18302【東京】ビジネスデベロップメント事業責任者(欧米地域)|株式会社SNK
1152~1712万
株式会社SNK
東京都品川区
1152~1712万
株式会社SNK
東京都品川区
海外事業企画/開発
自社IPの欧米地域におけるビジネス開発を統括し、グローバルなIPライセンスおよびプロダクトライセンス業界に対する深い理解をもとに、会社の成長戦略と連動した主要海外市場(欧米、東南アジア、中東など)の事業展開を推進します。主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的連携をリードし、大手グローバル企業やクロスリージョンの協業機会を拡大、当社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開と成長を実現します。 (具体的には) ・主要パートナー(プラットフォーム、チャネル、ブランド企業、IPホルダー)の開拓・管理を担当し、商談・交渉・契約締結からリレーション維持まで全ライフサイクルをリード ・ライセ
■必須要件 ・5年以上の海外市場におけるIPライセンス、プロダクトライセンスの経験を有し、特に欧米・東南アジア・中東など主要市場での成功実績を持つ方 ・8年以上のチームマネジメント、プロジェクトマネージメント経験 ・単一ライセンス案件で3億円以上の成約実績 ■歓迎要件 ・優れたビジネス交渉力を持ち、協業において有利な条件を獲得した実績がある方。 ・市場洞察およびIP特性を基に、実行可能なライセンス協業プランを策定できる方 ・市場変化に対する高い感度を持ち、優れた分析力とリソース統合力を有し、新規ビジネス機会を迅速に捉えられる方 ・各地域におけるIP、ブランド、異業
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,152万円〜1,712万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:00
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 12日
夏季,年末年始 有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)※但し、入社月により
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
東京都品川区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
研修支援制度 社員食堂・食事補助
昼食補助制度,フリードリンク制,オフィスカジュアル/制服なし,セミナー補助制度・研修制度,開発専任役職手当,リファラル制度,健康診断(年1回),コロナワクチン接種時特別休暇,インフルエンザ予防接種,従業員相談窓口,福利厚生倶楽部,社会保険完備,退職金制度 ※その他にも充実した福利厚生があります!
1名
532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号新大阪第2NKビル3階
■コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売 ■スマートフォン用ゲームアプリの開発、配信 ■ゲーム機及び周辺機器の開発、販売 ■自社コンテンツを活用したライセンス事業 同社はエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。 ◆開発スタジオ内の相乗効果発動中! ゲームデザイナー、プログラマー、アーティスト、サウンドデザイ
最終更新日:
500~650万
国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げが想定されておりますので、将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。 ドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。 ▼初期配属想定 新規事業の海外営業ポジションを想定しております ▼業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます
必須スキル ・BtoB新規法人営業経験1年以上 ┗直販or代理店問わず ・英語力(ビジネスレベル) ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 歓迎スキル ・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ・何らかの事業開発/企画に関わった経験 ・組織orプロジェクトのマネジメント経験
ドローンソリューションプロバイダー
700~900万
【募集背景】 ■味の素グループでは、環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。 ■ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。 ■現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。 ■こうした動きをさらに加速させるためには、事業づくりの現場で主体的に動き、プロジェクトを前に進めていくメンバーの存在が欠かせません。 ■そこで今回、グローバルな視点で新規事業に向き合い、事業推進を担っていただける方を募集します。 ■新規事業を実務の最前線で支えながら、将来のグリーン事業を共につくっていくメンバーとしての活躍を期待しています。 【業務概要】 ■グリーン事業推進部の一員として、グローバルな新規グリーンフード事業の推進業務を幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ■グローバルでのグリーンフード新事業に関する調査・検討および推進業務 └ 地域本部・現地法人と連携した市場調査、事業検討のサポート ■スタートアップ企業とのアライアンスに関する検討・推進サポート └ 協業テーマの整理、情報収集、関係者との調整 ■欧州・新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・計画立案への参画 ■北米を中心としたBtoC事業推進サポート └ 開発マーケティング(調査、コンセプト検討、製品・メニュー開発等) └ 販売マーケティング(販促企画、流通対応、データ整理等) └ アライアンスパートナー企業との調整・窓口業務 【ミッション】 ■新規事業として、グリーンフード事業の創出を目指します。環境負荷の低い素材・食品を開発し、社会へ広めていくことで、持続可能な地球環境の実現と生活者のWell-beingに貢献してゆくことを目指します。 特に、 1)環境負荷の高い先進国における新しい食スタイルの提案 2)食肉需要が拡大する新興国への新しい食スタイルの提案 3)代替プロテインの社会浸透の推進の3つの方向性で事業開発を進めます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■入社後は、グリーン事業推進部の部門のミッションや現在進行中の取り組みについて理解を深めていただくことからスタートします。 ■あわせて、担当テーマに関する情報共有やOJTを通じて、業務の進め方や関係者との連携を段階的にキャッチアップしていただきます。 【魅力・やりがい】 ■新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。 ■また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。 ■北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。 【キャリアイメージ】 ■まずはグリーン事業推進部にて、新規事業の推進に携わりながら、事業づくりの経験を積んでいただきます。 ■その後は、ご本人の志向や適性、事業の状況に応じて、海外拠点や関連部門など、グリーン事業に関わる幅広いフィールドで活躍の可能性が広がっていきます。 【募集組織情報】 ■配属組織人数:13名 配属グループ人数:4名 年齢層:20~50歳代 キャリア入社者の有無:有
【必須要件】 ◇学歴:大学卒以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方 ◇英語力:北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル ◇スキル: ・国内外の食品(あるいは消費財)の販売・開発マーケティングの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・海外(先進国)における食品(あるいは消費財)のプロダクトマネージャー経験 ・海外出向経験者、海外業務経験者 【求める人物像】 ・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方 ・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方 ・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方 ・自由な発想、0から1を生み出す意欲の強い方
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1100~1200万
【募集背景】 ■味の素グループでは、環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。 ■ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。 ■現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。 ■一方で、前例のないテーマが多く、事業の方向性整理から社内外の合意形成、導入・定着までをリードできる推進力が、これまで以上に求められています。 ■そこで今回、グローバルな視点と事業推進力をもって、新規事業の中核を担っていただける管理職人材を募集します。 ■事業の意義や価値を言語化し、関係者を巻き込みながら、グリーン事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 【業務概要】 ■グリーン事業推進部において、グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。 【業務詳細】 ■・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進 └ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード ・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進 └ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全体設計 ・欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案 ・北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化 └ 開発・販売マーケティングの方針整理、重要案件への関与 └ アライアンスパートナー企業との契約交渉および対外窓口機能 【ミッション】 ■新規事業として、グリーンフード事業の創出を目指します。環境負荷の低い素材・食品を開発し、社会へ広めていくことで、持続可能な地球環境の実現と生活者のWell-beingに貢献してゆくことを目指します。 特に、 1)環境負荷の高い先進国における新しい食スタイルの提案 2)食肉需要が拡大する新興国への新しい食スタイルの提案 3)代替プロテインの社会浸透の推進の3つの方向性で事業開発を進めます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■入社後は、グリーン事業推進部の部門のミッションや現在進行中の取り組みについて理解を深めていただくことからスタートします。 ■あわせて、担当テーマに関する情報共有やOJTを通じて、業務の進め方や関係者との連携を段階的にキャッチアップしていただきます。 【魅力・やりがい】 ■新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。 ■また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。 ■北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。 【キャリアイメージ】 ■まずはグリーン事業推進部にて、新規事業の推進に携わりながら、事業づくりの経験を積んでいただきます。 ■その後は、ご本人の志向や適性、事業の状況に応じて、海外拠点や関連部門など、グリーン事業に関わる幅広いフィールドで活躍の可能性が広がっていきます。 【募集組織情報】 ■配属組織人数:13名 配属グループ人数:4名 年齢層:20~50歳代 キャリア入社者の有無:有
【必須要件】 ◇学歴:大学卒業以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方 ◇英語力:北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル ◇スキル: ・国内、海外での開発マーケティング経験、もしくは、先進国における食品(あるいは消費財)のプロダクトマネージャー経験 ・海外出向経験者、海外業務経験者 【求める人物像】 ・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方 ・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方 ・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方 ・自由な発想、0から1を生み出す意欲の強い方
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600~900万
北米市場を中心とした拡販戦略の立案・遂行 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、主力製品である高効率モーターのグローバル展開をリードします。北米市場を主軸に、住設、産業機器、医療、OA機器メーカー等の幅広い顧客層に対し、技術・製造の両面から最適なソリューションを提案。開発・製造・販社を繋ぐ「プロダクトマネジメント」の要として、事業成長を牽引いただきます。 ■製品、背景、先端情報: 世界的な電力不足とカーボンニュートラルへの対応により、消費電力の低い「ブラシレスDCモーター」への置き換えが急務となっています。特に北米の住宅設備や医療機器分野では、精密制御と静音性を兼ね備えた高付加価値製品の需要が爆発的に増加しており、本ポジションはこれらの最先端需要を捉える重要な役割を担います。 ■ポジション詳細:モーター部門 営業統括部 コンシューマ・OA DCモーター担当 当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、担当マーケットを専任で持ちながら、担当セグメントにおける「ビジネスアーキテクト」として、中長期的な拡販戦略の立案から実行までを一貫して担当いただきます。開発工程のマネジメントから価格決定、さらには海外販売会社(販社)の営業支援まで、その裁量は極めて広範です。 時差を考慮した海外顧客との直接交渉や夜間のグローバルミーティング等、ダイナミックな環境下でプロジェクトを推進。関係各所との高度な調整力を駆使し、目標地点まで確実に物事を運ぶ「実行力」が求められるポジションです。 ■仕事内容: ・北米市場を中心とした担当市場セグメントの拡販戦略策定・実行 ・新規引き合い案件のマネジメント(仕様策定、価格交渉、サンプル対応) ・開発スケジュールおよび進捗管理、課題解決のリード ・海外販社の営業支援および技術・製造提案のバックアップ ・担当部門の予算・実績管理および経営層へのレポート ※主要客先:住設・産機、他OA・医療・家電メーカー等車載以外のお客様 ※お強みを踏まえ検討致しますが、北米マーケットをご担当いただく想定です。 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の超大手メーカーでありながら、個人の主体性と裁量を極めて重視する社風です。最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」をベースに、世界中の拠点と連携するスケールの大きな仕事が可能です。年収900万円までをカバーする報酬体系に加え、確定拠出年金や社内居酒屋といったユニークな福利厚生も充実。キャリアアップには最適な環境です。 【キーワード(仕事の魅力)】 プロダクトマネジメント, DCモーター, 北米市場, グローバル戦略, 英語(ビジネス), 戦略立案, 住設・産機, 開発マネジメント, 価格交渉, 海外出張
<必須> ・機械・電子系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 ・仕事上で英語を使用したご経験をお持ちで、今後も英語を用いた業務を行いたい方 <歓迎> ・モーターの営業経験をお持ちの方 ・モーターや関連する技術的な知見をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
560~1048万
◆企業概要 ・多角的金融サービスを展開し、世界約30カ国で事業を推進するグローバル企業。 ・APACエリアを重点地域と定め、既存事業の枠を超えた新たな成長を模索。 ・「金融+事業」の独自モデルで、社会に新しい価値を創造し続けています。 ・浜松町駅直結、世界貿易センタービル南館という最高水準の執務環境。 ・多様性を尊重し、若手から裁量を持って挑戦できる自由闊達な社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・APAC(一部中東含)における、M&Aや新規事業のソーシング・検討。 ・事業分析、バリュエーション、DD推進、契約交渉までの一連の投資実務。 ・投資実行後のPMI(経営統合)推進および、投資先の価値向上支援。 ・持分法適用会社のガバナンス対応、取締役会等を通じた経営意思決定関与。 ・既存ポートフォリオの戦略的見直しや、資産入替・売却の実行・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・成長著しいアジア市場における、クロスボーダーM&A案件の主導。 ・現地パートナーとの協業による、新規ビジネスモデルの立ち上げと展開。 ・投資先企業への経営参画を通じた、抜本的な事業変革とバリューアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の投資経験:戦略策定からPMIまで、投資の全工程に関与可能。 ✅ 経営に近い意思決定:若手でも経営層や海外拠点と直接渡り合う環境。 ✅ 柔軟なキャリア:海外赴任だけでなく、東京ベースでの専門性追求も歓迎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・現地フィールドワークを重視し、現場の肌感覚を大切にする投資スタイル。 ・金融の枠に縛られず、実業のオペレーションまで踏み込む深い介在価値。 ・フレックス制やカフェテリアプラン等、高い生産性を支える充実の福利厚生。
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
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800~1700万
■本ポジションについて: ・「完成されたMD責任者」ではなく、グローバルMD“機能を立ち上げる責任者”となります。 ■職務内容のイメージ: ・アニメIPにおける海外向けの戦略立て、プロダクト開発、商品企画をお任せいたします。 ■今後の展開: ・入社後:アジア圏対象 ・将来:世界中が対象
■応募要件: ・IPエンタメ領域における商品化の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力
メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 ABEMAでW杯全64試合無料生中継をやり切る実行力。 アニメ&IPはオリジナル開発・原作アニメ化・マーチャンダイジングまで全世界で展開。『アポカリプスホテル』『光がしんだ夏』など話題作も推進中。 近年はメディア&IPを強化し、アニメ領域も含め事業としてグローバル展開を加速。 次のヒットを一緒に。
350~650万
【仕事内容】 データ復旧およびセキュリティ分野で国内トップシェアを誇る当社の、海外拠点と日本本社を繋ぐ「戦略的ハブ」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務に留まらず、経営戦略を現場に浸透させ、課題解決をリードする極めて重要なポジションです。 ▼海外拠点のリレーション構築・進捗管理 週次のオンライン面談(1on1等)を通じて進捗や課題をヒアリングし、各拠点の状況をダッシュボード化。経営層へ直接レポートを行います。 ▼本社ー現地間の総合窓口(ハブ)業務 現地からの要望を一次受けし、法務・財務・人事などの専門部署と連携。本社の技術やノウハウを現地へ継承するためのトレーニング計画策定もリードします。 ▼海外戦略の実行支援 経営方針を現地の文化や背景に合わせて翻訳・伝達。また、現地の市場変化や法規制の動向を収集し、次なる事業計画への提言を行います。 ▼駐在メンバーのサポート 世界各地で奮闘する駐在員が円滑に業務遂行できるよう、バックアップ体制を整えます。 【この職種の魅力】 ▼経営層とダイレクトに連携:経営判断に直結する情報を扱うため、視座が高まり、グローバル環境での高度なプロジェクトマネジメント(PMO)スキルが身につきます。 ▼圧倒的な市場価値:「IT・セキュリティ」×「グローバル」×「企画・推進」という、今後の市場で最も求められるキャリアを構築できます。 ▼社会貢献性の高さ:「困った人を助ける」という理念のもと、国境を越えてデータトラブルを解決するやりがいを実感できます。 【働き方】 最先端の設備が整った環境で、私服勤務も可能です。年間休日は126日とオン・オフのメリハリをつけやすく、成長意欲の高いメンバーと共に刺激的な環境で働くことができます。
◆必須経験・スキル ・ビジネスレベルの英語スキル(面接時に確認) ・海外と仕事をしていく強い意欲 ・異なる立場の人々と合意形成ができる調整・交渉能力 ・マルチタスクを管理し、期日通りに資料をまとめる事務遂行能力 ・PowerPoint/Excelを用いた高度なレポート作成スキル ・IT領域の基礎知識(または入社後に自らキャッチアップする姿勢) ◆歓迎経験・スキル ・海外在住経験 ・セキュリティ・データ領域の知識(SOC等) ・財務3表の理解力 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としての実務経験
データ復旧事業 デジタルフォレンジック事業 サイバーセキュリティ事業
790~1000万
◆募集部門 グローバルワークプレイス事業本部事業戦略統括本部グローバルマーケティング本部 ◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。 ◆主な職務内容 海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。 1. 市場機会の特定(インテリジェンス) グローバル市場の解読: アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。 投資優先順位の策定: 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。 2. 事業モデルの構造化(ストラテジー) 勝ち筋の言語化: コクヨ独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。 アセットGap分析: 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。 3.非連続成長の支援(インベストメント) M&A・提携戦略の推進: ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス(BDD)のリード。 定量的評価指標の構築: パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。 ◆求める人物像 □高い論理的思考力と仮説構築力を持った方 □提言に留まらず、事業の当事者として推進する意欲のある方 □不確実な環境を楽しめる柔軟性のある方 □異なる文化や価値観を尊重できる高い受容性のある方 ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
<MUST要件> □戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) □製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント(PMO)経験 □クロスボーダーM&Aに関する基礎知識 □資料作成/財務・市場分析の実務スキル □ビジネスレベルの英語力(TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など) <WANT条件> □海外現地法人での駐在経験 □グローバルM&Aプロジェクトの実務経験 □中国語(日常会話レベル以上)ができると尚歓迎 □事業会社(日系メーカーが望ましい)での企画部門での勤務経験3年以上
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450~1200万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経営トップ層と直接議論し、上流に関われる環境 ✅ 構想策定〜定着化まで一連のプロセスを経験できる ✅ 日立グループの技術・知見を活かした実践的なコンサルティング ✅ 自社開発のデジタル技術を用いたDX支援スキルを習得可能 ✅ 若手・女性が活躍するフラットで多様性のある組織 ✅ 働き方改革を推進し、個々に合った働き方ができる 🔷企業名: 株式会社日立コンサルティング 🔷ポジション: コンサルタント(戦略/業務改革/デジタル/インダストリー領域) ご経験・志向に応じ、以下いずれかの領域で選考します。 【インダストリー】 ①産業(製造/流通/サービス/通信) ②社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸) ③金融(銀行/証券/保険) ④公共(政府/自治体/官公庁) 【ソリューション】 ⑤事業戦略/事業企画 ⑥業務改革(BPR)/SCM/CRM ⑦社会イノベーション ⑧デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクス) ⑨グローバル(業務・IT統合/標準化) ⑩IT企画・IT導入 🔷勤務地: 東京都(本社) ※プロジェクトにより変動の可能性あり 🔷募集背景: 急激な社会変化やデジタル技術の進化などにより企業課題が複雑化する中、 より強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会・企業の発展に貢献したいという意欲を持つ仲間を広く募集しています。 ================================ 面談にて、これまでのご経験やこれからのご意向をうかがい、あなたのキャリアに最適なポジションをご紹介させていただきます。
🔷社会人経験2年以上で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ コンサルティングファームでの経験(戦略/業務/マネジメント/IT など) ・事業会社での企画系業務の経験(事業企画・経営企画・販売企画・生産企画・調達企画・営業企画 など) ※業務改善などのプロジェクト経験がある方は歓迎 ・SIerなどでのIT関連業務の経験(IT企画・システム導入・サービス導入・システム開発 など) ・ 事業会社での生産領域の改善経験 (生産技術・生産管理・設備設計・研究開発・量産設計・品質管理 などで、 生産性向上・歩留まり改善・コスト削減・品質向上に取り組んだ経験)
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700~1000万
<具体的な業務内容> 本ポジションでは、電力事業課のマネジメントを担いながら、 数字(KPI)と業務設計の両面から事業を安定・成長させる役割をお任せします。 単なる管理職ではなく、「仕組みを設計し、回し、改善する」ことが期待されるポジションです。 【入社後まずお任せしたい業務(短期)】 ・電力事業課全体のマネジメント └ 業務進捗管理、品質管理、メンバー育成 ・事業KPIの可視化・運用 └ 解約率、粗利、請求・運用指標の管理 ・収益改善に向けた業務フローの見直し ・他部署(CS/情シス/営業)との連携・調整 ※実務(契約入力、請求計算等)は主にメンバーが担当します。 【業務に慣れてきた段階で担っていただく業務(中長期)】 ・料金設計、価格運用の高度化 ・調達戦略・需給予測の精度向上 ・顧客LTV最大化に向けた仕組みづくり ・電力事業全体の事業運営・意思決定への関与 ・事業責任者候補としての組織設計・体制構築 ※すべてを一度に担うのではなく、 優先順位をつけながら段階的に役割を広げていく想定です。 <組織構成> 電力事業課:20代中心のチーム構成 意思決定が速く、「やると決めたら今日から動く」が標準の組織です。 課長ポジションにおいても、業務改善や意思決定をスピード感をもって進めることができます。 一方で、請求・運用などの業務では正確性と再現性を重視。 スピードと安定のバランスを大切にする文化があります。
▼電力、エネルギー業界に関する知識や経験 ▼無形商材における営業企画、マーケティングのご経験 ▼複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験 ▼マネジメント経験
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