★横浜勤務★【住宅点検スタッフ】月給29万円~/年休126日/未経験歓迎/転勤無
370~400万
株式会社創建
神奈川県横浜市西区
370~400万
株式会社創建
神奈川県横浜市西区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
お客様がマイホームで長く安心して暮らせるよう、住まいの点検を行います。 約3ヶ月間の研修があり、イチから始められる環境です! 〈具体的には〉 【点検】事前に日程調整済みのお客様宅に訪問し、1件2時間程かけて17部位・200項目以上を専用アプリを用いて点検。不具合時には修繕をご案内。(ノルマなし) 【事務作業】点検後、PCで報告書や申し送り書を作成。フォーマットがあり、1件30~40分ほどで完成できるもののため、難しくありません。 ★点検は1日最大2件まで/直行直帰・事務作業は在宅勤務(リモート)が可能です。
\業種・職種未経験、第二新卒歓迎!/◎学歴・資格不問 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(タイピングや簡単なデータ入力ができるレベル) \研修制度・サポート体制が充実!/ 入社後は会社やサービス、「点検とは?」というところからお教えします。面倒見の良い先輩たちが丁寧にレクチャー&サポートしますので、ご安心ください。 \先輩の9割以上が未経験スタート!/ 前職は、営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。知識ゼロから始めた先輩が、今では第一線で活躍しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※3ヶ月の試用期間あり。 ※入社後、約3ヶ月間の研修をご用意しています(習熟度に応じて最長6ヶ月間/詳細は下記を参照) <研修について> 入社後3か月間は大阪本社にて研修予定。研修終了後に拠点配属となります。 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F (移動交通費や宿泊費は会社が全額負担) ※試用・研修期間中はマイカーの持ち込み・マイカー通勤が適用外。そのほかの待遇に変わりはありません。
370万円~400万円 月給制 月給 290,000円~380,000円 月給¥290,000~¥380,000 基本給¥192,000~¥258,000 諸手当¥30,000/月 固定残業代¥68,000~¥92,000を含む/月 *諸手当については、土日祝勤務手当(¥20,000)と地域手当(¥10,000)となります。
会社規定に基づき支給
(例1)370万円 入社1年目(月給29万円+各種手当+賞与年2回) (例2)470万円 入社3年目(月給34万円+各種手当+賞与年2回) (例3)550万円 入社5年目(月給38万円+各種手当+賞与年2回)
08時間00分 休憩70分
08:50~18:00 ★残業は月平均20~25時間ほど。案件数により殆ど残業がない場合も。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年間休日126日!> ■完全週休2日制(シフト制/土日祝は原則出勤) └希望を考慮しシフトを決定。「2日続けて休みが取れるようにしたい」「固定で水曜休みにしたい」なども調整可能です。 └「再来月の◎日は友人の結婚式だから日曜だけど休みたい」という際も前もってご相談ください。お休みが取れるように社内調整します。 ■祝日日数分、平日に休みを取得 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(半日単位での取得も可能) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ★5日以上の連休も取得可 ★年間休日120日以上で、ワークライフバランスが取れる環境です! 【変更の範囲】当社業務全般・当社拠点全般
全国で63名、横浜エリアで1名(未経験入社)の点検スタッフが在籍中。 拠点の垣根を超えてサポートし合う風土もあります。
無
神奈川県横浜市西区浅間町1-7-1
JR東海道本線横浜駅 徒歩10分 横浜市営地下鉄ブルーライン横浜駅 徒歩10分 東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(※社内規定有)
点検エリアは、神奈川県内を中心に高速で片道2時間程までの範囲。直行直帰OK&事務作業は在宅勤務で進めることが可能です。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■昇給年2回(6月、12月) ■賞与年2回(6月、12月)
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円・建築施工管理技士1級/月2.5万円、2級/月1万円・一級建築士/月4万円、二級建築士 /月1.5万円) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■車持ち込み手当/月2万円~(持ち込み可能な場合) └2万円を超過の場合は走行距離に応じて支給(規定あり) └研修期間・試用期間中は適用外 └ETCカード別途支給 ■車通勤可 └研修期間・試用期間終了後から適用 ■駐車場代(全額会社負担) ■報奨金 ■社内分煙 ■社用車あり ■社用iPhone・ノートPC支給 ■作業着貸与(夏:空調服やポロシャツも支給)■飲料水支給(熱中症対策として夏場のみ/1人につき1日1本) ■社内表彰制度 ■社員旅行(3年に1度、全グループのスタッフ300名以上が参加!)※沖縄や北海道など ■勉強会(月1回) ■忘年会(年1回、有名ホテルにて) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■健康診断(年1回)
2名
1回
筆記試験:無
関西・首都圏で分譲住宅を展開する当社。売上高196億円の安定基盤のもと、住宅点検サービス『家ドック』も拡大中。点検の案件増加につき、横浜エリアで2名の募集を行います!
●先輩社員にインタビュー!(20代後半/元営業職) 【Q.入社のきっかけは?】 転勤がなく、長く働けそうだと感じたのが決め手でした。前職は歩合制で収入が不安定だったため、安定した収入を得たいと思ったのも理由の一つです。結婚を見据え、仕事と私生活を無理なく両立できそうだと感じました。 【Q.入社して感じたことは?】 年間休日が多く、2連休や固定の曜日休みが取れるなど、柔軟にシフトを組める点が嬉しいですね。お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる場面も多く、やりがいを実感。重い作業や高所作業がないので、安心して働けます。また、社内制度の「点検マイスター」制度で頑張りをしっかり評価してくれて、年次問わず昇給や昇格ができる環境のため、日々のモチベーションにつながっています。
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル5F
東京支店/東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務
株式会社創建地所、小林住宅株式会社、株式会社木の城たいせつ、株式会社日本戸建管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 16,307百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 19,640百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400~600万
【 具体的な仕事内容 】 自動ドアのメンテナンス契約を結んでいる顧客を2人1組で訪問し、ドアの点検や修理を担当いただきます。 ※急な呼び出し対応はありません/工事作業は協力会社に依頼します。 【 配属先 】 工務部 横浜メンテナンス工務課 部長1名 次長1名 課長3名 課員18名 【 自動ドアのパイオニアとして高いシェアを獲得 】 普段、何気なく目にする自動ドアに「NABCO」のマークが入っているのに気がついたことはないでしょうか? 自動ドアや建材、ガラス、防火設備など、建物にかかわる多彩な商品を扱っている私たちナブコですが、特に自動ドアではパイオニアでもあり、非常に高いシェアを獲得。 全国の自動ドアの約半数にNABCOマークが付いている計算となります。
< 必須要項 > ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■日常業務で顧客、お客様とのやり取りがある方 ■手に職を身に着けたいとお考えの方 ★未経験、文系の方も歓迎!コミュニケーション能力を重視します★
■ステンレス建材 ■自動ドア ■強化ガラス ■特定防火設備 ■防火貯水槽 ■雨水貯留浸透槽 ■高速シャッタードア ■修理・点検 ■門扉 ■トップライト ■折り戸 ■垂壁 ■回転ドア ■セキュリティ ■らくらくパス
450~800万
お引渡し後の戸建住宅のアフターメンテナンス業務を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、働きやすい環境を実現しています。 ・お引渡し後3か月以降のアフターメンテナンス対応を行います ・リフォーム工事、有償工事をご提案します ・お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施します ・状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握を行います ・パートナー業者への連携し、改善対応を実施します ■従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】運転免許証をお持ちの方 【いずれか必須】施工管理/住宅アフターメンテナンスのご経験 【歓迎】1級、2級建築施工管理技士 ☆施工管理や技術職からキャリアチェンジしたい方大歓迎! 【充実の資格取得支援制度】 1.一級建築士「取得時」の報奨金:100万円(2026年度以降の受験者対象) 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助:合格した場合に、資格学校の通学費用を半額(※上限60万円)支給(2026年度以降の受験者対象) 3:資格手当:建築士(一級:月4万円、二級:月2万円)
建設請負並びに設計・施工
400~580万
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
<職種未経験歓迎!住宅営業・施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎です◎> ■応募要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験(営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です)
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350~550万
関西エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。平日は基本的に出張ベース(日帰り・宿泊ともに有り)での働き方となるため、出張に問題がない方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】※建物の改変を伴う業務は含まない 基本的に2名体制で、担当エリアの東横インホテルの設備保守点検をお任せします。消防設備・防火対象物・ボイラーや給水装置などの点検及び報告をお任せします。日帰りや、宿泊を伴う出張スケジュールは裁量をもって自分で決められることが多く、プライベートの予定も立てやすい点が魅力の1つです。
【必須】建物設備の点検業務に関連する業務経験者や、未経験であっても何かしらの以下の資格をお持ちの方 【関連資格】■消防設備点検資格者■消防設備士■電気工事士資格■防火対象物定期点検資格■特殊建築物等調査資格■建築設備点検資格■防火管理点検資格、防火設備検査員 【緊急対応】勤務時間外に緊急対応の電話がかかってくる可能性はございますが、現地に赴くことはなく、電話対応のみが中心。別途緊急対応の手当も支給され、電話に出られない場合は別の担当者が代理で対応します。
■ビジネスホテル業 ※東横イングループとしてはホテルオーナー探し~設計~建築~予約サービス~宿泊まで一貫してトータルで行っています。
450~700万
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験(営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です)
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600~800万
【お仕事内容】 木造注文住宅のアフターメンテナンス職をお願いいたします。 お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼をお任せします。 【具体的には】 お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の監理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。 その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意しています。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
・建築・不動産のアフターメンテナンス業務経験のある方
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500~800万
お客様がお引渡しされた後の住宅のお問い合わせに対してご対応いただく、アフターフォロー業務(品質管理・安全の維持)をお任せいたします。 【業務の流れ】お客様からのお問い合わせ(例:クロスが剥がれた、ドアが鳴るなど様々)→現場へ訪問し調査→原因究明と対策の考案→必要に応じて協力業者を手配し補修工事の施工管理を実施→調査結果・対策について他部署へ連携【魅力】目の前のお客様のみではなく、未来の住宅の品質を向上させ、お客様により安全かつ、ご満足いただける住宅をお届けするためのやりがいと責任感のあるポジションです。
【必須】■戸建住宅のアフターメンテナンスのご経験■木造住宅の施工管理のご経験■普通自動車免許【歓迎】■住宅・リフォーム業界でのご経験 【働き方】残業20H程度、年休125日、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可能!ワークライフバランスも充実◎
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
600~800万
アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案) ・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など) ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
<学歴>高卒以上 ■必須条件 1級建築士、2級建築士、または、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(種別:建築) 資格所有者
同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
575~800万
大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 ■LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ■営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ■建設、工務等との連携・調整業務 ■オペレーターのマネジメント業務
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備) ■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【尚可】以下の公的資格を保有されている方 ■電気主任技術者3種 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■危険物取扱者乙種4類 ■電気工事士2種 ■ボイラー技士2級 ■消防設備士
●建設事業 ●不動産事業 ●施設管理事業 ●環境事業 ●保険事業