泉佐野【法人営業/服飾雑貨】残業無し!◆未経験歓迎◆有給消化全員80%達成◆
400~480万
ミタニコーポレーション株式会社
大阪府泉佐野市
400~480万
ミタニコーポレーション株式会社
大阪府泉佐野市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
■既存/新規顧客へアポを取り、サンプルと提案書をもって自社企画製品の営業をお任せ。※販売処理/データ作成は営業事務のサポート有 その他、商品提案・企画(PB商品等)、売場改善のアドバイスなどを実施。 【製品】軍手、メカニックグローブ、作業手袋、作業衣料、作業靴等 【顧客】九州を含めた西日本 ※月に1~2回程度日帰り~1週間の出張が発生(宿泊交通費:全額支給、別途出張手当:3000円/1泊) 【入社後】OJT指導となり一人前になるまでサポートします! ※先輩同行→大手担当のサブ(同行や企画書作成)→小規模顧客の主担当として本部交渉→大手の本部担当を予定
【必須】未経験歓迎! ■パソコン・スマホの操作に抵抗がない方、周囲と協調し顧客の問題解決に努めることができる方 【魅力】■社員起点…自社製品の過半数は営業のアイディアから商品化が実現。小規模だからこそ直接デザイナーと話し合い商品化が可能 ■福利厚生の充実…有給は毎年80%以上の消化実績、4日以上連続の有給取得で2日返還(社員の働きやすさを考えて経営層が制度に関して注力) 【取引例】島忠,カインズ,ジョイフル,ローソン,アスクル,アマゾン等 【売り上げ比率】9:1=既存顧客からのリピート:新商品提案分
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~480万円 月給制 月給 275,000円~400,000円 月給¥275,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥300,000 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/初年度は支給無・寸志支給想定
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
(例1)450万円 入社3年目(月給28万+賞与4ヶ月(年2回:1/2ずつ)) (例2)500万円 入社5年目(月給30万+賞与4.6ヶ月(年2回:1/2ずつ))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 全社員、毎年80%以上の有給消化実績有
その他(誕生日休暇/育児・介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(昨年実績:2.6ヶ月)/7月12月 ※初年度は支給無しを想定 【手当】役職手当、営業手当 【残業備考】常習化しないよう事前申請制。また、出先でも営業事務のサポートがある為、業務時間内に仕事を終わらせることが可能 【休日】■有給の連続取得奨励制度(4日連続で有給取得者には2日返却)■休日出勤の場合、振替休日付与■試用期間終了後、特別休暇を2日付与 ■誕生日休暇、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)など ■在宅勤務、リモートワークは業務状況に応じて取得可能(状況による承認制) 【採用背景について】ホームセンターや問屋、通販サイトなどへの販売を強化する為の人員増員 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務 【退職金について補足】 中退共退職金制度(社員負担なし、本採用後より積立開始)となり、会社から直接の退職金はありません。
■大阪本社在席:営業 2名/営業事務 11名
無
大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2りんくうエルガビル8F
JR関西空港線りんくうタウン駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更範囲:当社の定める就業場所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年60歳/再雇用65歳
【入社後の業務割り振り等について】 入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員と同行やOJT等 入社1ヶ月~4ヶ月:先輩社員と同行やOJT、ホームセンター店舗巡回等 入社4ヶ月~1年:先輩社員と同行、ホームセンター店舗巡回、引継ぎ等 【職場環境について】 積極的に!向上心をもって!元気はつらつと!を行動指針としている エネルギッシュな社風です 職場環境をよくするために、本採用後には各制度を設けております (1)スキルアップ制度 ・「仕事に活かせる」ものなら、書籍やセミナーなど年間1人 20,000円まで支給 (2)予防接種、健康診断オプション代の補助金制度・予防接種予防接種/インフルエンザなどど、年2回まで全額 (健康診断のオプション代の50%/週の労働時間が正社員の4分の3以上の従業員に限る) (3)交流費用の利用 ・部署問わず社内メンバー3人以上でひとり5,000円×年4回まで
1名
1回
筆記試験:無 1回 対面 WEB面接なし
半世紀の信頼を次の時代へ。ものづくりも人づくりも。社員が安心して働けるようワークライフバランスを重視! オンオフがしっかりでき有給消化80%以上の実績です!
弊社は1967年の創業以来、軍手や作業用手袋を中心に、繊維製品の製造・販売を行ってまいりました。創業当初は敷物用や毛布用の原糸を取り扱っていましたが、紡績・編立の技術を応用し、より安全で快適な作業環境を支える製品づくりを目指して手袋分野に進出。繊維機械メーカーとの技術提携により手袋専用編機を開発し、1980年には全自動手袋編機を導入。高品質かつ効率的な製造体制を確立しました。現在は軍手だけでなく、セーフティーシューズ、メカニックグローブ、ワークウエア、安全用品、ディスポーザブル製品など、多様な現場ニーズに対応できる製品を展開。1987年には東部支社を開設し、全国への安定供給体制を整備。1994年には中国・上海に自社工場を設立し、原糸管理から製造、検品、梱包まで一貫して対応しています。海外メーカーや協力工場との連携により、品質とコストの両立も実現。社内では「ものづくり」と「人づくり」を重視し、挑戦を後押しする社風や働きやすい環境づくりにも力を入れております。
〒598-0047 大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2りんくうエルガビル8F
■東部支社 ■配送センター:新家/六尾
■軍手、安全靴、作業衣料、タオル他、ワーク製品製造販売
■上海三谷繊維工業有限公司
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~450万
【当社の特徴】 ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、 ビバホーム、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 安全性/機能性が重視され、夏であれば通気性のある作業着、冬であれば保温効果の高い作業着等、 要件に合ったものをいち早く取り入れ、顧客からの信頼を得ています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がドラマやCMのワンシーンで登場することも多々あります。 ルートセールスとして、販売店向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。 取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 【具体的には】 ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) 【教育体制】 ・ご入社後1週間~2週間 本社にて基礎研修(発注操作や在庫確認等の社内システムの説明) ・3週間後~ 配属先にてまずは電話での受発注業務から習得いただき、同時に先輩社員の営業へ同行いただきます。 ・半年後~ 担当企業を持って営業活動いただきます。 ※まずは同行からのスタートですので未経験の方でもご安心ください! ※共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。
・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ※職種・業種未経験歓迎
【事業内容】ユニフォームおよび作業用品の企画・製造・販売 【販売先】代理店(各企業・官公庁への販売)、ホームセンター、ワークショップ他 ※会社HP:https://www.co-cos.co.jp/
350~500万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画・提案営業 (化粧品・日用品容器) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の「作りたい」を カタチにする営業です [1] まずは顔を覚えてもらう 入社後は電話対応やサンプル品の お届けからスタートします お客様と世間話をしたり、関係性を築くことが 大事&第一歩です [2]既存顧客への提案 業務に慣れてきたらアポイントを取り 具体的な商談を行います マスカラや口紅など製品に合った容器を 提案してください [3]ノルマはありません 個人の売上ノルマは設けていません 数字に追われるよりお客様の要望に じっくり耳を傾ける姿勢を評価します [4]たまの出張が気分転換 2週間に1回ほど日帰りや1泊2日の 出張があります 遠方のお客様を訪ね、現地の空気を味わうのも 仕事の楽しみの一つです 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・有名ブランドに関わる 自分が提案した容器が大手メーカーの 新商品として採用されCMや店頭に並ぶ感動を味わえます ・未経験でも安心 最初はサンプルを届けるところから スタートし、徐々にお任せします 専門知識は入社後に身につければ大丈夫です ・メリハリのある働き方 デスクワークだけでなく外出や出張もあるため 適度に動きがあり飽きのこない環境です 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験大歓迎! ・人と接することが好きな方 ・化粧品や日用品に興味がある方 ※必須→大卒以上 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
経験不問、資格不問
プラスチック成形品の製造・販売
600~800万
【量販店・小売り向けの営業経験者へ/ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上/海外売上比率6割超え・安定基盤◎/フレックス有/土日祝休・年間休日数124日】 ◆業務概要: ドラッグストア等の小売店や卸本部に対し、POSデータを活用した売場・販促提案を行う営業をお任せします。市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、お客様先の売り上げ拡大をリードして頂きます。 〈業務詳細〉 ・売上データ分析に基づく提案資料の作成 ・店舗への棚割/販促企画の提案 ・売り場の作成、サポート ・社内営業担当との戦略会議/ミーティング等 〈業務のポイント〉 ・自社製品は勿論のこと小売業側の目線に立ち、自社の強みで顧客の課題をどのように解決できるかを考え、パートナーのような立場で仕事する営業スタイルとなります。 ・同社はカテゴリーにおけるトップのメーカーであるため、カテゴリー全体を動かす等の規模感の大きい業務に携わる事が可能です。また提案の幅も広く、営業としての引き出しを増やすことが出来る環境です。 〈担当顧客〉 ドラッグストア等の小売店や卸売業の本部 ※顧客の規模感に応じて複数名で担当する場合もございます。 〈担当製品〉 全カテゴリー(子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスク等) ◆就業環境: 週に2回の在宅勤務・コアタイム無しのフレックス制度も導入しており、柔軟な働き方を実現することが可能です。また業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ◆同社の特徴: 衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、キャリアの選択肢の幅も広いです。
【必要業務経験】 ◆応募要件: 量販店向けの営業経験をお持ちの方 ※日用品のみでなく化粧品/消費財/食品飲料業界の経験者も歓迎です! 【社会人経験年数】 4年~10年 【転職回数】 2回以下
■事業内容: ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 ■詳細: 現在は生理用品分野で培った不織布・吸収体の加工・成形技術を活かし、ベビーケア用品、ヘルスケア用品、ハウスホールド用品など事業分野を広げてきました。また、国内の成熟化を予想して1980年代から積極的にグローバル化を進め、現在では世界約80の国と地域で事業を展開しています。
430~510万
DECO商材(SP商品ノベルティ)の営業をお任せ致します。 WEBやカタログでノベルティグッズを販売している企業様に、メーカーとして弊社オリジナルSP商品を売り込んだり、ノベルティとしてだけでなく、物販用のグッズを作成する企業様に提案する営業です。(小売ではなくノベルティの営業です) 新規開拓営業を中心に既存の得意先も担当していただきます。通常営業に加えて、東京の展示会出展(プレミアムインセンティブショー、ライブエンターテイメントEXPO等)も中心となって動いていただきます。 【DECOとは】 同社ではカレンダー・団扇扇子などの季節商材の他に、約1300点のノベルティグッズを「DECOカタログ」にまとめ、通年商材として販売しています。「DECO」の中でもメーカーとして、自社オリジナル商品の拡販に力を入れております。 ■募集背景:事業拡大に伴う増員 ■配属部署について: ・配属先となる「販売企画部」は、社員11名、アルバイト1名の計12名で構成されています。(平均年齢30代半ば、男女比6:6の組織) ・上記部署の「営業課」で、「DECO事業」専属のB2B営業職としてお仕事をお任せしていきます。 ■当社について: 今年で創業100周年です。名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップを走る会社です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。 「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。
■必須条件 ・営業経験2年以上必須 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ■歓迎条件 ・SP(セールスプロモーション)業界の営業経験者 ・特にノベルティの営業経験者 ・新規開拓営業経験者
カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫)関連用品の製造および通信販売など
500~800万
イタリアの高級家具ブランド 「Edra(エドラ)」 の法人営業・アライアンス営業を担当します。 デベロッパー(高級レジデンス)や建築設計事務所、インテリアデザイナー、富裕層顧客基盤を持つ企業 に対し、Edraの世界観・思想・存在価値そのものを共有しながら、「その空間にEdraがふさわしいか」を共に考える営業です。 短期的な受注や価格交渉を目的とした営業ではなく、数年先に完成する空間を見据え、設計者・施主と対話を重ねながらブランドとして選ばれる理由を積み上げていくスタイルが求められます。 売るのは家具そのものではなく、Edraが置かれることで完成する“空間の格”や“体験価値”。 審美眼と感性、そして論理の両方が問われるポジションです。 《主な業務内容》 ・高級レジデンス案件におけるデベロッパーへの採用提案 ・建築設計事務所・インテリアデザイナーとの協業・関係構築 ・富裕層顧客基盤を持つ企業(不動産・会員制事業等)へのアプローチ ・長期案件におけるブランド価値・世界観の共有と提案 ・Edraブランドの思想・背景を踏まえた提案活動全般 「未来の空間を一緒につくる営業」。それが、このポジションの本質です。 ■この仕事の面白さ・醍醐味 ✔ 完成まで数年かかるプロジェクトに関われる ✔ 建築・インテリア・不動産の“上流工程”から入り込める ✔ 自分の提案が、街や暮らしの風景として残る ✔ 価格競争ではなく「価値」で選ばれる営業
高級家具・インテリアブランドでの法人営業(BtoBtoC)経験 ※ブランドの思想や世界観を言語化し、提案に落とし込んできた経験を重視します
1954年創業のインテリア企業として、「空間時間価値創造業」を掲げ、家具・インテリアの販売にとどまらず、住宅・レジデンス・ホテル・商業施設・オフィスなど、人が過ごす空間と時間の価値を最大化する事業を展開しています。 2025年5月、TOKYO PRO Marketへ上場。─ ガバナンス・経営基盤を整え、事業成長を次のステージへ 進めるフェーズです
500~800万
工務店・ハウスメーカー・設計事務所・デベロッパー・モデルルームなどを対象に、「将来建つ建築物におけるインテリア採用」を見据えたアライアンス営業を担当します。 単なる家具・商材の提案ではなく、設計・企画の初期段階から関係性を築き、空間コンセプト・顧客ターゲット・事業計画を踏まえながら、中長期的に“選ばれ続ける関係”をつくる営業がミッションです。 案件によっては、初回の接点から実際のインテリア採用・空間完成まで2〜3年を要するプロジェクトも珍しくありません。 「案件を追いかける営業」ではなく、案件が自然に生まれ続ける状態をつくる営業として、建築・インテリア・不動産の上流工程に深く関与していただきます。 《主な業務内容》 ・工務店・ハウスメーカー・設計事務所への法人営業/関係構築 ・レジデンス・モデルルーム・商業施設等へのインテリア提案 ・オフィス・ホテル・レストラン・商業施設案件への対応 ・パートナー企業とのアライアンス構築および継続フォロー ・設計段階からの情報連携・空間コンセプトに沿った提案支援 「時間をかけて信頼を積み重ね、完成した空間を見届ける」-そのプロセス自体を楽しめる方に向いた仕 事です。 ■この仕事の面白さ・醍醐味 ✔ 完成まで数年かかるプロジェクトに関われる ✔ 建築・インテリア・不動産の“上流工程”から入り込める ✔ 自分の提案が、街や暮らしの風景として残る ✔ 価格競争ではなく「価値」で選ばれる営業
・インテリア業界/不動産業界/住宅関連企業での法人営業経験(目安3年以上) ※短期的な受注獲得よりも、中長期的な関係構築型の営業経験をお持ちの方を歓迎します
1954年創業のインテリア企業として、「空間時間価値創造業」を掲げ、家具・インテリアの販売にとどまらず、住宅・レジデンス・ホテル・商業施設・オフィスなど、人が過ごす空間と時間の価値を最大化する事業を展開しています。 2025年5月、TOKYO PRO Marketへ上場。─ ガバナンス・経営基盤を整え、事業成長を次のステージへ 進めるフェーズです
280~400万
※複数拠点で募集中(大阪、京都、金沢、下関) ※転勤無し 食品サンプルや色々な販促物を提案し、飲食店の繁盛に貢献するお仕事です。 <具体的な仕事内容> ◆既存顧客への訪問がメイン お客様は、レストランやカフェ、居酒屋といった飲食店です。商材は食品サンプルをはじめ、 タペストリー、ポスター、メニュー表、食器など。 いずれも飲食店に欠かせないものであるため、安定したニーズがあります。 特に食品サンプルをご利用いただいているお客様とは、 定期的なサンプルの差し替えやメンテナンスができる「貸付」プランで契約してもらっており、広く認知されております。 営業先へは車で訪問し、提案や受発注、納品業務を行います。 当社は飲食業界ではよく知られた存在であるため、顧客への提案がしやすいのも特徴です。 ◆営業が食品サンプルを納品するまでの流れ 【商談・見積書作成】 まずはどんな食品サンプルが必要かをお客様からヒアリング。 ▼ 【受注・打合わせ】 料理内容をお伺いし、必要に応じて実際に料理を作ってもらいます。 その料理をスマホで撮影し、食材の名前やこだわり、注意事項などをお伺いし、実物や食器を会社に持ち帰ります。 ▼ 【注文書を作成し、工場に製作依頼】 製作スタッフと打合せしつつ、より美味しそうな食品サンプルを製作できるようにします。 ▼ 【検品】 食品サンプルの製作期間は約3週間。 美味しそうに仕上がっているか、注意事項などが守られているか、 営業がお客様目線で最終検品をして完成です。 ▼ 【陳列・納品】 完成した食品サンプルをお客様まで納品し、並べるまでがお仕事です。 商品カテゴリごとに陳列しますが、実は見る角度で「美味しそうな印象」は変わります。 より美味しそうに見えるように陳列して納品完了です。 ◆万全の研修体制 入社後の成長状況を見て新人研修もあり、 社会人としての基礎から、仕事で必要な知識まで、しっかりと身につけることができます。 Zoomでの研修や社内OJTなどで教えていきますので、営業に必要な知識もしっかりと身につけられます。 <標準的な1日の仕事の流れ> 9:00 朝礼・ミーティング 9:30 営業準備(その日に納品する食品サンプルや商品を準備して車に積み込みます) 10:00 営業出発(お店を訪問。途中、11時半~13時半あたりは店舗も忙しい時間帯なので、昼食と午後の仕事の準備をおこないます) 17:00 帰社(注文の手配や提案内容等の相談) 18:00 退社 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【必須】普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎いたします!> ■飲食関係の仕事に就きたいけど、土日はしっかり休みたい方 ■食べることや、人を喜ばせることが好きな方 ■自分の提案で飲食店を盛り上げていきたい方 ■自分のアイデアを活かしてご提案してみたい方 ■営業経験のある方は優遇いたします! ◎Uターン・Iターン希望の方歓迎! 前職で食品営業や業種違いの営業職だった社員もいますが、 ドライバー、一般事務、コールセンター、ホテルスタッフ、 農業、製造、カフェ店員、講師、インストラクター、 アパレル販売、保育士さん、自動車ディーラー、 飲食店の店長、調理スタッフ、ホールスタッフさん など、 様々な他業種経験者が活躍しています。
●食品サンプルの製造・販売・貸付 ●サンプルケース 及び食品サンプル専用展示アイテムの企画・販売 ●料理・商品写真の撮影及び販促ツールのデザイン・企画・制作 ●飲食店運営に必要な様々な什器・備品・消耗品等の販売 ●栄養指導用フードモデル及び食育教材の企画開発・製造・販売 ●医療・看護用トレーニングモデルの企画開発・製造・販売 ●食品サンプルグッズのオンラインショップ販売 ●食品サンプルイベントの企画・開催
320~500万
【PRポイント】 ◎新規営業なし 既存顧客のルート営業になりますので飛び込み営業やテレアポ業務もございません。1947年創業の当社は、この織ネームをはじめとするブランド表示副資材の企画・製造販売の事業を国内外で展開。中国、ベトナム、インドネシアにも拠点を構えており、今後もグローバル展開をさらに進めていきますので、将来、営業スキルを高め海外に挑戦できる可能性もございます。 ◎オーダーメイドの商材を扱う営業 既成の商材を扱う訳ではなく、「お客様のブランドイメージのアップに必要な商品は?」を考え、オーダーメイドで商材の提案を行なっていただきます。つまり、顧客にとって営業はブランドを育てていくパートナーです。お客様との信頼関係を築いて、新ブランドのネーミングから任せてもらっている営業もいます。 大手との取引も多数あり、有名ブランドに携わるチャンスもあります。とはいえ、お客様にとってブランド戦略は重要。いきなり全てを任せてもらえるわけではありません。まずはブランドタグの提案を中心に、お客様との信頼関係を構築していきます。そのために必要な商材への知識は研修を行い、あなたの成長をサポートします。 ◎安定した働き方 基本土日祝休み、年間休日122日、残業平均20時間以下で、実態としてそれ以下の方もいます。営業としての裁量がある仕事ができます。 【事業内容】 衣類の袖口や首辺りにあるブランドタグ『織ネーム』。同社はこのブランドの品質証明ともいえるタグ作りからはじまり現在ではアパレル副資材専門メーカー兼商社として、多岐にわたる製品のデザイン・製造・販売を行っています。 【業務概要】 担当する顧客はアパレルメーカーやスポーツブランドなど、"ブランドホルダー"になります。様々なオーダーメイド商品を提案して、お客様のブランドイメージのアップを目指していきます。 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・自社商材の提案 ・社内デザイナーや生産管理部との折衝 ・発注 ※提案から納品まで、約1~2ヶ月程度になります。 【取扱商品】 ・ブランドラベル(織ネーム、プリントネーム) ・マーキング ・ケアラベル ・パッケージ ・ブランド・プロモーショングッズ ・ICタグ『RFID』 ・機能性商材 ・オンリーユー・グッズ ・その他副資材 【営業方法】 営業手法:既存顧客へのルート訪問営業がメインとなります(1日3社程度) 展示会などをきっかけに反響があった場合は、新規顧客と商談することもあります。 担当社数:メインクライアント数社を担当していただきます。 ※スポットとして年1回の受注程度の案件を含めると30〜40社 出張の有無:担当顧客によっては海外出張があります ※頻度→年に数回、期間→数日〜1週間程度、出張先→上海・香港・青島・インドネシア・ベトナムなど 【取引先イメージ】 ファストファッションブランド、スポーツウェアブランド、テニス用品ブランド、スポーツアパレル 供服ブランド など 【研修制度】 これまでのご経歴によりますが、ご入社後は半年から1年ほど営業サポートとして先輩社員に同行し一通りの業務を覚えていただきます。また、製造工場視察など自社商材への知識を深めるための機会もご用意しております。3〜5年かけて1人前になれるようサポート環境も充実しております。
【必須資格】 ・運転免許をお持ちの方 ※専門卒は要相談になります。 【必須条件】 ▼東京 <年齢・性別要件:25〜35歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験2年以上 →アパレル業界経験者であれば尚歓迎 ▼大阪 <年齢・性別要件:23〜32歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験1年以上 →アパレル業界経験者であれば尚歓迎 ▼岐阜 <年齢・性別要件:23〜30歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験1年以上 ・アパレル業界での販売経験1年以上 【歓迎スキル】 ・アパレル業界の営業経験者 【求める人物像】 ・明るくハキハキとコミュニケーションを取れる方 ・OEMに関心を持っている方 ・0から1を生み出す企画営業に興味のある方
■衣料副資材の企画・デザイン・製造・販売 ■RFIDタグの製造・販売 ■神社仏閣向け授与品のデザイン・製造・販売
405~619万
ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客(40~50名)へのフォローと新規開拓(5~10名程度を想定)いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客:商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT:配属営業所の所長や成長サポーター(営業所の先輩社員)に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長(複数営業所を統括する役職)など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。
■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
-
400~850万
仕事内容 \食文化を支える安定業界/地域密着/転勤転居なし/ ■業務内容: 本ポジションにはデパ地下に構えている総菜店、和洋菓子店、寿司店といったテイクアウト向けの商業施設に対し、 自社製の対面ショーケースのご提案をお任せします。 <具体的な業務内容> ・店舗や商品のイメージのヒアリング ・予算やスケジュールを踏まえた商品企画 ・別部署にて図面作成 ・お見積りの作成 ・契約 ■1日の流れ(例): 9:00:メールチェック 10:00:図面作成・修正 12:00:昼休憩 13:00:お客様との現地打ち合わせ・調査 15:30:お見積書作成 17:45:終業 ■当社について: 私たち株式会社アリガは、70有余年にわたる実績と信頼を背景に、店舗施設・商業施設制作事業、大型低温倉庫制作事業、オリジナルショーケース事業など幅広いプロジェクトを手掛ける施設づくりのプロフェッショナル集団です。 企画から設計・施工、さらにはメンテナンスまで一貫してサポートする体制を築き、多くのお客様から高い評価をいただいてきました。 【変更範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■エクセル、ワード等のパソコンソフトを使いこなし、入力が可能な方 ■社会人経験年数3年以上 歓迎要件 ■法人営業経験をお持ちの方
-