【いなべ】電気施工/安定キャリア/フレックス/昨年度実績賞与年9カ月分
400~650万
白月工業株式会社
三重県いなべ市
400~650万
白月工業株式会社
三重県いなべ市
電気施工管理
【採用背景】業界全体で取り組んでいく課題として施工現場の「働き方改革」を推し進めており、お客様の要望に応え続けるために、人員の増強を計画しており、今回採用を行うこととなりました。 ■主に大手自動車サプライヤー企業の工場を担当し、新しい設備や生産ラインが設置されるときの電源敷設工事・既存設備のメンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。設計から施工、制御システム構築、機械設備の据付・メンテナンスまで、一貫したサービス提供ができるところが、白月工業の強みです。クライアント(たとえば自動車部品メーカーなど)に対して 困りごとをヒアリング、総合的にご提案が可能です。
【必須】電気工事の流れがわかる方(電気工事実務または施工管理の経験) 業務を設計する力がある方 顧客と信頼関係を築く力を活かせます! 取引先は大手優良企業。キャリアアップも目指せます。 【歓迎スキル】2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士をお持ちの方はすぐにご活躍頂くことができます。 ★個人事業主で電気工事士をしていたけど、もっと安定的に働きたい! ★大手企業とのお取引にチャレンジしていきたい! ★電気工事士の経験を活かしながら新たな技術を身に着けたい…! そんな方にお勧めの職種です! ※従事すべき業務の変更範囲はなし
2級電気工事施工管理技士 尚可、1級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 40,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 試用期間3カ月終了後に10日付与
その他(水曜+その他1日(土日もOK))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】 ■8:30~17:30 【賃金備考】 想定年収は時間外手当を除く、基本給×12か月分+賞与(年4カ月分の場合)にて算出。 ※月収例 26歳入社3年目 / 月収28万円:月給22万円+手当(資格・時間外・住宅) ※通常賞与は4.5カ月分。昨年度は業績好調のため9カ月分支給 【休日補足】 ■土日・祝日は原則出勤 【モデル年収】 ■モデル1 : 年収 400万円(入社 3年目、26歳 ) ■モデル2 : 年収 580万円(入社 10年目、33歳 ) ■モデル3 : 年収 850万円(入社 20年目、43歳 )
初めての1年間は先輩とペアになって作業を進めていきます。質問しやすい環境が整っております※建物の改変を伴う業務は含みません。
当面無
三重県いなべ市員弁町市之原1595-1
屋内全面禁煙
マイカー通勤OK(無料駐車場完備) (就業場所の変更範囲)当社拠点の範囲
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 単身・既婚者/規定有
有
財形貯蓄、総合福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)、退職金制度:3年以上勤務が対象
■資格手当 ■電気工事施工管理技士1級:10,000円/月、2級:5,000円/月・電気主任技術者:20,000円/月 ■住宅手当(社内規定による) ■家族手当(社内規定による) 【制度】 ■インフルエンザ予防接種補助(本人及び扶養家族迄) ■法人任意保険による病気入院時治療費補助制度 ■定年63歳、再雇用65歳まで ■前年度の育児休業取得者2名 ■作業服支給 【休暇補足】 ■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇 ■繁忙期と閑散期で仕事量がバラつきます。閑散期には長期連休も獲得が可能です。
2名
2回
筆記試験:無
■1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在大手自動車業界向けの取引がメインとなっており、安定しています。 ■自己資本比率50%を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤。新規開拓・事業拡大を目指し積極採用中です。
【当社について】2025年4月は7名の新卒者が入社しました。会社規模は着実に成長しています。 1954年4月設立。 また、本社のほか2支社、3出張所の6拠点体制で4つの事業を行っています。海外ではアメリカ合衆国、タイ、中国に現地子会社があります。当社は総合電気設備業として提案・設計から施工管理、完成後のメンテナンスまで当社ならではの一貫体制でお客様のニーズにきめ細かく対応しております。特に強みは自動車関連企業の工場での電気設備工事やライン制御設計、製造システム構築で、半世紀以上お取引いただいている大手上場企業もあります。半世紀以上の長年の取引があるからこそ、お客様のニーズを事前に察知し、当社にしかできない提案を行っております。「白月さんがいてくれないと困る」との声も頂きやりがいは格別です。その他も様々な業界の優良企業からご支持をいただいており、お客様にめぐまれて業績は順調に推移しております。しかし現状に甘んじることなく自動車業界への依存度を低減するために、新事業の創出など成長を更なるスピードで進められるよう当社は今、変革期を迎えております。当社の更なる成長へ一緒に頑張っていける仲間を探しております。
〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6
●東部支社(愛知県知立市)●安城支社(愛知県安城市)◆田原出張所◆岡崎出張所◆福井出張所
【事業概要】電気設備工事・各種システムの設計・施工管理および技術サービス 【顧客先】(株)アイシン トヨタ車体(株) 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,232百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 9,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。 これらはアミノサイエンスを通じたWell-beingへの貢献においても主要な位置を占めており、今後2030ロードマップに従い、さらなる生産量の拡大や品目数増が計画されています。 味の素グループの事業成長とWell-being実現のため、多様な製品の安定生産および増産を達成すべく、事業所の設備トラブル防止や新規設備導入、事業所DXの推進、組織のエンジニアリング力向上を担う人財を募集します。 【業務内容】 ・甘味料、化成品、医薬品などの設備導入に伴う電気計装分野の基本計画、基本設計 ・保全計画に従った定期点検業務及び設備故障初期対応 ・上記に伴う外部協力会社への依頼、発注検収及び施工監理 ・設備管理基準に従った設備マネジメントサイクルの推進、機会損失削減に向けた再発防止の取り組み ・DX技術を駆使した無人化、省力化技術の導入 ・リーダーとしての組織ミッション推進 【魅力・やりがい】 ・事業所全体の電気計装設備を設計・維持・管理を行うなど幅広い分野で技術力を発揮できる ・設備マネジメントを通じて安定生産に寄与し、製品品質やコスト削減にて「食の安全」に貢献できる ・工場エンジニアとして自ら考えた設備や制御が製品を作り出すことに喜びを感じることができる ・多種多様な自社製品(甘味料、界面活性剤、医薬品原料など)の生産活動に、設備を介して携わることが出来る 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 職場内の教育担当者からOJTを中心とした教育を受けていただきます ・設備設計、保全計画に関するルーティン業務 ・設備マネジメントにかかわる事項 ・事業所内の設備管理関係の定例会参加(全体の流れやスケジュール理解) ・自社の主要製品の生産工程や設備の見学、座学教育、生産部門との協議参加 【キャリアイメージ】 以下領域での活躍を期待しています ・定修業務の計画、大型建設プロジェクトに参加することでスキルアップを図り電気計装分野の中心的な人財として貢献頂くこと ・組織をまとめるリーダーシップ、若手の指導役として組織の成長への寄与 ・全社の電気計装技術、DXを牽引することができる人財への成長 ※上記はあくまでも事例です。まず生産系事業所にて活躍いただき、事業所を牽引いただく人財となっていただくことを期待しています。
【必須要件】 ◇学歴:高校卒業以上 ◇スキル: 1.電気計装設備の設計・保全スキル 2.自社工場における工事内容を理解し、施工業者を監理できる能力 ※上記1、2について10年程度の実務経験を必須とします 3.リーダーとして組織を牽引する経験(3~5年程度) 【歓迎要件】 ・工場での低圧電気設備および計装設備の設計業務、保全計画業務に携わった経験 ・DCS、PLCなどの監視制御システム導入経験 ・DX技術を駆使した設備改善の経験 ・工事安全の監理に携わった経験 ・第3種電気主任技術者、計画保全士 ・チームリーダーの経験 【求める人物像】 ・経験のない分野でも積極的にチャレンジできる ・テーマに関わる多くの関係者と主体的にコミュニケーションができる ・業務に対して積極的かつ主体的に取り組める
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンスは、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域(ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン)でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
400~1000万
「電気/空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件(富士電機/古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・1億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
設備施工管理のご経験をお持ちの方 \ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 /
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
450~900万
①プラントの機械工事管理 プラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事管理」業務をお任せいたします。既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ②プラントの電気・計装工事管理 プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せいたします。既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定/部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など 【おすすめポイント】 ■三菱ケミカルエンジニアリング株式会社100%出資企業 ■国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事に携われる ■残業:20時間|ノー残業デー、ICTの活用、勤怠管理の徹底 ■講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀あり ■「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数
下記のいずれかを満たす方 ・工業高校を卒業されており、機械工事管理または電気、計装工事管理に興味のある方 ・工事管理や施工管理のご経験
●各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンス ●プラントの建設や制御システムの開発などのソリューション
500~1200万
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。※2020年に中部電力から分社の為、同制度・同待遇となります 【■具体的には】◎保守・工事の計画立案◎設備の保守・管理業務◎設計・工事の発注業務◎設計・工事の管理業務 【■配属所属の紹介】◎『通信センター工事グループ』は、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ(光ファイバー網やマイクロ無線装置等)の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。
【■必須】 ◎通信機器や通信線路の保守・管理業務や設計・工事管理業務のご経験 ◎普通自動車第一種運転免許 【■歓迎】◎電力業界の関係会社で勤務していた方 ※以下の資格を保有している方 ◎第1級電気通信工事施工管理技術検定 ◎電気通信主任技術者(伝送交換、線路) ◎第一級陸上無線技術士◎ネットワークスペシャリスト◎ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP◎シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
一般送配電事業 他
500~1000万
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。※2020年に中部電力から分社の為同制度 <配電設備の建設業務>○配電関係費用・投資計画の策定および管理 ○配電設備の計画立案・設計・工事の統制・実施・検査○配電用地に関する諸権利の取得、補償・賠償 等<配電設備の保守・運用業務> ○配電設備の保守計画・管理・実施○配電系統の切替、電圧・電流管理 ○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応【入社後流れ】 配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
【■必須】◎お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。◎現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。◎普通運転免許を有すること。 【■歓迎】◎企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験◎電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験 【■魅力】◎発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズに迅速・的確にお応えすることができます。
一般送配電事業 他
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
550~1000万
✅業務内容 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✅イチ押しポイント 🔽年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) 🔽”健康経営優良法人”認定 🔽女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 🔽”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 🔽各種手当や資格関連制度あり 🔽施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 🔽定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
400~600万
創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社。年間休日125日、土日祝休み、ワークライフバランスも良好。人々の安心を支える公共の上下水道・河川排水プラントの施工管理を三重県中心に担当いただきます。 公共の上下水道・河川排水プラントにおける、ポンプ機器や電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、工程・品質・安全の管理を行う現場監督業務です。一つの現場での施工期間は4ヶ月程度。公共工事のため、18時には必ず現場撤収が求められ 、残業は月平均20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献できる仕事です。
【必須】◆施工管理経験が3年以上ある方(分野不問) ◆普通自動車運転免許(AT可) コミュニケーション力に自信があり、社会インフラに貢献したい方歓迎! 以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■官公庁向けの案件の施工管理経験(分野問わず) ■機械器具設置の施工管理経験 ■電気設備・計装関連の施工管理経験 ■監理技術者(機械器具設置・電気・電気通信) ■電気工事施工管理技士2級以上
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備