★近畿1ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開
滋賀県大津市, 京都府京都市, 大阪府大阪市
336~480万
企業名非公開
滋賀県大津市, 京都府京都市, 大阪府大阪市
地域別責任者/支社長
証券個人営業
保険法人営業
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
336万円〜480万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 ■配属エリア 大津・京都・大阪北・大阪南 神戸・奈良・和歌山 ■支社数:7 ■営業所数:53 ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、慶弔、有給休暇(入社時に付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
全国転勤型:入社時給与 30万円〜33万円+成績給与 ブロック型:入社時給与 28万円〜31万円+成績給与 昇給年1回(営業所長登用後)、賞与年2回(実績) ※家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、その他10,000〜11,000円、上限3名まで) ※住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む) <年収例> 29歳/入社5年/年収870万 36歳/入社10年/年収1000万 *所長平均年収848万
当面無
滋賀県大津市
京都府京都市
大阪府大阪市
有 住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む)
有
交通費支給(月額50,000円まで)退職金(一時金)・退職年金制度、各種社会保険
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
最終更新日:
700~1000万
■本ポジションに求める役割: 本ポジションは、Luupの最重要市場である近畿圏の オペレーション組織を統括し、全社戦略を "勝ち"に繋げる最高指揮官です。 あなたのミッションは、経営陣や企画部門が描いた 戦略・戦術を深く理解し、それを現場が実行可能な アクションへとブレイクダウンし、複数名の オペレーションリーダーと、その先の巨大なチームを動かし、 圧倒的な成果を出すことです。 求められるのは、優れたアイデアを出す「発想家」よりも、 卓越した「組織執行力」。 複雑なオペレーションを正確に動かし、 人を育て、目標を必達させる、 百戦錬磨の"指揮官"としての役割を期待しています。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署: Field Operation部は、LUUPのサービスを支える 現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。 その中でも、事業の核である近畿圏は、 自社組織と外部パートナーが共存する、 最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、 この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。 複数名のオペレーションリーダーを束ね、 エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。 単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、 未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能な オペレーションモデルを構築する、 極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 ■業務内容: 担当エリア(近畿圏)のオペレーション全体を統括し、 コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、 事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から 月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、 投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、 コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、 他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、 彼らが自律的に計数管理と課題解決を行える リーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる 圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、 コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、 共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティの シェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、 極めて大きな責任と裁量権を持ち、 Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、 会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で 意思決定が早い環境で働くことができます。
■経験 【必須スキル/経験】 <経験> ・5名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・目標設定など) ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、 あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、 ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 <スキル> ・P/LやKPIなどの数値を分析し、 論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 【歓迎スキル/経験】 <経験> ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。 ※スタートアップ、新規プロジェクトなどで オペレーションを一から設計した経験があれば尚可 <スキル> ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと
■事業内容: 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス 「LUUP(ループ)」の提供 ■企業の特徴: 株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』する インフラをつくる」をミッションとし、 電動キックボードと電動アシスト自転車といった 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を 日本で安全に社会実装することを目指しています。 「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、 移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。
600~1100万
【仕事内容】 ~銀行「らしくない」フラットな社風が特徴/キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中/同意のない転勤なし/中途入社8割~ 本店での法人RM業務、もしくは各営業店での個人RMの業務をお任せします。 ■業務内容: <個人RM> 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕(基本的に既存顧客を担当) ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 など ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 ※各営業店への配属となりますが、支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいことや、銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしているという特徴があります。 <法人RM> 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス など ※本店組織に集約されているため、原則本店での勤務となります。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等)など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ・役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。また若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれかに該当する方 金融機関(銀行、信用金庫、証券、リース、不動産金融、保険)での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・資産運用商品の販売経験 ・法人融資関連の業務経験をお持ちの方 ・FP3級以上 ・証券外務員資格 ・保険販売資格 【社会人経験年数】 2年~25年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
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512~760万
代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。 将来的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。 【金融業界ご経験者の方へ】これまで培ったスキルを活かしながら、プロを目指すことができる環境を整えています。新たな挑戦をしたい方をお待ちしております。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界及び個人法人不問)★希望エリア外への転勤無★ ワークライフバランスを整えながら収入アップを目指すことが可能です。 【本ポジションの魅力】★外資ならではのフラットな職場環境が魅力★専業のプロ代理店を中心とした担当。代理店と協力し企業向けの提案営業を行うやりがいのある仕事です。★保険業界未経験者も多く入社しています。蓄積してきた育成環境に自信がありますのでご安心ください。★転勤の有無にかかわらず給与・処遇は同じです。愛着のある地域で腰を据えて働くことができます。
●損害保険業(傷害/自動車/火災/積立/海上/盗難/賠償責任/ 不動産総合など各種損害保険の取扱い全般)
400~500万
◆◇◆業務内容◆◇◆ ■業務概要 ・パナソニックグループの社員・OB対する営業活動 取り扱い損害保険に関する営業活動、顧客対応、保険実務を担当します。自動車・火災・医療・傷害等様々な保険種目を取り扱います。 ・事業会社の関係部門に対する営業活動 事業場、関係会社の人事総務、OB会、労働組合等との関係構築、講習会・セミナー提案~実施、プロモーション活動の企画~実施等を担当します。 ■業務詳細 トータルライフコンサルティング 多様な保険商品(損保・生保)を用い、顧客のライフイベントに寄り添った新規開拓から資産形成までの提案・契約を担う。 データ・デジタル活用の営業推進 CRM(顧客管理システム)による分析や、Webセミナー・動画制作などのデジタルツールを活用し、提案精度の向上と販促企画を行う。 組織的な関係構築とマーケット開拓 企業の人事総務や労働組合といったステークホルダーと連携し、組織・職域マーケットにおける販売基盤を構築・強化する。 保険契約に関する相談対応、契約手続き・アフターフォロー(新規契約・更新・内容変更・事故受付・相続相談等) 災害・事故低減活動の提案・実施(交通安全講習、啓発情報発信、リスクマネジメント支援)
〈マッチする方〉 【必須】 社会人経験1年以上 PCスキル(Office)、電話応対スキル 【歓迎】 損保資格保有者(応募現在資格有効期限切れでも可) 大手3損保(三井住友海上火災、東京海上日動火災、損害保険ジャパンの3社すべて)自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験があること。 企業内代理店での勤務経験があること。 生保・医療保険の営業・実務経験があること。 プロジェクト推進経験あること。 メンバー指導経験があること
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240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
350~500万
18社以上の保険商品から、お客様に最適なプランを提案する営業です。自社コールセンターが獲得したアポイント先への訪問が中心のため、飛び込みや無理な勧誘は一切なし。チームで目標達成を目指すスタイルです。 入社3ヶ月間は座学や同行等の研修からスタート。 ・ヒアリング:ニーズの確認・プラン提案:最適な商品をシミュレーション・事務作業:契約書類の作成 ★ここがポイント アポイントがあるお客様への提案のため成約率は約8割!独自のトークスクリプトもあり未経験でも成果が出やすい環境です。休み中にお客様対応に追われることもなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。
【必須】高卒以上、35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) 「今の環境を変えたい」「正当に評価されたい」という意欲を重視! ◎入社1年半で係長昇進など、社歴に関係ない早期キャリアアップが可能です。 ◎少人数チーム制(3~4名)のため、上司との距離が近く、質問や相談もしやすい環境。将来的にマネジメントや戦略立案に挑戦したい方も歓迎します。
・アウトソーシング事業(アウトバウンドコールセンター、インバウンドコール センター、バックオフィス) ・人材派遣事業
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
336~592万
生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学を予定しているZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 【業務内容】 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集(反響営業)をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ・高校や塾への訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等
・業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ・普通自動車免許をお持ちの方 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど
学校法人日本財団ドワンゴ学園は、日本財団とドワンゴが提携し2024年に設立した「ZEN大学」を運営する法人です。
450~780万
◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ <募集職種> 法人向け保険営業(リスクコンサルタント) <勤務地> 大阪府門真市(パナソニック保険サービス株式会社 本社) ┗ 京阪本線「西三荘駅」より徒歩1分 ┗ 受動喫煙対策: 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) ◆◇◆業務内容◆◇◆ ■業務概要 パナソニックグループのサプライヤーや取引先企業に対し、事業リスクの分析・評価を行い、最適な保険プログラムを提案するリスクコンサルタント業務。 ■業務詳細 ・既取引のある法人経営層へのリスクマネジメント提案(生保・損保) ・パナソニックグループ会社から紹介された新規取引先へのコンサルティング ・サイバーリスク等、多様化する経営リスクに対する最新ソリューションの提供 ・既存顧客の保険手配状況の診断およびコスト削減・補償適正化の提案
〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ・保険会社または保険代理店での営業経験 ・保険に関する専門知識 【経験・能力・資格(want)】 ・外資系生保等での高い販売スキルをお持ちの方 ・銀行・商社系代理店での法人ソリューション営業経験 ・中堅中小企業の経営者と対話ができるコミュニケーション能力 ・チームでの協調性を大切にし、自ら主体的に動ける方
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