＜未経験/第二新卒歓迎＞コーポレート（人事/総務/経理）総合職

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【リモート可】経理◆スキルアップできる環境／スポットワーク市場シェアトップクラス◆東証グロース上場

  450~600万

  株式会社タイミー東京都港区

  【リモート可】経理◆スキルアップできる環境／スポットワーク市場シェアトップクラス◆東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 ＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞ ・税務対応（税金計算含む） ・監査法人対応 ・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成 ・その他、業績管理や業務改善プロジェクト など

  求める能力・経験

  ■必須要件■ ・事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ ・上場企業での経理経験 ・四半期・年次決算の経験 ・税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方） ・開示業務への関心がある方 ■求める人物像■ ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・主体性を持って行動できる方

  事業内容

  ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

• 企業ダイレクト

  【未経験可！/人事】年休130日＆フレックス！上場×AI子会社の成長を加速

  400~500万

  

  株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区

  【未経験可！/人事】年休130日＆フレックス！上場×AI子会社の成長を加速気になる

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  仕事内容

  「日本の全世代を活性化する」ミッションに向け、組織の核となる「人」を惹きつけるポジション。採用戦略から広報まで幅広くお任せ。単なる手続き業務ではなく、会社の未来を創る手応えを感じられる仕事です。 【ミッション】会社の成長を左右する「戦略的採用」の実行 【具体的な業務】■採用ターゲットの選定・分析・戦略立案 ■各チャネル（Green、Wantedly、ビズリーチ等）の運用・ダイレクトリクルーティング ■エージェント20～30社とのパートナーシップ構築 ■採用広報（インタビュー記事企画・社内報運営） ■社内活性化企画 ■将来的な評価制度設計やマネジメント業務への挑戦

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■社会人経験3年以上の方 ■何かしら数字目標へコミットした経験 【働き方】年休130日/フレックスタイム制/残業月平均30h以下/副業可/上場企業ながらベンチャーのスピード感で成長可能◎ 【魅力】■圧倒的な成長スピード：2022年に上場、2025年にはAI特化の子会社を設立するなど、変化に富んだ環境で人事としての市場価値を高められます ■広い裁量権：採用戦略だけでなく、将来的に評価制度や教育まで一貫して携われる「人事のプロ」への道が開かれています ■働きやすさとサポート：年休130日、フレックス制、書籍購入補助（スタサポ）や資格手当（キャパサポ）など学習支援も充実！

  事業内容

  SES、受託開発、自社メディア運営など

• エージェント求人

  経理(財務会計)「AIを用いた社会課題解決」をミッションとする上場企業

  804~1200万

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経理(財務会計)「AIを用いた社会課題解決」をミッションとする上場企業気になる

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  仕事内容

  従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務：決算業務（月次/四半期/年次、単体（一部子会社含む）/連結）、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト　◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です

  求める能力・経験

  【必須】 ■上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上 【魅力】 ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の知識 ・開示書類の作成経験 ・税務申告書の作成経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方 ・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験

  事業内容

  AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

• エージェント求人

  ✨【採用人事責任者】180棟展開の総合ホテル企業にて戦略立案からマネジメントまでを担当✨

  700~740万

  • アルバイト/パート採用
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 研修企画
  • 人事
  • ホテル
  • 教育
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • Google Meet

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ✨【採用人事責任者】180棟展開の総合ホテル企業にて戦略立案からマネジメントまでを担当✨気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 全国に180棟以上を展開し、急成長を続ける総合ホテル運営会社の本社にて、新卒・中途・アルバイト採用の戦略立案から実行、マネジメントまでを幅広くお任せします。 ・ 新卒採用業務：採用目標達成に向けた戦略立案、予算管理、インターンシップや説明会の企画運営、内定者フォロー、研修企画など ・ 中途採用業務：運営現場のニーズに応じた戦略策定、ATS（採用管理システム）の導入、求人作成、応募者対応、入社受け入れ連携など ・ チームマネジメント：採用チームの進捗管理やメンバー育成 ・ キャリアパス：適性に応じ、労務管理、人材開発（タレントマネジメント・教育）、人事制度設計などへ領域を広げることも可能です。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 大学卒業以上 📍 業界不問で、採用計画の企画・立案など採用業務全般の実務経験をお持ちの方 📍 チームマネジメントの経験 📍 WEB会議ツール（Zoom、Google Meet）およびOfficeソフトの基本的な操作スキル

  事業内容

  フルサービスホテル、リゾート、旅館、宿泊特化型など、多種多様な宿泊施設の管理運営。年間30棟近いペースで新規受託を進める、業界屈指の成長企業です。

• 企業ダイレクト

  【財務経理メンバー】■財務会計/決算 ■幅広い業務を習得 ■リモートワーク可

  700~850万

  

  ＡＩ　ＣＲＯＳＳ株式会社東京都港区, 東京都新宿区

  【財務経理メンバー】■財務会計/決算 ■幅広い業務を習得 ■リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  子会社の経理業務を中心にお任せ。まずはご対応可能な業務からお任せし、少しずつKPI分析/予実管理分析/予算策定などを担当いただく想定です。裁量を持って幅広い業務に挑戦し、スキル習得ができる環境です。 ■子会社の決算対応(月次/四半期/年次決算)等の財務会計関連業務 ■子会社の労務関連業務(労務担当/社労士によるサポート前提の手続き等) ■子会社の株主総会や登記手続き業務(総務担当/司法書士によるサポート前提の手続き等) ★会計関連業務だけでなく、労務を中心とした管理部門業務に対応いただき、管理部門系のマネジメント、M&A関連業務に挑戦できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須】上場企業または上場企業子会社での決算実務経験 ≪ポジションの魅力≫ ■入社後は株式会社ロウプの会計関連業務やその他管理部門系業務が中心となりますが、将来的には上場子会社としての課題を自ら改善に向け提案/実行いただくことを期待しており、一定の裁量をもった業務が可能 ■限られた範囲の業務だけではなく、幅広く財務経理/会計をはじめコーポレート全般の業務習得が可能な、貴重な環境 ■オフィス出社は週2～3回程度で、リモートワークも可能

  事業内容

  Smart AI Engagement事業

• 企業ダイレクト

  【新卒採用リクルーター】採用実務経験歓迎/在宅可能

  380~600万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【新卒採用リクルーター】採用実務経験歓迎/在宅可能気になる

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  仕事内容

  新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 現在は5名体制で、職種ごとに担当者を分けて採用活動を行っています。 【主な業務】 ■担当職種の選考進捗管理 ■採用サイト等の媒体対応（入稿、DM配信等） ■候補者との面接　■面接枠の調整 ■外部イベント登壇　■内定者フォローイベント企画、当日運営 ■PROとの情報連携　■学生、社員からの問い合わせ対応

  求める能力・経験

  【必須】■企業人事での採用実務経験（目安：3年以上） ■採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験 ■下位メンバーの育成経験 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等） ■採用管理システムの使用経験 ■複数案件を同時に進行できる調整力・スピード感・コミュニケーション力【尚可】 ■海外採用（留学生採用）の実務経験 ■エンジニア等特定職種に特化した採用経験

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• エージェント求人

  人事になるために人材業界での経験めちゃくちゃ活きます！！

  400~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 広報
  • ブランディング
  • 人材紹介

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  人事になるために人材業界での経験めちゃくちゃ活きます！！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用

  求める能力・経験

  ■必須条件： いずれか必須 ・人事担当者としての採用実務経験 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 ■歓迎条件： ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験

  事業内容

  総合コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  ファシリティ管理・営繕【工場・倉庫設備管理/第三者保守のトップランナー】

  400~500万

  

  データライブ株式会社東京都荒川区

  ファシリティ管理・営繕【工場・倉庫設備管理/第三者保守のトップランナー】気になる

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  仕事内容

  工場・倉庫の建物および設備を安全かつ安定的に運用するため、点検・修繕手配、業者折衝、営繕、契約管理、安全衛生対応など、ファシリティ全般の管理・改善を担う総務系の実務ポジションです。 ■工場・倉庫設備の点検・修繕手配、業者選定・見積精査・立会い ■日常的な営繕対応（内装・外構・電気・空調・給排水等の軽微修繕） ■消火設備点検や避難経路管理などの安全衛生・防災関連の管理業務 ■備品や保守・リース契約管理のサポート、および関連書類対応 ■故障発生時の一次対応から業者手配、復旧までの進行管理 ■生産・倉庫・総務部門との調整や報告、運用改善に向けた連携

  求める能力・経験

  【必須】 ■工場総務、倉庫庶務または類似の現場管理経験（目安：3年以上） ■基本的なPC操作（メール、Excel、Word） 【歓迎】 ■建築・設備に関する知識や資格（例：第2種電気工事士、管工事関連資格など） ■安全管理・衛生管理に関する知識（産業安全衛生に関する研修受講等）

  事業内容

  コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取

• エージェント求人

  管理部長候補【オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社】

  960~1380万

  • 中途採用
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 株主総会対応
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進

  オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社東京都江東区

  管理部長候補【オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社】気になる

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  仕事内容

  大手系列の再生可能エネルギー企業で、管理部門全体の統括をお任せいたします。 ＜具体的には……＞ ・経理・財務業務（決算公告、各種承認） ・人事労務業務（給与処理、人事面談、評価・報酬決定、各種承認、新卒・中途採用） ・総務業務（株主総会対応、親会社への各種報告）　 ・情報システム業務（IT投資企画、システム更新計画の立案、情報セキュリティ管理） など

  求める能力・経験

  ・管理部門（人事・総務・経理など）のいずれかでのマネジメント経験がある方（5年以上の経験目安） ・外部ステークホルダー（社労士・税理士・弁護士・ベンダー）との折衝経験がある方 ・組織横断のプロジェクト推進経験者

  事業内容

  太陽光発電所・蓄電所のアセットマネジメント業務および運営・維持管理業務

• エージェント求人

  【恵比寿】採用人事／50名から100名の壁を突破する。採用というファンづくり／年休128日・土日祝休

  450~800万

  • 審査/回収
  • 提案
  • KPI設定
  • テスト
  • 担当者
  • 契約締結
  • 分析
  • 広報
  • 採用代行
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • ブランディング
  • カスタマーサクセス設計
  • 人事
  • 中途採用
  • 戦略立案

  株式会社ABABA東京都渋谷区

  【恵比寿】採用人事／50名から100名の壁を突破する。採用というファンづくり／年休128日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  具体的には以下をお任せいたします 【エージェントリレーション】 ・新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築 ・各エージェント担当者様との推薦目標数値のすり合わせ（KGI/KPI設計） ・キャリアアドバイザー様にABABAの魅力を伝える勉強会や説明会の企画と実施 ・推薦数や内定承諾率向上のための定例ミーティングと改善提案 【ダイレクトリクルーティング（スカウト）】 ・採用要件に基づいたターゲットの選定 ・候補者一人ひとりに合わせたスカウト文面の作成 ・送付 →開封率→返信率などの数値分析とABテストの実施 【採用実務（候補者対応）】 ・カジュアル面談、一次面接の実施（自社の魅力付け・見極め） ・候補者対応（日程調整、合否連絡、選考フォロー） ・社内面接官との連携、フィードバック回収 【採用オペレーション・企画】 ・選考フローの設計および改善（ATS運用の最適化など） ・歩留まり分析とボトルネックの特定・解消

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ＞ ・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験（CA） ・人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験（RA） ・ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマーサクセス経験（CS） ・採用代行サービスにおける実務経験（RPO） ・人事担当者としての採用実務経験 【歓迎スキル】 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ＞ ・人材紹介会社の開拓やマネジメント経験 ・中途採用における母集団形成の戦略立案経験 ・エンジニアやセールス職など、多職種の採用に関わった経験 ・採用広報や採用ブランディングの企画運用経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業（50〜100名規模）での採用実務経験 【求める人物像】 ・「誰かのために」が仕事の原動力になっている方 ・予期せぬ困難も前向きに捉え、ポジティブに行動できる方 ・誰かを助けるために、自分自身が学び続け、変わり続けている方

  事業内容

  スカウト型新卒採用プラットフォーム「ABABA」の運営 AI模擬面接ツール「REALME（リアルミー）」の運営