【法務・コンプライアンス】IPO準備/契約書レビュー/内部統制構築/CFO直下
700~1000万
株式会社シマント
東京都中央区
700~1000万
株式会社シマント
東京都中央区
コンプライアンス
法務
物流企業のIPO準備に向けた法務体制の構築を担当します。CFO直下のコーポレート部で、契約書レビュー・ドラフティングを中心に、株主総会運営、コンプライアンス体制整備など企業法務全般を主導していただきます。 【詳細】■契約書のレビュー・ドラフティング業務 ■新規事業のリーガルチェック ■株主総会・取締役会の準備・運営 ■コンプライアンス体制の整備、 ■IPO準備に向けた専門家との連携 ★CFOおよび経理マネージャーと連携しながら、IPO実現に向けた法務体制を構築していただきます。
【必須】■事業会社での企業法務の実務経験3年以上 └契約書レビュー・ドラフティングの経験 【魅力】■IPO準備企業で法務体制を一から構築できるやりがい:少数精鋭のコーポレート部で、CFO直下のマネージャークラスとして法務領域全般をリードできます。 ■裁量の大きさと成長機会:IPO準備という重要なフェーズで、自身の法務経験を活かして企業の成長に直接貢献できます。専門家との連携も含め、法務のプロフェッショナルとして自らの判断で業務を進められる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~10,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥444,480~ 固定残業代¥138,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時3日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】フレックスタイム制あり(多くのメンバー9:30~18:30で勤務しております) 仕事内容変更の範囲:配置換え、職務転換等により会社内でのすべての業務(新たに設置される業務を含む)に変更することがあります。 勤務地変更の範囲:配置換え、職務転換等により会社の定める事業所(新たに設置される事業所を含む)に変更することがあります。
コーポレート部
無
東京都中央区日本橋3-3-2, Bizflex東京八重洲 7階
JR山手線東京駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
リモートワーク制度を導入しております。
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■IT機器の貸与 ■書籍・有料コンテンツ購入補助
1名
2回
筆記試験:無 選考フロー変更の場合あり
■シマントは、荷物と車両と便のマッチングとリソース最適化を実現する自社プロダクトの開発しています。■物流業界が抱える「物流2024年問題」と呼ばれる社会課題を業界構造から解決するプロダクトとサービスに携わっていただきます。
「サプライチェーンを、データ基盤から支える」 日本では人口減少社会の到来によって、ビジネス環境が激変し、様々な産業が今までのビジネスのやり方が通用せず、待ったなしの変革の時を迎えています。その中で人々の生活を支えるサプライチェーンは、数多くの業界のプレーヤーによる長い期間をかけて業務改善を繰り返しながら、これまでのモノ供給の形が形成されてきました。今は、サプライチェーンを支える物流が2024年に法令改正による産業構造の変化にも対応しなければならないように、サプライチェーン全体にこの歴史的な変化に対応する素早い改革が求められています。ところでサプライチェーンのDX推進は総論では賛成されているものの、様々なステークホルダー(製造、物流、卸、小売事業者)のリクエストによって高度に複雑化された業務フローを変更することになるため、検討過程での各論で実現に至らず進んでいないのが現状です。そこで、シマントの持つあらゆるデータを統合管理し利用できるデータベース技術を用いて、日々変わりゆく各ステークホルダーの様々なリクエストやデータの連携を自動化。本当に人が介在すべき創造的な業務に時間を使えるようになる世界を作り出します。
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-3-2Bizflex東京八重洲 7階
1)自社開発サービス…配送業務を効率化するVertical SaaS「ロジGo」の開発、提供 2)共創サービス事業…オリジナルサービスの設計、開発 3)クライアントワーク…業務コンサルティング、DXコンサルティング 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1100万
2032年に3,000店舗出店・売上3兆円をビジョンの実現に向かいグローバル出店も強化しています。特にASEAN地域への出店を強化している為、法務の観点で事業成長に貢献をいただける方を積極採用中です。 【具体的には】■特に海外を含むグループ全社の各種契約書の作成・レビュー(英語等外国語の契約書を含む) ■法律相談対応 ■訴訟等の法的トラブル対応(代理人業務は原則として無し) ■行政対応(取適法,独禁法,景表法等) ■法務,コンプライアンスに関する研修の実施 ■海外新規事業に伴う各種法令調査,海外子会社の相談対応 ■組織再編(M&A等)に関わるサポート ■リーガルテック等のITシステムを用いた法務の業務改革対応
【必須】■企業法務の実務経験 ■ASEAN地域での法務経験をお持ちの方 ■日本語能力がビジネスレベル以上(日本語での業務文書作成,資料読解,社内外とのコミュニケーションが支障なく行える方 ※JLPT N1相当) 【歓迎】■マレーシア または ベトナムでの駐在経験をお持ちの方 ■日本弁護士資格をお持ちの方 ■英文契約書のレビュー・ドラフト作成が可能な方 ■海外駐在への意欲をお持ちの方(想定エリア:ASEAN地域) ■リーガルテックやITシステムを活用した法務業務改革に興味をお持ちの方 ■法務の専門性を高め、スペシャリストとして長期的にスキルアップしたい方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
500~800万
2032年に3,000店舗出店・売上3兆円をビジョンの実現に向かいグローバル出店も強化しています。特にASEAN地域への出店を強化している為、法務の観点で事業成長に貢献をいただける方を積極採用中です。 【具体的には】■特に海外を含むグループ全社の各種契約書の作成・レビュー(英語等外国語の契約書を含む) ■法律相談対応 ■訴訟等の法的トラブル対応(代理人業務は原則として無し) ■行政対応(取適法,独禁法,景表法等) ■法務,コンプライアンスに関する研修の実施 ■海外新規事業に伴う各種法令調査,海外子会社の相談対応 ■組織再編(M&A等)に関わるサポート ■リーガルテック等のITシステムを用いた法務の業務改革対応
【必須】■企業法務の実務経験もしくは弁護士資格があり事業会社に挑戦をしたい方 ■日本語能力がビジネスレベル以上(日本語で業務文書作成,資料読解,社内外とのコミュニケーションが支障ない方 ※JLPT N1相当) 【歓迎】■ASEAN地域での法務経験をお持ちの方 ■日本弁護士資格をお持ちの方 ■英文契約書のレビュー・ドラフト作成が可能な方 ■海外駐在への意欲をお持ちの方(想定エリア:ASEAN地域) ■リーガルテックやITシステムを活用した法務業務改革に興味をお持ちの方 ■法務の専門性を高め、スペシャリストとして長期的にスキルアップしたい方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
337~400万
コンプライアンス態勢の強化の一環として、取引を中心としたモニタリングチェックを通じて、高品質で安心安全なサービスの提供ができる態勢づくりと当社の信用性向上に取り組んでいただきます。 ・モニタリング業務を通じて取引内容に疑いのある取引や不自然な取引の検出、法令順守態勢・適切な業務フローの確認 ・取引の属性、内容の事前確認 ・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施 その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります
【必須】 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Office全般) 【歓迎】・法的素養のある方 ・リユース業界での業務経験のある方 ・データベースの集計・分析経験のある方 ・コンプライアンス管理に関わった経験(取引チェックなど) ・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験 ・法律事務所等での業務経験
デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催
700~1000万
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションではグループ各社の企業法務を担当します。 【業務内容詳細】 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ・グループのM&A、組織再編業務(毎年複数実行しております) ・訴訟等の紛争対応・管理 ・不正調査その他コンプライアンス事案対応 ・株主総会業務など ・海外案件に関するリサーチ・リスク検討 ※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。
【必須】下記いずれかにあてはまる方 ・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度(有資格者) ・企業の法務部門での勤務経験3年程度(資格不問)
中堅・中小企業を主対象とした日本最大級の経営コンサルティンググループです。 「月次支援×経営研究会」という独自の支援モデルで現場密着型の実行支援に強みを持ち 、DX支援や人的資本経営など社会的ニーズの高い領域で事業を拡大し続けています。 東証プライム上場企業として、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を誇ります。
900~1000万
ディベロッパーから設計まで一貫して行う当社にて、法務部門強化のため 管理職人材を募集いたします。 <募集コメント> 現在、社内法務業務については、広報IR部門の部長が一人で兼務しておりますが、近年のM&Aによるグループ会社増および事業拡大による案件増に際し、法務専任の人員を採用することになりました。 具体的には、以下を中心にお任せする予定です。 〇法務業務全般 ・法律相談 ・訴訟対応 ・契約書確認 ・弁護士折衝 ・契約書作成、チェック、法令調査
【必須】 不動産業界にて法務部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 法律系資格 (司法書士、行政書士等)をお持ちであれば尚歓迎
不動産開発販売 ・投資用ワンルームマンションの開発 ・1棟販売 ・分譲用マンション等の開発・分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業 等 ホテル事業 設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 第二種金融商品取引業
500~600万
■業務詳細: ◎社内文書(規程・規則・マニュアル・利用者交付書面など)の整備 ・基本的に全て発行済みですが、定期的にメンテナンス・更新を行なっております ◎マネー・ローンダリング、テロ資金供与、制裁対応といった金融コンプライアンス業務 ・日々の取引モニタリング・シナリオのチューニング・取引時確認(KYC業務)・勧誘審査や広告審査など ◎対当局(金融庁・関東財務局・自主規制団体)対応 ・検査・監査・ヒアリングなどの対応 ◎社内教育・研修の実施
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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700~900万
当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 ・グローバルコンプライアンス体制の企画、構築、運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域(競争法、贈収賄、個人情報保護など)に関するプログラムの策定、導入、改善 ・ 社内教育体系の設計と研修の実施 ・ コンプライアンス違反事案の調査/対応/再発防止策の立案(海外弁護士との連携含む) ・ 社内規程/ガイドライン/マニュアルの整備、改定 ※戦略法務の業務:契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など
・企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上) ・読み書きレベルの英語力
コニカミノルタは、培った光学・画像技術を核に、現在は「デジタルワークプレイス」「プロフェッショナルプリント」「インダストリー」「画像ソリューション」の4事業を軸に展開しています。 主力は複合機とITを組み合わせて企業のDXを支援するオフィス事業ですが、液晶用フィルムなどの高機能材料や、高精度な計測機器、ヘルスケア分野のX線画像診断など、産業・医療界でも強みを持っています。かつてのカメラ・フィルム事業から脱却し、現在は社会の課題をデジタル技術で解決する企業へと進化しています。
430~600万
・各種契約審査業務 ・ビジネス案件やトラブル等事案における法的リスク抽出と関係部門との連携(助言等) ・外部弁護士との連携(訴訟対応、意見照会等) 法務部は法務課とコンプライアンス推進課の2課から成り、10名が在籍しております 求める人物像 ・時間管理を重視し、計画・期限と業務品質とのバランスを念頭に置いて動く方 ・上席者等に対する業務報告を適時・的確に実施する方 ・事実の正確な把握に熱心であり、かつその事実を法的な視点から評価することが習慣となっている方 ・前例踏襲に終始しせず、自ら検証し、改善(効率化・高度化等)を図ることに前向きな方 ・相手方の立場でコミュニケーションを取り、関係部署と連携しながら組織としての問題解決に取り組む方 ・謙虚な姿勢と学習意欲、強い当事者意識と責任感により共に成長し、信頼関係を築いていく方
<必須> ・企業法務の実務経験、または弁護士その他法律資格をお持ちの方 ・勤務地へ通える範囲にお住まいの方 <歓迎> 英語力のある方
ドラッグストア・調剤薬局運営等
1000~1800万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、 多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、 交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な 業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
■必須スキル: <経験> ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること <スキル> ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること <資格・学歴> ・弁護士資格(日米いずれか) ■歓迎スキル: <経験> ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし) ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 <資格・学歴> ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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800~1200万
【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む) 月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、 月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 / 担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ(1→10フェーズ) ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 / 当局対応 / ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 / その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 やりがい ・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。 グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。 特に新規事業(1→10)や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。 また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。 ・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます 非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。 配属先情報 法務・コンプライアンスチーム ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務スペシャリスト:弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー:ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
応募資格(必須) ・弁護士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格(歓迎) ・マネジメント経験 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
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