G/青森/スカウト【各種申請書類作成業務/未経験歓迎】国家PJ/無期雇用派遣
368~560万
株式会社テクノプロ
青森県上北郡, 東京都千代田区, 宮城県仙台市青葉区
368~560万
株式会社テクノプロ
青森県上北郡, 東京都千代田区, 宮城県仙台市青葉区
一般事務
〔スカウト求人〕◇国家プロジェクト参画【概要】当社クライアントの案件において青森県の顧客常駐でプラント各種申請書類作成業務を担当します。再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務となります。 【詳細】■新規制基準対応、国へ提出する申請書類作成 ■設備関係書類作成 ■Excelを用いた作業 ■各種データリストの比較・統合 ■各種文書作成、報告書作成 ■プラント施設工事進捗管理 【社員の声】■有給休暇が希望通りに取れ、残業時間も平均月10~20時間程度なので、趣味に当てられる時間が増えた(ゲーム・キャンプ・バイク・料理など) ■住居費が会社負担の為「衣」「食」「趣味」にお金が使える
【必須】PCスキル(Office基本動作レベル) 【歓迎】CAD経験 ※未経験でも教育/研修制度がありますのでご安心ください ※自動車免許不要!(通勤には社用のバスを利用します) 【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】年間休日122日(土日祝)/有給取得率100%/月平均残業時間15時間/研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり)/様々な案件がありキャリアアップ可能!/キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート/相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
368万円~560万円 月給制 月給 230,000円~350,000円 月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/計4ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与) (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:40~17:40
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回) ※年間休日122日 ■休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 【転居費用】会社負担で引っ越し会社を手配。規定内に収まる範囲であれば自己負担はございません。 【社宅】社宅制度有り ※一部自己負担あり 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
社宅制度あり(三沢市の賃貸アパートを法人契約するため自己負担なし) 従業員用バスあり(時刻表が決まっており残業や早出が原則ありません)
無
青森県上北郡六ケ所村
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
送迎バスあり、マイカー通勤不可
東京都千代田区
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
原則的に勤務地1の青森の現場へ配属
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 13F
屋内全面禁煙
派遣元企業拠点の為実業務は勤務地1
■原則的に勤務地1の青森県(六ケ所村)の現場へ配属 ■マイカー通勤不可(送迎バスあり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※会社規定により準備
有
休暇補足:年末年始/慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等 定年60歳
■寮、社宅制度(家族・単身) ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助/帰省旅費補助 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度
5名
2回
筆記試験:無 入社確定後に適正試験有り WEB面接もしくは対面面接 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。
技術サービス業界で売上トップクラスのテクノプログループ/研修センターで200以上の講座・技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!/離職率5%以下/社員定着率98%
■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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450~550万
パーマ剤、ウェーブ剤、カラー剤、シャンプー・トリートメント(プロ用・ホーム用)等、サロンで使用されるヘアケア商品を総合的に取り扱っているメーカーです。 グループ会社の株式会社チヨダケミカルズは長野に工場を持ち、こちらで自社商品の製造を行っております。 また、理美容用品の総合商社である株式会社武田が親会社であり、親会社とのシナジー効果を最大化しながら、事業成長を続けております。 化粧品・医薬部外品を製造する化粧品メーカーにて、バックオフィス全般の業務をお任せ致します 。 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 <経理> ・経費精算 ・簡易仕訳 ・資金繰り表作成 <総務> ・慶弔対応 ・業者対応 ・証憑管理 <販売管理> ・受発注入力 ・カスタマー対応 ・一部生産管理
・一般企業における経理・総務・販売管理いずれかの領域の業務のご経験(最低5年以上) ・基本的なPCスキル 【経理部門でのご経験をお持ちの方の場合】 ・何らかの管理会計ソフトの使用経験(freee・弥生会計など) 【ご経験の面】 ・バックオフィスの複数領域での業務経験をお持ちの方(経理と総務、総務と販売管理など) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・生産管理など、メーカーのバックオフィス業務のご経験が有る方 【志向性の面】 ・ご自身でタスク管理を行い、業務を自走させられる方 ・社内の各部署と折衝を行い、課題解決に向けた建設的な協議ができる方 ・中長期的な就業を望まれる方
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370~600万
入社後はご経験やスキルに応じて、経理・総務・法務を中心とした管理部門業務をご担当いただきます。社内各部門と連携しながら、会社運営を支える幅広い業務に携わっていただける環境です。 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。仕事とプライベートを両立し、安定した環境で長く活躍したい方に適した職場です。 [業務内容の変更の範囲:当社の業務範囲内]
<必須経験> ・管理部門もしくは営業部門における事務経験をお持ちの方 ・事務経験3年以上の方 <歓迎条件> ・経理事務経験をお持ちの方 【当ポジションについて】 今回は管理部門の体制強化に向け事務経験者を募集。経理財務を中心に、ご経験に応じて業務をご担当いただきます。
■事業内容:水産物輸入商社/海外の高級魚介類(海老、貝など)を独自で開発・輸入 ■仕入れ先:カナダ、デンマーク、オーストラリア、グリーンランド、ニューカレドニア、ニュージーランド など
300~400万
地域密着型の売買専門不動産会社である当社にて、事務業務をお任せいたします。ご来店されるお客様に対しての初期対応が主な業務となります。営業担当へお客様を繋ぐ大事な役割です。 メールチェック、データ入力(物件登録)、広告作成補助、HR管理補助 等の事務的な業務を行いながら、これから家を購入したいというお客様への親切丁寧な応対を期待しています。また、ノルマはないですがインサイドセールスにも現在力を入れており、お客様へアプローチが可能です。購買に繋がれば、インセンティブを獲得できます。
ご入社後独り立ちできるまでOJTにてフォローいたしますので、未経験歓迎です。【求める人物像】事務にキャリアチェンジしたい方/営業や接客経験があり、お客様とのコミュニケーションが好きな方/PCでの業務とお 客様とコミュニケーションをを取る業務をバランスよくしたい方/人をサポートすることにやりがいを感じれる方【魅力】■悩んだとき、困ったときは立場、役職関係なく相談ができる風土が醸成されております。また、基本的に残業もございませんので非常に働きやすい環境です。
【不動産売買】 ■委任部門(家を売りたい方にアプローチ)■販売部門(家を買いたい方にアプローチ)■買取再販部門■リフォーム部門
350~420万
人材コーディネーターをサポートしながら、バックオフィス全般の業務をお任せします。まだスタートアップの企業ですので、臨機応変な対応力が求められますが、その分やりがいを感じられる環境です。 【具体的には】・求人票の作成および更新業務 ・派遣スタッフの入社手続きに関するサポート ・応募者および取引先との電話・メールでの対応 ・専用ソフトへのデータ入力業務 ・請求書作成や労働時間の集計作業 など、その他の附随事務業務全般 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■EXCEL(VLOOKUPの理解程度) ■WORD(社外通達文書を作成することができる) ■指定アプリ操作、社外電話対応ができる方 【歓迎】■スタートアップで事業を作り上げていくこと興味のある方 ■幅広い業務に臨機応変に対応できる方 ■人とのコミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】■当社の企業理念・方針に沿って業務を遂行できる方
■インテリア専門ポータルサイト運営■インテリア・住生活についての情報サイトの運営■インテリアショップ口コミサイトショップナビ運営■全国の家具屋・インテリアショップの情報サイトの運営■インテリアセール情報Seilooサイト運営
500~2000万
<なぜベイカレントで事務&サポート職?> 貴方様のような方に、ベイカレントのプロデュース部をお勧めする理由は3点あります。 1)拡大成長を続けるコンサティング企業 成長スピードの速い環境で、多くのサポート業務があり、様々な仕事にチャレンジができます。金融、広告代理店、製造業などなど様々な業界出身の方が活躍しており、非常にダイバーシティのある環境です。 2)望めば将来コンサルタント業務にも挑戦できる 仕事の幅を広げていきたければ、コンサル業務への挑戦も可能です。事務職からスタートして、コンサルに挑戦できるという稀有な機会です。 3)新設のポジション 新しくできたポジションなので、これから組織・仕事を作っていく段階で、ダイナミックな組織成長に立ち会えます。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ) アソシエイトプロデューサー:700万円~900万円+業績賞与 プロデューサー:900万円~12000万円以上+業績賞与 マネージャー:12000万円~1,500万円以上+業績賞与 役員クラス:1,500万円~2,000万円以上+業績賞与
■必須条件 ・事務職としての実務経験3年目以上 ・社会人経験3年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル
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400~550万
<POINT> ★CM放映中レバテック等展開 ★未経験で挑戦可! ★社内公募で人事、企画職等幅広いスキルが磨ける! 専門性を身につけられたい方、 未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください! ■募集ポジションについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 【新卒採用アシスタント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レバレジーズグループの新卒採用における バックオフィス業務全般を担うポジションです。 採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門と コミュニケーションを取り、 未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に 選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。 【レバテック/コーポレート担当】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、 問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、 迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。 グループを横断して使用するツールの取りまとめ、 法改正に伴う社内外のルール設計・変更、 既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、 バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【ワークリア事業部/スタッフ管理担当】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、 障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、 スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。 レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為 マルチタスク能力を身に着けることができます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、 仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。 【メディア・コンテンツ管理】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や 制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや 採用業務もお任せします。 【経理部/経理アシスタント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで 会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。
目標を立てて業務改善を行った経験のある方、大歓迎です!
■主力事業 (1)IT事業 (2)医療・介護事業 (3)若年層事業
360~500万
総務部にて、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 購買管理業務の新規導入・運用 社内の新たな購買管理スキームの立ち上げをリードし、安定的な運用フローを構築していただきます。 設備管理・ファシリティマネジメント 1,400名規模の社員が安全かつ快適に働けるオフィス環境の維持・管理、レイアウト変更等の企画・実行。 総務業務全般および業務改善 入退社事務(人事連携)、備品管理、各種データ整理、マニュアル整備等。ルーチンワークを回すだけでなく、より効率的な業務フローへの見直しやシステム導入の提案も歓迎します。
【必須要件】 事業会社における総務部門での実務経験 購買管理、または設備管理業務への高い関心と意欲 PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、Teams等WEB会議ツールの活用経験 社内各部署や外部ベンダーと円滑に折衝できるコミュニケーション能力 【歓迎要件(プラス評価)】 数名のメンバーマネジメント、またはリーダー経験(役職付き採用を検討) IT、ネットワーク、通信、会計領域における基礎知識や実務経験 全社的なシステム導入や、バックオフィス業務のBPR(業務改善)経験 【求める人物像】 受け身ではなく、自ら課題を発見し業務効率化を推進できる方 周囲と協調しながら、真面目に粘り強く業務に取り組める方
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
314~314万
社会保険管理グループにて、派遣スタッフからの社会保険に関する問い合わせ対応(電話・メール)および労務システムを使用したデータ入力等の事務業務全般をお任せします。※割合は問い合わせ6:事務4程度です。 ■派遣スタッフからの社会保険に関する問い合わせ対応(一次受けからスタート) ■労務システムを使用した社会保険関連業務・データ入力・集計 ■運営業務(マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など) ※「目の前の人の困りごとを解決したい」というホスピタリティが活かせるお仕事です。チームで協力しながら進めるため安心です。
【必須】■電話でのカスタマー対応経験かつ事務業務のご経験 【尚可】■社会保険に関する知識がある方 ☆社会保険業務未経験OK!メンバーは全員未経験で入社しています☆ 【求める人物像】店舗での接客・売上管理経験者やコールセンター経験者など、人と接する業務とPC作業の両方の経験が活かせます。不明点を言語化し、主体的に周囲へ助けを求められる方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日。有給休暇に加え、期中消化必須のフレックス休日もあり、メリハリをつけて働けます。
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
300~360万
自社POSレジシステムの導入が拡大し成長中の当社にて、労務、総務などのバックオフィス業務全般をお任せします。先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできる育成環境です。 ■労務:勤怠や入退社管理、福利厚生や法改正に伴うフロー策定等■総務:社内備品管理、契約書対応・保管、来客対応等■その他:資料作成、出張手配、役員スケジュール管理、補助金・助成金の申請サポート ※メンバー発信で社内体制が変わり、バックオフィス業務に限らず、やりたいことにチャレンジしたりアイデアが採用されやすい環境です。 【業務内容の変更範囲】当社定める業務
業種・職種未経験歓迎!【必須】■Excelやスプレッドシートの業務使用経験■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方【尚可】■複数シートの集計や抽出■士業等との連携経験■マルチタスク 【働き方】年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスを保てます。副業も可能で服装自由、書籍購入費負担など福利厚生も充実。 【採用背景】売上等の成長率140%に伴う社内体制強化のための増員。 【求める人物像】一つの業務に集中するより、マルチタスクにやりがいを感じ、縁の下の力持ちとして事業拡大を支えてくださる方を歓迎します。
業務支援アプリケーションの開発・販売業務