【20代で1000万超え多数】努力が全て報酬に!稼ぐための環境が整った不動産営業(愛知・福岡・静岡)
403万~
株式会社不動産SHOPナカジツ
静岡県浜松市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
403万~
株式会社不動産SHOPナカジツ
静岡県浜松市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
建築法人営業
建築個人営業
不動産個人営業
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
403万円〜
静岡県浜松市
愛知県名古屋市
福岡県福岡市
最終更新日:
528万~
なぜ、当社では未経験者がこれほど短期間で成果を上げられるのか。 その理由は、個人の資質だけに依存するのではなく、「市場を席巻する商品力」と「グループ独自のビジネスモデル」という明確な勝機があるからです。 ▪️お客様に選ばれ続ける理由 私たちが提供する住宅は、「都心の好立地」でありながら「適正な価格設定」を実現している点が最大の強みです。 「利便性の高い場所に住みたいが、価格は抑えたい」という30代共働き世帯の切実な願いに応えられるため、競合他社と比較しても圧倒的な成約率を維持しています。これは、用地取得から設計、施工、販売に至るまでを自社グループで完結させ、中間コストを徹底的に排除した「製販一体」の体制があるからこそ成し得ることです。 ▪️業務のステップ お客様の「人生最大の決断」を支援するプロフェッショナルとして、以下のフローを担当します。 1. コンタクト:Webサイト等からの反響やご紹介を通じ、ニーズのあるお客様と接点を持ちます。 2. カウンセリング:希望のエリアや予算はもちろん、将来の家族設計まで深くヒアリングします。 3.プレゼンテーション:現地やモデルハウスへ同行し、暮らしの質がどう変わるかを具体的に提示します。 4.ファイナンス支援:ローン返済のシミュレーションを行い、資金面での疑問や不安をクリアにします。 ▪️組織的な育成とチーム体制 「背中を見て学べ」という非効率な教育は行いません。 入社直後の集中研修で基礎を固めた後は、現場でリーダーやマネージャーが商談に同席し、実戦形式でスキルを伝授します。チーム一丸となって初成約までバックアップする風土があるため、異業種出身者が9割を占めながらも、高い定着率と早期の戦力化を実現しています。 ▪️業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・給与水準:初年度から月給36万円以上を保証。さらに年2回の賞与が加算されます。 ・スピード評価:3ヶ月に1回の査定機会があり、実績は即座に給与や役職に反映されます。 ・ライフイベント支援:第3子誕生で100万円が支給される祝金や、マイホーム購入を支える最大200万円の支援金など、社員のライフステージに寄り添った制度が充実しています。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を物件へ送迎・ご案内する際に必要なため、必須とさせていただきます。 【選考について】 ・学歴:問いません。 (大卒以上の学力を目安としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「現状を打破したい」「一旗揚げたい」という熱意や可能性を重視し、積極的にお会いします) ・経験:完全未経験を歓迎します。接客、飲食、サービス業、現業職など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍中です。 【このような方を求めています】 ・自己成長への意欲が高く、新しい自分へとアップデートしたい方 ・目の前のお客様に対して誠実に対応し、確かな信頼を勝ち取りたい方 ・個人の成果だけでなく、チームの目標達成に向けて協力し合える方 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者には、規定に基づき手当やインセンティブを支給いたします。
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528万~
「昇給は1年に一度だけ」「実績が給与に反映されるまで時間がかかる」 そうした従来の評価スピードに物足りなさを感じている方へ、当社の仕組みをご紹介します。 当社では、3ヶ月に1回(年4回)の頻度で昇給・昇格の査定を実施。 出した成果が最短で翌四半期の報酬や役職に直結する、業界屈指のスピード感が魅力です。 ▪️公平かつクリアな評価制度 評価の仕組みは詳細に数値化されており、上司の主観が入る余地を排除しています。 年齢や社歴に関わらず、「実績」と「プロセス」に基づいて正当に判断。 事実、入社から1〜2年ほどの20代メンバーが管理職(マネージャー)に抜擢されるケースも決して珍しくありません。 ・業務内容:都市型レジデンスの提案営業 利便性の高い都心・駅近エリアでありながら、お求めやすい価格を実現した新築戸建住宅を提案します。 ・ターゲット:30代前後の共働き世代がメイン。 ・営業スタイル:問い合わせや紹介をきっかけとする反響営業が中心。物件の紹介からローン返済などの資金計画まで、トータルでコンサルティングします。 ・優位性:仕入れから販売までを自社完結させるビジネスモデルにより、競合他社を圧倒するコストパフォーマンスを誇ります。 ▪️入社時の条件・待遇 未経験からのスタートでも、月給36万円以上(固定残業代含む)を保証します。 これに加え、年2回の賞与と四半期ごとのインセンティブが支給されます。 初年度で年収500万円を超えるのはあくまでスタートライン。実力次第で、入社2年目から年収1000万円の大台に乗せることも十分に可能な環境です。
【応募資格:必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※物件への送迎や現地確認など、日々の業務で運転が必要となります。 ・目標に対して情熱を持ち、達成に向けて愚直に取り組める方 【選考対象】 ・学歴:不問 (大学卒業以上の学力を目安としていますが、それ以上に「自己成長」や「キャリアアップ」への強い意志がある方であれば、高卒・専門卒・中退の方もポテンシャル重視で積極採用します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験層は20代、営業経験をお持ちの方は30代前半までのメンバーが中心となって活躍しています。 【歓迎する志向・資格】 ・宅地建物取引士(資格保有者は優遇、手当あり) ・「早期に高年収を実現したい」「周囲よりも圧倒的なスピードで昇進したい」という上昇志向のある方 ・お客様の人生の転機に真摯に寄り添い、確かな信頼を築くことにやりがいを感じられる方
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350万~
【第二新卒歓迎/年休127日/転勤無/充実した教育制度有】 資産・土地をお持ちの地主様(法人・個人)対してマンション・アパート駐車場等による土地の有効活用をご提案する営業をお任せいたします。 ■土地の地主様へのアプローチとなり「建てる」だけでなく、マンションの賃貸管理/駐車場/テナント等提案も可能。種類が豊富の為、他社と比べ提案し易いです。■営業手法は基本地主様への直接訪問ですが、不動産会社や金融機関からの紹介もあり、立地や家族構成、資産状況等をみて総合的にご提案頂きます。お客様の住まいのお困りごと(リフォーム、建て替え等)も営業手法となるので不動産営業としてしっかり経験が詰めます。
★第二新卒歓迎!/社会人経験が浅くても挑戦可能です!★ 【歓迎】新しいことに挑戦したい方、腰を据えて働きたい方、手に職をつけてスキルアップしたい方は大歓迎です! 【教育体制】先輩社員が教育担当としてつくため、未経験でも安心して働くことができます。【キャリアアップ】幅広い事業を展開しているため、将来的には賃貸管理など別の不動産業務にも挑戦することができます。不動産業界で生かせるスキルが身につくため、手に職をつけて働くことができます。またご自身で希望をお伝えすることができる環境です。【働く環境】転勤無で年休127日と愛知で腰を据えて働きやすい環境です。
■不動産/マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ■建設/住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ■管理業務/賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場等の経営管理受託など。
400万~
【概要】 大型商業施設等で開催される個人宅向けのエコ商材導入のためのイベントにおいて、来場されたお客様への接客を通してヒアリング・提案を実施いただきます。 【詳細】 イベントは2~4名のチームで運営し、役割分担をしてお客様対応にあたります。 イベントが開催されない日は主に準備や企画の時間として、イベント当日は会場設営から撤収まで行います。 九州各地の商業施設で開催しているので、週末は出張に行くパターンがほとんどです。 ※将来的な業務内容の変更範囲:当社業務全般
【歓迎条件】 ■ 接客・販売経験者 ■ 明るくコミュニケーションが取れる方 ※責任者としてのポジションも同時募集中 ■ 同業経験者・催事経験者 ■ マネジメント経験者
・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング
450~550万
■建設現場における足場組立の現場管理と営業業務 ■現場の安全管理やスケジュール管理を担当 ■資材の数量計算や見積作成も担当 ■既存顧客中心の営業活動も並行して実施 ※約5年後の管理職候補の採用です 【具体的には】現場に常駐するわけではなく、複数現場を巡回して安全面やスケジュール通りに進んでいるかを管理します。自社スタッフや協力会社の作業員の管理も行います。 内勤業務では平米数や仮設資材の数量計算、金額算出などを行い、営業事務との連携も担当。既存顧客を中心とした営業活動も並行して実施します。お客様は各エリアのゼネコンや工務店です。
【いずれか必須】 ■建設現場での実務経験 ■施工管理のご経験 ■建設業界での営業経験 ★フレックス制度・土日祝休み・残業時間選択可能(上限20h/月) 【魅力】■建設・土木業界の経験を活かしながら、現場と営業の両方に携われるハイブリッド型のポジション ■フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備 ■年間休日122日と業界平均を上回る休日数 ■単身社宅完備(月額3万円・家具家電付き)で安心の住環境 ■将来的には若手社員の教育も担当し、キャリアアップの道も開かれています
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350~450万
■建設工事の現場でよく見る「足場」について、工事現場の管理と足場組立の見積もり作成、お客様への提案を行います。 ■残業時間は月20h以内で自由に選択可能。未経験者が無理なく働ける環境を整えています。 【1日の流れ】 1.工事現場数件の見回り、足場組立の進捗確認 2.設計担当の社員と新現場の視察 3.事務所に帰社し、足場工事の見積もり作成 4.設計担当の社員が作成した図面をもとにお客様に提案 ※入社後数か月は、先輩とともに同行し業務を一つ一つ覚えていきます。
★完全未経験・第二新卒歓迎★ ・2025年10月に入社した未経験者も現在バリバリ活躍中です! ・フレックス制度・土日祝休み・残業なしとワークライフバランス充実 【魅力】■未経験から現場と営業の両方に携われるハイブリッド型のポジション ■フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備 ■年間休日122日と業界平均を上回る休日数 ■単身社宅完備(月額3万円・家具家電付き)で安心の住環境 ■将来的には若手社員の教育も担当し、キャリアアップの道も開かれています
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400~600万
当社の主力事業である街づくりを福岡でも発展させるべく、そのはじまりとなる"土地の仕入れ及び販売"をお任せします。 【強化中のエリア】宗像市、古賀市、福間町、糟屋郡、篠栗町等 【主な仕事の流れ】 1,用地仕入れ営業として業者様を訪問 2,大手や地場の仲介業者様から土地情報を収集 3,土地情報の詳細を知るための役所調査(地価などのマーケットの動きを正確に把握しながら調査・分析します)⇒土地購入 4,販売(現状、BtoBが約8割を占めますが、今後はBtoCの割合を増やしたいと考えています)
【必須】■不動産売買営業経験2年以上 【尚可】■宅地建物取引士 ★働きやすい環境に強みを持つ会社です! <年休123日/残業10h>会社として一気通貫で業務を請け負うため、それぞれの役割の状況を把握しやすく、互いにフォローし合える体制が整っています。また、上長がメンバー1人1人の勤怠管理を行っており、労働時間と業務量のバランスを考えて業務分担しています。社員の働き方を大切する社風であり、積極的に働き方改革を進めています!
■宅地建物に関する調査・企画・設計■宅地・建物分譲販売■開発許認可設計業務建設業登録■土木・建築工事設計施工■宅地建物取引業■測量業全般■住宅性能保証登録店
400~600万
空間を美しく彩る「石材のプロ」として、石工事を総合プロデュースしていただきます!多彩な建築物に使用される「建築石材」の提案営業としてご活躍いただきます。 案件受注:担当のお客様先へ伺い、新しい案件の有無を確認、見積書を作成し、金額交渉をします。 製品加工:設計担当者とチームを組んで仕事を進めます。本社工場や中国の提携工場で石材製品を手配します。 工事開始~完了:クライアントと現場の窓口として、工事がスムーズに進むよう工事完了、アフターフォローまで携わります。
★★業界未経験歓迎★★ 【必須】■法人営業でのご経験 【歓迎】■専門商社でのご経験 【研修について】当社の石材加工についての勉強期間を設けております。期間は、1か月~長くとも半年になります。業務にあたる為の基礎知識を一から学んでいただけるようになっておりますので、業界未経験でもチャレンジできる環境がととのっております! 【キャリアステップ】エリア職としての採用となります。将来的に総合職や職種の転向、マネジメントへのステップアップも可能です。
■大理石、ミカゲ石等の建築用石材の輸入、加工、販売、施工
400~600万
不動産会社の営業活動を支える重要なポジションです。住宅用地の仕入れから販売までの過程で、土地整備(造成)の調整業務や進行管理などを担当していただきます。 【具体的には】 ■土地整備の調整・進行管理:仕入れた土地を住宅用地として販売できるよう整地・整備するための業者への発注、進行管理など ■物件調査:周辺物件情報の収集や土地の用途確認等、必要な調査の実施 ■プロジェクト管理:仕入れ価格、整備費用、各種手数料などを計算し、利益管理の実施■一部物件の販売活動も担当していただきます。
【必須】■不動産業界での売買営業のご経験者 ■普通自動車運転免許 ★営業の経験を活かして、顧客と関わりながらも営業とはまた別の視点を養いたい!キャリアアップしたい!という方におすすめです! 【魅力】◆業界未経験からでもOJTでしっかりキャッチアップ可能。現在のスタッフも不動産未経験から入社し、活躍中です。最初は現スタッフについて業務を覚えていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ◆顧客折衝だけではなく、幅広い業務を経験してキャリアアップしたい!と考える方に最適なポジションです。 ◆宅地建物取引士などの資格取得支援制度あり。取得にかかる費用を全額サポートします。
不動産売買・仲介・宅地分譲・事業用地開発
500~700万
不動産会社の営業活動を支える重要なポジションです。住宅用地の仕入れから販売までの過程で、土地整備(造成)の調整・進行管理や契約書作成などを担当していただきます。 【具体的には】■土地整備の調整・進行管理:仕入れた土地を住宅用地として販売できるよう整地・整備するための業者への発注、進行管理など ■契約書作成:不動産取引に必要な各種契約書の作成など ■物件調査:周辺物件情報の収集や土地の用途確認等、必要な調査の実施 ■プロジェクト管理:仕入れ価格、整備費用、各種手数料などを計算し、利益管理の実施■一部物件の販売活動も担当していただきます。
【必須】■営業推進または営業のご経験 ■普通自動車運転免許 ★明確な指示に従う仕事というよりは少数精鋭のチームの一員として、ご自身で一定の裁量を持って業務を進めていただきます 【当社の魅力】◆業界未経験でもOJTでキャッチアップ可能で、現在のスタッフも不動産未経験から入社し、活躍中です。 ◆言われたことだけをこなすのではなく、幅広い業務を経験してキャリアアップしたい!と考える方に最適なポジションです。 ◆宅地建物取引士の資格はなくても応募可能ですが、入社後に取得を目指していただきます。そのための資格取得支援制度があり、取得にかかる費用を全額サポートしています。
不動産売買・仲介・宅地分譲・事業用地開発