験OK! 但し、事務職で併願進ませていただく可能性がございますのでご認識よろしくお願い致します。 https://jobins.jp/agent/jobs/d8519d8c-6784-11f0-b984-06bbb719f843#/ 歓迎条件 <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・コミュニケーションに自信がある ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・PCスキルがなくて不安 <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 社会人未経験、接客、販売、アパレル 居酒屋・カフェ・飲食店スタッフ 第二新卒、フリーター、アルバイト ハローワークの職業訓練を受けようとしていた方 9割が未経験者からデビュー中!
人材・雇用にかかわる業務全般
280~350万
【仕事内容】 【顧客対応・コミュニケーション】 ・顧客からの依頼対応(荷物対応、会議室準備、ネットワーク接続など) ・突発的な依頼やクレームへの初期対応・解決策提示 ・顧客との定期面談の実施・フィードバックの社内展開 ・顧客ニーズの先読みとサービス提案 ・契約更新・サービス変更に関するチーム連携 ・日常的な会話・関係構築を通じた顧客満足度(NPS)向上施策の実施 【センター運営・品質管理・事務】 ・郵便物、電話、荷物、事務用品、コピー等の管理 ・開店準備、清掃・備品チェック、社内システムといった拠点の維持管理 ・四半期監査・是正指導に合わせた修繕・サービスの品質維持管理 ・設備・ITトラブル対応(IWGや業者と連携) 【コミュニティ形成・イベント支援】 ・イベント企画・実施サポート(センター横断・地域連携イベント含む) ・顧客同士のマッチング・ネットワーキング支援 【請求・支払い・収益管理】 ・請求書発行前確認・支払い追跡、督促業務・報告 ・顧客からの支払い問い合わせ対応、未払い顧客の物品管理 【問題解決・エスカレーション】 ・トラブル初期対応、クレーム対応(マネージャーと連携) ・他部署・ベンダーとの連携による課題解決 ・監査・顧客フィードバックに基づく改善策実行 【アップセル・クロスセル】 ・顧客ニーズに応じた追加サービス・他ブランド提案 ・営業チームとの連携による収益機会最大化 【人材育成・チーム内コミュニケーション】 ・新人指導やOJT、チーム内での情報共有・報連相の促進 ・チームメンバーとの1on1や目標設定、フィードバックの実施 ・チームのエンゲージメント向上や模範行動の実践・共有 【活躍中のスタッフ】 ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 などの経験がある方 【キャリアプラン】 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、 新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 例1) コミュニティ・アソシエイトで入社された女性が、コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。 その後、実績を認められオペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。 例2) インサイドセールスチームで入社された男性が、社内公募でプロジェクトマネージャーアシスタントに。 例3) コミュニティー・セールス・マネージャーで入社後、実績を認められセールスディレクターに。 【研修制度】 1週目〜3週目は研修を受けていただき4週目から現場OJTを受けながら業務を遂行していただきます。
下記のいずれかを満たす方 ・顧客対応力(ホスピタリティ)、マルチタスク能力 ・店舗等での接客経験 歓迎条件 尚可スキル(Desired skills) ・MS Officeの使用経験 ・英語でのコミュニケーションスキル 求める人物像(Human skills) ・顧客対応等における優れたコミュニケーション力、ホスピタリティ ・親しみやすく、顧客との関係を築くことができる ・皆の規範となる行動ができる ・前向きで熱意があり、急速に変化する状況に適応できる ・問題意識を持ち、それらを解決する方法を見つけることに喜びを感じる ・チームワーク・報連相を大切にできる ・英語に抵抗がない ※英語は翻訳ツール使用OKです、簡単な表現が使えればなお良いです。
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340~400万
【仕事内容】 【事務業務好きな方!/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社/福利厚生・制度◎】 ■業務内容 エレベーターのメンテナンスを行っている同社において、毎月発生するエレベーター保守や単発工事の請求書発行、入金管理を行っている財務部にて、主に入金管理をお任せします。請求書作成や発送作業は別チームにて行います。 ■業務内容 ・入金消込業務 (月間約7,000件の入金を請求データと照らし合わせて消込をしていく業務で、この業務が今回のポジションの大部分を占める業務です。) ・顧客への連絡(入金消込でエラーが出たお客様へ対して電話もしくは、メールで連絡を行います) ・領収書作成(領収書が必要なお客様へ対して領収書を作成する業務です) ■業務の特徴 ・振込だけでなく、口座振替の消込業務も発生します。 ・入金消込ソフトを使用していますが、300~400件の請求が1回の入金に纏まっていたり、多い時は月末で3,000件程度の入金が発生し、その中の3分の1が一致せずエラーになることもあるため、なぜエラーになっているか数字のデータ同士をパズルのように組み合わせながら原因を解明していく必要があり、そのような作業が好きな方はマッチします。 ・入金消込は3名体制で対応していますが、月末の処理は月初2営業日までに対応する必要があるため、スピード感を持って、周囲と協力・連携しながら業務を進めていただきます。業務自体は難しいものではなく、未経験から入社して活躍している社員もおり、入社2~3ヶ月程度で覚えられる業務ですので実務未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 財務部は部長をはじめ計24名で構成されております。中途入社の方も多く、未経験からご活躍いただいております。 ■同社の魅力 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高493億円、保守契約台数は約113,520台(2025年3月末時点)と成長し続けています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:本文参照
【必要業務経験】 ■必須条件 事務業務が得意な方(営業事務や一般事務などのご経験) ※処理件数も多いため、効率的に業務を推進いただける方は歓迎です! ■歓迎条件 入金消込業務の経験がある方 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【社会人経験年数】 1年~17年 【学歴】 短期大学卒業以上 【転職回数】 2回以下
■事業内容: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細: 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
264~720万
\下記のような【事務】のお仕事をお任せ!/ ■PCでのデータ入力 ■書類や郵便物の整理 ■電話・メールへの対応 ■来客対応 etc. 特別な資格やスキルは一切不要♪ 目の前の業務をきちんとできれば何の問題もありません◎ 【3ヶ月間の充実した研修あり!】 最初はあなたの程度に応じて できる範囲のことからお任せします。 ノルマに追われるようなことはないので 少しずつお仕事に慣れていってくださいね。 また、分からないことや困ったことがあれば 経験豊富な先輩社員がいつでもフォローします。 【インセンティブ制度も!】 当社では、受電し契約に至った場合、 そのメンバーに一部をインセンティブとして還元! 事務としては珍しいこの制度も当社の特徴です◎ ※業務内容の変更の範囲:なし ≪働きやすさ×3ヶ月間の丁寧な研修≫ 事務職デビューを目指すあなたを後押し! 社員1人ひとりにスポットを当て、 各々の強みを伸ばすことを大切にしている【アレシア】。 イチから育てあげる体制が揃っているので… <<未経験大歓迎!>> 入社後は、3ヶ月間じっくり時間をかけながら OJTで業務をレクチャーしていきます。 担当することになるのは、 データ入力など“モクモク”とこなすものから 電話対応など、コミュニケーションが必要となるものまで多種多様。 できることから始めながら少しずつ成長していきましょう! 充実した研修に加えて、抜群の働きやすさであなたを後押しします。 \次世代を担う20代が活躍中!職場見学も可能♪/ 今回は、長期的な体制強化と更なる発展に向け新しいメンバーを募集します。
【必須条件】 未経験可 自分のペースでじっくり丁寧に取り組みたい方◎ \こんな方が活躍中!/ ■PC(Word/Excel)の基本操作ができる方 ■周囲と協力しながら取り組める方 ■整理整頓に気を配れる方 ■最低限の気配りができる方
請求書ファクタリング 注文書ファクタリング 診療報酬ファクタリング 介護報酬ファクタリング 資金コンサルティング 投資コンサルティング 経営コンサルティング
400~480万
【会社説明】 株式会社ギガプライズは、「テクノロジーで、くらしをゆたかに」をコーポレートメッセージに、集合住宅向けインターネットサービス(ISP)において業界トップクラスのシェアを誇る企業です。今やインターネットは日常生活に欠かせない“通信インフラ”となっており、当社はその安定供給を担う社会的使命を果たすとともに、IoTやスマートホームなどの新領域にも挑戦。テクノロジーの力でより快適な住環境を提供し続けています。 ① 主な業務内容 法人企業の社宅制度をサポートする事務のお仕事です。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・契約・更新・解約・請求に関する手続き ・人事部や社員、不動産会社からの問い合わせ対応 ・契約書や請求関連書類の作成・管理、システム処理 ※人事・総務部の“頼れるパートナー”として企業を支える、やりがいのある仕事です。 ② 入社後お任せしたい業務 まずはフォーマットを使った契約書類の作成やデータ入力、申請内容の確認からスタート。 慣れてきたら法人のお客様の窓口として相談対応や、チームと一緒に業務改善にも挑戦できます。 当部署は「新しいもの好き」。便利なツールやAIを積極的に取り入れており、働きながら自然に新しいスキルや経験を積める環境です。 ③ 1・3・6か月後の業務イメージ 業務マニュアルやOJTで未経験でも着実に習得可能です。 【1か月後】 ・新規契約・更新・解約業務の全体理解 ・社内システム操作を学び、申請チェックや入力を実施 ・人事部や不動産会社からの問い合わせに一次対応 【3か月後 ・法人ごとの運用ルールを把握し、顧客対応をスムーズに実施 ・スピードと正確性を高め、突発的な依頼にも柔軟に対応 ・更新・解約など他領域も理解し、ジョブローテーションに備える 【6か月後】 ・制度変更や契約内容に関する専門的な問い合わせに対応 ・新規・更新・解約すべての業務に対応できる力を習得 ・業務改善の提案や後輩への指導・引継ぎにも関与 ④ 顧客情報 小売・建築・介護・金融・通信など、幅広い業種の法人企業が顧客です。 主に人事・総務部からの依頼を受け、全国規模で社宅運用をサポートしています。 ⑤ 募集ポジションの特徴 今回募集するのは、バックオフィス業務の中心を担うコアメンバーです。事務サービスでお客様の役に立ちたい方、業務効率化に前向きに挑戦したい方、メンバーと協力しながら調整力を発揮したい方にぴったりのポジションです。将来的には法人のお客様(人事・総務部)の窓口として、日々の事務処理にとどまらず、担当者のお悩みに寄り添う丁寧な対応をお願いします。正確さやスピード感、コミュニケーション力も活かせる仕事です。何より大切にしているのは、常に笑顔で気持ちよい挨拶ができること。チームの雰囲気をつくり、良い仕事につながります。 ⑥ 部門責任者の考え方 当社は集合住宅向けインターネットサービスを基幹事業としていますが、第二の柱として「社宅管理代行事業」に力を入れています。2018年の事業開始以来、売上は200倍以上に拡大。後発ながらも、未経験メンバーが挑戦を重ね、意見を出し合いながら改善を続けた結果、今期はさらに4倍の成長を見込んでいます。RPAやAIを活用して業務効率化を進め、質の高いサービスを提供しています。単なる社宅管理にとどまらず、従業員の福利厚生を充実させる新サービスも展開中で、社宅制度を通じて法人のお客様の人事戦略や従業員満足に貢献することが、私たちのビジョンです。
必須要件 【業務経験】 ・営業事務等、顧客との調整対応業務や問い合わせ対応業務のご経験(1年以上 【必須スキル】 ・Excel:中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブルの操作ができる方) ・Word、PowerPoint:初級レベル(基本的な文書作成・資料作成ができる方) 歓迎/尚可 主体性を持ちつつ、周囲と連携して丁寧な対応ができる方
(1)HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス (2)不動産事業 不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)
500~700万
入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 ①営業事務 ┗案件入稿対応・成果計測テスト ┗メルマガ配信 ┗記事審査 ┗承認作業 ┗メディアからのお問い合わせ対応 ②総務 ┗庶務業務(備品管理、PCセッティング、掃除管理など) ┗季節毎に単発で発生する業務への対応(中元・歳暮など) ③人事関連 ┗労務 ┗新入社員研修メンター ┗採用面接 ④法務 ┗クライアントとの契約書やNDAの内容確認 *その他、経理業務フォローや事務関連の業務が発生する場合もございます。 【PRポイント】 幅広いチャレンジできる環境があります。 ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・平均残業時間:20~30時間程度
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験がある方 ・法人営業 ・個人営業 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・営業事務 【歓迎スキル】 ・Excel中級以上(VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル) ・ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験(法人/個人どちらも対応したことがあると尚可) 【求める人物像】 ◆疑問解消に迅速に行動ができる方(調べる・質問するなどの行動) ◆効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ◆直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ◆知らないことは自ら学び、展開していける方 ◆最新のシステムに対し興味関心が強い方
ASP事業、デジタルマーケティング支援事業、インキュベート事業
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールに管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人間へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施 ・DXスキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度:汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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350~450万
このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン(割り振り): ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、 およびOJTの実施 ・業務遂行における課題(集中力、コミュニケーション、ペース配分など)に対する専門的な アプローチと改善 専門チームとの連携(重要): ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」 に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な 定着支援を実施
【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ(職場適応援助者) 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関(就労移行支援など)との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。