【愛知】法人営業(技術)/ビルオートメーション・空調・自動制御/人生の変化も安心して働ける制度充実
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市
建築法人営業
■非住宅分野におけるビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、空調・自動制御のメンテナンス営業を担当いただきます。 主に、施工管理部門が納入した設備の保守契約活動を行います。 【具体的には】 ・施主直掌の提案営業・営業推進 ・顧客課題のヒアリング(省エネ、老朽更新、セキュリティ強化など) ・改修提案、現場調査~見積業務 ・施設用途に向き合うソリューション提案型 技術営業活動 ・システムの不具合特定・復旧対応 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携われます。 ・制御・電気・弱電・計装を横断する技術営業としてのスキルアップができます。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 募集背景 建築設備の高度化に対応する技術力を活かしたソリューション提案強化のため
・電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方 ・CAD図面読解スキルをお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
560万円〜960万円
07時間55分 休憩45分
08:50〜17:30 PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
有給休暇:入社時(入社日により2~20日付与)【取得単位】終日、半日、1時間
GW10日、介護、看護、慶弔、出産、妊産婦障害、ウェルネスなど
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<総合職の場合> 年収:590万円~960万円 月給:28万9000円~44万6000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 <エリア限定職の場合> 年収:560万円~890万円 月給:27万1000円~41万1000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします 昇給:年1回(4月) 【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】 課長補佐クラス:920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 主任クラス :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) 一般クラス :670万円(基本給32万円+賞与+残業手当)
愛知県名古屋市
■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です パナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても 安心して働き続けられる制度が充実しています。 ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※ 産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK) 育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可) ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります! ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生 育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり) 出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る) ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり! ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得! 勤務間インターバルで十分な休息を確保 休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定 残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施 ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
-
450~750万
【募集背景】 関東で確立した 非定型業務のプロセスデザイン型BPO を中部エリアでも展開するため、2025年4月の新規進出に合わせて立ち上げメンバーを募集されています。 こうした背景から、中部においても顧客企業と伴走しながら、業務の整理・設計・改善・運用までを一気通貫で担える人材を求めている状況です。 【業務内容】 エネルギー企業をはじめ、中部エリアの民間企業の事業推進を支える役割として、業務の課題整理、制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。 顧客先に常駐し、現場の業務内容や組織状況を丁寧に把握したうえで、最適な業務フローや仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。 数名〜数十名規模のチームをまとめながら、適性に応じて 課題抽出、業務設計、業務改善、DX推進、PM/PMO などの領域を担っていただきます。 【プロジェクト事例】 ・電力・ガス企業のDX推進プロジェクト ・需給調整業務の改善・標準化プロジェクト ・総務・経理などバックオフィス業務の委託化支援 ・製造業・自動車産業の営業事務改善プロジェクト ・教育機関の事務業務再構築プロジェクト ・家庭用電気機器メーカーの在庫管理効率化プロジェクト
【必須】※業界未経験歓迎 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ・実務経験3年以上(目安) 【歓迎】 ・PMO経験(品質管理・標準化・横断支援) ・RPA/SaaS/プログラミング/VBAなどITスキル ・エネルギー業界でのステークホルダーマネジメント ・法人営業(提案+調整型) ・コールセンター/BPOでの運用設計・改善経験 ・企画・業務設計・業務改善経験
-
350~500万
商業施設やホテル、公共空間などの価値を高める光の提案営業です。屋外照明、LEDサイン、イルミネーションを扱い、顧客のコンセプトに合わせて「どのような光で魅力を最大化できるか」を企画・提案します。 設計事務所やホテル等の顧客に対し、ヒアリングから現場確認、提案、納品まで一貫して伴走します。テレアポや飛び込みではなく、展示会やインサイドセールス経由の反響リードを活用した関係構築型の営業です。チームで知見を共有しながら、数十万~数千万円規模の案件に設計段階から携わり、空間全体の演出を提案します。成果が街並みや施設として長く残り、人々の心を彩る達成感の大きい仕事です。
【必須】営業経験(業界・商材不問) 【人物】空間デザインに関心がある方。人との関係づくりを大切にできる方。チームで協力しながら成果を目指せる方。新たな挑戦にも主体的に行動できる方。 【ポイント】短期的な売上づくりよりもお客様との信頼関係を積み重ねながら案件を広げていくことを大切にしています。短期間で成果を上げることや価格競争を中心とした営業スタイルを希望される方、「既存顧客対応のみ」など業務範囲を限定した働き方を求める方には少しギャップがあるかもしれません。 個人で成果を追うだけでなくチームの知見共有にも注力しており、拠点を跨いだ事例紹介や勉強会も定期的に開催しています。
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
450~600万
全国の工務店向けに同社の地震保証サービスの提案、販売をお任せします。 既存契約がある工務店様のフォローが中心のお仕事です。 【具体的には…】 ・サービス提案の資料作成 ・担当工務店への訪問、提案 ・各工務店担当者へのサービス説明会の企画、実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・業界や商材問わず何かしらの法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融業界のご経験をお持ちの方
・地震による住宅の倒壊や損傷リスクに特化した保証サービスの提供 ・耐震解析・シミュレーション ・工務店・ビルダー支援(保証制度導入による他社との差別化・販売促進) ・住宅の性能評価・証明(耐震等級相当の解析と証明書の発行) 一般的な地震保険ではカバーしきれない修理・建替え費用を、建物購入額を上限に100%保証する画期的な仕組みです。 また、耐震シミュレーションソフトを活用して建物の安全性を数値で証明し、工務店が施主へ「安心できる住まい」を提案できるよう支援しています。
630~750万
創業より80年以上の歴史がありパナソニックスタジアム吹田・表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場etcの施工例がある弊社にて官公庁、民間企業、設計事務所などへの営業職をお任せします。 【詳細】新規・既存顧客に対する提案活動/見積作成、契約締結/プロジェクト管理/与信管理、収益性管理/市場・顧客動向調査等のマーケティング/営業企画の立案・提案etc【施工事例】東京ミッドタウン/国立競技場/東京都議会議事堂/東京ビッグサイト/飯田橋グラン・ブルーム/アークヒルズ仙石山森タワー/成田国際空港第1ターミナルetc (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】建設業界での法人営業経験をお持ちの方(ゼネコン・代理店等) 【こんな方にオススメ】しっかり休日が欲しい(土日休み/年休123日)/安定した環境で働きたい(平均勤続年数17年/創業から80年以上) 【当社の魅力】賞与7.1か月(昨年度実績)/自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン)/年次と役職で昇給が明確/信頼と安心の技術力(官公庁~民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度が充実◎→階層別集合教育(主任研修、係長研修など)と専門教育(現場代理人研修,電気・自動制御研修etc)
・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション
500~650万
■仕事概要 既存のゼネコン・建設会社を中心とした取引先に対し、生コンクリート・セメント等の建設基礎資材の受注・供給調整・情報収集を行い、建設プロジェクトの円滑な進行を支えるルート営業業務を担当する。 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・建設資材(生コン・セメント等)の受注対応 ・建設プロジェクト情報の収集と提案活動 ・納期調整・供給スケジュール管理 ・グループ・既存ネットワークからの紹介対応 ■求人の魅力 ・新規開拓なしの既存深耕営業 ・インフラを支える社会貢献性の高さ ・安定基盤で長期的に働ける環境
■応募必須スキル ・法人営業経験3年以上 ・顧客との関係構築型営業の経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション力 ■応募歓迎スキル ・建設業界での業務経験 ・ゼネコン・建材・土木業界の知識 ・ルート営業や深耕営業の経験 ■求める人物像 ・長期的な信頼関係構築が得意な方 ・現場ニーズを汲み取れるヒアリング力がある方 ・安定環境で着実に成果を出したい方 ■魅力(15〜20文字×3) ・既存深耕の安定営業環境 ・インフラ支える社会的意義 ・長期関係構築型の営業職
-
400~512万
■仕事概要 中部エリアの製造業顧客に対し、グラスファイバーや複合材料などの産業資材を中心とした提案営業を行い、顧客の製造プロセスに最適な素材提案を通じて長期的な取引関係構築と事業成長に貢献する業務を担う。 ・既存顧客へのルート営業(約85%) ・製造メーカーへの課題ヒアリングと素材提案 ・新規顧客の開拓営業(約15%) ・仕入先メーカーとの折衝・調整業務 ・複合材料・産業資材の技術的提案活動 ■求人の魅力 ・素材提案型の高付加価値営業 ・既存中心で安定した顧客基盤 ・製造業のモノづくりに直接貢献
■応募必須スキル ・法人または個人営業経験(2年以上) ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験 ■応募歓迎スキル ・製造業向け営業経験 ・素材・化学・商社領域の知識 ・技術商材の取扱経験 ■求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・関係構築力の高い方 ・論理的に課題整理できる方 ■魅力(15〜20文字) ・素材提案の専門性営業 ・製造業支える価値提供 ・既存中心で安定営業基盤
-
350~500万
営業を中心に一部施工管理業務を兼務しながら、社長直下で担当いただきます。将来的には経営幹部として会社を支える重要なポジションです。 【具体的には】社長に同行しながら、営業活動や施工管理業務を学んでいただきます。クライアントとの商談対応、現場の進捗管理、協力会社との調整など、建設事業に関わる幅広い業務に携わります。最初は社長のサポート役として業務を覚え、徐々に独り立ちしていただくことを想定しています。将来的には営業部門または施工管理部門のリーダーとして、あるいは経営幹部として活躍いただくことを期待しています。
【必須】\未経験歓迎/ ※入社までに自動車免許取得をお願いします。 【歓迎】建設業界での営業経験または施工管理経験/アスベスト除去工事や専門工事の知識がある方優遇/組織マネジメント経験がある方歓迎 【魅力】■社長直下で営業を中心に会社の成長戦略の中核を担える■案件担当制から機能別組織へ移行することで、専門性が深まり品質が安定。キャリアパスが明確で長期的な成長が見込める■2~3年かけて部門を自律的に運営できる状態を目指すため、段階的に責任と裁量を拡大していけるポジションです。
土木工事、塗装工事、内装仕上げ工事、解体工事
350~450万
フェンス、カーポート等のアルミ商品や、ウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】■営業職、もしくは販売職の経験をお持ちの方 ■BtoB営業経験者、建設建築業界経験者 【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■目標に向かって努力できる方 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc