原子力案件プロジェクトエンジニア
年収非公開
日揮ホールディングス株式会社
神奈川県横浜市
年収非公開
日揮ホールディングス株式会社
神奈川県横浜市
プラント構造設計
プラントプロセス設計
<業務内容> SMR(小型原子炉)やその他原子力関連の海外 EPCプロジェクトに係る技術開発、FS、FEED、EPCの遂行計画作成・管理等のプロジェクトマネジメント業務を担当者として実施していただきます。 <仕事のやりがい・魅力> SMRプラントの事業化計画、設計、機材調達、建設、試運転などの段階から関与し、プロジェクトの創出から完成までを経験し、大きな達成感を得ることができる
<必須要件(経験年数・応募資格)> ・国内/海外でのプラント建設に係る許認可、設計、調達、建設、試運転、QA/QCなど実務経験:5年以上 ・あるいは国プロや海外企業とのプラントEPCに係る技術開発および/あるいはFSの実務経験:5年以上 <必須要件(英語力)> TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
年収非公開
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
内訳:土曜 日曜 祝日
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
応相談
神奈川県横浜市
<福利厚生・制度> 社会保険完備 施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム 制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金 クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事:Beer Party、コンサートなど その他:やどりき水源林保全活動 <各種手当> ・通勤手当(会社規程により支給します) ・住居手当(会社規程により支給します) ・独身寮(利用には一定の条件があります) <育児・介護支援制度> ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 <退職金・年金制度> グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 <再雇用制度> 定年65歳 会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
最終更新日:
600~950万
国内外の電力会社向けの大型発電機、および付帯設備の構造設計をお任せします。強度・熱・振動などの条件をクリアする緻密な設計を通じて、世界のエネルギーインフラを支える重要な役割を担います。 (1)大型発電機の筐体・内部構造の設計(2)油・ガス冷却設備等の付帯装置の設計(3)3DCADおよび解析ソフトを用いた強度・振動評価(4)国内外の顧客との仕様打ち合わせ。 富士電機の主力製品であり、特に地熱発電は世界的に需要が拡大中。数日間の短期出張(年3回程度)もあり、現場での製品確認や顧客折衝を通じて、自身の設計が形になる手応えを実感できます。
【必須】機械関係の構造設計実務経験3年以上 【歓迎】■3DCAD(NX等)の使用経験 ■強度・熱・振動などの解析経験 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(日常会話レベル) 【強みと魅力】 ●クリーンなエネルギー、エネルギーの安定供給と最適化に係る豊富な納入実績、エンジニアリング経験 ●電力の安定供給と最適化に貢献する幅広い製品・システムから保守サービスまでの一括提案 ●原則転勤なし!本事業は川崎工場でのみ行っているため、基本的に転勤はございません。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
500~950万
鉄鋼、化学、船舶など幅広い産業分野で使用される、大型の電動機(モーター)や発電機の構造設計をお任せします。社会インフラを根底から支える、製品寿命が数十年におよぶ壮大なスケールのプロジェクトです。 (1)大型回転機の筐体・部品の構造設計(2)3DCADを使用した図面作成(3)強度・振動・熱などの解析業務。顧客の仕様に合わせたオーダーメイド設計が中心です。年6回程度の出張(現地確認等)がありますが、本人の希望により調整可能。チームで協力して進める体制のため、大型製品が未経験の方でも段階的に専門性を高めていける環境です。
【必須】■機械部品の構造設計経験 ■CADの使用経験 【歓迎】■3DCADの使用経験 ■大型機械や回転体の設計経験 ■強度解析などの知識 【強みと魅力】 ●クリーンなエネルギー、エネルギーの安定供給と最適化に係る豊富な納入実績、エンジニアリング経験 ●電力の安定供給と最適化に貢献する幅広い製品・システムから保守サービスまでの一括提案 ●原則転勤なし!本事業は川崎工場でのみ行っているため、基本的に転勤はございません。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
580~965万
エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般をご担当いただきます。 当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する(発注者としての現場管理含む)スキームで業務を実施しています。 発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。 <業務詳細> 設備投資案件業務: ・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理 ・耐震補強工事 ※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。 ※出張は月に2~3回程度発生する想定です。 <配属部署> 生産技術統括部 エンジニアリングセンター 土木建築部 建築グループ <組織のビジョン・ミッション/活動方針> エンジニアリングセンター(EC)では、各事業所、関係会社の生産技術上(設備投資案件の最適計画設計/現場管理他)の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。 <キャリアパス> ・今後拡大するであろう設備投資業務を自社内の大規模案件を、「構造設計を理解し、最適計画を進められる建築部門のスペシャリスト」として経験することができます。 ・将来的なキャリアパスとして、大きく分けて以下2つの道がございます。 -エンジニアリングのスペシャリストとして、レゾナックのプラントや工場を中心とした建物の計画、設計を推進する ‐エンジニアリング+社内の建築コンサルタントとしても、各事業所におけるプラントや工場建設における提言を行う <やりがい・魅力点> ・今後当社は半導体の事業にシフトしていく事業戦略を立てております。事業戦略に併せて設備投資を進めていきますので、今後も全社を通じて設備投資の案件ニーズが高まり、大型の案件も増えていく見通しです。 ・エンジニアリング会社が前身であることから、他社と比較しても高いエンジニアリングスキルを保有するメンバーが多いと自負しております。当社への入社後にエンジニアリング技術を習得いただくことも可能な環境です。 ・キャリアパスにも記載の通り、将来的には社内の建設コンサルタントへの道もございます。コンサルティング業務については全社に対しイニシアティブを取っていただきながら推進いただきます。依頼を受けての仕事だけではなく、主体的に推進いただくような「攻め」の仕事が出来ることも仕事の魅力の一つです。 ・個々の案件は、同じ建築に関する部分でも内容が異なるため、いろいろな経験や知識を得ることができます。好奇心がある方には非常におすすめです。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
【必須】 エンジニアリング会社・設計事務所・建設業・製造業等 S造での設計経験 【歓迎】 工場やプラントでの構造設計に関するご経験をお持ちの方
持ち株会社レゾナック・ホールディングス(東証プライム上場)の事業会社として、2023年1月1日に誕生。 【事業内容】 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス
600~1100万
【電機系エンジニア】エネルギーインフラの「価値転換」を担う情報制御設計 国内外の発電プラントにおける情報制御システムのエンジニアリング業務(基本計画・建設・保守・改良)を、スキルに応じて担当いただきます。 【主な業務内容】 情報制御エンジニアリング:プラント全体の制御ロジック、監視制御システム(DCS/PLC/HMI)の設計立案、見積、仕様決定。 次世代システム開発:デジタルツインを用いた高度検証、AIによる予兆診断・運用最適化、クラウド・サイバーセキュリティ対策の提案。 計装設計:計装機器・電装品・調整弁等の選定・設計、顧客課題を解決するソリューション提供。 【募集背景:火力発電の脱炭素化】 データセンター需要等の増大に伴い、安定供給を支える火力発電の重要性が再認識されています。私たちは、既存アセットを「調整力」として活用しつつ、CO2回収や水素・アンモニアへの燃料転換を実装することで、世界規模の脱炭素化をリードします。
・理工系の知識、思考能力(電気工学、制御工学、物理・数学、ソフトウエア技術等) 【尚可】 ・5年以上のエンジニアリングもしくは設計の経験(情報制御系)があると好ましい ・電力、化学、石油、製鉄、環境等のプラント建設、運転関係の業務経験があると好ましい ・英語力(TOEIC 600点以上)があると好ましい 求める人物像 ・発電システムや大規模な装置・制御システムに興味があり、挑戦意欲のある方 ・IoT/AIなど新たな技術への挑戦意欲のある方 ・周囲との協調性に富む方 ・明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方 ・情報制御系システム設計、シミュレーション、計装設計の経験者歓迎
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520~1050万
水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 └水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 └水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 └水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理(発注者サイド) ※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。 そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。
土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験
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500~1200万
ごみ焼却プラントにおける焼却炉本体とボイラ以外のほぼ全ての設備・機器の設計を担当します。設備・機器によって、ベンダーに性能発注するものもあれば、自社で設計して製作図まで作成するものもあり、幅広い設計 技術を身に着けることが可能です。受注前の計画案件と受注後の実施案件が複数存在しているので、ご自身の経験やPJの状況に応じて担当業務を割り振らせていただきます。1PJに対して設計部門だけでも約10部門のメンバーが参画して設計を進めていきます。購入品に関してはベンダーとの調整や、自社設計品に関しては製作管理部門との調整も含め、社内外多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
【必須】■発電関連プラントの設計業務及びプロジェクト業務経験 【働き方】在宅勤務(原則週3日以上は出社)やフレックスタイム制度有。※業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。 【出張頻度】担当する案件やPJにおけるフェーズにもよりますが、5回/年程度(2~3日/回)。主な出張目的は、担当機器の据付状況の確認、試運転対応やAS対応等。 【キャリアパス】先ずはプラント機器設計のエンジニアとして職務に携わりますが、将来的にはPMやEMといった全体を統括するプロジェクトエンジニアなどへキャリアの幅を広げることも可能です。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
600~1200万
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/水処理設備の機械設計業務全般 (1)顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務 (2)試運転支援業務、メンテナンス支援業務 (3)既設設備のコンサルテーション(省エネ・環境・経年対応、GMP診断等) (4)自社単独及びメーカーとの協業による開発業務 <配属組織のミッション・役割> 機械設計エンジニアはプラントや工場の製造の中心となる機械を扱う部門であり、レイアウト設計に大きな影響があるため、顧客との詳細な打合せ、製作メーカーや社内の多くの部門との調整業務を効率的かつ正確に行う必要があります。 また、製作した機械の工場立会検査、現場試運転支援なども行い、見積から設計、調達、製作、試運転とプラント建設全体の期間に関与し各製作メーカーをリードしていきます。 <仕事のやりがい・魅力> 仕事の初期段階から多くの製作メーカーとともに現場試運転まで協力して業務を遂行します。機械エンジニアはその先頭に立ち、多くの難題や新たなチャレンジを行い、プラントを完成させます。多くの方との協力の元完成させることが仕事の醍醐味だと言えます。 <国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度、可能性あり。(期間は、1か月-半年) <国内出張の有無・頻度> 案件内容により変化するが、月に2-3回もしくは2-3か月に1-2回程度、可能性あり。 (英語力に応じ、まれに海外出張の可能性あり。)
<必須要件(経験年数・応募資格)> エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/排水処理設備等の以下の経験が3年以上ある方。 ・設計/エンジニアリング業務(特に機械設備の制御、電気回路設計経験者) ・機械据付支援/施工監理業務 ・運転/運転管理業務 ・施設/メンテナンス業務
日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源分野の各種プラント、施設のEPC(設計・調達・建設)事業 <日揮グループ> 連結売上:8580億円、従業員数:8365名を超える日本のプ
500~1100万
以下の業務について、プラントシステムの新規開発/新規設計や、納入した設備の改良設計/保守を担当 ◆福島第一原子力発電所で発生する汚染水から効率的に放射性核種を除去するシステム ◆福島第一原子力発電所で発生する各種廃棄物の処理、リサイクルシステム ◆六ヶ所再処理工場における使用済核燃料を再処理するシステムや、発生する廃棄物を処理するシステム ◆原子力発電プラントにおける水の浄化システムや廃棄物の処理システム <募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)> エネルギーセキュリティと地球温暖化防止の観点から、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。世界をリードする原子力技術を活かし、技術革新にチャレンジする仲間を募集します。 福島第一原子力発電所の廃止措置、六ヶ所再処理、原子力施設水処理・廃棄物処理等の分野において開発から設計、製品化まで一気通貫して担当しており、過去に誰もやったことがない新しい技術にチャレンジする機会が多くあります。 <募集背景> 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。 東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。 (変更の範囲)会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、化学工学、機械工学、電気・電子工学、等) ■現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験 [歓迎要件] □発電所エンジニアリング、水処理エンジニアリング経験 □エンジニアリング業界で以下経験を持つ方を歓迎 ・機械設計 ・配管設計 ・電気/計装設計 ※顧客のニーズに合わせてプラントシステム(=様々な機能を持つ複数の設備・装置の組合せ)を設計する部門であり、化学系に限らず各分野のエンジニアが活躍できる部門です。
<★2026年4月東芝へ再統合(東芝再興計画より)/2017年10月、旧東芝のエネルギーシステムソリューション社・原子力事業統括部を統合し分社/エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売/OpenWork「社員による会社
600~1000万
【採用の背景】当社では、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦しています。これを達成するため、化石資源由来の既存の液体燃料からバイオ資源や再生可能エネルギー由来のカーボンニュートラル燃料まで幅広い燃料の研究開発に取り組んでおります。今後のカーボンニュートラル社会の実現に向けて基礎研究から事業化まで取り組んでいただける経験者の方を募集しています。 職務内容 種々の燃料の物性、性能評価やシミュレーションモデル活用による事業性検討を通じた液体燃料に関する品質設計、研究開発業務 【採用後のキャリアパス】 カーボンニュートラル燃料等の燃料開発のスペシャリスト (希望すれば将来的に研究開発マネジメントも可能) 【仕事のやりがい・アピールポイント】 石油精製・石油化学におけるリーディングカンパニーである当社を技術面で支える当研究所において、将来のカーボンニュートラル社会を見据えた液体燃料の技術開発を共に取り組む仲間を募集しています。 ■配属グループ(予定):燃料技術グループ ■平均残業時間:15時間/月 ■テレワークの有無:有 ■人数 ・部署の人数:135名 ・配属グループの人数:17名 ■職場の平均年齢 ・部署:42歳 ・配属グループ:43歳
■必須 ・液体燃料の性能評価、燃料組成の影響評価が可能な化学工学、機械工学の基礎知識 ・周囲の部門、他社と協調、連携出来るコミュニケーションスキル ■歓迎 ・エネルギーモデル等の数値シミュレーションを扱えるデジタルスキル
石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガス・石炭の輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 石油製品・石油化学製品及び天然ガス・電力等、多岐にわたるエネルギー事業を展開。 資源開発から調達・