★オリックスG・日本1位【神奈川/設備点検・管理(未経験歓迎)/530~850万/土日祝休】
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
神奈川県藤沢市
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
神奈川県藤沢市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■勤務時間:9時~17時30分 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:10~20日
年末年始休暇、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間:9時~17時30分 (休憩60分) <フレックスタイム制> コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00 15:00~22:00 時間外労働有無:有 ■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
■藤沢営業所 住所:神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1-17 藤沢朝日生命信和実業ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 ■寮社宅:家賃8割補助(規定有)
有
■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日・休暇> ■週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) 年間休日日数129日 <定年> 65歳 再雇用制度なし <各種制度・手当> ■通勤手当:全額支給(規定有) ■寮社宅:家賃8割補助(規定有) ■社会保険:※社会保険完備 ■退職金制度:補足事項なし ■資格手当:有 ■入社時研修 ■スキルアップ研修 ■選抜研修 ■資格取得支援 (宅建、管理業務主任者等) ■自分磨き制度 (ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン) ■通信教育講座、Eラーニング <その他補足> ■全国勤務手当 ■エリア手当 東京・藤沢:10,000~16,000円 大阪・京都・名古屋: 5,000~8,000円 ■別居手当/帰省手当(規定有) ■資格手当(規定有) ■財形貯蓄 ■全国土木健康保険組合保養所の利用 <求人備考> ・職種の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・勤務地の変更の範囲:会社が指定する場所
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
非公開
最終更新日:
年収非公開
職務内容 株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般(新築、移転、改修)のプロジェクト管理(ゼネコン・サブコン等との折衝)、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 本ポジションの魅力 ■安定基盤と経営視点の高い裁量権 金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。 NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。 ■柔軟な働き方 ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。 本ポジションのミッション 横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。 募集背景 中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画(BCP)の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。 NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。 組織概要 当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にFMセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞(JFMA賞)最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。
【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【業務経験年数(目安)】 ゼネコン / 事業会社 / 設計事務所 等(いずれか):5年程度 【尚可の資格とスキル】 ・1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)/ 1級建築施工管理技士 / 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル
銀行業務
400~600万
当社の所有する件の賃貸管理業務をお任せします。 更新、解約手続き業務/鍵交換/新規契約時の補佐/退去時の立会/空室募集/物件管理全般/設備点検、交換/上記業務に関連する事務作業全般 お問い合わせ対応/お客様対応、電話対応 (変更範囲:会社の定める業務)
【必須】運転免許 *営業目標・ノルマはありません!その分、責任は伴いますが、ご自身のペースで長く業界で働きたい方におすすめなお仕事です。 【当社の魅力】 ■アイビー住販グループの安定性、成長性 ■参入が難しい、競売物件の取り扱いに絶対的な強み ■残業10時間程度、年間117休日と働きやすい環境 ■営業目標・ノルマ無
■不動産の買取・販売事業 ■リノベーション事業 ■相続相談 ■収益事業
500~650万
【最新の下水処理施設における電気設備保全業務(選任予定)】 ・設備の年次点検、月例点検、日常点検 ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃 ・客先・業者・社内との折衝、調整業務 ・報告書など資料作成 ・安全に関わる業務 ・その他関連業務
高校卒以上 【資格】 第三種電気主任技術者必須 ・有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎︕ ・電気主任の選任経験あれば優遇 ・工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験などあれば優遇
◎株式会社神戸製鋼所のグループ企業 ◎水処理・廃棄物処理関連施設のオペレーション及びメンテナンス事業を通じて、環境保全に努め、多くのお客様から高い評価と厚い信頼を得ています。 ・水処理・廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、 点検及び修理工事 ・水処理・廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及び販売 ・水処理用薬品の販売
400~550万
横浜エリアを中心とした新規物件開発および既存物件(倉庫・店舗等)のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発・リーシング・運営まで幅広く携われるポジションです。 【業務の詳細】 ■新規物件の企画開発、リーシング、取得業務(※業務全体の約50%) ■横浜エリアでの既存物件(倉庫や店舗)のプロパティマネジメント業務 ■テナントとの契約管理、リーシング業務 ■建物の設備管理、維持・修繕計画の立案および実行手配 ■エリアの価値向上に向けた各種プロジェクト推進 等
【必須】■不動産業界での賃貸営業経験(個人・法人不問) ■普通自動車運転免許 【歓迎】■宅地建物取引士資格 ■プロパティマネジメント経験 【魅力】 ■天王洲アイルの街づくりで培ったノウハウを活かし、横浜エリアの新たな街づくりに携われます ■新規物件開発・リーシング・PMを一気通貫で経験でき、不動産のゼネラリストを目指せる環境 ■少数精鋭組織で裁量大きく、自らのアイデアを事業や街づくりに反映 ■年間休日124日・フレックス制度・平均残業15時間と働きやすさ◎
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
600~1000万
<ポジション概要> 日本最大級のライフサイエンス研究拠点において、研究施設・設備の安定稼働を支える電気エンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、研究施設における電気・計装設備の保全実務や運転管理、入居テナントニーズに応じた改造工事対応などをご担当いただきます。電気・計装分野における専門性を発揮しながら、施設特性への理解を深め、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。 研究施設という特性上、安全性・安定稼働を維持するため、設備保全だけでなく、関係部署や協力会社、入居テナントと連携しながら幅広く業務を推進いただきます。 <主な業務内容> ・ライフサイエンス研究設備の保全(電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等) ・用役供給および運転管理(電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連) ・改造工事と設備更新(電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理) ・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価 ・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理 (変更の範囲):ファシリティマネジメント部門 エンジニアリング業務全般 <募集部門の紹介> ファシリティマネジメント部門には、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍しており、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。 現在は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指しております。 電気エンジニアの主要業務は、 ・電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理 ・技術情報管理や新技術評価の実施 ・施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理 など多岐にわたります。 広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼働を支える重要なポジションです。革新的なライフサイエンス研究を支える存在として、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。 <キャリアパス> 経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトの主担当や業務委託先管理など、エンジニアリング業務を全体的にマネジメントしていただきます。また、人材育成を担うエンジニアリングマネージャーへと成長できるキャリアパスもあります。 <魅力ポイント> ◎設備担当からより上流のファシリティエンジニアへのステップアップ 設備の保全・運転管理だけでなく、設備更新や改修工事の企画・推進、テナント対応まで担当。設備を維持する立場から、施設全体を支える役割へと経験領域を広げられます。 ◎成長意欲を歓迎する組織 電験三種から二種へのステップアップや、電気工事士から電験取得を目指す方など、継続的に専門性を高めたい方を歓迎しています。 ◎特別高圧設備を含む幅広い設備に携われる環境 特別高圧設備を含む電気・計装設備の保全・運転管理から設備更新まで幅広く担当。研究施設特有の設備にも触れながら、電気技術者として専門性を高めることができます。 <このような方にオススメ> ・日々の保全業務だけでなく、設備更新や改修計画にも関与しながら、より広い視点で設備に携わりたい方 ・特定設備の担当に留まらず、施設全体を見渡しながら設備環境の改善に取り組みたい方 ・電験三種から二種へのステップアップや電験取得など、継続的に専門性を高めていきたい方
<必須> ・高専卒・専門卒以上 ・企業の工場・研究所やビル管理会社で、電気の資格を活用して保全等の業務の経験がある方 ・電気主任技術者(二種または三種)または、電気工事士(二種以上) <歓迎> ・研究設備に関する電気・計装保全業務(設備管理・技術検討含む)の実務経験者歓迎(バイオ、化学系ラボ、医薬品製造設備など) ・製薬企業やライフサイエンス企業関連業務経験者歓迎 ・保全技能士、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者 ・日常英会話程度ができる方が望ましい
製薬企業や研究機関、スタートアップなど多様なプレイヤーが集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点を運営。 研究スペースや設備を提供するだけでなく、企業・アカデミア・行政・投資家をつなぎ、新たな研究開発や事業創出を生み出すエコシステムの構築を担っています。
400~750万
不動産の運営・管理を中心に、地域密着で「人」と「街」に寄り添った事業・サービスを展開している当社にて、ご経験とご志向性を踏まえて、技術系職種の中から配属ポジションを決定いたします。 ≪配属想定の仕事内容について(一部)≫ ■マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理 ■アフターメンテナンス ■修繕工事の積算担当 ※建物の改変を伴う業務は含まない
■建築系の学部学科卒もしくは、施工管理/アフターメンテナンス/積算などのご経験 【働き方】 ■住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ■早朝出勤等の場合は直行直帰可能 ■休日出勤はあっても月1日程度。(原則月内に必ず代休を取得)土日祝は原則休み ■19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無し
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
600~750万
横浜アリーナ施設内における電気設備を始めとした各設備機器の管理・保守点検とイベント開催時のサポート業務、工事委託先との調整業務を担って頂きます。※建物改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】 ・委託先のマネジメントとしての設備保全、発注者サイドでの工事監理など ・修繕・投資の中長期計画の策定、予算策定および経費の管理など ・電気設備の運用・維持だけでなく、再エネの検討やイベントにおける電気設備の安全利用に関する助言など 将来的には実務経験を積んで、電験二種へステップアップ頂き、選任者を目指して頂きます
第三種電気主任技術者 【歓迎】 商業施設の維持管理業務経験者 マネジメント業務経験者
最大1万7,000人を収容できる日本有数の多目的アリーナとして、コンサート・スポーツ・展示会・式典など幅広いイベントに対応できる点です。 可動式観客席や高い演出自由度を備え、国内外の大型イベント開催実績が豊富なことも強みです。
500~750万
【業務内容】 グループ会社や受託している施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 【詳細】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応) 【業務のやりがい】 オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 【配属部署について】 グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 【労働環境】 残業時間は15時間~20時間を想定しております。 ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。 【当社の魅力】 ▼東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けております。 そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。 現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70%」にまで達しています。 ▼コンプライアンス重視のため、平均残業15h 労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。 各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・社会人経験5年以上~ ・ビル管理業界での営業、ビルマネジメント経験。 ・オフィスビルの不動産管理経験 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
グループの不動産管理・ファシリティマネジメント会社です。 約70年の歴史を持ち、ビルメンテナンス(設備・清掃・警備)から工事、コンサルティングまでをワンストップで提供しております。
600~750万
■概要 ・定期的な訪問を通じて、住まいに関するお困りごとの相談対応やアドバイスを行い、お客様との信頼関係を深めていく役割です。当社物件のオーナー様のみが対象となるため、良好な関係性の中で「感謝」を直接いただける機会が多く、やりがいを持って取り組めます。 ・引き渡し後も10年、20年、30年といった長期的なスパンを見据え、オーナー様の大切な資産であるお住まいの価値を維持し続けるために必要なメンテナンスの時期や内容を丁寧にお伝えしていく、コンサルティング的な側面も併せ持っています。 ・施工管理等で培った確かな技術力や現場経験を活かしながら、目先の数字を追うのではなく、オーナー様の生涯満足度を追求する評価指標の中で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うことができます。 ・現場を牽引する管理の経験を、今度はオーナー様の暮らしを支えるパートナーとしての力へと転換し、技術者として誇りを持って長く活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ◇技術を活かした「住まいの資産価値」の維持・向上: 専門知識を活かし、経年変化に応じた最適なメンテナンス計画をオーナー様に共有します。「10年後、20年後、30年後」といった具体的なロードマップをお伝えすることで、大切な建物の価値を長く保つお手伝いをします。現場を知る技術者ならではの説得力のある言葉が、お客様の大きな安心に繋がります。 ◇自身の裁量で進める、誠実なアフターサービス: 新築引き渡し後の設備機器の正しい使い方の説明や、建具の調整といった日常の「ちょっとしたお困りごと」にその場で対応します。お客様の不安を一つひとつ丁寧に解消し、直接「ありがとう」をいただける実感を大切にできます。大規模な修繕やリフォームが必要な場合は、グループ会社の「パナソニック リフォーム」へスムーズに繋ぎます。
■必須:1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士(仕上げ)の資格をお持ちの方 ※これまでの建築現場での知見を、お客様の笑顔のために活かしたい方を歓迎します。 ※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
◇会社概要 会社名:パナソニックホームズ株式会社 設 立:1963年7月 本 社:大阪府豊中市 従業員:5,375人(2025年時点) 事業内容:注文住宅・分譲住宅の設計・施工、賃貸住宅・土地活用、リフォーム・不動産事業
400~800万
当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、 最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 <働きやすい体制を整備> ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、 メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■自由設計の高品質注文住宅が強み◎業界トップクラスの成長率! 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。 『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、 収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など 家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。
・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業、アフターサポートなど幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)