未経験歓迎!【高収入×内勤】月給35万円~!高級時計の検品・商品管理スタッフ◇ネイル・服装・髪型自由
490~600万
株式会社陽吉グループ
東京都港区
490~600万
株式会社陽吉グループ
東京都港区
品質管理(日用品/雑貨/インテリア)
倉庫管理
その他物流
■高級時計を中心とした買取商品の検品・商品管理業務をお任せします。 すべて社内で完結する業務のため、外回りや営業対応は一切ありません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩が丁寧にサポートします。 具体的には ・高級時計の査定・検品業務 └ タグや品番、商品の状態などをチェック ・伝票・計算書の作成、データ入力 ・電話・メール対応(社内・取引先対応が中心) 買取商品の内容を確認し、 マニュアルに沿ってチェックするだけのシンプルな作業が中心です。 クライアントとの価格交渉ややり取りは、専任スタッフが担当するため、 検品・管理業務に集中して取り組めます。
・大卒以上 ・未経験大歓迎
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
490万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
125日 内訳:完全週休2日制、年末年始5日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):350,000円+諸手当 固定残業手当/月:43,975円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 試用期間は月給300,000円 固定残業手当/月:37,700円~(固定残業時間20時間0分/月)
無
東京都港区
最終更新日:
350~500万
◇顧客フルフィルメントセンター(以下、CFC)の作業管理と改善 当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。 主な管理指標 ・作業精度 ・リードタイム ・生産性 ◇温度帯管理 CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。 管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。 ◇作業エリア区分と役割 各スペシャリストは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。 ・入荷:トラックの案内、荷卸し、入荷計上など(全温度帯) ・ピッキング:ピッキング(常温、冷蔵) ・出荷:ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど(冷蔵) ・冷凍:冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など(冷凍) ・返品:顧客からの返品仕分けなど ・在庫管理:入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など ・バギング&デキット:お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など ◇安全衛生管理 CFC 内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、 速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:170名(予定)、平均年齢:40代、男女比7:3 ◆職場環境/企業PR 日本初の最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫の2号店の立ち上げメンバーです。 また八王子CFCは、日本初の商業施設×物流施設が同エリアに共存している施設です。
どちらかの経験必須 1)物流センター、倉庫での実務経験(短期でも可) ・業種・業界・商材は不問 ・特にEC・通販物流倉庫での経験者は優遇 2)生産工場などで生産管理実務経験(短期でも可) ・業種・業界は不問、ポテンシャル可
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1000~1400万
【本ポジションの目的】 ・同社は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」等の人気ブランド菓子や、「セボンスター」「ほねほねザウルス」などの人気玩具菓子を製造・販売する食品メーカーです。 ・主力商品が好調な中、さらなる業績拡大を目指して物流プロセスの最適化に取り組んでおります。 ・既存事業だけでなく、新規事業として玩具事業や、海外展開も進めており、現状の物流体制の再構築を裁量をもって進められるポジションです。 【採用背景】 ・スピンオフ期の変革を加速すべく、裁量高く物流再構築をリードできる新たな部門長をお迎えし、組織の次の成長フェーズを切り拓くための募集です。 【入社後の期待役割】 ・現行物流プロセスを分析し、理想的な物流体制を再構築する。 ・物流戦略の策定と、新規施策の推進による全体最適化をリードする。 ・サプライチェーン全体の業務効率化と品質向上を実現する。 ・事業拡大に応じた物流基盤の整備を進め、経営層と連携し中長期的なSCM課題の解決を担う。 ・役割・権限・KPIを明確化し、対話と合意形成を通じてチームのベクトルをそろえ、自走する組織へと磨き上げる。 ・アサーティブなコミュニケーションとコーチングでリーダー層を育成し、健全な議論を推進力に変えるマネジメントを実践する。 【詳細の業務内容】 ・物流ネットワーク構築・コスト/リードタイム最適化を中心とした物流戦略の立案・実行。 ・倉庫運用・在庫管理・3PL連携などサプライチェーン全体の最適化と新施策の推進。 ・輸送品質維持や遅延防止に向けた改善活動、物流フローの標準化とトラブル対応。 ・受注〜出荷プロセスの効率化(自動化含む)および海外輸出、新規事業関連物流業務の管理。 ・配下の物流関連部署の組織運営・メンバーマネジメントを通じた体制強化。 【キャリアイメージ】 ・製造本部直下でSCMの要を担い、短期の立て直しと中長期の最適化を両輪でドライブし、将来はSCM全体を統括する中核人材への道が開けます。 【配属先情報】 ・製造本部 物流部(本部長1名、課長3名、メンバー14名) 【同社について】 ■グミカテゴリー売上No.1「タフグミ」、熱中症対策に欠かせない清涼菓子No.1ブランド「塩分チャージタブレッツ」を代表に、「さくさくぱんだ」、「マジョレットミニカー」、「ほねほねザウルス」、「セボンスター」等ユニークな製品を製造・販売しています。 ■世にあふれる“おいしい・楽しい”だけのお菓子ではなく、“食べるべき瞬間や理由が明確に存在する”ブランドを開発し、世界に誇れる企業になるべく全社を挙げて邁進中です。 ■2024年のDCapitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。
・消費財メーカーにおける物流企画・管理のご経験 ・配送、倉庫管理、在庫管理に関する知識とご経験 ・物流コスト管理および改善提案の具体的成果 ・部門または課の責任者としてのマネジメント経験 ・海外事業に伴うSCM構築について抵抗感がない方 ※全てでなくても可 <歓迎> ・3PL業者や外部パートナーとの交渉経験 ・海外への輸出、輸入の物流体制構築経験 <求める人物像> ◆組織を完成させ、将来の礎となる仕組みを残すことに使命感を持てる方 ◆前例にとらわれず、最適な物流体制をゼロから組み上げることに強い意欲を持つ方 ◆課題を構造的にとらえ、解決の道筋を描きながら実行までぶれずに推進できる方 ◆現行組織の課題を分析し、リーダー層の育成・巻き込みを行って組織全体の底上げにつなげる指導力を持つ方。
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400~600万
■■海老名■■ 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。 ・具体的な業務内容 - 出荷計画・生産計画の立案 ・過去のデータやトレンドを分析し、翌週の物量予測と人員配置計画を策定 - 現場改善(KAIZEN) ・現場リーダーと一体となり、現場視点で課題発見・改善を推進 - チームマネジメント ・日勤、夜勤スタッフの進捗管理、面談、エンゲージメントの向上 - コスト・品質管理 ・センター運営に関わる収支管理や、食品特有の品質保持・破損防止の仕組みづくり ■■板橋■■ 板橋ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、 物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ■■座間■■ 座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、 物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など
《必須要件》 ・物流センターまたは製造工場における経験(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど) ・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等)
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1050~1350万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしております。 今回は、物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーン最適化をリードしていただく幹部ポジションです。 【主な業務】 ・グローバルに物流に関する中長期・短期物流戦略の企画立案および推進 ・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクト推進リーダー ・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進 ・国内外拠点(倉庫・工場・3PL)におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進 ・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計 ・外部パートナー(3PL、フォワーダー等)との新たなパートナーシップ戦略構築 ・チームマネジメント(組織運営、メンバー育成・評価)
【必須要件】 ・SCM領域におけるグローバル・ロジスティックス/物流実務経験 5年以上 ・営業・マーケティング・薬事・海外・製造部門などを横断したプロジェクトリード経験 またはコンサルティングファームにおけるSCM・ロジスティクス関連の実務経験 ・海外拠点・海外パートナーとコミュニケーション可能なビジネス英語力 ・チーム運営・育成を含むピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・グローバル視点でのロジスティクス運営経験 ・FMCG業界での勤務経験 【その他、志向性等】 ・変化の大きい環境下、課題形成から解決策立案・実践まで一気通貫で自走できる方 ・海外拠点を含むグローバル視点で物流全体最適を考えられる方 ・分析力が高く、データと現場の両面から状況判断し、最適解を導き出せる方 ・多様なステークホルダーと協働し、経営視点で優先順位付けし、合意形成・推進力を発揮できる方
パーソナルケア商品のマーケティング・販売
800~1200万
ロジスティクス部ではお客様に提供する製品の入庫・出庫・在庫管理を行なっています。 入庫予定に基づいた倉庫への荷受依頼や、毎日の受注に応じた倉庫への出荷の依頼、各倉庫の在庫の管理・補充が主な業務となります。 単純な事務作業のみでなく「製品」に関わる物流業務についてゼロから構築・改善を繰り返しており、完成後の製品や付属品の物流の全てを担って「物流に付加価値を」をモットーに日々業務を行っています。 また、物流・在庫管理業務に利用するシステムは社内で内製しており、社内のエンジニアとビットキーの物流業務の理想を実現するために一緒に開発を進めています。 ▪️業務内容 ・委託先倉庫への荷受け・出荷依頼 ・委託先倉庫及び社内倉庫の在庫管理 ・検品等による在庫転送手配 ・入出庫実績管理・月次報告 ・業務システムの設計と運用 ・IPOに向けた内部統制の構築 ▪️使用するツール 自社開発の物流システム ▪️いま抱えている課題 全国各地にユーザー様が増え、日々の物量増加に耐え得る体制の構築が必要になっています。 日常的に使用する物流システムの改修や、付加価値の提供、急なご依頼・ご相談にもお応えできる柔軟な体制を目指していきたいと考えています。 今後のIPOを見据えて、業務の高度化だけでなく内部統制構築も進めていく必要があります。 ▪️このチームで経験できること・得られるもの 製品の入出庫・在庫管理に付随する業務はもちろん、希望や適性により以下の業務にも携わっていただきます。 ▪️物流システムの改修提案 日々の業務を行う上で重要な物流システムは、自社開発のため独自の開発機能を持ちながらも改修の余地はたくさんあります。業務をよりスムーズに・正確に行うにはどのような改修が必要かを考え担当エンジニアに相談するなど、まだまだ完全でないサプライチェーンのオペレーションを一緒に作り上げていく楽しさがあります。 ▪️新規倉庫の開拓 これからの物量増加に伴い、また、BCP対策の観点からも、倉庫の規模拡大や新たな物流拠点設置の検討を進めています。戦略立案から倉庫の選定・訪問、細かな出荷業務の内容調整など、ルーチンワークだけでなく、サプライチェーンの基盤作りや体制構築に携わることができます。 ▪️出荷及び製品設置拡大のための業務設計 ユーザーの増加にともない、取り扱う製品の出荷とその設置業務も増大・複雑化しています。事業部と協力して、製品の拡大を支える、「まだ世の中にない新しい業務」を構築していく経験を得られます。 ▪️このチームが大切にしていること ・納期を守りお客様へ確実に製品を届けること ・論理的に考え目的を正しく理解し業務にあたること ・前例のない課題にも積極的に取り組みチームの対応力を向上させること ・双方向の円滑なコミュニケーションにより最適解を見つけ共に問題を解決すること ▪️チームマネージャーから一言 ロジスティクスチームは、現在2名のメンバーで新たな価値創出を目指して日々奮闘しています。 「商品を運ぶだけではない!」新しいサプライチェーンを一緒に作っていってくれるメンバーを募集中です!
<必須スキル> ・3年以上の物流業務に携わった経験 ・倉庫担当者への業務依頼及び折衝経験 <歓迎スキル> ・中級以上のExcelスキル(表計算ソフトを使用して実績表や業務ツールが作成できる) ・チームメンバーのリードやマネジメントの経験 ・業務マニュアル作成や、業務改善の経験 ・チームや組織の立ち上げ経験 ・物流システムの導入経験
- ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用 - コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売 - スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売
550~800万
本ポジションでは、当社のBtoBオンライン事業部に所属し、卸チャネル向け物流企画・管理業務をリードしていただきます。 当社は直近3期連続で増収増益と好調に推移しており、その成長要因のひとつがAmazonなどのECモールや全国小売店への展開を含むBtoB領域(卸チャネル)の拡大です。出荷量・取引先数ともに年々増加しており、事業としてはさらなる拡大フェーズにあります。 一方で、SKU増加や出荷波動の拡大などにより、物流体制の強化・再設計は喫緊のテーマとなっています。現状の運用を維持するだけではなく、成長を前提とした物流基盤の構築が求められています。 本ポジションのミッションは、BtoB出荷におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現し、事業拡大に耐えうる物流体制を構築することです。3PLや配送会社のマネジメントを通じた安定運用の実現に加え、倉庫体制の見直し、業務フロー再設計、システム活用の高度化など、構造的な改善を推進していただきます。 完成された物流を守るポジションではなく、拡大途上のBtoB物流を「進化させ続ける」中核人材としての役割を期待し新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 <具体的な業務内容> ●物流管理 ・3PLマネジメント(KPI設計/品質改善/コスト最適化/契約管理)、出荷指示によって発生する3PLとの折衝/調整 └物量変動に応じて3PLの処理能力を把握し、出荷遅延を防ぐための運用管理/調整 ・配送会社マネジメント(破損率・リードタイム改善、運賃交渉、配送スキーム再構築) ・需給変動に対応した出荷計画立案および在庫配置最適化 ・出荷トラブルの構造分析および再発防止策の実行 ・社内外関係部署との横断的な調整・合意形成 ●物流企画 ・物流拠点再編/ネットワーク設計 ・WMS/出荷管理システムの要件定義~導入推進 ・コスト構造分析および中長期的な物流戦略立案 ・共配スキーム構築や資材見直しによる構造的コスト削減 ・新規チャネル拡大に伴う物流スキーム設計 ※ご経験やご志向性に応じて、お任せする領域を柔軟に検討予定です。 <このポジションの魅力> ・成長フェーズのBtoB物流を自ら設計できる裁量 完成された物流ではなく、拡大途上のBtoB事業において、戦略立案から実行までを担うことができます。自らの意思決定が事業成長に直結する環境です。 ・安定基盤 × 攻めの挑戦 ブランドとしての安定基盤を持ちながら、BtoB事業の拡大フェーズにおける変革テーマに挑戦できます。腰を据えつつも、高難度テーマに取り組める環境です。 ハイブリッド勤務が定着した柔軟な働き方 週3日出社+週2日リモートワークのハイブリッド勤務を導入しており、出社・リモートの日は固定制のため形骸化せず安定して運用されています。
◆必須経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 小売業もしくは卸売業での物流企画、管理業務経験 (3PL/配送会社のマネジメントおよびKPI設計・改善推進経験等を想定) 3PLでの物流企画や管理経験 ◆尚可経験 EC/通販領域における物流企画経験 3PL事業者選定・入札の実務経験 プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリード経験) ロジスティック業界でのコンサルティング経験
■事業内容: 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。 ■MISSION: ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。 ■VISION: 常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。
420~1000万
■当社について 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 当社は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 社内部署(生産管理・品質管理チーム)と3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。 また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。 経営視点と現場実行力の両面から、単なるツールの導入に留まらず、現場のアナログな知見と最新のデジタル技術(AI、IoT、ロボティクス等)を融合させ、真に価値のある「新しい物流の仕組み」を創り上げ、全社最適を追求する役割です。 ■具体的な業務内容 ・ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行 ・サプライチェーンの効率化と改善 ・DX戦略の策定と推進及び実行 ・データ活用による業務改革 ・ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント ■魅力・やりがい 企業としてもサプライチェーンとしてもまだまだ未熟なフェーズであるためサプライチェーンの構築に携わることができる サプライチェーンによる競合優位性の構築に携わることができる サプライチェーン領域において未経験でもサプライチェーンマネジメントスキル・経験を身につけることができる ■使用ツール Slack Notion Google Workspace Looker ERP
<必須スキル> ・物流/サプライチェーン領域での実務経験 ・倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識 ・プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル ・データ分析と問題解決能力 ・KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行 <歓迎スキル> ・DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進、実行経験 ・ERPやOMS、WMSといったシステムの導入や運用経験または知識 ・AI、IoT、データ分析基盤などを活用した業務改革の実績 ・データや数字をもとに課題を抽出できる能力 ・ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方 ・ロジカルシンキングが得意な方
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
700~800万
配属の事業部は、同社が展開する3PLサービスの中核を担う部署です。最新のマテハン機器や梱包設備を導入し、物流DXを推進する新規事業として立ち上げられました。今後は、会社の成長を支える重要な柱として、マテハン機器や自動化への積極的な投資を続け、最先端の物流オペレーションを構築できるポジションです。 <具体的な業務> ・3PLセンター運営の統括管理 ・入出荷業務、在庫管理業務の最適化 ・梱包/自動化機器の運用管理及び改善 ・作業スタッフ(正社員・派遣社員)のマネジメント ・KPI管理(生産性、誤出荷率、在庫精度、コスト管理等) ・顧客対応・提案、業務改善のコンサルディング ・新規案件の立ち上げ・オペレーション設計 ・業務フローの標準化およびDX推進 ・トラブル対応及び原因分析・再発防止策の策定
・3PL業界でのセンター運営・現場管理 ・マテハン機器・自動化設備の運用経験
同社は総合物流企業として、航空・海上・陸上の国際宅配サービスを手がけています。 近年、ネットショッピングの追い風を受けて、BtoC事業を拡大。航空・海上運輸を展開するなど、時代に合わせて柔軟に事業を変化させてきました。 国内に8支店、29箇所に保税倉庫を構え、韓国にも支店や約4500坪にも及ぶ大型のEC専用物流センター(総ラック数 約1万8500個)を置くなど、独自のネットワークとビジネスモデルにてグローバルに展開する企業です。
350~500万
~東京~ ■業務内容 ・東京にある冷凍・冷蔵・常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業 ・庫内でのピッキングや在庫管理業務 ・OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 冷凍・冷蔵庫内で以下の作業をお願いいたします。 ・冷凍・冷蔵商品の検品(外装・破損・個数チェック) ・冷凍・冷蔵商品の梱包作業(仕分け・セット作業) ・冷凍・冷蔵商品の発送作業(発送伝票・シール貼り) ・在庫管理 ・データ入力 ・アルバイトのシフト管理 ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務もお願いしたいと思っています。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員 初任地は杉並区のセンターでの業務ですが、11月以降は八王子市の拠点での勤務となる可能性があります。 ~相模原~ ■業務内容 相模原にある常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業と庫内でのピッキングや在庫管理業務をお任せします。 OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 カウンターフォークリフトを使用して常温の倉庫内で住宅建材・食品原料・設備部品等の入出庫業務などをお任せします。 ピッキング作業等もありますが、メインはフォークリフトを使用した業務ですので、他社の倉庫よりもフォークリフトに乗っている時間が多く、フォークリフト好きの人にはオススメです。
■必須 ・フォークリフトでの作業経験もしくは倉庫での作業経験 ・フォークリフト免許 ・高卒以上 【求人の魅力】 ・年間休日130日でプライベートも充実 ・7時間15分の短めの労働時間で働きやすい環境 ・既存顧客もしくは紹介での営業がメインのため安定した営業が可能 ・森永乳業など大手企業との取引実績が豊富で安定した基盤 ・創業1946年の歴史ある企業ですが、事業成長を続けています
業種:ビル賃貸業、普通倉庫、冷凍・冷蔵倉庫
900~1100万
<当社について> 当社はEC小売事業者と物流パートナーをつなぐ次世代の物流プラットフォームを展開しています。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。 また現在、物流業界の新しい標準となるサービスモデル「FulfillX」の構築プロジェクトを進めています。この取り組みの目的は、特定の倉庫の課題解決に留まらず、「オープンロジとしての "理想の標準オペレーション" を定義・設計し、それを提携倉庫ネットワーク全体に横展開することでPerformanceの底上げをすること」です。 泥臭い現場改善と、WMS(システム)の機能開発の両輪を回し、再現性のある物流インフラを構築する「物流オペレーションのアーキテクト(設計家)」としての活躍も期待しています。 <業務内容> オープンロジが提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を設計し導入するポジションです。 単一の倉庫の改善に留まらず、オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを一貫して担っていただきます。高度かつ複雑な課題に対し、自ら現場に入り込み、具体的な解決策を設計・実行まで主導するという物流倉庫オペレーションの経験を存分に活かしていただけるスペシャリストポジションです。 ■現場改善・オペレーション立ち上げのリード 各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合課題(特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など)に対して、プレイヤーとしてソリューションを設計し、パートナー倉庫の現場指導、システム連携仕様の調整、WMS改修の要件定義までを主導し、プロジェクトを推進いただきます。 ■パートナー倉庫横断のオペレーション標準化と実践 パートナー倉庫の横断おける生産性、品質データを分析し、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略(共通オペレーションモデル、設備・システム導入など)を企画・推進いただきます。 自ら現場に入り込んで新しいオペレーションを構築し、その成功事例をドキュメント化・形式知化してネットワーク全体に展開・定着させていきます。 ・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure) 作成 ・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング ■WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与 現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。 <ポジションの魅力> ・単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。 ・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 ・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ・複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。
※下記いずれも必須※ ・物流関連業務の経験5年以上(3PLや製造業など、形態は問わず) ・物流倉庫operationの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験 ・業務標準化の推進経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 ・Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験 <歓迎スキル> ・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・改善活動の経験(QCサークル、LEAN活動等) ・メンバーの業務管理や評価育成のご経験(チームマネジメント)および当該業務に関するメンバー指導のご経験
当社は「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流フルフィルメントプラットフォーム「オープンロジ」を提供しております。 独自の倉庫管理システムを通じて全国の倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、導入アカウント数は約13,000(2024年1月末時点)となっております。