【刈谷市・営業】未経験歓迎!ノリタケGrで日本の基幹産業を支える
455~550万
株式会社ノリタケTCF
愛知県刈谷市
455~550万
株式会社ノリタケTCF
愛知県刈谷市
建築法人営業
鉄鋼・ガラス・セメントなど日本のインフラを支える築炉工事の営業をお任せします■補修、改造など工事の問い合わせがあったお客様の窓口となり当社工事Grとの調整を行います。9割既存顧客へのルート営業です。 【仕事の流れ】■お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握します。■会社に戻り、当社工事Grにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期を確認後、お見積りをお客様へ提出し、実工事に向けた交渉を行います。【働く環境】工事日程により休日出勤が発生することがありますが、もちろん休日出勤手当は支給されます。WEB面談・会社説明会可!詳細は備考欄を参照ください。
★第二新卒・未経験歓迎★お人柄重視の採用となります! 【求める人物像】■社内外の幅広い関係者とコミュニケーションが取れる方■ルーティンワークを好まず、臨機応変な対応に自信がある方 ■休日出勤に抵抗のない方(年間50日程度、代休・有休は取得可能) 【教育体制】工事現場で実際の流れを覚えつつ、材料や作業知識を学びな がら工事見積りができるように育てていきます。必要なのは周りの人を巻 き込んで協働する姿勢と、期待に応えたいという誠実さです。◆前職はスーパー店員、コンビニSV、不動産営業、引っ越し屋さんなど幅広いご経験の方が活躍しています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
455万円~550万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~ 等を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
08:20~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給 有給消化率70%以上
年間117日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後19日 最高付与日数24日 2年目以降24日/年
その他(平均有給消化率7割)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆突発的な休日出勤が発生する場合があります(※年間の休日出勤日数25~30日程) 。 ◆出張は2,3日~1週間程度となる場合があります。 【就業場所の変更の範囲】雇入れ直後:本社(住所:愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 ) 変更の範囲:会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】雇い入れ直後:求人票の業務内容 変更の範囲:会社の定める業務 【想定年収補足】想定年収は29歳未経験者、残業時間30hを想定 【選考補足】 WEBでの会社説明や営業社員との面談可能です。 選考要素はありませんので、「どんな会社か知りたい」といった温度感で是非ご応募のうえご相談ください。 ご都合に合わせて、柔軟に対応いたします。
メンテナンス事業部 ★面倒見のよい先輩方ばかりなので未経験でもご安心ください★
無 安心して就労いただけます。
愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7
JR東海道本線刈谷駅
屋内全面禁煙
JR刈谷駅 車10分
有 借り上げ 転勤者のみ 1/4自己負担
有
持株会、財形貯蓄、社宅社内旅行、レクリエーション費用の補助、資格取得支援制度、契約スポーツ施設
◆住宅補助の規定について 独身かつ30歳未満の方 家賃6万円まで(自己負担6,000円) 駐車場等の諸費用及び6万円を超える部分は自己負担 世帯主でかつ独身社宅を利用されない場合は別途勤務地手当(16,000円)が支給されます。 ◆有給:3日間はお盆期間取得推奨日
3名
2回
筆記試験:有(SPI)
■世界最大級の陶磁器メーカー「ノリタケ」のグループ会社/ノリタケブランドで国内外から支持 ■焼成炉は需要の高まるリチウムイオン電池やカーボンの製造に不可欠な装置のため事業の安定性抜群です
【仕事のやりがい】 ■お客様への提案や工事Grとの打ち合わせを通じて、自らの成長を実感することが出来ます。既存製品の営業とは異なり、必要とされる 工事内容はお客様によって多種多様。そのため日々新しい業務に触れ、日々新しい知識やスキルが身に付いているのが分かります。 ■お客様は多岐にわたるため、日本各地への出張があり、様々な製造現場に触れることが出来ます。 【社風について】 挑戦する人を応援します。たとえ経験が浅くても意欲のある方は先輩、上司のフォローの下、惜しむことなく成長をサポートしています 。チームワークが非常によく、業務において分からないことや悩みがあっても相談しやすい環境です。 【事業の将来性】 リチウムイオン電池やカーボンなど今後の事業拡大が予想される新素材の製造に焼成炉は欠かせません。
〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7
【ノリタケ】東証プライム市場上場、連結売上高1179億円 【サーモシステム事業】各種工業炉、計測設備及び炉用各種部品の設計、製造、販売 【メンテナンス事業】各種工業炉・焼成炉の築炉、補修、改造工事
ノリタケはじめノリタケグループ各社
非公開
ノリタケ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】営業または販売業務経験(業界経験不問)★未経験者も多く入社していて、まずは先輩社員の同行から始めて徐々に覚えていくので業界経験はなくても大丈夫です! 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■コミュニケーション能力の高い方■前向きに業務に取り組める方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
500~800万
名古屋エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
528万~
なぜ、当社では未経験者がこれほど短期間で成果を上げられるのか。 その理由は、個人の資質だけに依存するのではなく、「市場を席巻する商品力」と「グループ独自のビジネスモデル」という明確な勝機があるからです。 ▪️お客様に選ばれ続ける理由 私たちが提供する住宅は、「都心の好立地」でありながら「適正な価格設定」を実現している点が最大の強みです。 「利便性の高い場所に住みたいが、価格は抑えたい」という30代共働き世帯の切実な願いに応えられるため、競合他社と比較しても圧倒的な成約率を維持しています。これは、用地取得から設計、施工、販売に至るまでを自社グループで完結させ、中間コストを徹底的に排除した「製販一体」の体制があるからこそ成し得ることです。 ▪️業務のステップ お客様の「人生最大の決断」を支援するプロフェッショナルとして、以下のフローを担当します。 1. コンタクト:Webサイト等からの反響やご紹介を通じ、ニーズのあるお客様と接点を持ちます。 2. カウンセリング:希望のエリアや予算はもちろん、将来の家族設計まで深くヒアリングします。 3.プレゼンテーション:現地やモデルハウスへ同行し、暮らしの質がどう変わるかを具体的に提示します。 4.ファイナンス支援:ローン返済のシミュレーションを行い、資金面での疑問や不安をクリアにします。 ▪️組織的な育成とチーム体制 「背中を見て学べ」という非効率な教育は行いません。 入社直後の集中研修で基礎を固めた後は、現場でリーダーやマネージャーが商談に同席し、実戦形式でスキルを伝授します。チーム一丸となって初成約までバックアップする風土があるため、異業種出身者が9割を占めながらも、高い定着率と早期の戦力化を実現しています。 ▪️業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・給与水準:初年度から月給36万円以上を保証。さらに年2回の賞与が加算されます。 ・スピード評価:3ヶ月に1回の査定機会があり、実績は即座に給与や役職に反映されます。 ・ライフイベント支援:第3子誕生で100万円が支給される祝金や、マイホーム購入を支える最大200万円の支援金など、社員のライフステージに寄り添った制度が充実しています。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を物件へ送迎・ご案内する際に必要なため、必須とさせていただきます。 【選考について】 ・学歴:問いません。 (大卒以上の学力を目安としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「現状を打破したい」「一旗揚げたい」という熱意や可能性を重視し、積極的にお会いします) ・経験:完全未経験を歓迎します。接客、飲食、サービス業、現業職など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍中です。 【このような方を求めています】 ・自己成長への意欲が高く、新しい自分へとアップデートしたい方 ・目の前のお客様に対して誠実に対応し、確かな信頼を勝ち取りたい方 ・個人の成果だけでなく、チームの目標達成に向けて協力し合える方 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者には、規定に基づき手当やインセンティブを支給いたします。
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403万~
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
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380~570万
■石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し、工事(設置)の手配から工事終了後の請求処理まで対応頂きます。 燃料タンクの場合は危険物施設となり、出荷時・設置前など消防署の確認が必要となるため、申請書類作成など消防署との調整・管理も対応まで対応いただきます。 【業務内容詳細】・工事(設置)の依頼対応・企画書・見積書・申請書の作成・顧客・協力会社・社内関係部署との調整・進行管理・納品(設置)・請求処理など
※未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験がある方(業界不問) ■危険物取扱主任者(乙4類)をお持ちの方 ■社会インフラに関係する仕事に興味がある方 ■いろいろな人と協力しながら仕事をしてきた経験のある方
■サービスステーションの設計・施工 ■石油地下タンク(SF二重殻タンク)の製造販売 ■燃料計量機/流量計/油ポンプ/ホームローリー/洗車機等の販売・メンテナンス全般 ■貯油施設のプラント工事の設計・施工 ■地下タンク・配管ライニング施工 等
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス(SDR)/リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供(ナーチャリング)、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い(アポイント取得率が高い)環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。
■必要な能力・経験 【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業(BtoB)の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標(KGI/KPI)に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験(目安:3名以上のメンバー管理) 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方
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350~500万
工場・施設・法人顧客向けに、電気設備工事および電材・建築資材の提案営業を行います。 ・電気設備工事の受注・施工打合せ ・LED照明など電材商品の営業 ・既存取引先中心の法人営業 ・営業エリア:愛知県・岐阜県 【この仕事の魅力】 ・法人顧客との長期的な関係構築が中心 ・専門性の高い商材を扱い、市場価値の高い営業に成長できる ・電気工事・設備知識は入社後に習得可能 【働き方の特徴】 ・定時ベースでの業務設計が基本 ・固定残業代はありますが、月平均残業時間は少なめ ・夜間・深夜対応は原則なし ・直行直帰は業務内容により相談可
・高卒以上 ・普通自動車免許(必須) ・電気設備工事の営業経験があれば尚可 ・第二種電気工事士などの資格保有者歓迎
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350~500万
戸建住宅や集合住宅、法人施設向けのエクステリア工事(外構工事)の提案営業をお任せします。 ・既存顧客・紹介中心の営業スタイル ・エクステリア工事の受注活動、施工打合せ、現場立会い ・カーポート、フェンス、門扉、外構全体のプラン提案 ・工事進行に伴う社内・協力会社との調整 ※飛び込み営業・過度な新規開拓はありません ※営業エリアは主に愛知県内 【この仕事の魅力】 建物が完成した後も“形として残る”仕事 設計・施工・商社機能を持つ初穂商事ならではの提案幅 営業〜施工まで一気通貫で関われるため、専門性が身につく 未経験からでもエクステリアのプロを目指せる育成環境
・高卒以上 ・普通自動車免許(必須) ・業界・職種未経験歓迎 ・建築・エクステリア・施工管理経験者は優遇
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400~700万
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売を行います。また実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう、勉強会等の取り組みも行います。 以下事業部への配属となります。◎ウォーターテクノロジー事業(LWT):トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。【社風】当社では多様性を大切にしており、誰もが活躍できるよう在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。WLBを充実させながら働くことができ、残業時間を減らしている従業員も多数!有給も取りやすい環境です。
【必須】◎営業経験2年以上 【歓迎】ハウスメーカー、建築業界経験者 【求める人物像】当事者意識をもって業務に取り組める方/フットワーク軽く行動できる方/リーダーシップを発揮できる方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供