基礎基盤研究部|オープンイノベーションG|知財担当マネージャー※勤務地東京/10779
900~1050万
株式会社ファイントゥデイ
東京都江東区, 東京都港区
900~1050万
株式会社ファイントゥデイ
東京都江東区, 東京都港区
その他法務/知財
特許
弁理士/特許技術者
【仕事内容】 ・知財戦略立案・IPランドスケープ: 経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施 ・特許出願・権利化業務(国内/海外): 発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成 ・FTOおよびリスクマネジメント: 新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避策の提案、必要に応じてライセンス・無効資料調査を実施 ・研究開発プロジェクト支援: 技術契約やオープンイノベーションにおける知財サポート、プロジェクト初期から知財面で参画 【組織構成】 基礎基盤研究部 9名 オープンイノベーションG リーダー1名 スタッフ2名
【必須要件】 •弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験 •化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上 •特許出願~権利化、中間処理、FTOの実務経験 •技術文書読解力および発明構成力 •外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコミュニケーション能力 •基礎的な契約知識(研究開発契約・ライセンス契約のレビュー経験を含む) 【歓迎要件】 •IPランドスケープ(特許統計解析、競合特許俯瞰、技術ロードマップ作成等)の実務経験 •無効調査、係争対応、ライセンス交渉の経験 •オープンイノベーション領域での共同研究支援・契約交渉経験 •研究開発経験(化粧品・化学・素材など)がある方 •海外特許制度への理解(US/EU/CN等) •ビジネス中級レベルの英語力(読み書き/会議対応)目安:TOEIC750以上 【その他、志向性等】 •R&Dの価値創出に寄り添い、事業視点で知財を捉えられる方 •自ら調査し、事実データに基づく提案を行える方 •少人数組織で主体的に役割を拡張しながら貢献いただける方 •技術の背景理解と、仮説構築力を伴うアナリティカルマインドを有する方
弁理士
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
900万円〜1,050万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有
有
有
130日 内訳:祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始6日
会社が指定した日、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、お子様の看護休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
担当マネージャー(部下なし・プレイング) ■想定年収:900万円~1,050万円(賞与含む) ■想定月給:50万円~58.3万円 ※管理監督者のため残業代支給なし。
当面無
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都港区
無
有
【福利厚生】 ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度/WELBOX ■育児・介護休業 ■特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等) ■子の看護休暇・介護休暇 ■育児・介護時間取得 ■事業所内マッサージルーム ■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai) 他
1名
2回〜3回
本社所在地 東京都港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー 18階
パーソナルケア製品のマーケティング・販売等
株式会社ファイントゥデイホールディングス
最終更新日:
600~1000万
・特許出願明細書作成/特許審査中間処理 ・知財評価(鑑定、導入・導出) ・知的財産訴訟 ・知財関連契約の審査 ・特許調査業務 ・医薬品研究開発における知財サポート
経験 スキル〈必須〉 ・国内外を対象とした特許業務経験 ・生物化学(及び有機化学)についての十分な知識 ・英語での知財業務遂行能力(読み書き) ・社内外とのコミュニケーション能力 経験 スキル〈尚可〉 ・国内外特許訴訟経験 ・バイオ医薬品(抗体医薬、ADC、AAV、核酸医薬、細胞治療、遺伝子治療薬等)に関する特許業務経験 ・企業(特に製薬企業)での特許業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 資格身分行動特性など〈必須〉 ・薬学部、理(理工)学部、農学部等、理系修士課程修了以上(業務経験により応相談) 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・弁理士資格 ・TOEIC700点以上
-
550~700万
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、 ビジネス課題をデザインの力で解決するデザイン上場企業です。 2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 法務担当(リーダー候補)として、以下の業務を担当します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M&A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 法務のリーダー候補として、自律して稼働しプレイングを支えてくださる方を募集しています。 当社は事業の特性上、さまざまな業界や案件内容に応じてその都度契約を締結していきます。 定型業務にとどまらず、法務としての経験を拡大することが可能です。 また、商事法務や相談業務のご経験を活かし、全社と横断的に関わり法務機能を発揮いただけます。 新規事業や投資等のリーガルリスクの検証や、戦略法務としての仕組作りにも一緒に取り組んでいただける機会があります。 法務として、今までの経験領域をさらに拡大しキャリアアップをしていきませんか? 迅速な意思決定や新しいことに挑戦できる環境で、ご自身の経験を活かしながら法務を追求されたい方のご応募をお待ちしております!
【必須】 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ・事実やデータに基づく判断力と提案力
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンを掲げ、 ビジネス課題をデザインの力で解決する日本初の上場を果たしたデザインカンパニーです。 大企業からスタートアップまで2000件以上のプロジェクト支援実績を保有し、 自社プロダクトの展開やAI領域の開拓など、常に新たな価値を創出し続けています。 上場後も成長を継続しており、財務基盤の強化や成長企業への投資を積極的に行うなど、 さらなる事業拡大を見据えた次なるステージへと歩みを進めている勢いのある環境です。
500~810万
●仕事の概要 当社の主力事業であるキャリア事業の事業担当法務として、事業成長を法務・リスクマネジメントの観点から支援していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・契約相談対応:事業部門からの契約相談に対し、法的リスクを評価しながらビジネス視点での最適解を提案 ・規制対応:職業安定法をはじめとする人材サービス関連法規への対応、法改正動向の把握と社内への展開 ・許認可対応:職業紹介事業等の許認可取得・更新、行政対応 ・紛争案件対応:債権回収等のトラブル案件への対応、予防法務の観点からの仕組み構築 ・統制構築:事業固有のリスクを特定し、適切かつ効率的な事業遂行のための統制の設計・運用 ・マネジメント業務:適性に応じて、複数名のメンバーの育成・マネジメントを担当 ●キャリアパス ・国内キャリア事業担当からスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当 ・ローテーションや役割拡張を通じて、キャリア事業の多岐にわたる業務を経験 ・英語力や興味に応じて、海外キャリア事業のサポートへの展開も可能 ・経営企画部門など他のコーポレート部門、事業部門の経営管理責任者等への役割拡張も可能 ポジションのポイント①:安定性と成長性の両立 東証プライム上場企業でありながら22期連続増収を実現している成長企業で、安定した基盤のもと新しいチャレンジができる環境です。高齢社会という社会課題に対し、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開し、国内外17ヵ国でビジネスを拡大中。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的かつ創造的な業務経験を積むことが可能です。 ポジションのポイント②:スキルとキャリアの成長機会 法務未経験者でも法学の基礎知識があれば応募可能で、入社後は職業紹介責任者講習をはじめとする外部研修を通じて専門性を高められます。部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格保有者が在籍しており、高い専門性を持つメンバーから学べる環境です。単なる法務対応にとどまらず、事業理解を深めコーポレート横断の広い視野を持つことで、リスクマネジメント全体の最適化に貢献できます。将来的には、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わったり、グローバル対応の経験を積んだり、他のコーポレート部門や事業部門への役割拡張など、豊富なキャリアパスが用意されています。 ポジションのポイント③:働きやすさと環境 出社とリモートワークのハイブリッド体制で柔軟な働き方が可能です。簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)により、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。完全週休二日制(土日祝休み)で年末年始休暇もあり、年次有給休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護関連の休暇制度も充実。スキルアップ手当として年1回15万円が支給され、書籍購入制度や資格取得支援制度もあり、自己研鑽を会社がサポートします。OJT以外にも随時外部研修を受講でき、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境が整っています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ・エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・自身の能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 応募可能年齢:25歳以上 経験社数:不問 応募可能性別:不問 国籍:不問 学歴:法学部卒またはビジネス法務検定2級以上(未経験者の場合) ●歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方
-
800~1500万
■特許技術者として特許明細書の作成および中間処理、またはその補助を担って頂きます。■特許出願数は業界3位内、大手有名企業の権利化に携われます。米国・中国の特許事務所との連携も強みです。 発明により解決する技術的課題や、権利範囲などをクライアントメーカーなどからのヒアリングをもとに明細書の作成いただきます。【業務量】月4-6件の新規出願 【評価制度】顧客からの評価/処理件数を考慮します。【募集背景】業績好調により案件が増加し続けております。そのための増員となります。権利化することが難しい案件をスピーディーに登録し、大手メーカーから定期的に表彰されるなど高い評価を受けております。
【必須】■特許明細書作成経験お持ちの方、または携わったことのある方 ■通信分野の知識をお持ちの方(3GPP、5G/6G、SEP、移動体通信、無線通信) ~弁理士資格をお持ちでない方でも、特許技術者として多数ご活躍中~ 【歓迎】■技術文書を正確に理解できる方/または技術に対する学習意欲の高い方 ■英語力(英作文・読解力)のある方は語学力やご経験やキャリアを考慮し配属部署を調整いたします。 【魅力】週3日リモート可、年休120日で柔軟な働き方、業界3位の出願実績で大手メーカー案件に継続的に携わることも可能です
■国内・内外・外内特許出願 ■意匠・商標出願 ■審判、訴訟及び鑑定 ■国際知的財産研究所 ■各種セミナー
500~700万
■特許技術者として特許明細書の作成および中間処理、またはその補助を担って頂きます。■特許出願数は業界3位内。大手有名企業の権利化に携われます。米国・中国の特許事務所との連携も強みです。 発明により解決する技術的課題や、権利範囲などをクライアントメーカーなどからのヒアリングをもとに明細書の作成いただきます。【業務量】月4-6件の新規出願【評価制度】顧客からの評価/処理件数を考慮します。【募集背景】業績好調により、案件が増加し続けております。そのための増員となります。権利化することが難しい案件をスピーディーに登録し大手メーカーから定期的に表彰されるなど高い評価を受けております。
【必須】■特許出願にご興味をお持ちの方 ■建築・土木分野の知識をお持ちの方(建築、構造、建設機械) 【歓迎】技術文書を正確に理解できる方or技術に対する学習意欲の高い方 ~弁理士資格をお持ちでない方でも特許技術者として多数ご活躍中~ 【歓迎】■技術文書を正確に理解できる方/または技術に対する学習意欲の高い方 ■英語力(英作文・読解力)のある方は、語学力やご経験やキャリアを考慮し配属部署を調整いたします。 【魅力】週3日リモート可・年間休日120日の柔軟な働き方、業界3位の出願実績で大手メーカー案件に継続的に携わることも可能です!
■国内・内外・外内特許出願 ■意匠・商標出願 ■審判、訴訟及び鑑定 ■国際知的財産研究所 ■各種セミナー
350~360万
≪国内特許事務≫ 出願から特許になるまでの一連の事務処理、特許庁(日本国)への書類提出、スケジュール・期限管理、クライアント用端末等専用システムの操作、所内弁理士や技術担当者との各種やりとり等。 外線電話は電話スタッフがいるため、基本的には直接とることはありません。 所内のコミュニケーションは、パソコン上でのメッセージを多く使用します。
・事業会社等オフィスでPCを使用した事務処理経験がある方(国内特許事務未経験OK)
-
800~1500万
■弁理士として特許明細書の作成および中間処理、またはその補助を担って頂きます。■特許出願数は業界3位内。大手有名企業の権利化に携われます。米国・中国の特許事務所との連携も強みです。 発明により解決する技術的課題や、権利範囲などをクライアントメーカーなどからのヒアリングをもとに明細書の作成いただきます。【業務量】月4-6件の新規出願【評価制度】顧客からの評価/処理件数を考慮します。【募集背景】業績好調により、案件が増加し続けております。そのための増員となります。権利化することが難しい案件をスピーディーに登録し大手メーカーから定期的に表彰されるなど高い評価を受けております。
【必須】■特許明細書作成経験お持ちの方、または携わったことのある方 ■以下いずれかの技術分野の知識をお持ちの方(通信・電気・機械 ・ 半導体 ・ 化学 ・ バイオ ・ ソフトウェア ・ 建築 ・土木) 【歓迎】■技術文書を正確に理解できる方または技術に対する学習意欲の高い方 ■英語力(英作文・読解力)のある方は語学力やご経験やキャリアを考慮し配属部署を調整いたします。 【魅力】週3日リモート可・年間休日120日で柔軟な働き方、業界3位の出願実績で大手メーカー案件に継続的に携わることも可能です
■国内・内外・外内特許出願 ■意匠・商標出願 ■審判、訴訟及び鑑定 ■国際知的財産研究所 ■各種セミナー
500~700万
■特許技術者として特許明細書の作成および中間処理、またはその補助を担って頂きます。■特許出願数は業界3位内。大手有名企業の権利化に携われます。米国・中国の特許事務所との連携も強みです。 発明により解決する技術的課題や、権利範囲などをクライアントメーカーなどからのヒアリングをもとに明細書の作成いただきます。【業務量】月4-6件の新規出願【評価制度】顧客からの評価/処理件数を考慮します。【募集背景】業績好調により、案件が増加し続けております。そのための増員となります。権利化することが難しい案件をスピーディーに登録し大手メーカーから定期的に表彰されるなど高い評価を受けております。
【必須】■特許出願にご興味をお持ちの方 ■通信分野の知識をお持ちの方(3GPP,5G/6G,SEP,移動体通信,無線通信) 【歓迎】技術文書を正確に理解できる方or技術に対する学習意欲の高い方 ~弁理士資格をお持ちでない方でも特許技術者として多数ご活躍中~ 【歓迎】■技術文書を正確に理解できる方または技術に対する学習意欲の高い方 ■英語力(英作文・読解力)のある方は語学力やご経験やキャリアを考慮し配属部署を調整いたします。 【魅力】週3日リモート可・年間休日120日で柔軟な働き方、業界3位の出願実績で大手メーカー案件に継続的に携わることも可能です
■国内・内外・外内特許出願 ■意匠・商標出願 ■審判、訴訟及び鑑定 ■国際知的財産研究所 ■各種セミナー
年収非公開
■部署・サービスについて 当社では、当グループの重要戦略領域であるモバイル(移動体通信)事業の拡大に加え、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するシンフォニー事業の拡大に注力しています。モバイル事業、シンフォニー事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。 ■募集背景 ・知的財産渉外機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 ・モバイル事業は数年前に知的財産部門を設立しました。以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP(標準必須特許)を含む世界規模の特許ポートフォリオを急速に構築してきました。この度、IPライセンス業務をさらに強化するライセンススペシャリストを募集いたします。 ・モバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 ・事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 ■業務内容 ・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野での知的財産(特に特許、商標)に関するライセンス交渉。 ・特許の請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等とのマッピングを行う。 ・特に、標準必須特許(SEP(標準必須特許))(3GPPまたはO-RAN Alliance)の分析、活用経験あるとよい。 ・当社分野での契約(ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等)のドラフト、レビュー。 ※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。 ■働く環境 <組織構成> ・人数:30名強 ・年齢層:20歳代から60歳代まで、まんべんなく分布しています。 ・新卒中途割合:大多数が中途採用であり、新卒採用者はごく少数。 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。
・特許のライセンス交渉経験(ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可)。標準必須特許の分野で経験があると尚可。 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒(スピーキングとリスニング能力が必要) 【歓迎要件】 ・日本又は他国の弁護士/弁理士の資格保有者 ・知的財産管理技能⼠1級 ・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
1000~1400万
プレイングマネージャーとして、 法務業務全般および 法務組織の体制構築を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・契約法務・相談対応 ┗各種契約書の作成・審査・交渉 ※海外案件・英文契約書含む ・機関法務・コーポレート法務 ┗株主総会および取締役会などの運営・準備業務 ┗会社法関連対応 ・組織整備・体制構築 ┗社内規程・各種規則の策定および整備 ┗法務体制の強化・コンプライアンス推進 ┗部門メンバーのマネジメントおよび育成 等 ▼役割 ・上場に向けた組織強化フェーズにおいて、 幅広く裁量を持って推進していただきます
▼法務関連経験をお持ちの方 ┗会社法/契約書/取締役会関連など ※業界・マネジメント経験不問です! ▼キャリア&年収アップしたい方 (管理職想定) ▼安定企業にて腰を据えて働きたい方 (業界大手/土日祝休み/年休126日)
▼事業内容 ┗蓄電デバイスの製造及び販売並びに 付随するシステム・サービス事業 ・自動車バッテリー ┗国内シェア30%越え ・蓄電装置 ┗街中の様々なインフラ設備に貢献