【大阪】NW設計構築/SASE等最先端技術◆エンジニアファースト/転勤なし
500~900万
株式会社プログデンス
大阪府大阪市北区, 大阪府
500~900万
株式会社プログデンス
大阪府大阪市北区, 大阪府
ネットワークエンジニア
■業界最高水準の技術力で、公共・金融等の大規模NW設計・構築をリード。SDxやSASE等の最先端技術を扱い、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。経営陣もエンジニア出身で長期キャリアを支援します。 ■メーカー問わず最新技術を用いたNW設計・構築を担当。Cisco等のL2/L3からZscaler等のSASEまで幅広く扱います。関西事業部は事業拡大中で、国内初導入等の高難易度案件も多数。エンジニア出身の経営陣が「エンジニアファースト」を掲げ、個々の希望に合わせた案件アサインやキャリア形成を徹底。自社検証環境も完備し、技術力を武器に顧客の課題解決をリードする環境です。
【必須】NW設計・構築経験(年数不問) 【尚可】上流工程へのステップアップ意欲がある方。 技術への好奇心を持ち、主体的に学べる方を歓迎します。 ■社内外と円滑に連携し、能動的に改善提案できる方を求めます。ベンダーフリーのバーチャルラボ・実機環境を用いた検証等で技術を習得。勉強会や外部研修支援も充実しており、常に学び続けられる体制です。3年・5年先を見据え、PL/PMやスペシャリスト等、一人ひとりの志向に合わせた長期的なキャリア形成を会社全体で伴走・バックアップします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~900万円 月給制 月給 420,000円~750,000円 月給¥420,000~¥750,000 基本給¥305,455~¥545,455 固定残業代¥114,545~¥204,545を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円まで/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 関西事業部 平均残業時間:10時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇等
その他(ウェルカム休暇3日(入社時付与))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務全般 【配属先/就業時間について】※勤務地、勤務時間は就業先により異なります ※転勤なし:東京勤務希望も相談可能 【給与・残業について】 ※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。 ・平均残業時間:10時間 ・昇給年1回、年間平均昇給率「6.01%」※全国平均2~3% 【手当について】家族手当/残業手当/資格手当/役職手当 【評価制度について】 ・各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も◎ 【その他】資格得時お祝い金制度/各種社内技術勉強会開催/年間MVP賞表彰制
■ご経験に合わせ成長可能な配属先を調整。自社オフィス、常駐いずれも弊社の管理職を配置し徹底したチーム体制でフォローし合える環境です。
無
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング 18階
京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩2分 京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※東京勤務希望も相談可能。※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境
【市場価値の高い付加価値を持ったエンジニアを育成します】 当社が最も強みとしている上流工程のフェーズにおいては、現状の環境分析から改善に至るまでの的確な提案、それらを実現するための要件定義から設計、構築までを一貫して対応できるレイヤフルで付加価値の高いエンジニアが求められています。当社の教育制度では、ITエンジニアとしての専門的且つ高度なテクニカルスキルと、それらをビジネスに活かせる高いビジネススキルの両方を持ち合わせた高付加価値エンジニアの育成を実施しています。 【NW、クラウド、SASEのマルチテクニカルスキル強化プログラム】 技術会社である当社において、そのベーススキルとなりえるテクニカルスキルを習得・強化していただくためにIT経験の少ない方や保守/運用業務等をメインで担当されてきた方々をターゲットにした設計/構築業務向けの教育プログラムをご用意しています。
10名
1回
筆記試験:無
<エンジニアが作った、エンジニアの為の会社>確かな技術習得を可能にする先進的な検証設備、社内外の勉強会やセミナーに 自由に参加できる制度、各種資格取得支援・補助、ほかにもたくさんの環境や制度が整っています。
◆2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件において多数のご相談をいただいております。組織拡大中の段階のため、勢いのある今後の関西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております! ◆経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 【対応技術例】L2/L3~L7(Cisco, YAMAHA等)/負荷分散(A10, F5, Citrix等)/Firewall(PaloAlto, FortiGate, Juniper等) 【プロジェクト実績】■地方自治体向け:A10 Thunder設計・構築・導入支援■大手通信キャリア:統合サービス監視基盤支援 ■大手SI企業:FortiGateプリセールス・ポストセールス支援 【主要取引先】シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、 ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ 他(順不同・敬称略)
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12階
■関西事業所:〒541-0056 大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング 18階
◆DX戦略コンサルティング◆ネットワークインテグレーション◆クラウドインテグレーション◆セキュリティーソリューション◆クラウドソリューション・サービス◆アプリケーション開発事業
シスコシステムズ、NTTドコモビジネス、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、他(敬称略)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,700百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 2,970百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
700~900万
世界最大級の規模を誇る総合人材サービスを展開する当社のクラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。業務詳細は下記となります。 【テックリード/アーキテクト業務】■クラウド導入計画策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義 ■AWS/Azure/GCPでの設計・構築リード、コード化(IaC)推進 ■メンバー技術サポート、コードレビュー、品質管理 【PL/PM業務※経験・志向性に併せてお任せ】■PJスケジュール管理、進捗管理、リソース管理■顧客との要件調整、定例報告、折衝業務 ■移行計画立案、課題解決リード
【必須】■クラウドインフラ環境の設計・構築以上の経験目安3年以上 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたい意欲 【魅力】■提案フェーズから設計・構築までPJにおけるインフラ環境構築に一貫して関われます(例)SASE:Verona、Cato等・SSE:Zscaler等 ■「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパスがございます。■受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリードいただけます。■派遣→受託へ「変革期」のため、リーダーとして環境組織づくり・事業戦略にも関与できる環境です。
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
500~780万
AI・IoT×受託・自社開発事業を行う当社にて、NW/サーバ構築をお任せします。大手メーカー・自治体・学校向け中心。要件定義~納品まで一貫対応。繁閑に応じ在宅可、納品時は出張あり。 【具体的には】 ■要件定義~設計・構築・納品・検収まで一貫担当 ■自治体/学校との折衝、一次請けとの調整、現地納品(兵庫北部等) ■NW設計構築、クラウド設計、Wi-Fi/ルータ、L2/L3設定 ■リモート中心(週1出社目安) ■大手企業案件を中心とした安定した受託開発で継続的な案件対応が可能
【必須】NW/サーバの設計~構築経験/自走できる方 【歓迎】Cisco/Fortigate/Palo Alto、クラウド設計、顧客折衝経験 【資格】CCNA/LPIC/AWS/GCP/Microsoft認定 等 【魅力】 ■AI・IoT×受託/自社製品の4事業で成長、直請けで上流から関与可 ■上長承認で在宅勤務可、繁閑に応じ柔軟な働き方が可能 【最近のトピックス】 ■自社サービス「TSUKUYOMI」「RefPaC」「RCMU」を継続展開 ■Pマークや各種団体へ参画し品質/セキュリティを強化 [roots-kk.jp]
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年収非公開
---------------------------------- 🔶職務内容🔶 ---------------------------------- AWS・Azure・Google Cloud等を用いたクラウド領域のプロジェクトにおける設計・構築・運用・保守業務を担当します。ネットワークやサーバー領域のインフラ業務に携わる可能性もあり、顧客の現場に深く入り込んだ本質的な課題解決を遂行します。
---------------------------------- 🔶求めるご経験・スキル🔶 ---------------------------------- ・インフラ領域(ネットワーク、サーバー)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上
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391~600万
ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます。請負・SES案件共に扱っております。 【案件例】 ・お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング ・お客様拠点及びSASE環境のNW設計、構築 ★案件によってリモート勤務も可能(リモート勤務の割合が多めな案件が多いです) 業界・製品問わず最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です。 【常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社】 ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。 また、同社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務
<求める人物像> ①Cisco製品の経験を有すること ②ネットワークエンジニアとしてのご経験 ※対応工程:要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること <尚可> ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストをお持ちの方歓迎 ・Fortinet製品、PaloAltoの経験がある方を歓迎(1年程度) ・プリセールス・ブリッジSE(ネットワーク)のご経験がある方
ITサービス事業
700~900万
世界最大級の規模を誇る総合人材サービスを展開する当社のサーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。業務詳細は下記となります。 【テックリード/アーキテクト業務】■大規模サーバ更改・移行計画(P2V/V2V/V2C)策定、システム構成検討 ■Linux/Windows Server要件定義・詳細設計・構築のリード ■仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)およびHCI(Nutanix等)の設計・導入 ■AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 ■メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 ※PL/PM業務は、経験・志向性に併せてお任せします
【必須】■サーバ(LinuxまたはWindows)要件定義・設計・構築経験目安3年以上 ■VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 【魅力】■提案フェーズから設計・構築までPJにおけるインフラ環境構築に一貫して関われます(例)SASE:Verona、Cato等・SSE:Zscaler等 ■「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパスがございます。■受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリードいただけます。■派遣→受託へ「変革期」のため、リーダーとして環境組織づくり・事業戦略にも関与できる環境です。
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
370~450万
■運用から設計構築へステップアップ!業界最高水準の技術環境でSASE等の最先端スキルを習得。エンジニア出身経営陣が「エンジニアファースト」であなたの長期キャリアを支援します。 ■関西事業部は拡大期。運用経験のみの方も、L2/L3からZscaler等のSASEまで幅広い技術を用いたNW設計・構築へ挑戦可能。自社検証環境やラボを完備し、実機で学びながらスキルアップできます。エンジニア出身の経営陣が個々のレベルに合わせて案件をアサイン。「エンジニアファースト」の環境で、国内初導入等の高度案件にも段階的に携われます。
【必須】NW運用・保守の経験(年数不問)※設計構築未経験歓迎 【尚可】上流工程へ挑戦したい意欲をお持ちの方。 技術への好奇心を持ち主体的に学べる方。 ■意欲重視の採用です。入社後はバーチャルラボ・実機環境での検証を通じ、実践技術を習得。勉強会や外部研修支援も充実しており、安心して上流へ挑戦できます。まずは先輩のサポート等から始め、徐々に設計・構築へ。3年・5年先を見据え、個々の志向に合わせたキャリア形成を会社全体でバックアップします。
◆DX戦略コンサルティング◆ネットワークインテグレーション◆クラウドインテグレーション◆セキュリティーソリューション◆クラウドソリューション・サービス◆アプリケーション開発事業
587~1000万
【配属先詳細】 当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。 日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2024を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発し提供します。 西日本の企業へのクラウド導入DX推進支援』をミッションとしております。 ■業務概要 主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。 また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。 ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。 PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、 PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。 ・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど)の導入支援 ・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents) ■ポジションの魅力 ・PLとして小規模案件(1~3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション ・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる ・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる ■キャリアプラン ①1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍 ②顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍 ③PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍 ■プロジェクト事例 ・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 E3, Microsoft Defender)
・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験がある方 ・オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、もしくは企業のクラウドシフトを主導した経験がある方 ・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方 ・Linuxサーバーの設計・導入の実務経験がある方(ディストリビューション指定は無し) ・PM/PL経験(PJT規模は問いません)
・技術派遣 ・社内グループおよび外販のSI受託開発 ・DX、戦略、業務コンサルティング
252~480万
【職務内容】 ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100%支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 【経験者】 同社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施(求人ID:246966)
【歓迎】 ・業務経験不問!未経験歓迎、もちろん経験者大歓迎です! ・営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ・事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ・資格:ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)
【デジタルインテグレーション事業;Salesforce事業やCOMPANY(R)事業、ITインフラ事業など幅広い領域で支援をしています】 ITインフラ・クラウド設計・構築/システム開発/24/365 マネージドサービス/RPA導入サービスなど様々なサービスを展開しております。 直近ではSalesforceコンサルタントや統合人事システム「COMPANY(R)」コンサルタントとしての運用・定着支援に力を入れております。
252~480万
【職務内容】 ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100%支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 【経験者】 同社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施(求人ID:247022)
【歓迎】 ・業務経験不問!未経験歓迎、もちろん経験者大歓迎です! ・営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ・事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ・資格:ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)
【デジタルインテグレーション事業;Salesforce事業やCOMPANY(R)事業、ITインフラ事業など幅広い領域で支援をしています】 ITインフラ・クラウド設計・構築/システム開発/24/365 マネージドサービス/RPA導入サービスなど様々なサービスを展開しております。 直近ではSalesforceコンサルタントや統合人事システム「COMPANY(R)」コンサルタントとしての運用・定着支援に力を入れております。
700~900万
世界最大級の規模を誇る総合人材サービスを展開する当社のネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 【テックリード/アーキテクト業務】■全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討 ■ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画策定、セキュリティ要件定義/クラウド接続(AWS Direct Connect ■Azure ExpressRoute)を含むハイブリッド構成の設計・構築リード ■ネットワーク運用の自動化(Ansible/Python等)の推進・コードレビュー ■メンバーの技術サポート、品質管理
【必須】■ネットワークインフラの要件定義・設計・構築経験3年以上) ■Cisco, Juniper, Palo Alto, FortiGate等の主要ネットワーク機器に関する知識 ■何らかのチームリード経験 orメンバーサポート・指導経験 【魅力】■提案フェーズから設計・構築までPJにおけるインフラ環境構築に一貫して関われます(例)SASE:Verona、Cato等・SSE:Zscaler等 ■「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパスがございます。■受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリードいただけます。■派遣→受託へ「変革期」のため、リーダーとして環境組織づくり・事業戦略にも関与できる環境です。
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス