408233381/【大阪】ウエディングプランナー〈上場企業〉
312~500万
株式会社ノバレーゼ
大阪府大阪市
312~500万
株式会社ノバレーゼ
大阪府大阪市
飲食ホール/フロアスタッフ
ウエディングプランナー
その他営業
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の 心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ◎新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、 会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。 日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ◎施行プランナー 挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・その他の アイテムを一緒に打ち合わせます。打ち合わせ以外では、ギフトやペーパー アイテムなどの手配等の事務作業も行います。結婚式当日のキャプテン業務を 担当できるのは、同社ならではです。調理部門・レストラン部門・へアメイク スタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と 打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。 ☆年間休日120日、有給休暇取得率100%の義務化 ☆産前産後・育児休暇取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
~~~業界・職種未経験歓迎!◎~~~ 【尚可】 ・販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ~~~スタッフの幸せがお客様の幸せに~~~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることは できません。全スタッフの人生が充実することを目指しています。全社員時短 勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇 など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
正社員
有
312万円〜500万円
■勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:312万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年1回(3月)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 JR大阪環状線「桜ノ宮」駅より徒歩9分 OsakaMetro堺筋線・谷町線「南森町」駅より徒歩9分
交通費(月3万円迄)、職責手当(月5000円)、役職手当、月間目標達成手当、団体保険加入制度、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度、パラノバ(副業を認める制度)※規定審査あり、育児時短制度、年間MVP表彰(賞金最大100万円を支給)、社内レストラン利用補助制度(年間2万円)など
〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
全国各地に展開
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
株式会社タイムレス(コンサルティング事業) ほか多数
最終更新日:
410~480万
オフィスコンサルを行う大手元請け企業の依頼をもとに製品選定をする営業です。 「お客様のネットワークや電話工事をジェイエヌシステム社に任せよう」と思っていただき続けることがミッションです。 提案力 より 要件のヒアリング力や元請けとの関係構築が大切です。 ▼案件例 ・固定電話等の施工案件 ・ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件 ・1件辺りの受注金額:数万円~数千万円 ▼業務の流れ ・営業活動:既存顧客への訪問アポ、電話を行い案件をご紹介いただく ・お打ち合わせ:取引先に行き案件のヒアリングを行う ・ご提案:お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う ・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める ・工事・納品:自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する ・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う ▼顧客・チーム体制 ・取引をしている代理店:大手什器メーカーをはじめ30社以上(新規:既存=1:9) ・担当代理店毎に、2~3名のチームを組成しています。 ・一人当たり最大10社を担当 ・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。 チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。 ▼入社後のフォロー体制 1ヶ月目:営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。 2~3ヶ月目:先輩社員同行(OJT形式)で業務に慣れていきます。 その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。 ▼キャリアパス 営業でのステップアップが可能です。 メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー ※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり ※目標の達成数値に応じて年1回の昇給
比較的広く候補者の方とお会いしたいと考えておりますので、是非ご応募ください! ▼必須条件 ・社会人経験1年以上 ・営業経験がある方(個人、法人不問) ▼歓迎要件 ・お金を稼ぎたい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スポーツ経験者
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600~1300万
◆企業概要 ・ベトナム最大のIT企業「FPTコーポレーション」の日本法人です。 ・国内10拠点以上を展開し、従業員数はグループ全体で約3,500名。 ・世界水準の技術力とオフショアの価格競争力を武器に急成長中です。 ・日本市場に特化したサービス展開で、大手クライアントと直取引多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内大手企業(金融・製造・流通等)へのITソリューション営業。 ・新規顧客の開拓および既存顧客のアカウントマネジメント。 ・顧客課題を深掘りし、システム開発やBPO等の最適なプランを企画。 ・エンジニアやプリセールスと連携したチーム提案のリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向け次世代モビリティシステムの開発支援。 ・メガバンクや大手保険会社を対象とした大規模DX推進プロジェクト。 ・大手飲料・家電メーカー等の基幹システム運用保守およびBPO。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万円超えも狙える、経験に応じた高水準の給与体系。 ✅ 残業は月平均15時間程度。土日祝休みで年間休日は125日。 ✅ 住宅手当(月3万)や帰省旅費補助など、福利厚生が非常に充実。 ✅ 多国籍なメンバーと働くグローバルな環境で英語力も活かせる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベトナム本国の膨大なエンジニアリソースを活用できる圧倒的開発力。 ・AIやIoT、クラウドなど、先端技術を駆使した提案が可能な技術基盤。 ・フラットでオープンな社風。変化を楽しみ挑戦を推奨する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 IT営業として新規開拓から受注まで3年以上 日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解 案件のクロージングおよび成約に向けた推進力 円滑な顧客折衝を可能にする高い対話能力 ITソリューション全般に関する基礎知識
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600~1000万
【年収】 ~1000万円 【業務内容】 個人市場が縮小してきている中、これまで以上に法人顧客を守り、増やすことが喫緊の課題です。また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速していきます。そこで自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進を目指しています。当部署では、法人顧客を担当し課題解決に向けた提案営業活動を通じて、信頼関係を構築し、シェアアップに取り組んでいただきます。そのため、単に車を売るだけではなく、お客様の課題に応える提案型営業を重視しています。具体的に主にお任せする業務は、以下の想定です。 ・取引先企業との関係構築(担当企業数:3800社、1人当たり15-16社) ・電動車の提案(車本体や周辺設備も含む)。 ・安全運転講習の実施。 ・法人対象の展示会開催や衝突防止デモの実施。 ・商品評価、顧客ニーズの収集と開発部門へのフィードバック。 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人営業部門で営業企画業務や販売会社対応を学び、経験を積むことで、国内販売における販売促進企画や宣伝、流通政策、新事業企画、さらには商品企画や海外事業など幅広い領域で活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。 ※将来のキャリアアップを進める際、販売促進企画、流通政策、新事業企画、商品企画、海外事業など、大半の業務は本社(大阪)での勤務となります。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界の変革に向けて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。また当部署は、直接エンドユーザーと接点を持てるため、マーケットやお客様のニーズを直接理解することができます。
下記いずれか必須 ・メーカーや代理店での提案型の営業経験をお持ちの方。 ・自動車販売会社での営業経験をお持ちの方。
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291~378万
お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと1か月の研修でしっかりと1つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】飲食店舗での就業経験(1年以上目安) 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!やればやるほど評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
324~378万
ステーキ・ハンバーグ専門のレストランでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長職を目指せます。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャーとなります。
【必須】飲食店での正社員勤務経験(キッチン/ホールのいずれかの経験) 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
629~1185万
【職務概要】 ・同社のフィールドセールスとしてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案~クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・商談の引き継ぎ マーケ/インサイドセールス/パートナーセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。 ・顧客課題のヒアリング・提案設計 顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います(マルチプロダクト提案)。 ・デモ・プレゼンテーション ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します。 ・クロージング・契約対応 導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結までご対応いただきます。 ・パートナー企業への営業同行、勉強会などの実施(大阪のみ) パートナー経由の契約促進のためパートナー企業への営業支援をしていただきます。 ※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。 <同社や同ポジションのお勧めのポイント> ・人的資本経営を支援する社会的意義のある営業ポジション 労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。 ・1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」 jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能。煩雑な部署連携なくスムーズに提案できる営業スタイルです。 ・THE MODEL型の営業体制で分業が明確。営業活動に集中できる環境 リード獲得~商談創出はマーケティング/インサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています。 ・変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージ プロダクト・組織ともに進化を続けており、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。 ・20〜30代を中心とした活気ある組織風土 若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。
・何らかの法人営業経験がある方
・同社は2016年にプロダクトをリリースし、2021年に法人として本格的にスタートした成長著しいSaaS企業です。「働きがいのある会社」認定など文化面の評価も高く、顧客・社員双方の満足度向上に注力しています。統合型人事プラットフォームとして幅広い機能を提供し、人事業務の自動化・戦略化を推進します。テクノロジーとデータを活用し、人的資本経営の実現に貢献しています。
504~600万
現在、電気代の高騰は多くの企業にとって経営を圧迫する深刻な課題となっています。 あなたにお任せするのは、病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、 固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業です。 ・高圧電力の需要家(主に医療・福祉法人、工場)への新規アポイント獲得 ・商談・提案(対面/オンライン)・クロージング ・電力会社の価格交渉や調整 ・契約後のフォロー、関係構築 ・数値管理(進捗・KPI管理、報告) いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 インサイドセールス→フィールドセールス→チームリーダー→マネージャー 【圧倒的に市場価値を高められる】 20代で、経営者と対等に固定費削減(経営再建)の議論ができる数少ないポジション 電力市場は情勢変化が激しく、 市況変動を読み解き、論理的に説明するコンサルティング能力は、どの業界でも通用するポータブルスキルになる 新規事業に携わるので、単なる営業職ではなく、事業の仕組みを作る『事業家』としての経験が積める 変更の範囲:会社の定める業務
個人・法人問わず営業経験(特に新規開拓)1年以上。または、プッシュ型のコールセンター業務経験
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400~560万
■同社の特徴: 1949年の設立以来、食品、洋酒、ペットフードなどの輸入販売、EC事業などの幅広い事業を展開し、発展してきました。 既成概念にとらわれずに多様な商材を輸入・販売し、専門商社として確かな実績を積み上げています。 また長年の経験と実績に基づき、信頼性の高い商品を提供し続けています。 更なる事業拡大と新規部門の発展に向け歩みを進めています。 ■業務概要 当社オリジナルのペットトリーツブランドを中心に、ペットフードや付加価値商材の営業活動を担当します。問屋や小売店、ペットリゾート、ブリーダーなど多彩な販路への提案営業、新規開拓・既存顧客フォロー、展示会対応、商品開発など、事業の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・西日本や中京エリアの担当エリアにて、ペット専門卸、アメニティ用品卸、小売店(ペット専門店・トリミングサロン・ドッグカフェ・ネット販売業者等)、ペットリゾートホテル、ブリーダーなどへ向けて提案営業を行います。 ・担当エリアへの出張訪問(月1回~2回程度)による新規開拓営業、既存顧客へのフォローアップが中心です。 ・各種展示会や即売会にて、商品説明や接客を担当し、ブランドの魅力を直接お伝えします。 ・商品開発に関わるアイデア出しやマーケットの声の収集、販売実績の管理も業務に含まれます。 ■扱うサービス 当社オリジナルペットトリーツブランド「nico cook」など、動物の健康と飼い主の満足度を両立する高品質なペットフード・関連商材を取り扱います。 ■組織構成 部長1名、課長1名、営業1名、営業事務1名の4名体制。大阪本社および東京営業所に拠点があります。 今回は大阪本社での営業職の補充です。 ■業務の魅力 多様な販路開拓や商品開発に携われるため、営業としての成長機会が豊富です。 ペット業界未経験でも動物やペット分野に興味があればチャレンジ可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧にフォローします。実務を通じて業界知識や営業スキルを習得できます。 ■就業環境 月10時間程度の残業、土日祝休み(イベント時は代休取得可)。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや商品企画、営業戦略立案などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「出会いの全てをニコやかに」をコンセプトに、ペットと人の豊かな暮らしを提案する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・メーカーまたは卸の営業経験(卸営業の場合は商流のみの営業経験) ・普通自動車運転免許
「ZIPPO」から「ワイン」、「食」、「雑貨」まで、 私たちがお届けしているのは、“オンリーワン”へのこだわりです。 私たちのビジネススタイルは、ユニークなものや大企業ではマネのできないものなどプロデュースする商品によって多種多様に変わり続けます。 変化こそが私たちの生命です。 【会社思想】 同社が常にビジネスの基本に据えている事は、●ビジネスを楽しみたい ●リスクにチャレンジし続けていきたい ●新しいマーケットを創造していきたい ●黙って日本一を求め続ける思いです。
403~650万
◇どんな会社? Kウエストは、温浴施設や商業施設の「清掃」という欠かせない分野を支える会社です。 特徴は、とにかく個人の裁量が大きいこと。 直行直帰・在宅勤務・フルフレックスなど、 「成果を出すための働き方は個人に任せる」という文化が根付いています。 未経験からスタートした方も多く、アデコからの入社実績もある安心感のある企業です。 ◇どんな仕事? 関西エリア(大阪~神戸中心)の温浴施設・飲食店に向けた 清掃サービスの提案営業および現場管理のお仕事です。 営業ノルマはなく、日々の活動内容や姿勢が評価されます。 清掃スタッフの管理や既存施設への定期訪問を通じて関係性を築き、 将来的な定期清掃の契約獲得を目指します。 <主な仕事内容> 温浴施設・飲食店での清掃スタッフ管理(勤怠管理など) 既存顧客への定期訪問・フォロー 新規営業(電話でのヒアリング・提案) 清掃企画・改善提案 日報の提出 ※営業は自宅~施設への直行直帰が基本です。 ◇この仕事の魅力 アデコ独占求人 フルフレックス・在宅勤務OK 直行直帰&社用車貸与(返却不要) ノルマなし、裁量の大きい営業スタイル 家賃・光熱費全額支給制度あり(条件あり) ◇募集職種 法人営業(清掃サービス営業/ルート・新規)
【必須】 未経験OK 普通自動車運転免許 明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 営業や接客経験(業界不問)
温浴施設・飲食店などを中心とした 清掃サービスの企画・提案・運営・スタッフ管理。 株式会社環境システム社のグループ企業として、安定した事業基盤を持っています。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業をお任せします。独占販売の高性能塗料を扱っており、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など