管理部【 法務 】◆土日祝休み/資格手当あり/賞与年2回/東京駅_43364
345~577万
フィリックス株式会社
東京都千代田区
345~577万
フィリックス株式会社
東京都千代田区
法務
【 業務概略 】 管理部で法務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応
< 必須要項 > 事業会社での法務経験(目安3~5年)
正社員
345万円〜577万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給消化率100%
年末年始、GW、夏季、慶弔、産休、育休、介護、特別 ※5日以上の連続休暇も取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
< 月給目安 > 230,000円 ~ 380,000円 + 賞与年2回 +手当 ※残業代は別途全額支給します。 < 年収目安 > 3,450,000円 ~ 5,775,000円 ※上記金額は経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。 ■試用期間:あり6ヶ月(労働条件変更なし) ■賞与:年2回/6月・12月 ※業績及び評価による ■昇給:年1回/12月
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20F 各線「 東京駅 」 徒歩5分/各線「 大手町駅 」 徒歩1分
■資格手当 ・建築士(一級/5万円、二級/3万円) ・宅地建物取引士(2万円) ・賃貸不動産経営管理士(2万円) ・建築施工管理技士(一級/3万円、二級/2万円) ※その他会社より任命された資格により手当対象となる資格あり ■他手当 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ・赴任手当 ※規程による ■服装自由※オフィスカジュアル※ ■長期休暇はカレンダーによる ■研修・教育制度/OJT研修 ■半休制度:有 【午前休】9:00~14:00(実働:4時間) 【午後休】14:00~18:00(実働:4時間)
1名
1回〜2回
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
最終更新日:
435~652万
【 業務概略 】 管理部で法務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応
< 必須要項 > 事業会社での法務経験(目安7年)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
400~1000万
仕事内容 ・侵害対策業務 インターネット上の不正利用(チート行為、違法アップロードなど)に対する調査、削除要請および権利行使 国内外のECサイト、オークションサイト等における模倣品の調査、削除要請および権利行使 ・国内外の商標業務 調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他者商標対策 ・制作物の著作権や商標権のリーガルチェック 社内クリエイター、ビジネス部門からの知的財産に関する相談対応 ・知財管理及び啓発活動業務 【雇用形態】 正社員 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、侵害対策や著作権相談の実務経験が2年以上あること ・業界問わず、国内外商標業務の実務経験が2年以上あること 歓迎条件 ・弁理士、知的財産管理技能士資格 ・ビジネス英語または中国語に堪能な方 ・ゲーム、エンターテインメント業界経験 ・生成AIの業務活用経験がある方 求める人物像 ・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツが好きな方 ・チームワーク、コミュニケーションを大事にする方 ・迅速かつ冷静に最善の解決策を導き出せる、高い問題解決志向を持つ方 ・常に最新のプラットフォームや法令、技術の動向に関心を持ち、自己研鑽を惜しまな
■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社
1000~2000万
・予防法務を軸とした全社コンプライアンス体制の設計・運用 ・契約審査、社内法務相談対応の高度化・安定化 ・法改正や業界動向を踏まえた能動的な法務提言 ・社内研修/メルマガ等による法務リテラシー向上施策の企画・実行 ・法務メンバーの育成・マネジメント ・将来的なIPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制構築への参画
【必須要件】 ・企業法務の実務経験(3年以上) ・マネジメント/人材育成のご経験 ・法務相談、リスクマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・不動産/金融業界特有の法令(宅建業法等)への学習意欲 ・社内法務教育、研修企画のご経験 ・弁護士/弁理士資格(尚可) 【志向性】 ・「守り」ではなく、事業を前に進める法務を志向される方 ・属人化を排し、仕組みで組織を強くすることにやりがいを感じる方 ・経営・事業視点で全体最適を考えられる方 【戦略的思考と変革推進力】 ・従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立する意欲を持つ方 。 ・クリティカルシンキングに基づき、複雑な事実を構造化し、課題を解決できる力を持つ方 。 ・経営・事業視点を持ち、技術投資や収益構造を含めた全体最適の観点から判断できる方 。 【組織育成と仕組み化へのコミット】 ・属人的な対応から脱却し、業務フローやルールを通じて「知識不足でもエラーを起こさない体制」を構築する強い意欲を持つ方 。 ・若手メンバーの育成に責任を持ち、契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を構築できるマネジメント力 。 ・教育研修や社内メルマガを通じた法務リテラシー向上活動を体系化し、実践できる方 。
少齢化がもたらす年問題など、現代の本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーを使い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する」事を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム) ◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)
509~664万
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リ スク管理課、法務課)となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課:コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制 度の運営等 ■リスク管理課:リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課:法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 配属先情報 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 ■仕事内容の変更範囲:同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の同社拠点
【いずれか必須】 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士 他、法務系や建築不動産関係資格保持者◎です。 ■資格 ビジネス実務法務検定2級 尚可 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 大学 大学院
-
500~700万
仕事内容 ・契約書の作成・審査・交渉支援 NDA、業務委託契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ・事業部門からの法務相談対応 新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。 ・法令・規約調査 下請法、個人情報保護など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。 ・法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援 契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。 やりがい・魅
必須要件 ・事業会社における企業法務(契約法務)の実務経験3年以上 ・様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識 ・取適法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見 ・事業部門の担当者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力 ・マネジメント経験またはそれに準ずる経験 歓迎要件 ・弁護士資格 ・インターネット事業会社での法務実務経験 ・英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力 求める人物像 ・社内コミュニケーション(報連相など)をとることが自然とできる方 ・会社の目指すMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感できる方 ・MVVを体現するため日々の改善と行動
■DXコンサルティング事業 ■DXソリューション事業 同社は、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しています。DXコンサルティング事業とDXソリューション事業を展開しています。 ◆DXソリューション事業 マーケティングDXを支援するさまざまなSaaSとプラットフォームを展開しています。◇GREE CX Suite(アプリマーケティングSaaS):CX向上を支援するソリューションとコ
700~1000万
【主な業務】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。 ※主なエリア:アメリカ、韓国、台湾 【具体的な業務領域】 ・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など) ・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など) ・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応 └事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。 法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに
応募資格(必須) ・企業法務経験のある方(企業法務経験1年以上 or 法学部(法科系大学院含む)卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務) ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方(話せると尚可) 応募資格(歓迎) ・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 ・英文契約の作成、審査のご経験 求める人物像 ・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし
600~1000万
【募集背景】 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、総務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内外でグループ会社が11社存在し、海外拠点も含めた総務庶務における業務は国内本社で管轄している体制です。 グローバルも含めた総務体制のさらなる強化を目指すべく、日々の実務運用はもちろんのこと、制度整備・役会運営・海外子会社との連携など、総務としての視野と影響範囲を広げられるポジションです。 【組織構成】 現在総務はマネージャー1名、メンバー数名の組織構成ですが、理想は本ポジションで採用する方を含めマネージャー2名体制とし、国内外における管理体制の強化を目指しております。理想は既存のマネージャーが国内中心の役割を担い、ジョインいただく方には海外子会社関連の総務実務をメインにお願いする想定です。 【主な業務内容】 ・海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など) ・社内規程の策定・改訂 ・コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど) ・会社法関連業務の管理・運営の補佐 ・労務管理および人事関連業務の補佐 ・取締役会や株主総会の運営補佐 ・その他、総務業務に関連する業務全般 【やりがい】 ・海外の総務庶務全般に触れる機会があるため、グローバル人材として活躍いただける環境がございます。 ・また「社会的意義のある事業を、仕組み面から支えたい」「スタートアップの総務として裁量をもって経験を積みたい」とお考えの方には、きっとご期待に沿える環境です。
・総務または法務関連の実務経験(5年以上) ・コミュニケーション能力と調整力 ・自発的に業務を推進できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
800~1500万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション メルカリのLegalチームでは、ガバナンス・コンプライアンスといった守りと同時にメルカリの成長の源泉である「Go Bold(大胆にやろう)」を推進していくため、攻めの法的支援も大切にしています。経営陣をはじめ、企画部門、開発部門、セキュリティ部門など幅広いチームと協働しながら進めるプロジェクトも多く、それと共に非常に速いスピードで日々新しい業務が生まれています。 また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。メルカリLegalチームは、業務全体を聖域なく一から見直し、新たな技術を取り入れて新たな法務業務のあり方を創り上げるという変革の真っ只中にいます。 法律知識を用いて確実・正確に業務を遂行するスキルに加え、コミュニケーション能力やバランス感覚、スピードも必要とされる業務です。グループ全体の成長を支えると同時に、社内のさまざまなメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、「All for One(全ては成功のために)」でメルカリのプロダクトをお客さまに提供していただける方のエントリーをお待ちしております。 ■業務内容 メルカリグループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための体制の整備・運用 株主総会、取締役会運営の法的支援 メルカリグループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援 法務業務および関連する業務フローの棚卸し、及び新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み ■ユニークなチャレンジ メルカリが提供する各サービスの開発・改善や、お客さまをサポートするお客さまサービスを法律面から支援することが主なミッションです。 単に「法律に反していないから大丈夫」ではなく、その判断がお客さまや社会を裏切らないか、お客さまとの信頼関係構築や社会貢献につながるかも考えつつ、私たちはミッション達成のための行動指針(バリュー)であるGo Bold(大胆にやろう) / All for One(全ては成功のために) / Be a Pro(プロフェッショナルであれ)/ Move Fast (はやく動く)をもとに、メルカリの成長を支援していきます。 また、メルカリという会社全体が生成AI/LLM及び自動化ツールを駆使してAI-nativeな会社に生まれ変わろうとしている中で、Legalチームはその変革を率先してリードする立場にあります。単に新たな技術のリスクを指摘するだけでなく、自らGo Boldなチャレンジを設定し取り組んでいくこの動きは、メルカリならではのものです。
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方 弁護士資格(日本)の保有者 5年以上の企業法務の経験 ・歓迎する経験・スキル 新規事業の立ち上げに関する法務の経験 IT事業、プラットフォーム事業、EC、スポットワーク事業に関する経験 消費者契約法・景品表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関係法令に関する法務の経験 M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験 弁護士資格(米国・英国その他)の保有者 生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験 ・語学力 日本語: Proficient (CEFR - C1) 英語: Independent (CEFR - B2) 歓迎
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800~1500万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション メルペイ・メルコインのビジネス・リーガルチームは、「法務面からFintech事業の成長を推進する」というミッションを掲げているチームです。 リーガルチームと他チーム/プロダクトチームとの間には垣根がなく、日常的にディスカッションしながら一体感を持って共にFintech事業を創り上げています。 少人数のチームながらも、各人のライフスタイルと自由闊達な空気を重んじ、各自が裁量を持ちつつスピード感を持って主体的に活躍できる場を提供しています。リーガルチームはFintech事業に関わる様々な機能を担っており、社内の多種多様なメンバーとコミュニケーションしながら、前例のない先進的なサービスを検討したり法整備の進んでいない新たな分野への挑戦をサポートしています。また、グループ内の他のリーガルチームとの接点も多く、メルカリグループのあらゆる事業に関与する機会もあります。 メルペイ・メルコインのプロダクトをお客様にお届けするため主体的に業務を推進していただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 新規ビジネス開発:サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成 社外パートナーシップ:業務提携やM&Aの対応 金融規制法対応:資金決済法、割賦販売法、貸金業法、金融商品取引法など 景品表示規制対応:キャンペーン施策や広告物の検討など 消費者保護法制対応:消費者契約法、特定商取引法など 契約書作成・レビューなど ■ユニークなチャレンジ メルペイ・メルコインでは多種多様な金融サービスを提供しており、金融分野に関する幅広い法務経験を得ることができます。また、Fintech領域における最先端の議論に触れることができるのも魅力です。 メルペイはメルカリグループ内の決済機能を担っていることから、日常的に他のグループ会社との接点があり、メルペイに所属しながら法務的観点からグループ全体の事業に触れることができます。また、新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広く完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 メルコインでは暗号資産取引のサービスを提供していますが、暗号資産・ブロックチェーンという必ずしもルールが明確でない領域において今後も新しいサービスの立ち上げを継続していきます。新しい領域におけるリーガルプラクティスを関係省庁や各種団体と連携しながら、自ら切り開いていくことができるチャレンジングな環境をご提供できます。
■応募要件 ・求める経験・スキル 企業法務への従事経験:概ね3~5年以上 金融又はFintechに関連する法務経験(又は強い興味)があること ・歓迎する経験・スキル 弁護士資格などの法務関連資格 新規事業の立ち上げ経験 NFTを含むデジタルコンテンツの取引に関する法務経験 複数のサービスにまたがる景品規制に関する経験 組織づくりやガバナンスに関する経験 消費者保護法制に関する経験 資金調達及び業務・資本提携に関する経験 紛争案件の対応経験 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Basic (CEFR - A2) 歓迎
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年収非公開
「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」 これがレバレジーズ法務部のミッションです。IT、ヘルスケア、SaaS、海外など40以上の事業を展開する同社にて、リスクを洗い出すだけでなく、どうすれば事業を成功させられるかを経営・事業サイドと共に模索します。 ・新規事業・グローバル支援: 年間10以上の新規事業立ち上げや、ベトナム・メキシコ等の海外展開における法的検証・アドバイス。 ・M&A・取引法務: 急増するM&A案件や各種取引の契約文書ドラフティング、リーガルチェック。 ・紛争・トラブル対応: 顧問弁護士と連携したトラブル解決、法改正に伴う社内ルールの整備。 ・組織改善: 4,000名規模まで急拡大した組織を支える、法務部門のオペレーション構築。 この仕事の魅力 ・圧倒的な事業数と難易度: 人材、IT、医療からカフェ事業まで業界を問いません。多種多様な法域に触れることで、専門知識の幅が飛躍的に広がります。 ・経営に直結するポジション: 岩槻代表や経営層に近い距離で、M&Aや新規進出といった会社の重要局面にリーガルとして関与できます。 ・スピード感あるキャリア: 年功序列は一切なし。能力と努力次第で、入社1年足らずでリーダーへ昇格するなど、積極的な抜擢が行われる文化です。 ・働きがいと環境の両立: 「働きがいのある会社」5年連続ベストカンパニー受賞。渋谷スクランブルスクエア直結のオフィス、社内カフェ、充実の住宅補助など、最高水準の環境が整っています。
法務の実務経験(2年以上)
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aアドバイザリー事業等