【人事総務経理全般】不動産×グローバル/残業月10h程度
392~490万
コンパス・キャピタル株式会社
東京都千代田区
392~490万
コンパス・キャピタル株式会社
東京都千代田区
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
クロスボーダーの不動産投資が強みの当社にてグループ全体のバックオフィス業務をお任せできる方を募集します。幅広い業務に携わりバックオフィスのゼネラリストを目指せます。 【詳細】■総務:入社時の備品手配、社内備品管理・発注、書類・契約書管理、社内規定の作成・変更、郵送・電話対応等。■経理:仕訳入力(MF会計)、入出金管理、経費精算確認、請求書・領収書発行、月次・年次決算サポート、会計事務所との連携。■人事労務:入退社手続き、社会保険申請補助、労務管理資料整備、年末調整、各種税務納付、社労士との連携サポート等を担当します。
【必須】■総務・経理(月次決算まで一人で担当可)・労務(仕事内容の手続き全般)周り 【歓迎】■管理部門全般をお経験されている方は大歓迎(中小企業経営者 ■簿記3級以上合格者 【魅力】 ■業務領域を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携わることで、会社を支える管理部門のスペシャリストとして早期にキャリアアップを実現可能です ■月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます ■資格取得支援制度があり、専門性を高めながら成長できる環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
392万円~490万円 月給制 月給 326,000円~ 月給¥326,000~ 基本給¥272,775~ 固定残業代¥53,225~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ このポジションの魅力 ・月平均残業10h程度 ・業務領域を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携わることで、 会社を支える管理部門のスペシャリストとして早期にキャリアアップを実現可能です。 ■ 会社の魅力・働く環境 ・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です。 ・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます。 ・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行できます。
無
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1階ビジネスエアポート九段下
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩1分 都営地下鉄都営新宿線九段下駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
・資格取得支援制度(ARES マスター/宅建など) ・携帯通信費負担(上限 7,000 円・月) ・健康診断(人間ドック)補助(上限 30,000 円) ・海外出張/視察機会あり
1名
2回
筆記試験:無
当社はクロスボーダー不動産投資に強みを持ち、ファンド組成からアセットマネジメントまで一気通貫して支援しています。国際色豊かな職場で多様性を活かし、ベンチャーならではのスピード感と裁量権で成長できる環境です。
創業6年目の企業ですが、安定した基盤を持ちながらも成長を続けています。特に2024年には不動産ファンドのライセンスを取得し、第一号ファンドの運用を開始するなど、着実に事業領域を広げています。 少数精鋭のチームで、社長を含めた経験豊富なメンバーと共に働くことができます。裁量権が大きく、自分のアイデアを活かした仕事ができる環境です。不動産業界での経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています。
〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6-5九段会館テラス1Fビジネスエアポート九段下
クロスボーダー不動産投資コンサルティング 新築マンション投資・販売代理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
730~920万
◆業務内容 <業務概要> グループ国内外100社以上を取りまとめる本社の経理財務部門です <具体的な業務> 下記のいずれかの業務をご担当頂きます(複数業務の場合あり)。 ・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書、有価証券報告書等) ・監査対応業務 ・海外拠点サポート(英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します) 主要海外拠点とのオンラインミーティング開催とファシリテーション。 (ミーティングの司会進行や、質疑および確認対応等) ・部署メンバーのサポートと指導。 ・M&A等による新規取得会社のPMI業務
◆応募要件 【必須】 ・上場企業での連結決算の実務経験(5年以上) ・連結決算業務のリーダー経験 【歓迎】 ・会計士資格、簿記資格 ◆外国語 英語: ビジネスレベル TOEIC 700相当 英文:海外の拠点とのメールでのやり取り。 英会話:海外拠点との会議ができるレベル。
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
600~900万
経理担当として、下記業務をお任せします。 ・連結決算及び会計財務業務 ・開示業務などの制度会計業務
・簿記2級 ・数字が得意な方 ・VLOOKUP/IF等の事務処理に必要なPCスキル ・会計ソフトを利用した経理仕訳入力経験2年以上 ・現金出納管理(仕訳まで) ・預金口座管理(仕訳まで)
-
年収非公開
■概要 日本の物流を支え続け、レンタルパレット業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業にて、財務グループの中核メンバーを募集します。景気に左右されにくい社会インフラ事業を基盤に、着実なキャリア形成が可能なポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・業績管理:業績報告資料の作成および予実分析 ・資金管理:資金繰り表の作成、振込送金処理、口座管理 ・金融機関対応:資金調達にともなう折衝、契約締結、社内手続き ・金融資産・負債管理:金融商品、偶発債務等の管理 ■ポジションの魅力 ① 業界トップクラスシェア・盤石な事業基盤 ・物流インフラという社会的需要の高い領域でトップクラスシェアを誇り、2024年問題対応・物流DX推進など国策ともリンクした事業を展開。業績が安定しており、腰を据えて働ける環境です。 ② リモートワーク×大手町の好立地 在宅勤務制度を完備し、出社時は大手町駅直結。プライベートとの両立がしやすい働き方を実現できます。年間休日123日と、制度面も充実しています。 ③ 財務領域へのキャリア拡張チャンス 経理経験者でも資金調達・金融機関折衝・金融資産管理など上流の財務業務に早期から携われるのが特徴です。180講座以上の外部研修・英会話研修など、スキルアップ支援も整っています。
経理業務経験3年以上
日本パレットレンタル株式会社(JPR)は、物流業界における社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。当社が手掛ける「パレットレンタルサービス」は、工場や倉庫、輸送の現場で荷物を載せるために使用される“パレット”をシェアリングする仕組み。日本全国に数百万枚規模のパレットを循環させることで、企業単独では実現できない物流効率化から環境負荷低減を可能にしています。
500~800万
入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ~入社後お任せしていくことになる業務~ (社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です) 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な 催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し ■組織構成 管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できます。 ■キャリアパス 人事制度改善・運用などに挑戦することができます。 ■当社について 当社はエンジニアの満足度No.1を目指しております。そのため、エンジニアのアサインの希望100%反映、プロジェクト報酬の80%を額面給与・諸手当・有給として還元(業界平均と比べ極めて高い還元率)など、目標実現に向け取り組みを行っております。
【必須条件】 ・大卒以上の方 ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel) ・社会保険手続き対応並びにそれに付随する業務経験がある方(3年以上) ※マネジメント経験不問・上記経験年数の長さ(一人称で対応できるか)を重視しております。 歓迎条件 ・労務関連のソフトウェア使用歴、外部社労士に投げずに自分の知識をベースに適切な答えを出せる方 ・社会保険労務士法人での就業経験がある方 「社会保険労務士」の資格をお持ちの方、もしくは試験に合格された方 優遇
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600~900万
【ポジションの特徴】 ・経営直下でのFP&Aとして、事業成長を数字面からリード ・海外展開を前提としたグローバル経営に関われる ・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい ・単なる管理ではなく「意思決定に入り込む経営企画」ポジション ________________________________________ 【職務内容】 ・予算策定、予実管理、KPI分析 ・事業戦略・中期計画の策定支援 ・各部門との連携による数値改善・意思決定支援 ・海外拠点を含めた経営管理・分析業務 ・経営層へのレポーティング
【求める人物像】 ・数値分析を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方 ・変化の速い環境で主体的に動ける方 ・グローバル志向をお持ちの方
【企業概要】 Terra Drone株式会社は、ドローン・空飛ぶクルマ領域において世界トップクラスのシェアを誇る企業であり、現在は世界7カ国に展開・海外売上比率50%超と、グローバルに急成長を続けています。インフラ点検・測量・運航管理など社会課題解決に直結する事業を展開し、テクノロジーで産業構造を変革している注目企業です。
800万~
・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール ・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ
財務経験 原則、10年以上 事業会社あるいは金融機関での財務管理の経験
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~700万
製造業向けソリューションを展開する当社にて、受託開発の提案営業をご担当いただきます。既存顧客の深耕を軸に、組込みソフトから回路設計まで幅広い提案を実施。顧客の潜在課題を解決に導きます。 【具体的な業務】 ■既存顧客への深耕営業(契約や開発委託の調整等) ■組込みソフトや回路設計等の課題ヒアリングと提案 ■技術展等を通じた新規開拓(テレアポ無) ■技術部門とと連携した提案活動
【いずれか必須】■法人営業経験がありITの素養をお持ちの方 ■ソフトウェア、システム等の開発経験があり、顧客との折衝経験をお持ちの方 【歓迎】■受託システム開発に関する知見をお持ちの方 ■新規顧客開拓、提案資料作成の経験がある方 【魅力・やりがい】ハードとソフトの両面から最適な組み合わせを提案でき、顧客の生産性向上に寄与して感謝される実感を得られます。
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリング・ソリューション ■デジタルトランスフォーメーション ■IoT/M2Mビジネス ■R&D ■自社開発アプリ ■パッケージソフト販売サポート
800~1000万
【仕事内容】 ~企業の根幹を支える重要領域で運用から制度改善、企画業務まで幅広く挑戦できるポジション~ ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3%×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ (テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定) ■職務内容: 人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案~実行など幅広く担当いただきます。 労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 \ ここが魅力ポイント!/ ◎労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。 ◎経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築けるポジションです。 ■配属部門: ピープルマネジメントグループ(労務)は、法令遵守を徹底し、労働時間管理や健康管理を通じて社員が安心して働ける環境を守ること、社員が自身の健康を高めるための行動を後押しすることをミッションとしています。 過重労働防止や安全衛生の運用など、リスクマネジメントを強化しながら、幅広い人事業務に関わる経験を積み、専門能力を習得できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、当社制度、労務管理、健康管理の現状を理解いただきます。 実務フローの大枠をつかみながら、勤怠・休暇などの労務管理、法定健診・ストレスチェックなどの健康管理、両立支援など各種オペレーション業務の管理を対応いただきます。 その後は長時間労働やメンタル不調低減に向けた施策立案~実行、労務相談対応、労務・健康課題に対するデータ分析~提案などにも対応いただきます。 ■キャリアパス: 将来の希望や適性に応じて、労務だけでなく、制度設計・採用・教育・HRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 マネジメント職またはプロフェッショナルとしてキャリアを築き、長期的に活躍できる環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件: (※下記いずれか必須) ・人事・労務領域での実務経験7~10年以上&管理職経験3年以上 ・労働関連法令の知識 (労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等) ・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験 ■歓迎条件: 健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験 ■歓迎資格: 社会保険労務士、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー等
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1000~1200万
【仕事内容】 【ローソングループ/在宅可/中途入社多数で馴染みやすい】 ■業務内容: 経理課にて、以下業務に従事いただきます。 (1)予算策定、予実管理に関する業務 (2)中期経営計画策定に関する業務 (3)財務計画、自己資本比率計画の立案に関する業務 (4)通期着地見込み作成に関する業務 (5)費用配賦等セグメント別管理会計に関する業務 (6)監査法人監査に関する業務 (7)経営分析資料の作成と伝達・説明 (8)親会社・関係当局への報告業務 (9)資金、債券等の財務バック (10)その他経理、決算に関する業務 ■当行について:~基盤のある新しい銀行~ 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
■必須条件: ・予算・中期経営計画策定及び予実管理の実務経験 ・管理会計の実務経験 ・経理、決算の実務経験 ・人的マネジメント経験 ・Excelスキル、簿記3級以上
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520~530万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています! フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎! 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入してみたい」業務改善などにも、 積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス!」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです! 【キャリアアップも!】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、キャリアのチャンスも広がっています。
事業会社での経理経験 日商簿記2級
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