「DAIWA」【長岡/総務経理】配電盤の県内TOPクラスメーカー!年休120日/転勤無
400~550万
大和電機産業株式会社
新潟県長岡市
400~550万
大和電機産業株式会社
新潟県長岡市
管理会計
総務
公共施設などに使われる、県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務業務全般をお任せします。現部長の後釜となるポジションであり、幹部候補での採用となります。ご経験に応じ、経理業務もお任せします。 【主な業務内容】 ■総務:社員の相談窓口/入退社管理/行政対応/社有車管理/固定資産管理/年末調整 ■人事・労務:勤怠管理/給与計算(「就業奉行」を利用)/社員教育を目的とした外部研修の案内、受講者管理/人事考課管理/長期休暇管理 等 ★将来的には部門長として、総務・経理・人事全般の責任者への登用を想定。
【必須】総務部門での経験5年以上 【歓迎】経理業務経験のある方、日商簿記2級相当 【求めるお人柄】細かな業務も嫌がらずにコツコツとこなして頂ける方 【採用背景】 現在は他部署で総務業務を兼任しています。総務部の増員により、他部署で兼務している総務業務をすべて集約し、一元管理体制を構築することで組織力を強化する予定です。 【安定した環境で市場価値を高めるチャンス】 電気電子製品の用途が多様化し、高機能化も続いており。配電盤のシェアでは県内トップクラス、また全国の大手企業とも取引が多数あり、安定感のある事業基盤です。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 250,000円~312,000円 月給¥250,000~¥312,000 基本給¥250,000~¥312,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.0ヵ月)
会社規定に基づき支給 上限20,000/月
07時間50分 休憩70分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 変形期間1年、総労働時間1998時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(週休二日制/お盆・年末年始・GW有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には20時間/月分の残業代を含みます。 【研修】 本社での研修期間 1~3年間 (本人の能力や経験値によって変動) 【その他手当】 役職手当:10,000円 ~ 100,000円 子供手当:子供1人につき 月額 5,000円 赴任手当(入社により転居が発生する場合):200,000円 【昇給】年1回(9月) ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
総務部長、パート社員の2名体制 ★成長フェーズの当社の屋台骨を支える重要ポジションです!
当面無
新潟県長岡市西陵町221番地27(雲出工業団地)
JR信越本線長岡駅 JR上越線長岡駅
屋内全面禁煙
柏崎・栃尾・小千谷・見附からの通勤者も複数名在籍しております。
無
有
昇給年1回(9月)/制服貸与/定年有(60歳)/退職金制度有り(勤続3年以上)/財形貯蓄制度
【医療・健康】 健康診断・人間ドック費用補助/保養施設利用(健保組合)/産業医のカウンセリング制度/傷病手当金 【ライフサポート】 作業着・制服貸与/育児休暇・介護休暇制度/働くパパ・ママサポート(60分毎に消化できる有給休暇)/駐車場完備/財形制度/自販機飲料費補助 【慶弔関係】 慶弔金/慶弔休暇制度 【共済会】 互助会制度(社員会)
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
電気設備の心臓である配電盤を製造。工場や道路、学校、駅、病院、ダム等で広く利用され、人々の生活を支えています。インフラ業界にも幅広く採用されており、事業の安定性◎。昇給年1回で、長く安定して働きたい方には特におススメ。
【企業風土】■「質実剛健な」盤を作る:当社の創る配電盤の特徴は、「念には念を入れた重厚設計」。盤の内部、外部ともに、1つ1つのパーツを丁寧に創りこむことをモットーにしています。特に、箱の構造にはこだわりがあり、汎用品ではカバーしきれない「お客様のかゆいところ」に手が届くオリジナル設計が得意。お客様からも、全国どこでも販売している汎用的な盤とは違う、とお褒めの言葉を頂きます。■臨機応変な突発対応が得意:お客様から「電源が落ちてしまった!助けてほしい」と言われれば、自社で創った配電盤のトラブルでなくともすぐに駆け付けます。「通電トラブルで困っている人を助けたい」という想いが強いためです。現場慣れしているため、現場の検分力にも自信があります。納品直前の製品に予期せぬエラーが見つかったときは、納期を遵守するため、各部署が総出でできることを探します。■一見くだらないアイディアでも「まずはやってみる」:「面白そうだからやってみる」「もっと良くなりそうだからやってみる」一品一品異なる盤を創るということは、その都度ベストな盤を生み出すアイディアが必要だということ。一声かかれば、みんな作業の手を止め、雑談交じりのにぎやかな会議がスタート。活気のある現場ならではの日常のひとコマです。
〒940-2045 新潟県長岡市西陵町221番地27
【東京営業所】 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目21番10号
配電盤、制御盤の設計、製造、販売を通してお客様のニーズにお応えしています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~700万
業務内容 経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、 経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです: ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 募集の背景 国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる 変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化 と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 組織構成 経理部 └経理チーム └財務管理チーム★ 経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。 経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは 予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。 部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。 キャリアパス 亀田製菓の経営企画業務(戦略策定、IR業務)、国内外子会社の経営管理、 経理責任者などを想定しています。 本ポジションの魅力/やりがい ・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、 経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。 ・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として 可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。 ・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある 事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会 の多いポジションです。 亀田製菓グループの目指す姿 亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の 企業体になるべく変革を実行しています。 財務戦略の基本的な考え方 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」 の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。 盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか 、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な 資金調達ができる体制を構築しております。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進 してまいります。2023年度から2026年度の4年で430億円のキャッシュ・フローを 創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。 なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、 盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。
必須条件 事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 歓迎条件 ・上場企業または上場準備企業での財務業務経験 ・財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格(MBA、公認会計士等)
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
400~700万
毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます 【具体的には】 ・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど ・既存する国内活動拠点(本社工場、研究所、月岡工場)の安全監督員 ・新規生産拠点(的場工場など)の安全担当者 ・将来的には安全衛生に関する管理者(マネージャーなど) 【部門紹介 / 募集背景】 現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。 近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ・製造業における安全衛生に関する経験 ・化学品に関する基礎的知見 ・課題を整理し、企画・提案資料(PowerPoint, Excel等)の作成能力 ・英語力(初級~中級 主にReading) 【歓迎要件】 ・当社製品で使用される化学物質に関する知見と業務経験をお持ちの方 ・企業の安全衛生部門での業務経験 ・生産現場の安全管理 ・部門(職種問わず)のチームリーダー ・第一種衛生管理者
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
700~800万
業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。 ■全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理) ■お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告 ■受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告 ■経営企画部門と協力した事業戦略の立案 ■財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■日商簿記検定2級 ※下記いずれかに該当する方 ■経理実務(決算、税務、金融機関対応、出納等)などの会計知識 ■製造業等メーカーでの業績管理取りまとめや損益管理のご経験 ■財務諸表を読み解けて、社内外協力を得て問題改善・解消できる方 (経理業務(決算、税務、金融機関対応、出納等)は行いませんが、経理業務を行っている財務部との日常的なコミュニケーションや、公認会計士の監査対応もあるため、実務等で培った最低限の会計知識は備えておく必要があります)
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
430~540万
経理財務部において、一般的な経理業務に加えて、ご経験次第で以下の業務も徐々にご担当いただきます。 ■予算実績の管理、取りまとめ ■上場企業決算(連結決算業務も含む) ■監査法人対応、税務申告書の作成 ■適時開示書類の作成、IR、株主対応 など ◆おすすめポイント◆ ■同社はゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造・販売を行う東証スタンダード上場企業です。 ■グローバルビジネスの第一線で活躍できる環境があります。 ■通勤片道30km以上の通勤者は高速道路の料金支給があります。長岡市・新潟市近郊から通勤している方も多くおります。 ■昨年度賞与実績5.5ヶ月、年間休日121日と、待遇面も充実しています。
【必須要件】 ■経理財務の実務経験 または 金融機関での勤務経験 ■Microsoft Excelの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■上場企業または上場企業グループでの経理財務業務のご経験 ■連結決算業務のご経験 ■適時開示書類作成のご経験 ■日商簿記2級以上
ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造・販売
350~600万
経理グループの一員として、財務の面から「経営を支える中核機能」として、本社+関係会社を含めた経営判断材料をつくる役割を担っていただきます 1. 予算管理・予実管理 ├年度予算の取りまとめ(部門別・拠点別) ├月次での実績集計 └予算と実績の差異分析 2. 部門別・製品別の損益管理 ├部門別損益の可視化 ├原価・収益構造の整理 └共通費(間接費)の配賦ルール管理 3. 経営向け資料の作成・説明 ├月次・半期の管理資料作成 ├経営層向けの数値説明 └数字の背景・意味を言語化 4. 業務改善・仕組みづくり ├管理会計機能の活用検討(RPA含む) └レポート整備・メンテナンス 5.関係会社管理 ├国関係各社の経理業務委託 ├海外関係会社の財務実績集計/経営層への報告 ├関係会社の資金管理 ★現状手薄になっている部分の強化 7.定時監査対応・公認会計士との折衝 加えて、グループとして決算等の一連の経理業務も行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必須条件】 ・管理会計、経理、財務のご経験3年以上もしくは 経営企画経験(財務目線での経営企画) ・新規プロジェクト推進経験 ・簿記3級以上 【歓迎条件】 ・管理会計業務経験 ・簿記2級以上 ・英語力(TOEIC550以上)
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
400~600万
AIRMANブランドでコンプレッサ・発電機を展開する同社の経理職として、下記業務を担当いただきます。 ■伝票処理や請求業務 ■決算業務(連結決算含む) ■監査対応 ■税務申告書の作成 ■適時開示業務 ■有価証券報告書・決算短信作成等 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、『AIRMAN』のブランドで、コンプレッサ、エンジン発電機などの建設・産業機械の製造・販売を行う企業です。 ■完全週休2日制、年休125日、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。 ■新たに厚生棟(食堂)を新設。安価でランチが食べられる他、待遇面も充実しています。
【必須要件】 ■日商簿記検定2級 (業務の中で1級程度の知識が必要になります。具体的には連結会計や原価計算等ですが、面接の中で確認させていただきます。) 【歓迎要件】 ■関数(If、VLOOKUP)やピボットテーブルが分かる方
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホー、エンジン溶接機の製造・販売
350~500万
本社にて経理業務を行っていただきます 【具体的には】 ■会計システム入力 ■得意先向け請求書発送 ■仕入先向け支払業務 ■決算管理 ■管理会計(事業部別 損益値管理) ■経費精算(クラウドを利用した経費精算) ■各種規程管理 ■契約書管理 現在経理グループには3名在籍 電帳法などの法対応、DX等を見据える中で、経理の中核メンバーとなる方を求めています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は企業や官公庁などに向けて、産業用電気・電子機器およびシステムを提供している「技術商社」です。 ■三菱電機・横河電機・オムロンなど大手メーカーの販売代理店として、産業用電気・電子機器を販売しています。 ■勤怠管理システムを導入し働き方改革を推進。労働環境の「みえる化」を実現し従業員の働き方を整えております。 ■年間休日124日とワークライフバランスを改善したい方におすすめです。 ■OJT研修・取引先メーカーの研修もあり、専門知識がない方でも入社後に習得できる環境が整っています。
【必須要件】 ■経理業務経験5年以上
産業設備およびビル設備の電機・計測制御・情報通信に関連する機器、並びにシステムを販売
430~650万
同社の経理担当として、経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日次業務|取引記録・請求書・領収書等の処理 ■月次業務|締め作業・残高確認・記帳作業等 ■年次業務|決算書作成・年末調整・賞与計算等 ■その他|金融機関折衝・株主総会等 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記1級・建築業経理士1級をお持ちの方 ■上場企業での経理経験をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
430~650万
同社の総務担当として、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理 ■外部業者との折衝 ■社内行事の企画・運営 ■備品や社用車等の管理・発注 ■来客・電話・問い合わせ対応 ■社内・社外広報の発行 ■郵送物の発送・仕分け ■業務企画(規程・マニュアル・ITインフラ整備等) ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験をお持ちの方 ■衛生管理等の資格をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
307~640万
◆注文住宅の設計・施工を主業とするハーバーハウス株式会社にて、経理会計業務を担当していただきます。 これまでのご経験に応じて売掛・買掛金管理、伝票整理などの簡単な出納 業務や月次決算、年度決算の資料作成などの経理業務を担当して頂きます。建設会社での経理のご経験や営業事 務経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。また、グループ企業であるハーバーエステート株式会社の会計 ・経理業務にも携わる事が出来る為、建設業と宅建業の経理・会計業務に携わることが出来ます。
【必須】1年以上の経理経験(業界不問) 【歓迎】建設、建築、不動産での経理経験のある方 【この仕事で得られるもの】時代や業界の変化に応じて社内体制を高度化していくことが求められている為、経理・会計業務においても常に新しいことに挑戦出来、業種横断的で汎用性の高い業務スキル習得が可能。 【魅力】・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成し、厚い信頼と確かな技術力と実績がございます。 ・年休125日/福利厚生充実/手当も豊富で働きやすい環境です。
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム