【管理部門/リーダー候補】総務・人事・経理を横断する組織運営ポジション

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• エージェント求人

  【東京/中野】管理会計／レオパレス／定着支援ツール導入／スキルアップ可／業務ペース休日調整柔軟に対応

  523~794万

  • 会計
  • 離職率/定着率
  • 財務
  • 経理
  • 教育
  • 内部統制
  • 事務
  • 内部統制監査
  • 監査

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】管理会計／レオパレス／定着支援ツール導入／スキルアップ可／業務ペース休日調整柔軟に対応気になる

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  仕事内容

  構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社において会期の業務をお任せします。 ■業務内容： ・子会社における財務会計全般の管理 ・子会社の内部統制の強化 ・子会社と本社との迅速な情報共有の徹底 ※上記に当り、子会社への時限的な出向も検討しています。 ■特徴： ・大企業での経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ■働き方： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・5年以上の経理経験をお持ちの方(上場/非上場問わず) ・簿記2級資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・子会社の財務会計全般の管理・内部統制・監査法人対応経験

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• 企業ダイレクト

  【経理財務スタッフ】Fintech企業/IPO準備中/組織拡大に向けた採用強化

  450~504万

  

  Ａｔｌａｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社東京都千代田区

  【経理財務スタッフ】Fintech企業/IPO準備中/組織拡大に向けた採用強化気になる

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  仕事内容

  経理財務業務（全般）をお任せいたします。 【具体的には下記の業務を想定】 ■日次業務：伝票起票、仕訳入力、請求処理、経費精算、振込業務、売掛金、買掛金管理、現預金管理など ■決算業務：マネージャの指示の元での決算業務（月次、四半期、年次） ■税務業務：税務申告補助業務 ■内部統制業務：内部統制の文書化、整備状況評価、運用状況評価

  求める能力・経験

  【必須】 経理財務関連業務の経験（3年程度） ≪求める人物像≫ ・社内各部のステークホルダーや社外の専門家と円滑なやり取りができる ・担当する業務を責任感を持ってやり遂げる

  事業内容

  ■Fintech事業の企画・開発・運営 ■Fintech領域のコンサルティング／プロジェクト実行支援サービス

• エージェント求人

  社会福祉法人で経理・労務・総務

  316~438万

  • 事務
  • 会計
  • 経理
  • 経理事務

  社会福祉法人こうほうえん東京都品川区

  社会福祉法人で経理・労務・総務気になる

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  仕事内容

  仕事内容 認可保育園の経理・給与・総務など、保育園の事務処理全般をお願いします。 ■経理事務 ・会計ソフト「福祉大臣」での伝票入力・現預金管理・月次決算等　 ・各補助金申請（東京都、品川区）、保育料請求・管理等 ■給与事務 ・給与ソフト「給与大臣」を利用しての月々の給与振込み、年末調整等 ■総務事務 ・産休育休手当申請等職員の各種手続き ・消耗品購入等、備品・物品管理等 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■経理事務の経験がある方 ■ワード・エクセル等、一般的なアプリケーション・ソフトが使用できる方 【上記に加えて、下記いずれかの資格をお持ちの方】 ■日商簿記3級以上 ■簿記能力検定（全経2級）以上 ■社会福祉会計簿記3級以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【FP&A（経営企画・経営管理）】ユニコーン企業『SmartHR』/リモート可

  770~1540万

  

  株式会社ＳｍａｒｔＨＲ東京都港区

  【FP&A（経営企画・経営管理）】ユニコーン企業『SmartHR』/リモート可気になる

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  仕事内容

  人事労務から始まり現在はマルチプロダクト戦略の下積極的な投資を継続し高成長を目指すSmartHRにて、単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定支援を 担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期事業計画の策定■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進■その他、全社的なプロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須】■上場企業または従業員数1,000名以上の企業で経営企画、経営管理、FP&Aのご経験■財務モデリング経験 【歓迎】■データベースの操作知識■ビジネスレベルの英語力■会社法・金商法の基礎的知識 【魅力】■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

• 企業ダイレクト

  スカウト専用求人【経営企画・FP&A】

  660~1230万

  

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  スカウト専用求人【経営企画・FP&A】気になる

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  仕事内容

  CFO直下のポジションにて主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導しファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し経営陣及び事業部長に提言する機能を担います。 【具体的な業務内容】定量データに関わる以下の業務 ■計画・予測（Planning & Forecasting） ■レポーティング・分析（Reporting & Analysis） ■ビジネスパートナー（Business Partner） ■チームマネジメント（People Management）

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社でのご経験があり、以下のご経験をお持ちの方 ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ご入社後のミッション 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。

  事業内容

  建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【経理・管理職】東証プライム上場/決算・開示/年休127日/平均残業9h

  600~1000万

  

  株式会社グッドコムアセット東京都新宿区

  【経理・管理職】東証プライム上場/決算・開示/年休127日/平均残業9h気になる

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  仕事内容

  ミッションは、東証プライム上場企業として正確かつ迅速な財務情報の開示を行い、強固な経営基盤を支えることです。課長候補として、経理実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の推進 ■有価証券報告書、決算短信等の各種開示書類の作成■税務申告対応および監査法人・主幹事証券への対応 ■メンバー（現在数名）の育成・マネジメント これまでの経験を活かし、組織の中心的役割を担うことが期待される、非常にやりがいあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■月次・年次決算の主担当経験（上場会社尚可）■連結決算経験■法定調書（計算書類・有報等）の作成経験■複数名のマネジメント経験 【歓迎】■M＆A後のPMI経験 【魅力・やりがい】東証プライム上場の安定性と成長性を兼ね備えた環境で、経営層に近い立場で経理の全工程に携われます。M＆A等のプロジェクトも発生するため、単なるルーチンに留まらない専門性の深化が可能です。裁量を持って経理組織の最適化を推進でき、自身の貢献が企業の信頼向上に直結する大きな手応えを感じられる点が醍醐味です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRメンバー （育成・研修担当）

  650~950万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  HRメンバー （育成・研修担当）気になる

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  仕事内容

  弊社研修制度について 弊社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。 仕事内容 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など 働く魅力 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 ※※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  応募資格 ※人事職未経験の方も歓迎します。 ●必須経験 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等） ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【財閥系/週3リモート/英語力UP】財務企画・分析（FP＆A）担当ファイナンシャルアナリスト

  500~800万

  • 経営会議
  • IR
  • 財務
  • 経理
  • 広報
  • 分析
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 会計
  • データ分析

  三菱ふそうトラック・バス株式会社東京都品川区, 神奈川県川崎市

  【財閥系/週3リモート/英語力UP】財務企画・分析（FP＆A）担当ファイナンシャルアナリスト気になる

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  仕事内容

  ARCHIONグループの財務組織において重要な役割を担う、財務企画・分析（FP&A）チームに加わっていただく、意欲的で分析能力の高いプロフェッショナルを募集しています。 FP&A部門は、戦略的な意思決定の推進と財務パフォーマンスの最適化において極めて重要な役割を果たしています。採用された方は、実績報告、計画策定、予測サイクルの共同リードを担い、グループ内のステークホルダー間の調整や、経営陣とのコミュニケーション管理をサポートしていただきます。また、財務モデリングや分析、主要業績レポートおよび経営会議用資料の作成を通じて、戦略的意思決定を直接支援していただきます。 私たちは、多国籍で変化の速い環境で実力を発揮でき、高い分析スキルと細部へのこだわりを持ち、ビジネスの根幹となる推進要因（ドライバー）の理解に強い関心がある方を求めています。影響力の大きい財務計画の実務経験を積み、事業戦略に影響を与えたいと考えている方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ARCHIONグループのFP&A機能は、以下の3つの専門チームで構成されています。 1. 収益性・キャッシュフロー＆資本効率 (Profitability, Cashflow & Capital Efficiency) 収益性チーム (Profitability Team): グループの財務パフォーマンス向上において重要な役割を担います。経理チームやIR（投資家向け広報）と密接に連携し、実用的なインサイト（知見）を提供するとともに、資本市場向けの説得力のあるストーリーを構築します。 キャッシュフロー＆資本効率チーム (Cashflow & Capital Efficiency Team): 事業会社（Operative Companies）と積極的に協力し、組織全体の整合性と透明性を確保します。収益性の向上、キャッシュフローの最適化、資本効率の改善といった、グループの成功を支える主要な柱に直接貢献します。 2. 投資＆資本配分 (Investment & Capital Allocation) 投資／資本配分チーム: 製品ポートフォリオやイノベーション・パイプライン全体で価値創造を最大化させるための、効果的な資本配分手法の定義を担います。利益プール、シナジーの可能性、長期的な成長目標に基づき、最も有望な機会にリソースが投入されるよう、未来への投資のあり方を形作る重要な役割です。 3. シナジー＆メソッド (Synergies & Methods) シナジーチーム: グループの財務的な潜在能力を最大限に引き出す役割を担います。製品企画や戦略チームと密接に連携し、シナジーの進捗評価や主要な動向に関する明確な分析結果を経営陣に提供します。シナジー創出に向けた取り組みが測定可能な価値を生み出し、グループの長期的成功を支えるよう管理します。 メソッドチーム: グループ全体のFP&Aポリシーの策定と導入において中心的な役割を担います。主要な財務業績指標（KPI）の透明性のある報告を保証し、グループおよび関係会社のオペレーション効率を向上させます。ベストプラクティスの導入や一貫性の強化を通じて、あらゆるレベルの意思決定に影響を与える機会があります。

  求める能力・経験

  ・学歴: 経営学（会計・財務）または経済学の学位 ・知識・経験: 財務コンセプトに関する深い知識。特にKPIベースの対外報告、および財務企画・分析（FP&A）の実務経験 ・職務経歴: FP&Aの実務経験3年以上（多国籍企業や上場企業での経験があれば尚可） ・ITスキル: MS Office（特にExcel、PowerPoint）の高度な操作スキル。ERPシステムおよびデータ分析ツールの使用経験 ・ソフトスキル: 分析能力、思考の速さ、結果重視、細部への配慮、実行力 ・適応力: 変化の速い環境での業務遂行能力、適切な優先順位付け、およびマルチタスク能力 ・コミュニケーション: 高いコミュニケーション能力とプレゼンスキル ・マインドセット: 協調性が高くチーム指向であること。部門横断的なプロジェクトをリードできるリーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【財閥系/週3リモート/英語力UP】テクニカル・アカウンタント

  500~800万

  • 自動車/輸送機器
  • 連結事業決算
  • 自動車/輸送機械
  • 財務
  • 自動車
  • 株式
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • 証券取引
  • 内部統制
  • 分析
  • レポーティング
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • SAP
  • 監査

  三菱ふそうトラック・バス株式会社東京都品川区, 神奈川県川崎市

  【財閥系/週3リモート/英語力UP】テクニカル・アカウンタント気になる

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  仕事内容

  三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）グループの経理部では、財務の誠実性（Financial Integrity）と付加価値の創出（Value Creation）を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務（Accounts Payable/Accounts Receivable）、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。 ※本ポジションは、日野自動車との経営統合によって新設され東京証券取引所に上場予定の統合持株会社（ホールディングカンパニー）に異動もしくは出向することになります。経営統合後のグループ全体の会計方針の策定やメンテナンス、複雑な会計処理の対応や株主（トヨタ自動車及び独ダイムラートラック）への報告業務など非常にチャレンジングな業務に関与する部署となるため、高いチャレンジ精神や柔軟性を持った方を募集しています。 MFTBCグループの経理部は連結決算、単体決算、経理業務（Accounts Payable/Accounts Receivable）、内部統制、経理システムサポートのチームで構成されており、20代から60代の約70名が活躍しています。 【キャリアパス】 経験と実績を積み重ねることで部門内・外、またはグループ内の多拠点・他部門でグローバルなキャリアアップを目指すことができます。 ■ 職務内容 新設されるホールディングカンパニーのテクニカル・アカウンティング（会計方針）チームに所属し、主にグループ全体の会計ポリシー/ガバナンス業務を担当していただきます。 -IFRSマニュアルを作成、更新 -IFRSのアップデートを識別し、分析及びコミュニケーションを行う。また、新しい会計基準に関するサポートを行う。 -複雑な会計論点について、JGAAP及びIFRSの基づく検討 -ESG報告（EUタクソノミ及びCSRD）に関するポリシーを作成 -内部統制管理 -連結決算に必要な最新の会計基準やベストプラクティスの変更について最新情報の把握

  求める能力・経験

  ■ 業務経験・知識 <必須実務経験> - 準大手以上の会計事務所における経理業務経験3~5年以上 もしくは監査法人での業務経験3年以上 - 単体・連結決算業務関連の経験 - エクセル、パワーポイントを使用したレポーティング <望ましい実務経験> - 単体あるいはグループの財務会計ポリシーの設計検討の経験 - 上場企業でのIFRS連結会計実務経験・開⽰書類作成実務経験（東証開⽰書類含む） - SAP/DIVA等の会計システムの使⽤経験 - 開⽰システム・アプリケーションの使⽤経験 - トラック・バス業界での経理関連業務経験もしくは自動車業界での経理関連業務経験 <求める能力> - 会計、経営または関連分野の学士号取得 - 財務報告、経理、IFRS等会計知識 - 優れたコミュニケーション能力、対人能力 - 業務レベルの英語力（海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方） - TOEIC750点以上の英語能力 <歓迎条件> - 監査法人での監査、コンサルティングの経験 - 簿記２級以上や公認会計士（海外含む）・税理士などの経理系資格 ■ 語学 日本語：母国語、ビジネスレベル 英語：母国語、ビジネスレベル、一般会話レベル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★ベテラン歓迎★【経理】プライム上場のグループを管轄する経理業務をお任せ

  800~1000万

  

  株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区

  ★ベテラン歓迎★【経理】プライム上場のグループを管轄する経理業務をお任せ気になる

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  仕事内容

  個人富裕層・機関投資家・法人などを対象とした、不動産を主とした投資ソリューションを提供する当社にて、グループ会社を福家田経理業務をお任せします。売上499億円　営業利益32億　営業利益率6.4％（2024決算） 【業務詳細】■グループ会社含めた経理のチェック担当業務：担当子会社の主に伝票チェックや月次締め ※子会社経理は一部を除き、本社にて複数名で処理しています。■連結決算業務：連結精算表および関連資料(連結組替表、セグメント情報など)の作成/連結システムDIVAへの入力と検証 ■開示書類作成業務：決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成補助から将来的にメイン担当業務

  求める能力・経験

  【必須】主計として年次決算を管轄したご経験をお持ちの方 【歓迎】上記に追加してマネジメント経験/連結決算の実務経験（3年以上）/海外子会社の経理実務経験 ◇これまでの知見を活かして経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいです。経理業務をまずはできる領域から取り組んでいただき、徐々にステップアップをはかり、将来的にコアメンバーを目指していただきます。

  事業内容

  ■収益不動産事業　■不動産小口化商品事業　■海外不動産事業 ■プロパティ・マネジメント事業　■建築・工事事業 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業