【宮城】人事総務（部長候補）世界トップシェアのリレー専業メーカー｜年収800万円～960万円

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  ◤トヨタグループ◢人事担当✨年収580万～960万円｜年休121日｜フレックス｜宮城勤務歓迎◎

  580~960万

  • 自動車/輸送機械
  • 金
  • 市場分析
  • 株式
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  • 新卒採用
  • 人材紹介/派遣
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  • 制度運用
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  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

  ◤トヨタグループ◢人事担当✨年収580万～960万円｜年休121日｜フレックス｜宮城勤務歓迎◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ トヨタバッテリー株式会社は、トヨタグループの中核企業として、 自動車用バッテリーや電動車向けエネルギーソリューションの 開発・製造を手掛けるメーカーです。 世界的な電動化ニーズの高まりを背景に事業成長を続けており、 安定した経営基盤と充実した福利厚生を兼ね備えています。 ◇どんな仕事？ 宮城工場の人事担当として、 製造部門の採用業務や派遣社員・期間社員の管理業務を担当いただきます。 現場と密接に連携しながら、人材確保や定着支援を通じて工場運営を支えるポジションです。 将来的には、新卒採用・キャリア採用・採用ブランディング・人事制度運用など、 人事領域全般へキャリアを広げることができます。 仕事内容 ■期間社員・派遣社員の採用活動全般 ■採用企画・採用プロモーションの立案、実行 ■採用市場分析および採用戦略の立案 ■人材紹介会社・派遣会社との折衝、関係構築 ■派遣社員の管理および定着支援施策の企画運営 ■製造現場との連携、課題解決・従業員フォロー ◇この仕事の魅力 ✅ トヨタグループの成長を人事・採用の立場から支えられる ✅ 年収580万円～960万円の高待遇 ✅ 採用業務から新卒採用・人事制度まで幅広く経験可能 ✅ フレックス勤務・リモートワーク制度あり ✅ 年間休日121日、GW・夏季・年末年始は9～11日の大型連休 ✅ 有給休暇は2年目以降毎年26日付与 ✅ 住宅補助・家族手当・退職金制度など福利厚生が充実 ✅ 事業所内保育園や子育て支援制度もあり、長期的に働きやすい環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事業務経験3年以上 ・製造業での採用経験または工場人事経験 ・現場課題を理解し、課題解決に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・DX推進に関する興味・知識 ・新しいツール活用経験 ・採用企画経験

  事業内容

  PEV・HV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

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  ◤トヨタグループ◢総務担当✨年収580万～960万円｜年休121日｜宮城勤務・地域連携業務に挑戦！

  580~960万

  • イベント運営運用
  • 自動車
  • 予算管理
  • 広報
  • 自動車/輸送機器
  • 工場
  • 自動車/輸送機械
  • 開発
  • 社会貢献活動
  • 金
  • イベント企画
  • マネジメント
  • 来客対応
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • プレゼンテーション

  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

  ◤トヨタグループ◢総務担当✨年収580万～960万円｜年休121日｜宮城勤務・地域連携業務に挑戦！気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ トヨタグループの中核企業として、自動車用バッテリーの開発・製造を手掛けるメーカーです。 宮城工場では約1,700名の社員が勤務しており、 世界のモビリティを支える重要な生産拠点として安定した事業基盤を築いています。 福利厚生や働き方制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ◇どんな仕事？ 宮城工場の総務担当として、自治体や地域企業との連携窓口を担いながら、 工場運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 社内外の関係者と連携し、地域社会との良好な関係構築や従業員が働きやすい環境づくりを 推進していただくポジションです。 仕事内容 ・自治体や地域企業との渉外対応 ・社会貢献活動の企画・運営 ・工場見学の受入れ・来客対応 ・福利厚生イベントの企画・運営 ・社内設備や備品の管理 ・予算管理業務 ・従業員からの相談対応や職場環境改善の推進 ◇この仕事の魅力 ✅ トヨタグループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ✅ 年収580万円～960万円の好待遇 ✅ 約1,700名規模の工場運営を支えるやりがいあるポジション ✅ 自治体・地域企業との連携など、対外折衝スキルを活かせる ✅ 総務・広報・渉外・福利厚生企画など幅広い業務経験を積める ✅ 将来的には本社総務やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 ✅ 年間休日121日・フレックス勤務・長期連休ありで働きやすい環境 ✅ 住宅補助、家族手当、退職金制度、事業所内保育園など福利厚生も充実

  求める能力・経験

  【必須条件】以下4つのうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・総務業務または対外折衝業務 ・自治体や社外組織との調整業務 ・福利厚生制度運営 ・予算管理業務 【歓迎条件】 ・プレゼンテーション経験 ・PowerPointを活用した資料作成経験 ・Excel・Word中級レベル

  事業内容

  PEV・HV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【仙台／アデコのみのご紹介】人事総務◆創業約50年／年休120日×土日祝休×残業少◆仙台駅チカ

  400~500万

  株式会社日専連ライフサービス宮城県仙台市

  【仙台／アデコのみのご紹介】人事総務◆創業約50年／年休120日×土日祝休×残業少◆仙台駅チカ気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 1978年の設立以来、東北エリアに根差したサービスを展開している地域密着型企業です。 クレジットカード事業を中心に、BPO事業や通信事業、ITソリューション事業など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を確立しています。 「地域に笑顔の輪を広げたい」を合言葉に、地域社会への貢献を大切にしている企業です。社内は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境が整っています。 また、女性管理職も多数活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇どんな仕事？ 人事総務担当として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 人事・労務業務の実務を担当しながら、会社運営をバックオフィスから支えていただきます。 ・入社、退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・各種資料作成 ・人事総務業務全般 ・社内手続きの運用管理 ・社員サポート業務 労務管理や社会保険関連など、人事総務として幅広い実務経験を積むことができる環境です。 ◇この仕事の魅力 ◎転勤なしで仙台に腰を据えて働ける ◎ JR仙台駅徒歩3分の好立地 ◎ 年間休日120日・土日祝休み ◎ 残業月平均10時間程度で働きやすい ◎ 1978年設立の安定企業で長期就業が可能 ◎ 人事総務として幅広い業務経験を積める ◎ 労務・社保・勤怠管理など専門性を高められる ◎ 女性管理職が多数活躍する職場環境 ◎ 資格取得支援制度あり ◎ 管理部門内でキャリアアップも可能 ◎ 地域密着企業ならではの安定した経営基盤 ◎ 風通しが良く、チャレンジを歓迎する社風

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事総務業務の実務経験をお持ちの方 （入退社手続き、社会保険、勤怠管理等） 【歓迎】 ・人事総務経験3年以上 ・36協定など労働基準法に関する知識 ・労務管理経験

  事業内容

  ・クレジットカード事業 ・商品券事業 ・BPO事業 ・通信事業（ドコモショップ運営等） ・ITソリューション事業 ・カーリース事業

• エージェント求人

  電子部品メーカー人事部長候補・宮城県

  600~1000万

  • マネジメント
  • 教育研修
  • 教育
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 人事管理
  • 管理職

  EMデバイス株式会社宮城県白石市

  電子部品メーカー人事部長候補・宮城県気になる

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  仕事内容

  人事全般のマネジメント ・人事制度 ・採用 ・教育研修 ・総務業務全般統括

  求める能力・経験

  ・人事に関する経験、知識（人事、採用、教育、労務　いずれか） ・管理職経験 ・製造業の経験があれば尚良し

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【仙台駅徒歩3分】人事総務経験を活かせる安定企業｜年収～500万円・転勤なし

  400~500万

  • 管理職
  • 資料作成
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 労働基準法

  株式会社日専連ライフサービス（884638）宮城県仙台市

  【仙台駅徒歩3分】人事総務経験を活かせる安定企業｜年収～500万円・転勤なし気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 人事総務担当として、入退社手続きや勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務を中心にご担当いただきます。地域に根差した安定企業で、従業員を支えるバックオフィスの中核として活躍できるポジションです。今後のキャリア次第では、管理部門内でさらなる業務領域の拡大やキャリアアップも目指せます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入社および退社手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険関連業務 ・各種資料作成 ・人事総務業務全般 ＜働く環境＞ ・仙台本社勤務 ・転勤なし ・地域密着企業ならではの安定した経営基盤 ・女性管理職も多数活躍中 ・風通しが良くチャレンジできる企業風土 ・残業は月平均10時間程度 ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎1978年設立の地域密着企業で、安定した経営基盤のもと長く活躍できます ◎人事総務の経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携われます ◎仙台駅徒歩3分の好立地で通勤しやすく、転勤もありません ◎将来的には管理部門でのキャリアアップや管理職へのステップアップも目指せます

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・人事総務業務の実務経験 ・入退社手続き経験 ・社会保険関連業務経験 ・勤怠管理経験 ＜歓迎要件＞ ・人事総務経験3年以上 ・36協定など労働基準法に関する知識 ・人事労務全般の実務経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定企業で長く働きたい方 ・人事総務としてキャリアアップしたい方 ・地域に根差した企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・バックオフィスから会社を支えたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  1978年の設立以来、地域密着型企業として東北エリアの暮らしや企業活動を支えてきた企業です。 安定した経営基盤と風通しの良い社風を兼ね備えており、社員一人ひとりがチャレンジできる環境が整っています。 ＜事業内容＞ ・クレジットカード事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・コールセンター運営 ・通信事業（ドコモショップ運営） ・ITソリューション事業 ・カーリース事業

• エージェント求人

  【仙台/転勤無】サイバーエージェントグループの社内ヘルプデスク（メンバー）※正社員登用制度あり

  280~330万

  株式会社シーエー・アドバンス宮城県仙台市

  【仙台/転勤無】サイバーエージェントグループの社内ヘルプデスク（メンバー）※正社員登用制度あり気になる

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  仕事内容

  【部署紹介】 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの２チーム構成です。 仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。 【仕事内容】 サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。 （電話対応はありません） 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 　 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応(チャット) ・各種申請手続きの対応(メール) ・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応(対面) ・入退室時に利用するカードの登録 ・社内システムのアカウント管理

  求める能力・経験

  職種・業界ともに未経験からのスタートを歓迎します。 ■必須スキル ・基本的なPC操作 ・人と接することが好き ・誰かと協調したり、チームで一緒に目標を追いかけられる方 ■歓迎スキル ・接客やヘルプデスク、コールセンターなどでの勤務経験 ・Windows /Macどちらかのビジネス利用経験 ■求める人物像 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【石巻】労務人事担当（総合職）／東証プライム上場企業／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社

  509~632万

  • 加熱/熱処理設備
  • 塗工/塗布/塗膜
  • 木材
  • パルプ/紙/木材
  • 労務管理
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 幹部
  • 工場
  • カーボン/炭素
  • 開発
  • 衛生管理

  日本製紙株式会社宮城県石巻市

  【石巻】労務人事担当（総合職）／東証プライム上場企業／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社気になる

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  仕事内容

  基幹工場での人事担当として、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・採用や研修だけではなく、労務管理、行政対応、労働組合との協議など、人事として幅広く経験積むことができます。 ・経営と現場双方に近い立場で組織づくりに携わりながら、将来的にはグループ全体を支える人材としてキャリアアップを目指せます。 【石巻工場の生産品目】 微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材 【企業の特徴】 洋紙の製造・開発を主力事業としていますが、成長分野であるパッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業にも注力しています。木材の可能性を紙以外の幅広い分野へ広げるとともに、森林経営も含めたバリューチェーン全体を通じて木材を余すことなく活用する「総合バイオマス企業」として、持続可能な産業の実現を目指しています。 【事業の安定性・成長性】 ・国内トップクラスの製紙メーカー ・自社で森林資源を保有・活用する独自のバリューチェーン ・紙事業だけでなく、パッケージ・家庭紙・ヘルスケア・ケミカル・エネルギー事業へ事業拡大 ・環境対応型企業としてESG・脱炭素経営を推進 ・将来的には売上高1.3兆円規模を目指す成長戦略を掲げる 【業務内容変更の範囲】 当社が定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リードデジタル株式会社 / 人事

  220~500万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 事務
  • 労務管理
  • IPO
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • PC
  • 人事
  • コンサルタント

  リードデジタル株式会社宮城県仙台市

  リードデジタル株式会社 / 人事気になる

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  仕事内容

  労務管理・採用関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務ファイルの作成 ・企画・イベントの運営 ・勤怠管理 ・採用サイトの運用 ・集計・リサーチ・計算業務 ・社員対応 ・その他バックオフィス業務 入社後は、申請業務を含む事務作業からスタートし、業務をキャッチアップしていただきます。経験を積みながら、集計・リサーチ・計算・社員対応などを担当していただきます。 最終的には裁量を持って業務を担当いただくことを目指していただきます。現在はマネージャーが担当している業務のため、分からないことは相談しながら進められる環境です。 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0～5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーから業務を引き継ぐため、相談しながら業務を習得できる環境 ・労務・採用を中心に幅広いバックオフィス業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成していることも特長です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・相談員やコンサルタントなどの経験 ・イベントなどの企画・運営経験 ・社内の見本となる勤怠を意識して勤務できる方 【歓迎条件】 ・人事部門での実務経験（労務管理・経営企画など） ・ハラスメント対応の経験 ・雇用関係助成金の申請経験 ＜PCスキル＞ ・Excelの基本操作ができる方 ・標準的な関数を使用できる方 ・簡単なマクロを扱える方

  事業内容

  ・システムエンジニアリングサービス ・システムコンサルティングサービス ・システム開発サービス

• エージェント求人

  リードデジタル株式会社 / 管理部門オープンポジション

  220~500万

  • 人事
  • IPO
  • マネージャー
  • 経理
  • PC/Web
  • PC
  • 提案
  • 分析

  リードデジタル株式会社宮城県仙台市

  リードデジタル株式会社 / 管理部門オープンポジション気になる

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  仕事内容

  マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 これまでの経験やポテンシャルに応じて、徐々に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務 ・人事業務 ・法務業務 ・情報システム業務 ・一部経理業務 将来的には、いずれかの部門で裁量を持って業務を担当していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0～5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーの補佐としてバックオフィス業務全般を経験できる ・総務・人事・法務・情報システムなど幅広い業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成しており、人材育成にも力を入れています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・新しいことを学び続け、業務に生かす意欲のある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方（簡単なマクロ作成、業務ファイル作成など） ・勤怠が安定している方 ＜歓迎条件＞ ・数字を正しく計上・分析できる力や経験をお持ちの方 ・定型業務をこなしながら、業務改善や企画提案をゼロから形にできる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ・会社の成長を楽しめる方 ◎介護・コンサルティング・金融など、異業種からのチャレンジも歓迎します！

  事業内容

  〒984-0051 仙台市若林区新寺２丁目1-6 THE ISビル３階

• エージェント求人

  【宮城/仙台】金融機関経験者向け/総務マネジメントポジション/株式会社YAP

  500~600万

  • 進捗管理
  • 人事
  • 総務部門連携
  • マネジメント

  株式会社YAP宮城県仙台市

  【宮城/仙台】金融機関経験者向け/総務マネジメントポジション/株式会社YAP気になる

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  仕事内容

  社長、取締役と特に現場担当の従業員との連携、業務フローの構築・強化を担っていただく重要なポジションです。 特に組織運営に関するフロー構築（経営陣からの指示に対する報告・進捗管理の仕組みづくり）、人事評価制度の導入検討など双方の調整を取りながら良い組織の構築に携わっていただけるポジションです。

  求める能力・経験

  ■採用条件：金融機関等での勤務経験をお持ちであること ■希望条件：組織マネジメントなどの経験をお持ちであること

  事業内容

  -