【愛知】法人営業(メンテ)/ビルオートメーション・空調・自動制御/人生の変化も安心して働ける制度充実
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市
建築法人営業
非住宅分野におけるビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)のメンテナンス業務を担当いただきます。 主に、施工管理部門が納入した設備の保守・点検・改修提案を担うポジションです。 ・中央監視(ビルオートメーション)システムの点検・ログ解析 ・空調自動制御設備の点検・調整・設定変更 ・計装機器・センサー類・コントローラーの点検/交換 ・照明制御システムの不具合特定・復旧対応 ・通信・ネットワークトラブルの原因切り分け ・ソフト改修、制御パラメータの調整 ・小規模更新工事の現場管理(工程・品質) ・顧客への改善提案(省エネ・更新計画 等) ・報告書作成、点検記録の管理 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。 ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。 ・制御システムの最終調整まで関わる醍醐味 ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。 ・新築:初期設計?引き渡しまで一貫して携われる 改修:既存システムの把握→調整→切替工事など高度な技術力を身に着けることが出来ます。 【キャリアパスのイメージ】 入社後:先輩とOJTにて小~中規模案件の対応 2年目~5年目:小~中規模案件を担当(お客様窓口) 3年目~:大規模案件を担当 募集背景 ・建築設備の高度化(省エネ化、長寿命化ニーズ)に対応するメンテナンス力強化のため。 「会社の中心事業を支えるポジションで活躍したい」「よりスケールの大きいプロジェクトに携わりたい」という方にとって、キャリアの幅を広げられる絶好のタイミングでの採用です。 備考 初任地は名古屋となり、転勤ありの総合職、引っ越しを伴う転勤のないエリア限定職から選択可能です。
・ビルオートメーション、空調自動制御における施工管理およびメンテナンス経験5年以上 ・上記に加え、第二種電気工事士をお持ちの方 ※以下に当てはまる方はぜひご応募ください! ・現場で主体的に工程・品質をコントロールできる方 ・施主や協力会社との調整業務が問題なく行える調整力・コミュニケーション力
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
560万円〜960万円
07時間55分 休憩45分
08:50〜17:30 PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
有給休暇:入社時(入社日により2~20日付与)【取得単位】終日、半日、1時間
GW10日、介護、看護、慶弔、出産、妊産婦障害、ウェルネスなど
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<総合職の場合> 年収:590万円~960万円 月給:28万9000円~44万6000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 <エリア限定職の場合> 年収:560万円~890万円 月給:27万1000円~41万1000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします 昇給:年1回(4月) 【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】 課長補佐クラス:920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 主任クラス :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) 一般クラス :670万円(基本給32万円+賞与+残業手当)
愛知県名古屋市
■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です パナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても 安心して働き続けられる制度が充実しています。 ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※ 産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK) 育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可) ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります! ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生 育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり) 出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る) ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり! ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得! 勤務間インターバルで十分な休息を確保 休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定 残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施 ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
最終更新日:
560~960万
■非住宅分野におけるビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、空調・自動制御のメンテナンス営業を担当いただきます。 主に、施工管理部門が納入した設備の保守契約活動を行います。 【具体的には】 ・施主直掌の提案営業・営業推進 ・顧客課題のヒアリング(省エネ、老朽更新、セキュリティ強化など) ・改修提案、現場調査~見積業務 ・施設用途に向き合うソリューション提案型 技術営業活動 ・システムの不具合特定・復旧対応 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携われます。 ・制御・電気・弱電・計装を横断する技術営業としてのスキルアップができます。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 募集背景 建築設備の高度化に対応する技術力を活かしたソリューション提案強化のため
・電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方 ・CAD図面読解スキルをお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
550~700万
官公庁や建設会社に対し、道路規制・安全管理を提案。日本中の道路交通の安全を守る重要な役割を担う道路交通警備員の配置提案を通して、社会インフラを支えるやりがいのある営業職です。 【詳細業務】全国各地で行われる道路工事は、国や県からの重要な依頼が多数あります。豊富な案件と安定した需要のもと、あなたの営業力でさらに市場を拡大しませんか?営業経験者の皆さん、あなたの知識とスキルを活かして、地域の安全を支える仕事に挑戦しませんか?高い成長性と安定感を誇る当社で、次のステージへステップアップしましょう!変更の範囲:なし
【必須】営業経験 ★★業界・個人法人不問/第二新卒歓迎★★ 【企業の魅力】セイフラインズ株式会社は道路規制やインフラ点検を通じて社会の安全を守る企業です。売上は数年で3倍以上に成長し、今後は全国展開も予定。道路という生活に欠かせないインフラを支える事業のため安定性が高く、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られる環境です。
工事現場・商業施設・工場・ビル・イベント会場などへの警備員派遣 規制エリアの設営に伴う保安設備の設置、撤去
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
320万~
既存顧客(ゼネコン等)の営業担当として、工事の進捗確認や書類作成を行う「現場の調整役」です。テレアポや飛び込み、ノルマは一切ありません。お客様や職人さんと信頼を築き、「愛される営業」を目指します! 既存顧客との信頼関係を深めることが主務です。まずは現場巡回を通じ、職人との対話や進捗確認を学びます。その後、先輩同行を経て、見積・請求書の作成や工事のとりまとめ等の事務業務を習得。1人あたり10~15件の案件を並行し、顧客の要望を形にする架け橋となります。テレアポや飛び込み、ノルマは一切なく、誠実な対応が評価に直結する、お人柄を最大限に活かせる営業スタイルが特徴です。
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方であれば、これまでの経験は不問。接客や販売など、人と接することが好きな方や、誠実に物事に取り組める方を求めています。 専門知識は入社後に1年かけてじっくり教えるため、現時点では不要です。必須条件は普通免許のみ。歓迎条件として、接客・販売等の顧客折衝経験や、相手の話を丁寧に聴く「傾聴力」がある方を歓迎します。頑張りを正当に評価する社風であり、ノルマに追われず「お客様のために何ができるか」を考え、周囲から信頼され愛される存在を目指したい方に最適な環境が整っています。
左官工事業
450~550万
\\業界大手・シェアトップクラス!// 大手総合パッケージメーカー レンゴーグループで業績安定! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 仕事内容 】 既存のお客様メインで、新規飛び込み営業なし! 客様へ段ボール製品の営業を置かせします! また、お客様のニーズに合った製品開発も行います! 4~10名程度のチームで、 20代、30代の若手も多く活躍中です! ~詳しい仕事内容~ [ 製品提案 ] ・お客様の用途に合わせた商品をご提案 ・現在使用している製品から、新しい製品への転換提案 ※新規の顧客獲得にあたっては、先輩や上司と力を合わせ 入念な下調べをしてからアポイントをとるので、 いわゆる"飛び込み"はありません! ~入社後の流れ~ まずは営業の内勤業務や、 工場の製造ラインを経験し、製品について学びます! 知識ゼロからでも、じっくり時間をかけて研修があるので 無理ないペースで、知識を深めていけます。 その後、先輩に同行しながら、会話術や提案方法を身に付け 段階的に担当企業を引継ぎ、半年~1年程度で独り立ちです! \PRポイント!/ ・入社時研修の他にも、1~3年目や役職向けなど キャリアに応じた研修を受けることができます! ・仕事漬けの日々はもう卒業 繁忙期以外は、完全土日祝休み!! 残業も無理ない範囲で、頑張り過ぎなくてOK ・福利厚生充実! 誕生月には記念品の贈呈があったり、 社員旅行もあります! ・子育てしやすい職場 産前産後休暇の取得率は、なんと100%! 男性社員の育休取得実績もございます! また、3人目以降の出産時には 出産祝い金として、100万円もらえます!!! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 モデル年収 】 ・年収470万円/2年目(月給28万円+賞与年2回+諸手当) ・年収550万円/5年目(月給32万円+賞与年2回+諸手当) ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です! 「ちょっと気になる」を大切にします!
■経験 ルート営業や法人営業の経験がある方 ※経験が浅い方や、ブランクがある方も大歓迎です! ■学歴 大卒以上 ■資格 普通自動車免許(AT限定可)
1. 段ボールシート及び段ボールケースの製造販売 2. 包装用資材及び包装用紙器の製造販売
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
450~490万
《未経験歓迎》 公共施設や工場、病院などの 総合設備工事 (建築・土木・管・電気) の営業、施工管理をお任せします。 お客様との打ち合わせや、現場作業員の指導、書類作成 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
★未経験歓迎★資格取得補助制度やOJT教育制度あり◎ 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 入社後、資格取得が必要ですが、サポート体制はしっかり整っております 【歓迎】1級施工管理技士補/2級施工管理技士補取得者 施工管理に興味があり、勉強中の方も◎ 〇もちろん下記いずれかの資格をお持ちの方尚歓迎いたします〇 ◆1級/2級土木施工管理技士 ◆1級/2級建築施工管理技士 ◆1級/2級管工事施工管理技士 ◆1級/2級電気工事施工管理技士 ◆1級/2級建築士 ◆建築設備士
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440~550万
市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大きな設備から病院や店舗や個人宅などで行う設備工事の担当建築会社や設計事務所への営業をお任せします。 具体的には工事物件の窓口として建築設備工事(給水排水、水道配管、空調設備、上下水道)に関する建築会社、工務店に営業活動及び受注内容の確認、見積作成、打合せをしていただきます。調査等で多少現場的な作業が発生することがあります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車免許免許をお持ちの方 ■なんらかの営業経験をお持ちの方 入社後、資格取得が必要ですが、サポート体制はしっかり整っております ★営業としてキャリアアップしていきたい方★ ★当社の事業をより拡大していただける方★
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500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
300~520万
高級・高品質な1点ものの製作を強みとする当社にて、エントランスや特殊ドア等の溶接組立作業をお任せいたします。自社工場で設計から製作まで一貫して手がけ、オンリーワンなモノづくりに挑戦できる環境です。 ステンレスを用いたエントランス、特殊ドア等の溶接・組立業務。量産品ではなく、案件ごとに異なる形状の製品をハンドメイドで作り上げます。 ■主な実績:有名ショールーム、東山動植物園、中部電力ミライタワー等 ■入社後:ベテラン社員によるOJTで、図面の読み方から溶接技術まで丁寧に伝授。 ■環境:設計~製作まで一貫体制。チームで協力し、繁忙期も助け合う風土。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
学歴やこれまでの経験よりも、意欲と人柄を重視した採用です。 ■ものづくりに興味がある方(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ★「手に職をつけたい」という意欲的な方を歓迎します! ■求める人物像: ・一つひとつの製品にこだわり、丁寧に作業を進められる方 ・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションが取れる方 ・技術を学び、将来的に職人として自立したい方 ■働き方:夜勤なし。自社工場内での作業となるため、腰を据えて長く働ける環境です
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