未経験歓迎【元Amazon代表直下】キャリアアドバイザー/年収1000万以上可

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• エージェント求人

  【営業→何になる？】AIと市場理解で自分の価値を上げる人材コンサルタント

  1000~1250万

  株式会社FLUX東京都港区

  【営業→何になる？】AIと市場理解で自分の価値を上げる人材コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 既存クライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスを推進するための新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと連携して実行 - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向けた部下の育成 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ◤会社の特徴◢ - ミッション：「日本経済に流れを」を掲げ、AIやSaaS等の最先端テクノロジーと専門人材でオペレーション効率を高めるサービスを提供 - 事業領域：DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つを展開 - 顧客：日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組む - HRソリューション本部：2023年11月に立ち上げ、事業多角化を推進 - 従業員数：396名（連結 - 2025年12月1日時点） - 特徴：事業会社として人材ビジネス以外の事業も展開し、自社最先端生成AI技術を駆使 ◤仕事の魅力◢ - 事業開発、PdM（プロダクトマネージャー）、組織コンサルなど、人材ビジネス以外の多様なキャリアパスが用意されている - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」で質の高い人材紹介を実現できる - ブティック型と大企業の良い点を兼ね備え、ベース給とインセンティブ共に業界最高基準の支給 ◤描けるキャリア◢ - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面でスキルを磨く - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、将来的なマネジメントポジションへの昇格 - 事業開発、プロダクトマネージャー（PdM）、組織コンサルタントなど、多岐にわたる事業領域へのキャリアチェンジ - AI技術を活用した新しい人材ビジネスモデルの構築に貢献し、業界の最前線で活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マネージメントコンサルタント / HRソリューション / 人材紹介 / AI / SaaS / DX / Media / Marketing / プレイングマネージャー / キャリアカウンセリング / 提案営業 / 事業開発 / PdM / 組織コンサル / チームリード / 部下育成 / ハイブリッド勤務 / フレックスタイム / 高待遇 / インセンティブ / エンタープライズ / 課題解決 / 最先端技術 / リファラル / マッチング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 人材紹介会社でのマネジメント経験 - 人事としてマネジメント経験（中途採用のご経験） - 法人営業としてマネジメント経験 ※上記いずれか一つ ◤歓迎スキル・経験◢ - チームワークを意識して動ける方 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ◤求める人物像◢ - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方 - FLUXのミッション/バリューに共感し、事業成長に貢献したい方 - 困難な課題に対しても粘り強く解決策を追求し、最後までやり遂げる意欲のある方 - 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる適応力のある方 - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面で活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業→何になる？】AIと市場理解で自分の価値を上げる人材コンサルタント

  700~900万

  株式会社FLUX東京都港区

  【営業→何になる？】AIと市場理解で自分の価値を上げる人材コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 既存クライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスを推進するための新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと連携して実行 - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向けた部下の育成 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ◤会社の特徴◢ - ミッション：「日本経済に流れを」を掲げ、AIやSaaS等の最先端テクノロジーと専門人材でオペレーション効率を高めるサービスを提供 - 事業領域：DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つを展開 - 顧客：日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組む - HRソリューション本部：2023年11月に立ち上げ、事業多角化を推進 - 従業員数：396名（連結 - 2025年12月1日時点） - 特徴：事業会社として人材ビジネス以外の事業も展開し、自社最先端生成AI技術を駆使 ◤仕事の魅力◢ - 事業開発、PdM（プロダクトマネージャー）、組織コンサルなど、人材ビジネス以外の多様なキャリアパスが用意されている - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」で質の高い人材紹介を実現できる - ブティック型と大企業の良い点を兼ね備え、ベース給とインセンティブ共に業界最高基準の支給 ◤描けるキャリア◢ - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面でスキルを磨く - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、将来的なマネジメントポジションへの昇格 - 事業開発、プロダクトマネージャー（PdM）、組織コンサルタントなど、多岐にわたる事業領域へのキャリアチェンジ - AI技術を活用した新しい人材ビジネスモデルの構築に貢献し、業界の最前線で活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マネージメントコンサルタント / HRソリューション / 人材紹介 / AI / SaaS / DX / Media / Marketing / プレイングマネージャー / キャリアカウンセリング / 提案営業 / 事業開発 / PdM / 組織コンサル / チームリード / 部下育成 / ハイブリッド勤務 / フレックスタイム / 高待遇 / インセンティブ / エンタープライズ / 課題解決 / 最先端技術 / リファラル / マッチング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 人材紹介会社でのマネジメント経験 - 人事としてマネジメント経験（中途採用のご経験） - 法人営業としてマネジメント経験 ※上記いずれか一つ ◤歓迎スキル・経験◢ - チームワークを意識して動ける方 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ◤求める人物像◢ - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方 - FLUXのミッション/バリューに共感し、事業成長に貢献したい方 - 困難な課題に対しても粘り強く解決策を追求し、最後までやり遂げる意欲のある方 - 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる適応力のある方 - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面で活躍したい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ユーザーサクセス（Findy 転職事業部）】IT/Webエンジニアの転職サービス

  450~600万

  

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【ユーザーサクセス（Findy 転職事業部）】IT/Webエンジニアの転職サービス気になる

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  仕事内容

  Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。 【詳細】■ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心・1日3～5件）■スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング■選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援）■入社後のフォローアップ（定着支援）■自身のKPI分析と改善アクションの実行■改善ナレッジのチームへの共有

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材業界経験■法人営業のご経験■店長・店舗責任者経験【尚良】自身のKPIを数値で把握し、改善のための仮説→行動→振り返りを自律的に回した経験があること。 【一般的なCAとの違い】従来のCAは「求人を数多く紹介し、決定数を追う」スタイルが主流です。FindyのUSは根本的に異なります。■GitHubの解析データでスキルを可視化した上で面談に臨むため、勘や経験だけに頼らず、データを根拠にした質の高い提案が可能■無理な転職斡旋はしません。転職しないという選択肢も含め、ユーザーにとって価値ある情報提供■1人のエンジニアに3～4ヶ月の長期スパンで伴走します。

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

• エージェント求人

  【人材コーディネーター】人材業界大手／年休129日／リモート可／未経験歓迎／研修制度充実

  430~700万

  株式会社マイナビ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材コーディネーター】人材業界大手／年休129日／リモート可／未経験歓迎／研修制度充実気になる

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  仕事内容

  中途採用を行っている企業のニーズと転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 ＜RA（リクルーティングアドバイザー）＞ ■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 ＜CA（キャリアアドバイザー）＞ ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれかを満たしている方 ・社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 ・営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ・業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

  事業内容

  株式会社マイナビは、就職・転職・進学・アルバイトなど、人生のさまざまな転機における意思決定を支援する総合情報サービス企業です。 新卒向け就職情報サイト「マイナビ」を中心に、転職支援サービスやアルバイト情報、進学情報、ウエディング、ニュースメディアなど幅広い領域で事業を展開しています。

• エージェント求人

  【レバレジーズ】若年層のキャリア支援！メガベンチャーでの営業職(東京)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】若年層のキャリア支援！メガベンチャーでの営業職(東京)気になる

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  仕事内容

  若年層向け就職・転職支援サービス「ハタラクティブ」にて、リクルーティングアドバイザー（法人営業）またはキャリアアドバイザー（個人営業）のいずれかを担当します。 法人側では企業の採用課題解決や新規開拓を、個人側ではフリーターや第二新卒の方々へ対するキャリアコンサルティングを行います。 単なる求人紹介ではなく、利用者の将来を共に描く「感情への貢献」を重視した支援が特徴です。早期のマネジメント昇格や事業立ち上げ、企画職へのキャリア転換など、挑戦を後押しする風土があり、専門性を磨きながらスピーディーに成長できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大卒以上 正社員として、営業・販売サービス・塾講師いずれかの実務経験（1年以上） ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 学習塾での母集団形成や生徒サポートの経験がある方 ブライダル等のサービス業界で高い実績を出されてきた方 個人向けの無形商材営業、または販売サービス業の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  上京支援制度あり！【ゼロから始める人材紹介営業】＜未経験歓迎＞

  500~800万

  • 転職支援
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社バディデータ東京都千代田区

  上京支援制度あり！【ゼロから始める人材紹介営業】＜未経験歓迎＞気になる

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  仕事内容

  未経験から「企業と人の未来をつなぐ力」を磨ける環境です。 完全成果主義を採用しており、年齢や経歴に関係なく実力次第で高収入を実現可能。 入社2年目で年収700〜800万円、3年目で1000万円を目指せます。 伴走型の育成体制と挑戦できる裁量があり、知識だけでなく主体性と実行力も身につけられるため、どこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。 ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。 例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。 固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。 ■上京支援制度（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします） ・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり） ・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり） ・日用品購入割引き（※規定あり）

  求める能力・経験

  ※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です ◎社会人経験1年以上の方 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎 ◎当社のバリューに共感いただける方 https://buddy-data.co.jp/recruit/ 必要スキル・経験 ＜一つでも当てはまれば、活躍できます!＞ ◎自分で考え、主体性を持って行動できる方 ◎市場価値の高い人材を目指したい方 ◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方 ◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成⾧したい方 ◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方 ◎目標に向かって努力を継続できる方 歓迎するスキル・経験 ＼こんな経験も活かせます／ （※必須ではありません） ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者） ・SNSやIT、人事に関する知識や経験

  事業内容

  ■転職支援事業「バディキャリ（Buddy Career）」 単なる求人紹介ではなく、コンサル型の転職サポートを提供 「入社」ではなく 入社後の活躍・定着 をゴールとする 未経験からIT業界に挑戦する人材を多く支援 ■採用コンサルティング事業 企業の人事担当として入り込み、採用活動全般を支援 求人広告、スカウト、SNS運用、動画施策、ブランディングなど、採用商材をすべて扱える強み 広告を売って終わりではなく、クライアントの採用成功に伴走するスタイル

• エージェント求人

  【東京or大阪勤務/転勤無】人材課題を解決・営業職（RA・CA）／IT特化型人材紹介/月収30万円〜

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • 商談
  • 求人票作成
  • 営業
  • 人材紹介
  • メール対応
  • 転職支援
  • SaaS

  アイムファクトリー株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京or大阪勤務/転勤無】人材課題を解決・営業職（RA・CA）／IT特化型人材紹介/月収30万円〜気になる

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  仕事内容

  ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ＊CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 　 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません） ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの１日 ▍とある日の1日の流れ（RA） ・08：00　子どもの送迎 ・10：00　出社・メール対応 ・11：00　CAとの情報交換・選考相談 ・12：00　ランチでリフレッシュ！ ・13：00　クライアントと打ち合わせ ・14：00　転職希望者への求人紹介 ・18：00　少し早めの退勤（家族で過ごす） ・20：00　子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22：00　持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ（CA） ・10：00　出社・メール対応 ・11：00　RAとの情報交換・選考相談 ・12：00　ランチでリフレッシュ！ ・13：00　カウンセリング事前準備 ・15：00　転職希望者とのカウンセリング ・20：00　オンラインカウンセリング 　翌日 ・10：00　ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11：00　RAとの情報交換・選考相談 ・12：00　ランチでリフレッシュ！ ・14：00　出社

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー（CA）

  年収非公開

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  求職者の転職・就職活動を全面的に支援。登録求職者への面談実施・ヒアリング、マッチした求人のご紹介、面接調整から内定・入社フォローまでを担当。コールセンター・接客販売・介護・IT・建設等多様な職種の転職支援。担当領域（事業部）はご経験・志向に合わせて選択。

  求める能力・経験

  営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）

  430~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • スケジュール管理
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • 目標設定
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • コンサルタント

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 「マイナビエージェント」をご利用中の法人を対象に、ミドル・ハイクラスの求人を担当し、企業のニーズを理解して頂きます。また、求職者も担当して頂き、ご経験や志向性を理解した上で最適なマッチングの提案をし、採用決定までをサポートして頂くお仕事です。 ※若手層の支援が中心になっているマイナビエージェントのサービス拡充の為、新設されたチームとなります。採用ニーズの多いミドルハイ人材の支援を拡大するため、一緒に立ち上げフェーズに参画いただける方を求めています ＜業務詳細＞ 企業と求職者の両方を担当し、本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題や組織戦略のヒアリング ・求人ポジションの要件定義、職務内容のすり合わせ ・採用戦略に基づいた提案・マーケット情報の提供 ・選考対応、選考スケジュール管理、人と連携してクロージング ・内定～入社までのフォロー ■ CA業務（キャリアアドバイザー） ・担当領域における候補者のスカウト・集客 ・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案 ・選考書類（履歴書・職務経歴書）のブラッシュアップ支援 ・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス ・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート ・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー 法人・個人双方を一気通貫でサポートすることでより本質的なマッチングを追求し 企業と候補者をつなぐ役割としてご自身の介在価値を実感できる環境です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援 現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ・新設チームの為、自分の実績や成果がサービス拡大に反映される環境です。 ・企業の経営課題に直結する人材採用に携わるため。経営層や部門責任者との対話を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養うことが出来きます。 ・ミドル/ハイクラスのキャリアは、企業の成長に直結する重要なポジション。企業・求職者双方に対して大きなインパクトのある転職支援が可能です。 ・企業と求職者の双方を担当することで、マッチングの質を高め、より深い信頼関係を築くことができます。 ＜環境・風土＞ チーム長含めて6名体制。20代中盤～30代前半までの年齢層がほとんどです。 チーム内連携はもちろん、現場RAとの情報共有・連携も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 成長戦略に含まれる組織づけのため、今後拡大を見込んでおります。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験 ・無形商材の提案型営業の経験 ・KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験 ・採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方 ＜求める人物像＞ ・ミッションに対して自ら目標設定し、行動を起こせる方 ・企業・求職者双方の課題に寄り添い、最適な解決策を考えるのが得意な方 ・素直さと学習意欲を持ち、新たな知識や業界理解を深められる方 ・自分の介在価値を感じながら働きたい方

  事業内容

  ◆マイナビは、主に以下の２つの領域で事業を展開しています ①人材ビジネス領域：新卒・中途向け求人・採用支援、転職・アルバイト情報、紹介サービス等 （例：『マイナビ2026』／『マイナビ転職』／『マイナビバイト』） ②生活情報ビジネス領域：就職以外にも、ウエディング、女性向け情報、ニュース、農業などの生活関連サービス （例：『マイナビウーマン』／『マイナビ農業』）