【セールス】タイミー｜年収450〜700万円

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  【セールス/グループマネージャー候補】タイミー｜年収800~1,000万円

  800~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社タイミー東京都港区

  【セールス/グループマネージャー候補】タイミー｜年収800~1,000万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1200万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。事業は順調に成長フェーズに入り、今後も組織を拡大していく予定です。 今回は、拡大するCA組織のユニットをお任せする新たなグループマネージャー候補として事業戦略と連動したユニット戦略の策定・実行、メンバーの育成と目標達成支援を力強く推進いただける方を募集します。 ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。 キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。 具体的な業務内容 第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務 営業戦略、戦術の策定と実行 配属部署 Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名　(※2025年10月時点) やりがい・魅力 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 マネジメント経験2年以上 ┗ 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験 下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上ある方 ） 　┗ キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーの経験 　┗ 人材領域でのクライアントワークのご経験 　┗ BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 歓迎要件 人材紹介業の立ち上げ経験のある方 人材紹介業の事業運営経験のある方 CA/RA両面経験がある方 求める人物像 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Operations & Quality Manager｜リーダシップ開発＆ コーチング

  673~1016万

  • 組織開発
  • 研修企画
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 人事
  • 研修実施
  • 講師
  • 分析
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 研修プログラム設計
  • 研修外部ベンダー選定
  • コーチング研修設計
  • 階層別研修
  • 営業研修設計
  • 組織戦略策定
  • 組織開発指導
  • 組織投資計画策定
  • トレーニング設計
  • トレーニング実施
  • 組織開発手法運用
  • 組織開発ツール選定
  • 組織開発手法検証
  • ダイバーシティ推進
  • 人材育成制度企画
  • トレーニングプラン作成
  • トレーニング指導
  • 組織課題設定

  アデコ株式会社東京都千代田区

  Operations & Quality Manager｜リーダシップ開発＆ コーチング気になる

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  仕事内容

  包括的なHRソリューションを提供するアデコLHHにおいて、人財育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属し、営業担当と連携しながら、各種研修やエグゼクティブコーチングの企画・実施・品質向上をリードするポジションです。 クライアントの組織・人財課題を明確化し、社内関係者やファシリテーター/コーチと協働しながら、提案～デリバリー～改善までの一連のプロセスをマネジメントし、サービス品質の向上に責任を持ちます。 ■業務詳細： 営業チームおよびLDCチームのオペレーションスペシャリストと連携し下記業務のスムーズな実施を図る。 ●研修コンテンツの選定および拡充 　- クライアントニーズに合わせた研修コンテンツの選定 　- ラーニングジャーニーの提案 　- グローバルマテリアル・研修プログラムのローカライズ、業界トレンドの把握 ●研修・コーチングの実施　　 　- 実施前（講師・コーチのアサイン、デリバリー用資料の準備、配布資料およびアセスメントの手配） 　- 実施中（研修立ち合い、必要に応じてTeams、Zoom等のプロデューサー業務/ファシリテーターとして登壇） 　- 実施後（参加者サーベイの分析、内容のレビュー、研修履歴等のDB管理） 　 ●外部契約講師・コーチのマネジメント 　- 講師・コーチの拡充、契約 　- 講師・コーチのスキルアップサポート　(トレーニングの実施や研修の振り返り等) ●営業およびグローバルチームとの連携 　- 必要に応じて営業に同行しクライアントニーズの掘り起しや提供コンテンツの具体化および提案資料の作成等をサポート 　- グローバルのLDCチームと連携し、LDCに関するトレンドの収集や各種プロセスの確認、海外拠点からの依頼案件の実施をマネジメント 【対象となるクライアント、ステークホルダー】 -法人人事部におけるCHRO/人事部長、HRBP/ビジネスパートナー、 組織・人材開発・研修部門責任者　(日系・外資系問わず)

  求める能力・経験

  【必須】 ●人財育成・組織開発に関する知識と実務経験 リーダーシップ開発、女性活躍推進、アセスメント、エグゼクティブコーチング等の人財育成・組織開発コンテンツに関する知見と、社内または社外向けに実施をオーガナイズした実務経験を持ち、必要に応じて自らファシリテーターとして登壇ができる方 ●英語力 （ビジネスレベル） 国内外のステークホルダーとのミーティング、メール対応、資料読解に支障のない英語力 ●基本的なITリテラシー ・MS OfficeやAIツール等を活用して資料作成・業務効率化ができる ・ZoomやTeamsなどのオンライン会議ツールの使用経験があり、機能アップデートに対応できる 【求められるコンピテンシー】 ●プロジェクトマネジメントスキル 研修・コーチングの実施に向けた要件定義・準備・スケジュール管理をマネジメントできる力 ●関係構築・コミュニケーションスキル 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして伴走できる力 ●オーナーシップと実行力 オペレーションとクオリティの責任者として裁量を持ち、全体を俯瞰しつつ、自らもプレーヤーとして手を動かし着実に実務を遂行できる力

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  ☆【営業未経験/第二新卒採用】東京◆東証グロース上場／インターネット・Webサービス／ソリューション

  432~600万

  • 営業活動
  • 新規事業
  • 商談
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 不動産資産運用
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 自動車
  • 普通自動車

  リビン・テクノロジーズ株式会社東京都中央区

  ☆【営業未経験/第二新卒採用】東京◆東証グロース上場／インターネット・Webサービス／ソリューション気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・自社サービスを活用したコンサルティング営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、バーティカルメディアとDXサービスを用いたコンサルティング営業を担当。 ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントの新規開拓 ・ニーズのヒアリング ・サービスの紹介・利用案内 ・契約および掲載後のフォロー ・新サービスの企画・開発に向けた提案 ■研修内容 ・入社後は数日間の社内研修、オリエンテーションの後、サービス研修や先輩営業の同席などでまずはサービスを覚えていただきます。 ・個人差はありますが1～2ヶ月後には1人で活躍できるようになります。 ・新規事業でポストもたくさんあり、活躍すれば早期にその実績、能力に応じた責任のあるポジションをお任せしたいと考えています。 ・新規事業なのでミスすることやうまくいかない事は当たり前。それを経験と捉えて次のチャレンジに活かす、そういうマインドを歓迎します。 ■仕事の魅力 自社サービスだからこその強みがあります。 同社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しており、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方 ■歓迎するスキル・経験 ・裁量権を持って仕事をしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・どこに行っても通じる営業スキルを身につけたい方 ・オンオフしっかり切り替えながら働きたい方 ■求める人物像 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ・自分の仕事は自分で組み立てられる方 ・数字にコミットできる方

  事業内容

  当社は、Web技術と不動産を組み合わせたサービスを提供する、東証グロース上場企業です。 20年の実績を持ち、主力メディア「リビンマッチ」をはじめ、 不動産業界に特化した様々なWebサービスを運営しています。 私たちは、不動産業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するため、 マッチングプラットフォームやDXクラウドなどの開発にも力を入れています。 若い社員にも積極的に責任ある仕事を任せる社風で、成長意欲の高い方には最適な環境です。

• エージェント求人

  《フィールドセールス》リモート＆フレックス/HR-DXスタートアップ◆IPO準備中/中堅企業向け

  600~1500万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 契約締結
  • SMB
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • SaaS
  • 法人営業
  • 人事
  • Microsoft Word
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社パトスロゴス東京都品川区

  《フィールドセールス》リモート＆フレックス/HR-DXスタートアップ◆IPO準備中/中堅企業向け気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・自社開発の CoreERP および関連バックオフィス向け SaaS を活用した提案営業 ・リード獲得から 商談・提案・契約締結まで 一連の営業プロセスを担当 ・顧客の経営・業務課題に対する ヒアリング・課題整理 ・課題認識や目的が不明確な顧客に対し、理想の業務像を描くコンサルティブな提案 ・DX・AIなど手段先行ではなく、本質的な価値を提供するソリューションの企画・提案 【本ポジションのポイント】 今後更なる事業拡大を目指し、大手法人だけでなくSMB~中堅企業へのアプローチも強化していきます！ エンタープライズセールスとSMBセールスとでは全く毛色が異なることもあり、2025年中にはSMB特化のセールスチームの立ち上げを予定しております。 今回は、その立ち上げメンバーとして、営業戦略・計画の立案・マネジメント・そしてプレイヤーとして全方位的にご活躍いただける方にご入社いただき、当社のビジネスを更に加速していただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界でのSMB~中堅企業(200～800名規模)への提案営業経験 ・顧客規模問わず法人営業経験 かつ HRバックオフィス領域の知見がある方 　┗(例)「法人営業の経験及び人事労務の実務経験がある」や「SMBに対するHR-Techの法人営業経験がある」等 【歓迎要件】 ・人事領域の商材での営業経験がある方 ・SaaSの営業経験がある方

  事業内容

  ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守 ・給与SaaSの開発、販売、保守 ・共創SaaSの代理販売 ・人事領域コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【東京】M&A営業◆新規事業立上げ/急成長ベンチャー/還元率高いインセン制度有

  650~1500万

  

  株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ東京都渋谷区

  【東京】M&A営業◆新規事業立上げ/急成長ベンチャー/還元率高いインセン制度有気になる

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  仕事内容

  M&A事業の戦略策定～営業、プロセス整備、マネジメントまでをお任せいたします。意思決定は最終的に経営陣が行いますが、裁量権を持って活躍いただき、将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。 ■M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築■ターゲット企業の選定と案件ソーシング（新規営業含む）■買い手企業・売り手企業との交渉、条件調整■デューデリジェンス対応■社内でのスキーム構築・意思決定プロセスの整備■必要に応じたチームメンバーの採用・育成 ※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】M&A業界での実務経験3年以上（仲介／FA／買収側／売却側いずれも可） 【ポジションの魅力】■ゼロイチで事業の立ち上げに関われる！ ■役員直下で、スピード感を持って事業を動かせる！ ■営業の「次のキャリア」に、事業創造の経験が得られる！ 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■人材派遣事業　■無期雇用社員派遣サービス ■採用コンサルティング事業　■求人広告代理店事業

• エージェント求人

  インサイドセールス｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム｜東京勤務

  427~726万

  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • 売上拡大
  • インサイドセールス/電話営業
  • クロージング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • SaaS
  • アポイント獲得
  • 商談頻度週10回～週14回
  • 商談頻度週15回～週19回
  • インバウンド反響営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • Google Meet
  • SaaS導入
  • 最終顧客 サービス業界
  • Web/ITサービス
  • 売上増
  • 顧客目標達成
  • 販売
  • 顧客課題ヒアリング

  シェアフル株式会社東京都港区

  インサイドセールス｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム｜東京勤務気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業に向け提案するインサイドセールスメンバーを募集 ・BtoBマーケの強化に伴い、クライアントのニーズ拡大により組織強化を図っています ・ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集 ・『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします ■インサイドセールスチームMission： ・BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチーム ・グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています ・まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです ■業務内容： BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。 ・マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得。 ・掲載後のフォロー ・休眠リードに対するアプローチ施策実行 など 商談は全てオンラインで行います。 BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております。 ■入社時のサポート ・ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意 ・座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します ・（人材業界での）経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形、無形は不問/目安1年以上)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて行動することができる方 ・粘り強い方 ・自己認知があり、改善に向けて動ける方 ・スピード感もって行動することができる方 ・自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方

  事業内容

  ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

• エージェント求人

  ★HRTech部門★育成ソリューション事業 セールス

  550~850万

  • 成約
  • 進捗管理
  • 営業
  • 分析
  • ヒアリング
  • 商談
  • 資料作成
  • 契約締結
  • クロージング
  • 研修企画
  • 新規顧客
  • 販売
  • 研修実施
  • 提案
  • Salesforce
  • 案件進捗管理
  • 法人営業
  • 営業活動

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  ★HRTech部門★育成ソリューション事業 セールス気になる

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  仕事内容

  IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、「Track Training」 サービスを中心とした研修ソリューションの提案・販売を行うセールスポジションです。 顧客の育成課題に対して必要な研修サービスをカスタマイズし、提案いただきます。新規顧客がメインとなるため、商談対応~成約まで。また、場合によっては一部デリバリー対応も入っていただくため、一気通貫で顧客に対してご支援いただけます。 業務内容(一部) 新規顧客への提案営業業務 ・ 商談対応および顧客のテクノロジー人材に対しての育成課題・ニーズのヒアリング・分析 ・ Track Trainingサービスを活用したカスタマイズ研修プログラムの企画・提案 ・ 契約締結に向けた条件調整・クロージング業務 営業プロセス管理・推進業務 ・ Salesforceを活用した案件進捗管理・情報更新 ・ 提案資料・見積書の作成 ・ 顧客との継続的なコミュニケーション・フォローアップ ・ 営業目標達成に向けた計画的な活動推進 サービスデリバリー支援 ・ 成約後の研修実施に向けた準備・調整業務 ・ 研修プログラムの実施サポート (一部デリバリー対応) ・ 顧客満足度向上に向けた継続的なサポート

  求める能力・経験

  ・ 無形商材法人営業経験3年以上 ・ 新規開拓営業の経験 ・ 目標達成院向けた計画的な営業活動ができる方

  事業内容

  ・HRテック事業(Track) ・マーケティングDX事業 (DECA・マーケGAI) ・オペレーションDX事業 (MANA・法人GAI) ・AI開発支援事業(Givery AI Lab) ・サイバーセキュリティ事業

• エージェント求人

  アスエネサプライチェーン セールス／年収450万円 〜 800万円

  450~800万

  • 営業活動
  • 顧客提案
  • 法人営業
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業
  • SaaS
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客担当

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネサプライチェーン セールス／年収450万円 〜 800万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：シリーズCで累計115億円の資金調達を実施し、メインプロダクトであるCO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」は導入社数で日本No.1に登りつめました。「次世代によりよい世界を。」というミッション実現のため、サプライチェーン管理サービス「アスエネサプライチェーン」を立ち上げています。新規事業のニーズ拡大に伴い、組織体制を更に強化するための募集です。 ■業務内容：新規事業であるSaaS事業「アスエネサプライチェーン」のセールスポジションです。 上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。 ＜具体的な職務内容＞ ・CRMを用いた顧客ターゲティング ・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定 ・提案に向けた準備（仮説立て・資料作成など） ・顧客への提案（オンラインが主だが、対面もあり） ・契約済顧客とのコミュニケーション（支援状況のお伺い・アップセルやクロスセルのご提案） ■入社後のイメージ：顧客との面談に同席いただくことでプロダクトへの理解を深めていただきつつ、まずはアポイントの設定をゴールとした顧客アプローチをお願いしております。経験に応じて、お任せする企業規模などは都度相談いたします。 ■魅力： ・「アスエネサプライチェーン」はESG×SaaSという、時代的に非常に追い風のビジネスモデルです。上場企業を中心にESG関連のニーズは大きく、需要は今後さらに伸びていくと予想されます。 ・チームの人数がそれほど多くない今ジョインいただくことで、1人1人の貢献価値が大きいからこそ、大きなやり甲斐を感じていただけます。代表の西和田様や事業統括とも直接コミュニケーションを取る機会があるため、日々ミッション・ビジョンに触れながら熱量を持って働くことができます。 ・メインの業務内容はセールスですが、Ownershipを発揮いただくことでウェビナーなどのマーケティング施策、パートナーシップ拡充、新サービス・機能の考案など、事業開発に関わる様々な業務に挑戦いただけます。事業拡大に伴いポジションも増えていく予定です。

  求める能力・経験

  ・大学卒以上 ・法人営業経験1年以上 ・目標達成に向けて強いコミットメントを持ってやり切った経験がある方

  事業内容

  ・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供

• エージェント求人

  アスエネ事業部 - フィールドセールス／年収400万円 〜 800万円

  400~800万

  • 法人営業
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業
  • SaaS
  • 営業活動
  • 営業担当
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客担当
  • 顧客提案
  • 新規案件開拓
  • 新規顧客獲得

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ事業部 - フィールドセールス／年収400万円 〜 800万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要：アスエネの営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 ■業務詳細： ・Zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（1年以上） ・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方

  事業内容

  ・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供

• エージェント求人

  【自然言語処理×AI】◆インサイドセールス（リーダー候補）◆基本リモート・年休123日・フレックス制

  450~900万

  • インサイドセールス/電話営業
  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業
  • インバウンド反響営業
  • アウトバウンド営業
  • SaaS
  • LTV/life time v...
  • 提案
  • 営業支援対象 インサイドセール...

  ストックマーク株式会社東京都港区

  【自然言語処理×AI】◆インサイドセールス（リーダー候補）◆基本リモート・年休123日・フレックス制気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 特定企業への深耕を担当している営業担当者と連携し、ターゲット企業への売り上げ最大化を目指し活動していただきます。 弊社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めるポジションとなります。 今後、弊社のインサイドセールス組織はSDR/BDRの手法別で分かれている体制から、エンタープライズ攻略強化のため、手法問わず顧客企業ごとに担当が分かれる体制にシフトしていきます。 そのため、担当顧客の攻略のためであれば、インバウンド、アウトバウンド問わずインサイドセールスとして幅広く取り組んでいただきます。 また、将来的にはリーダーとなりエンタープライズのお客様へのアプローチ施策の企画から実行をリードいただくことを期待しています。 （もちろんインサイドセールスリーダー以外のキャリアへのチャレンジも可能です！） ■具体的な業務内容 ・インサイドセールス業務全般（架電、メール等でのアプローチやナーチャリング） ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行 ・自チームのピープル、組織マネジメント ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ※すべて必須 ・SaaSのインサイドセールスとしてのトップセールスに準ずるご経験 ・インバウンド対応のみではなく、自らアポを開拓するBDRのご経験 【歓迎スキル】 ・メンバーの計画策定、達成に向けた支援を行ったマネジメント経験 ・エンタープライズのお客様へのインサイドセールス経験者 ・BDRチームでアウトバウンドアプローチで高い成果を出された経験 ・常に顧客の成功を意識した本質的な提案を行いLTVの成長に貢献してきた経験

  事業内容

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