★近畿1ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開
滋賀県大津市, 京都府京都市, 大阪府大阪市
336~480万
企業名非公開
滋賀県大津市, 京都府京都市, 大阪府大阪市
地域別責任者/支社長
証券個人営業
保険法人営業
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
336万円〜480万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 ■配属エリア 大津・京都・大阪北・大阪南 神戸・奈良・和歌山 ■支社数:7 ■営業所数:53 ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、慶弔、有給休暇(入社時に付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
全国転勤型:入社時給与 30万円〜33万円+成績給与 ブロック型:入社時給与 28万円〜31万円+成績給与 昇給年1回(営業所長登用後)、賞与年2回(実績) ※家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、その他10,000〜11,000円、上限3名まで) ※住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む) <年収例> 29歳/入社5年/年収870万 36歳/入社10年/年収1000万 *所長平均年収848万
当面無
滋賀県大津市
京都府京都市
大阪府大阪市
有 住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む)
有
交通費支給(月額50,000円まで)退職金(一時金)・退職年金制度、各種社会保険
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
最終更新日:
400~500万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種/魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> ▼パナソニックG従業員向けの保険コンサルタント →パナソニックグループ20万人以上の 従業員・OBを支える、国内最大級の 企業内保険代理店でのコンサルティング営業職です。 <ポジションの魅力・ミッション> (1)圧倒的な顧客基盤 ・ターゲットはパナソニックグループの従業員・OB・そのご家族 ・テレアポや飛び込みは一切なく、信頼関係が構築された状態からスタート (2)「スケールメリット」という武器 ・団体割引を適用した競争力の高い商品提案が可能。 お客様に心から喜ばれる提案ができます。 (3)ハイブリッド営業 ・対面・オンライン・デジタルプロモーションを組み合わせた、 現代的な営業スタイルを経験できます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆具体的な職務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <業務詳細> ■個人向けコンサルティング(B to C) ・ライフプラン提案:自動車、火災、医療、生命保険など ライフステージの変化に合わせた最適な補償の提案 ・アフターフォロー:更新手続き、契約変更、 事故受付時の相談対応、相続相談など ■事業所・組織向け営業(B to B) ・関係構築:パナソニック各社の 「人事総務」「労働組合」「OB会」との連携 ・プロモーション:交通安全講習やライフプランセミナーの 企画・実施、Webチラシや動画を活用した販促活動 ――――――――――――――――― ◆◇◆職場環境と働き方◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼パナソニックグループ基準の充実した福利厚生と 柔軟な働き方が大きな特徴です。 ■柔軟なワークスタイル:在宅勤務可。時短勤務や有給休暇 も取得しやすく、子育てや介護と両立している社員が多く在籍。 ■社風:20代・30代の若手が活躍中。役職に関わらず意見が 言い合えるフラットでチームワークを重視する文化です。 ■教育体制:大手損保各社の商品を幅広く扱えるため、 保険のプロとして高い専門性が身につきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆キャリアパス◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼入社時の部署に留まらず、 多角的なキャリア形成が可能です。 ■ジョブローテーション:営業(現場)に加え、カスタマーセンター、 事業企画、プロモーション企画、事故対応(CS)など、適性に応じた経験を積めます。 ■評価制度:昇格・昇進基準が明確。 成果や能力に応じて早期登用される風土があります。
<求める人材像> ・保険業界での就業経験がある方 ・2026年6月1日入社ができる方
パナソニックGの従業員と企業活動を支えるグループ専属の保険代理店
500~800万
証券リテール営業(個人のお客様の資産形成アドバイザー)として、下記業務をご担当いただきます。 ■資産形成サポート業務:お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案 ■フォローアップ業務:ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイス実施 ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務:不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】 ・証券会社での営業経験 ・証券外務員1種、2種 【歓迎】 ・AFP資格保有 ・自律的に学びつづけることができる方 ・変化を恐れずチャンスと捉え、新たなことにチャレンジできる方
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社15社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
500~800万
証券リテール営業(個人のお客様の資産形成アドバイザー)として、下記業務をご担当いただきます。 ■資産形成サポート業務:お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案 ■フォローアップ業務:ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイス実施 ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務:不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】 ・証券会社での営業経験 ・証券外務員1種、2種 【歓迎】 ・AFP資格保有 ・自律的に学びつづけることができる方 ・変化を恐れずチャンスと捉え、新たなことにチャレンジできる方
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社15社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
500~800万
証券リテール営業(個人のお客様の資産形成アドバイザー)として、下記業務をご担当いただきます。 ■資産形成サポート業務:お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案 ■フォローアップ業務:ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイス実施 ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務:不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】 ・証券会社での営業経験 ・証券外務員1種、2種 【歓迎】 ・AFP資格保有 ・自律的に学びつづけることができる方 ・変化を恐れずチャンスと捉え、新たなことにチャレンジできる方
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社15社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
350~500万
仕事内容 複数の保険商品を扱う外勤営業(訪問営業)・内勤営業(テレマーケティング営業)の両方を担当して頂きます。 お客様へのファーストアプローチやアフターフォローは、専任のスタッフが対応する為、お客様への提案営業に注力頂けます。 ※但し、入社後はお客様へのファーストアプローチ業務も経験して頂きます。 コールセンター事業とBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を柱としております。 BPO事業として手がける保険代理店事業は 生損保保険会社〈18社〉(メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命 他大手保険会社)と代理店委託契約を締結し、保険販売を実施。 お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、 自社コールセンターにおける事前アポイントが取れた訪問先のみ伺うスタイル。 堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。 ■当社の特徴: 裁量権の幅も広く、個人の意見も通りやすい職場環境です。 保険といっても身内への売込みもありません。 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。 今後は新規事業等も検討しており営業力を身につけたい方や上昇志向高い方を求めております。 ◇ご成約までの流れ: 「ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問」の3段階の仕組みになっており、 飛び込み訪問を行わない事や15年で培ったトークスクリプトやノウハウから契約成約率は約8割を誇ります。 また、コロナを気にされるお客様等で訪問が難しい場合でも、テレマーケティングで完結できる力も身につきます。 また飛び込み営業やノルマ無くチームで目標を追いかけ全員で達成を目指します。 ◆詳細 週15件程度訪問して頂きます。取り扱う保険の種類は18社ほどあります。 配属後は、約5名の少人数チーム体制でご就業して頂きます。 〈ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問〉の3段階の仕組みになっており、契約成約率は約8割を誇ります。 15年で培ったトークスクリプトがある為、たとえ訪問が無理でも、テレマーケティングで完結できる力が身につきます。 今回のようなコロナ渦にも対応していけます。 ◆キャリアアパス 一般社員(SV)⇒主任(LEADER)⇒係長(SMGR)⇒課長(MGR)⇒部長(GM)⇒執行役員(本部長)とご準備しております。 20代の女性部長を筆頭に、20代の課長や係長が活躍中! 入社半年で責任者に昇格した社員もいます。また、社員のほとんどが未経験からのスタートです。 年齢・経験問わず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ◆入社後の研修や資格 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得しております。 合格の為のサポートもしており、取得を通じて金融知識がしっかり身につきます。 インサイドセールス用のシステムについても研修をしている為、未経験でも安心です。 (例)テレマーケティングシステム、顧客データーベース、Excel、File Maker... 訪問営業の経験が無くても、研修やロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 20代で部長へ昇格した社員を筆頭に、 課長、係長、主任、一般、クルーで構成されています。 ほとんどの社員が業界未経験からスタートしておりますが、 日々励まし合いながら業務に取り組んでいます。
応募条件 ・高卒以上の方が必須条件となります。 ・営業未経験大歓迎です! 歓迎条件 ・人とお話しすることが好きな方 ・明るい方 ・協調性をもってお仕事できる方
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400~1000万
株式や債券、投資信託に留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続や決算対策商品など、金融に関する幅広いソリューションを提供する業務
【必須条件】 ・何らかの金融商材を取り扱った営業経験 (証券、銀行、保険、信用金庫などでの営業経験) ・証券外務員1種をお持ちの方 【歓迎条件】 ・証券会社でのリテール営業経験3年以上
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400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。金融業界未経験者からの転職者も多く、それぞれの経験やバックグラウンドを活かして活躍しています! 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須(MUST)】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎(WANT)】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。資産運用、保険のニーズを掘り起こし、事業計画や人生設計に基づいた金融商品を提供すること、 そして、長期間にわたりご契約いただけるよう努めることがミッションです。 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。資産運用、保険のニーズを掘り起こし、事業計画や人生設計に基づいた金融商品を提供すること、そして長期間にわたり ご契約いただけるよう努めることがミッションです。 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
543~1017万
保険仲介業を専門とし、企業や団体に対して最適な保険プログラムの提案やリスクコンサルティングを行う当社において、損害保険の法人向け営業を担っていただきます。 【詳細】 主には、既往法人顧客の保険契約のメンテナンス(補償内容の説明、更新手続き、実調、事故対応等)から、新規開拓、入札対応、または保険コンサルティング等幅広く行います。 【必要資格】保険仲立人資格(入社までに要取得/費用補助あり)
【必須】■保険仲立人、損害保険会社、損保代理店いずれかで法人営業メインの経験者 ※外資系の顧客の担当を希望する場合は、要語学力(但し9割は日系顧客)(海外勤務経験者尚可) 【入社までに必須資格】保険仲立人(未取得の場合は雇用条件変更有) 【魅力】顧客層は多業種にわたり、かつ国内でもメジャーなお客様が多く、そこで得られるノウハウは自身のスキルアップにつながります。月6回までリモートワーク可能(試用期間経過後)、通常業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。各種福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れております。
保険代理店業務