【経理・総務】働きやすさ抜群/10勤務開始/プライベートと仕事を両立できる
337万~
株式会社ドリーム・イニシアティブ
東京都港区
337万~
株式会社ドリーム・イニシアティブ
東京都港区
管理会計
総務
飲食事業を展開する当社の本社のバックオフィス業務全般をお任せします。 ■経理:仕訳入力、売上・入出金管理、経費精算、月次・年次決算補助など。■総務・労務:入社手続き、勤怠・給与計算、社会保険手続き、備品管理、来客対応など。現場スタッフが安心して働ける環境を整えるのがミッション。業務は経験や習熟度に応じて丁寧に引き継ぎます。
【必須】■経理業務の実務経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■コツコツ丁寧な作業が得意な方 ■安定して長く働きたい方 【魅力・やりがい】 少人数の組織だからこそ、自分の仕事が現場の役に立っていることを実感しやすい環境です。数字や仕組みの向こうにいる「人」を大切にしながら、会社と一緒に成長していけるやりがいがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~ 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業場所の変更の範囲】変更なし 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
新橋駅近くのオフィス。落ち着いた雰囲気で相談もしやすく、長く安定して働ける環境です。
無
東京都港区新橋2-4-5 不二ビルディング8階
JR山手線新橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
無
無
1名
2~3回
筆記試験:無
港区新橋の好立地。長く活躍できる、働きやすさを重視した職場です。土日祝休みでプライベートも充実。10時出社で通勤も快適。安定した環境で、経理の経験を活かして腰を据えて働きませんか。
〒105-0004 東京都港区新橋2-4-5不二ビルディング新橋8F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック領域を中心とした海外現地法人(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の連結子会社9社等)における計数管理・経営管理業務全般を担当します。海外駐在は前提とせず、本社から経営層向けレポーティングや業務DX・システム高度化を推進します。 ◎海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定、予実管理、着地見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計、前年比較分析、業績変動要因の特定 ・ROA、ROE等の各種経営指標・KPIの分析およびモニタリング ・APAC各社の経営数値取りまとめ、経営層向け会議・報告資料の作成 ・海外現地法人担当者との計数に関する確認・交渉・調整 ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DX推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善および効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化推進 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改修・保守およびモデル開発 ・計数管理領域におけるシステム導入および業務DXの企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したグローバル予実管理プラットフォームの構築・運用 ・APAC各拠点の予算・見込データを一元管理するAnaplanモデルの開発・改善を通じ、マネジメントレポーティングのスピードと精度を格段に向上 ◎海外子会社の業績変動要因分析と経営層向けレポーティング最適化 ・各国拠点から集約した経営データを標準化・可視化し、取締役会や経営陣が迅速な意思決定を行える分析環境を整備
◆必須(MUST) ◎TOEIC730点以上、または同等レベルの英語力 ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&Aなどの実務経験 ◎財務諸表や経営数値を分析し、業績変動要因をロジカルに整理・説明できる能力 ◆歓迎(WANT) ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティングおよび経営会議資料の作成経験 ◎システム導入、業務DX、計数管理プロセスの改善推進経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語を用いたビジネスコミュニケーション実務経験
-
1000~1300万
「社内外から信頼・評価される強いコーポレートチーム」の構築に向け、コーポレート部(7名体制)のマネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとして上流のプロセス設計・課題解決を推進していただきます。 ●管理会計・財務経理 月次決算プロセスの再設計、管理会計基盤の構築、資金調達・投資枠の調整、現金管理・経費・購買統制の先回り設計 ●グループガバナンス・機関運営(「統制」の担保) 経営報告、監査法人対応、取締役会・社内ステコミの安定運営 ●労務 ●法務・総務 ●情報システム・セキュリティ など
【2点必須】●管理会計の実務経験:予算策定、予実管理、着地見込管理、コストコントロール等を通じた経営意思決定支援 ●経理又は経理を含むコーポレート部門のマネジメント経験 【歓迎要件】※すべてを満たす必要はありません。 ★株主・監査対応の実務経験 ★組織急拡大局面での管理体制再構築経験 ★人力ではなく仕組みでオペレーションの品質と生産性を担保した経験 ★アルバイト・店舗スタッフ比率の高い業態での労務管理経験 ★グループ会社(子会社・被買収企業)でのガバナンス対応経験 ★弁護士・社労士・税理士等の外部専門家との協業経験 ★管理部門でのAI・自動化ツール活用の実践経験
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
660~820万
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核として、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 【主なミッション】・ユーザベースグループ各社の単体決算業務・日々のオペレーションの運営/管理~各種決算(税務含む)業務・税務対応(法人税等の各種税金計算,申告対応及び顧問税理士との連携)・決算業務の改善の立案,実行・経理業務における課題抽出、業務フローの整備/再設計/DX化の推進・IFRSを踏まえた会計処理/方針検討・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入/自動化プロジェクトへの参画
【必須】 ■事業会社における月次~年次決算業務の経験(5年以上目安) ■担当法人または担当領域において、決算を主担当として自走した経験 ■会計・税務論点について、自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ■以下いずれかの環境において、経理実務を担った経験 ・従業員100名以上、または売上200億円以上の事業会社 ・上場企業 ・想定する企業規模:従業員100名以上、且つ売上100億円以上、またはそれに準ずる事業規模・決算体制
経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人における計数・経営管理業務 ・韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の現地法人(連結子会社9社)における予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計および前年実績・予算との比較分析、変動要因の把握 ・ROA・ROEなどの主要経営指標(KPI)の分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ、経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整コミュニケーション ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DXの推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理およびマネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善(モデルの開発・改修・運用・保守含む) ・その他、計数管理業務に関するシステム導入およびデータ集計・分析の効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したAPAC全域の予算・予実管理モデルの再構築 ・プラットフォーム上でのデータ集計・分析フローを設計し、各現法からの数値収集・分析プロセスを自動化・高度化 ・経営層が直感的に状況を把握できるダッシュボード環境の構築および運用・改善の主導 ◎海外9子会社の経営数値モニタリングおよび業績改善提案 ・各国の市場環境・業績数値を可視化し、予算差分や変動要因を詳細に分析 ・分析結果を取りまとめた経営者向けレポーティング資料の作成と、現地法人への確認・フィードバックの実施
◆必須(MUST) ◎TOEIC 730点以上、または同等の英語力(メールや資料読解等の実務使用に対応できる方) ◎Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ◎財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ◆歓迎(WANT) ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎財務会計・管理会計に関する実務経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ◎システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語によるビジネスコミュニケーション経験
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804~1080万
入社者の強みやチームの補完関係を踏まえ役割を柔軟に決定します。当面は資金・BS管理、月次~年次決算、開示書類作成、業務安定化に向けた改善業務を主にお任せし、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきます。 ■資金管理(資金繰り見込、運転資金改善、効率最適化) ■年次・四半期・月次決算、連結決算(内部統制構築、精算表作成) ■開示書類作成(有価証券報告書、計算書類、決算短信) ■内部統制に基づく業務プロセス改善、新規サービスに応じた経理起案 ■AI・GAS・スプレッドシート等を活用した定型業務の自動化・効率化 ■日次経理、税務対応(顧問税理士連携)、監査法人対応・銀行折衝
【いずれも必須】■事業会社での決算業務(年次決算含む)実務経験■仕訳~決算の一連の業務理解■ITリテラシー・生成AIの活用意欲■上場・IPO準備企業での連結決算や開示作成■資金管理実務■マネジメント経験 【働き方・魅力】コアタイム10-15時のフレックス制。freee・バクラク等モダンな環境でAIネイティブな業務設計を自ら推進できます。少数精鋭で連結・開示・資金管理など上場企業のコア業務に深く関われます。入社の決め手は「人」と仰る中途入社者も多数。協力して業務推進できる環境です。 【求める人物像】当社の理念に共感し、周囲と連携しながらツールやAIで自身の業務を再設計することを楽しめる方を募集します。
■ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』
708~804万
入社者の強みやチーム全体の補完関係を踏まえ、お任せする役割や範囲を柔軟に決定します。当面は資金やBSの管理、月次から年次の決算や開示書類の作成および業務安定化に向けた改善業務を主にお任せいたします。 当面は資金繰り見込や運転資金改善、資金効率最適化の提案といった資金・BS管理、月次から年次の決算、開示書類の作成や業務安定化に向けた改善を担っていただきます。さらにご自身のスキルや志向性に応じ、連結決算や内部統制の構築、AI・DXによる組織の生産性向上、税務対応や監査法人・銀行などの外部折衝、日次経理へと業務範囲を幅広く広げていくことが可能です。
【いずれも必須】■事業会社での決算業務(年次決算含む)実務経験 ■仕訳~決算の一連の業務理解 ■ITリテラシー・生成AIの活用意欲■上場・IPO準備企業での連結決算や開示作成経験 【歓迎】■資金管理実務経験 【働き方・魅力】コアタイム10-15時のフレックス制。freee・バクラク等モダンな環境でAIネイティブな業務設計を自ら推進できます。少数精鋭で連結・開示・資金管理など上場企業のコア業務に深く関われます。入社の決め手は「人」と仰る中途入社者も多数。協力して業務推進できる環境です。 【求める人物像】当社の理念に共感し、周囲と連携しながらツールやAIで自身の業務を再設計することを楽しめる方を募集します。
■ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』
599~700万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 経理・財務職(メンバー候補:未経験歓迎) ◆職務内容 東証プライム上場グループの管理部門にて、経理・財務業務全般を担当します。 日次の受発注管理や経理業務から、月次・年次決算、IFRS導入を含む連結決算、税務、内部統制、予算策定まで幅広く携わります。さらに会計監査対応やシステム改修、株主総会運営など、経営に直結する管理業務全般へ段階的にアプローチ可能です。 10名規模のチームで手厚いフォローを受けながら、上場グループの根幹を支えるプロフェッショナルへ成長できます。 ◆求人のポイント ・売上1,000億円を見据え事業が急拡大し、経理組織の強化が急務。 ・高度な管理会計やIFRS対応ができる財務人材の市場需要が高騰。 ・未経験からプライム上場企業の決算・財務基盤を担える好機です。 ◆魅力 ・未経験から東証プライム上場グループの本格的な経理・財務スキルを獲得 ・IFRS連結決算や税務、予算策定など経営に近い高度な業務へ挑戦可能 ・営業利益率24.5%と抜群の財務健全性を誇る安定した経営基盤 ・夕食無料ビュッフェや手厚い保険など業界トップクラスの福利厚生 ◆プロジェクト例 ・グループ全体の月次・四半期・年度決算およびIFRS連結決算業務 ・子会社(Xspear等)の財務管理およびグループガバナンス強化 ・経理システム改修・ワークフロー最適化による業務DXの推進
大卒以上
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400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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600~1400万
部の紹介、概要: グループ購買統括部は、野村グループの購買に関する統括部署として、発注~計上支払の一連の業務や、購買を通じたコストコントロールを担っています。とりわけPOM支払チームでは、野村ホールディングスと野村證券の一般経費の送金を運営・管理しており、支払のガバナンス向上のため、適切な体制を構築しております。 担当業務、責務: ・支払業務の管理:国内・海外送金における支払業務の管理運営を実施いただきます。 ・国内、海外への取引先への送金に関する業務委託先の管理、関連部署との調整 ・一般経費の送金における承認業務 ・野村グループでの購買における請求書の電子化管理 ・一般経費の送金における監査部署への対応
野村グループの企業理念に掲げる以下の価値観に共感できる方 「挑戦」変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける 「協働」新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する 「誠実」高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ <必須要件> ・経理業務の経験 (計上、支払に関する知識) ・Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務レベルでのスキル ・主体性と責任感をもって業務に取り組むことができるリーダーシップ ・前向きなコミュニケーション能力 <歓迎要件> 購買オペレーションの設計やシステム導入・リリースに関するプロジェクトの経験
【国内最大手クラスの総合金融グループ】 この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。
700~900万
業務内容 Visionalグループは、創業からグループ従業員3,000名を超える規模へ急成長してまいりました。その急成長をリードしてきた株式会社ビズリーチはミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例) ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
必須要件 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 歓迎要件 求める人物像、その他 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス