【総合職/システム開発・保守・運用】列車運行を支えるシステムを支えDXを推進
500~800万
西日本旅客鉄道株式会社
大阪府大阪市淀川区, 大阪府大阪市淀川区, 大阪府大阪市淀川区
500~800万
西日本旅客鉄道株式会社
大阪府大阪市淀川区, 大阪府大阪市淀川区, 大阪府大阪市淀川区
社内システムエンジニア
中核となる鉄道事業に加え、不動産、流通、データサイエンスなどの新規事業にも挑戦し、地域に根差した社会インフラを実現。そんな当社にて、鉄道システムの開発・保守・運行業務をお任せします。 【鉄道DX技術センター】鉄道運行システムの維持・運用に関する工事発注・監督、保守に関する実作業 【鉄道DX開発室】鉄道運行システムの新規開発・更新・大規模改修に関する仕様検討 【重要インフラG】マネージメント業務(将来計画、ルール整備等) ※鉄道DX部は鉄道事業においてデジタルを活用した業務変革推進を目的に2024年6月に新設。
【必須】■要件定義のご経験をお持ちの方(SIer歓迎) 【入社者の声】自分が携わったプロジェクトの納品後の反響の手触り感や 1日約500万人の利用者を支える社会的意義を感じることが出来ます。 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業時間18時間(全社平均)/テレワーク可能 等働き方の改善も可能
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 264,000円~ 月給¥264,000~ 基本給¥240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:18時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後15日 有給休暇は入社月に応じて規定に則り付与。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準就業時間】9:00~17:45 【業務内容の変更の範囲】業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます 【就業場所の変更の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 【年収例】 入社5年目:546万 入社10年目:788万 入社15年目:888万 【昇給】年1回(4月) 【年次有給平均取得日数】約18.7日 【働き方】 鉄道DX技術センター:原則平日勤務となるが、当直業務による夜勤や工事の夜勤及び土日含む24時間シフト制を担当する場合あり 鉄道DX開発室:原則平日勤務、工事の夜勤あり 重要インフラ:原則平日勤務
イノベーション本部鉄道DX部:66名
当面無 将来的な転勤出向可能性がございます。
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番9号
JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル
JR東海道本線新大阪駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6番35号
JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有
有
【制度】寮、社宅、住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度、 社員持株会、提携預金、積立貯蓄、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、各種見舞金、人間ドック受診費用補助 等 【出産・育児】短時間勤務制度、短日数勤務制度(所定労働日数の減)、保育所等利用支援金 不妊治療支援休職 等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。 【研修】新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 等 【チャレンジ支援制度】ポスト公募制度、サブキャリア制度、キャリア開発休職、イノベーション創出プログラム、資格取得一時金
1名
2回
筆記試験:無
■1日約500万人の生活を支え、北は金沢~西は博多まで各エリア・地域にダイナミックな社会貢献を実現■鉄道を中心に培ったノウハウ等を活用し北陸新幹線延伸やウメキタ開発や三ノ宮駅再開発の他、デジタル戦略等にも積極的に挑戦。
【やりがい】 安全で安定した鉄道運行にはシステムが不可欠であり、重要性はますます高まっています。その鉄道運行を支える重要なシステムの維持・運用・開発を通じて、鉄道を利用される多くのお客様に貢献できます。
〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24
東京本部、近畿統括本部、その他統括本部・支社あり
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他 【従業員数】24,580人(単体)、45,450人(連結)
146社(うち連結子会社60社)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.3% 日本トラスティ・サービス信託銀行 4.6% 三井住友銀行 1.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,635,023百万円 | 167,382百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,707,944百万円 | 165,670百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
現場スタッフの「本当の困りごと」を対話から引き出し、kintoneを中心とした社内システムの構築や、顧客向け自社アプリの開発運用を通じて、会社全体の生産性と顧客体験(CX)を高める役割です。 【システム構築・改善】kintoneを用いた各部門の業務フローに合わせたアプリ作成、既存アプリの改修やプラグイン導入による機能拡張JavaScriptやCSSを用いたカスタマイズ 【DX推進・データ活用】業務課題ヒアリングとIT解決策の提案、蓄積データの抽出・整形 【社内ITサポート】新規入社者のPCキッティング、アカウント管理、宿泊拠点におけるWi-Fiやスマートロック等の不具合調査、社内問合せ対応
【必須】 ■Javascript (Node.js, GAS等) またはPythonを用いた業務自動化システムやWebアプリケーションの設計・開発実務経験 (3年以上) ■kintone等のノーコード/ローコードツール、SaaSを活用し社内業務プロセス刷新やシステム移行を主導した経験■現場の業務フローや課題をヒアリングし、ITを活用した解決策をゼロから自走して形にした経験【求める人物像】開発作業にとどまらず、現場スタッフと対話できる方。新しい技術や生成AI、ツールを自らキャッチアップし、実務へ実装できる方。自ら「標準化された仕組み」を生み出すことにやりがいを感じられる方。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
600~800万
本社および各宿泊施設におけるITインフラ(ネットワーク、PC、スマートロック等)の構築・管理・保守をお任せします。配線計画からネットワーク構築、什器選定に至るまで、中心的な役割を期待します。 ■インフラ環境最適化:経営戦略に合わせた構成変更の企画立案・実行、IT投資コスト最適化、ベンダー折衝 ■ネットワーク運用管理:インフラ課題の根本原因調査・トラブルシューティング、IoT機器の通信安定化に向けた仕組みづくり ■IT資産のライフサイクル管理:PCやタブレット等のキッティング自動化(MDM導入)、社内ヘルプデスク標準化 ★上流から現場のトラブル解決まで裁量を持てる環境です。
【必須】■ITインフラ(サーバー、NW、クラウド等)の設計・構築経験(3年以上)■現状把握から課題を特定し、改善案を自ら企画・推進した経験 ■ベンダーコントロール(業者選定・折衝等)の実務経験。 【歓迎】社内SEとしてのグランドデザイン策定経験。AWS等のパブリッククラウドを用いた構築・移行経験。セキュリティ対策の導入経験。 【求める人物像】デスクワークだけでなく、実際に機器に触れ現場で課題解決することにやりがいを感じる方。非IT層へも分かりやすく説明できる方。柔軟に対応できる方。 ★圧倒的な福利厚生がインフラのプロとしての挑戦を後押しします。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
530~670万
社内システムに関する企画・開発・運用を一貫してお任せ。業務部門と連携しながら,要件定義~ベンダーコントロール~導入・定着までをリードしていただくポジションです。 ■EDI運用:小売・メーカー間データの管理,ベンダー折衝,システム改修 ■GCP開発:社内システムの設計・開発,営業情報の可視化,BCP対策 ■企画・改善:クラウドやRPA・AIを活用したBPR,業務自動化の推進 ■基盤・新拠点:拠点新設時のシステム導入計画策定,次世代ネット構築 ■部門間連携:社内各部門や外部ベンダーとの調整・進捗管理・問合せ対応 ■一気通貫対応:要件定義からリリース,運用保守までを網羅的に担当
【いずれか必須】・システム導入やシステム改廃の案件進捗管理や推進業務のご経験をお持ちの方 ・データ活用に係る検討,システム実装したご経験をお持ちの方 【歓迎】・EDIの開発,運用経験をお持ちの方 ・社内システムの導入,開発、運用経験をお持ちの方 ・システム設計業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー,プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方 <開発環境など> ・WindowsServer,GCP(Google Cloud),AWS・SQLServer
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
600万~
業務変革・DX推進を事業部門とともに企画・推進していくポジションとなります。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していくことができるお仕事です。 【具体的には】 ■DX推進に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等) ■不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ■開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ■運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ■複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
【いずれか必須】 ■アプリ開発プロジェクト参画経験(目安5年以上) ■IT導入企画もしくはプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ■全社規模のPL経験またはコンサルティング経験(目安3年以上) 【求める人物】 ■事業部門と積極的に対話し、現場の課題解決のために企画提案できる方 ■自ら課題を見つけ動き、チームを巻き込みやりきる推進力を持つ方 ■既存の枠にとらわれず、発言・行動できる突破力のある方
情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務/情報処理サービス業および情報提供サービス業/ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 等
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ▪️ ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・セキュリティシステム関連の実務二年以上 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎/尚可】 ・ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ・サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ・クラウドセキュリティ対策の経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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470~600万
DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。 (KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等) 【入社後研修】 一般的な中途入社向けの研修(総務)とDX要員として開発ツールの使い方など(短期間)がございます。
・コミュニケーション力と論理的思考力、なんらかの開発経験 上記例) ・企業におけるKintone導入経験(基幹システムとの連動) ・IT関連企業にて、様々な製造業の生産管理システムの開発/導入経験 ・コンサルとしてDX推進の実施経験 ・各システムからデータを一括管理できるようETL/DWHツールを導入し、BIツールを活用して分析基盤を構築した経験 【歓迎/尚可】 ・Kintone開発 or DX実施実績(製造業)or BIツール導入の実績
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500~650万
全社戦略や事業部が目指す姿や業務を実現するため、事業部と開発委託先の間に立ち、3者で協業して様々な開発プロジェクトをお任せします(開発工程についてはベンダーが担当)。 【具体的には】アプリまたはインフラ領域でのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当 ■インフラ系:社内向けヘルプデスク、キッティング、運用業務 ■アプリ系:お客様向け業務系アプリ(車両管理システム)の要件定義、詳細設計、ベンダーコントロール、評価テスト等の上流工程業務 ■社内システムのDX推進および業務系アプリケーション刷新PJTへの参画
【必須】■アプリ・インフラいずれかの開発・構築経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 【求める人物像】■高い当事者意識を持ち、責任感をもって、主体的に業務に取り組む行動力のある方 ■周囲のメンバーの成長と組織の成果に高いモチベーションで追求できる方 ■社内外の関係者とと円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ■好奇心・探求心が強く、新しいことにチャレンジできる方 ■開発プロジェクトにおいてTL(チームリーダー)またはPL(プロジェクトリーダー)を担っていただける方。
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド)
660~760万
システム部の課長として、社内システム(インフラ/アプリ)とお客様向け業務アプリ(車両管理システム)の統括。社内事業部や開発ベンダー企業と共にプロジェクトを推進。将来的には部長補佐としての活躍も期待。 【具体的には】インフラチーム(ヘルプデスク・キッティング・インフラ構築)とアプリケーションチーム(お客様向け業務システムの要件定義・詳細設計・ベンダーコントロール・評価テスト)の2ライン、計15名のメンバーをマネジメントしていただきます。執行役員部長・副部長(次長)の下で実務面を統括し、システム基盤強化とお客様向けシステム刷新プロジェクトを推進していただきます。
【必須】■アプリの要件定義とインフラ構築の経験(業界・言語不問) ■PL・PM等マネジメントのご経験 ★長期的な視点で組織体制を整えるために、次期部長候補(現在の次長)の将来的な右腕となりうる人材を求めております。 ■現在新規事業に力を入れており、全社員が新規事業の企画を出すことができ、当社の新規事業実現に貢献できます! ■残業時間は20h程度、年間休日も124日、定年まで働ける環境 ■固定給割合が高く、成果を出した方には昇格や賞与で還元
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド)
500~600万
■会社概要 当社は1971年創業の総合人材情報サービス企業です。「イーアイデム」をはじめとする求人WEBメディアや採用管理システム「Jobギア」の運営に加え、Indeedの正規販売代理店としても高い実績を残してきました。 また、求人広告だけでなく、人材紹介(新卒・中途・外国人材)、RPO、研修・育成まで採用の全領域をワンストップで支援できる総合力も強みです。 ■募集背景 現在、当社は創業期から事業を支えてきた求人折り込み広告やフリーペーパーなどの紙媒体中心のビジネスから、デジタルシフトへと変革を進める成長過渡期にあります。 今回のITプランナーポジションは当社が運営する求人サイト「イーアイデム」や採用管理システム「Jobギア」など、これからの事業成⾧を支える IT プロダクトの企画や推進を担っていただきます。 主に既存システムの改善・最適化を中心に、経営層・管理職やビジネスパートナーと密接に連携しながら、IT 施策の実行力向上をリードいただくポジションです。 ■ 業務内容 ※これまでの経験を考慮し、以下の業務を少しづつお任せしていきます。全てができる必要はありません。(1)が優先です。 (1)IT 施策の企画・ディレクション ・ 各サービス、プロダクトの改善・最適化に向けた企画立案および推進 ・上記開発における要件整理・開発ベンダーとの調整業務 ・プロジェクトの進行管理(スケジュール・課題・リスク管理) ・ステークホルダーとの合意形成・折衝 ・コスト適正化および業務効率化に向けた施策立案 (2)経営層・管理職の意思決定支援 ・経営層の意思決定を支援するための各種資料作成やデータ分析、レポーティング ・社内外関係者との各種調整・取りまとめ ・経営層からの特命案件の対応 ・業務オペレーションの標準化・効率化の推進 ■ 組織構成 次長、シニアマネージャー2名、ITプランニング担当(40代)★今回はこちらの方と一緒に業務を行います。 ■ ご入社後の流れ 例:現在、採用管理システムJobギアのUIや入力システムのブラッシュアップなどの改善プロジェクトが複数走っており、入社後まずはこの推進役を担っていただく予定です。 営業現場の改善要望をとりまとめながら、複数のベンダーと協力しながら開発を行っていますが、入社後は現担当スタッフの元で業務を覚えていただき、少しづつ役割を分担していく予定です。 ■ 本ポジションの魅力 ・部門責任者や経営層などに近い立場で老舗企業のIT戦略やプロダクト戦略に関わっていくことができます ・将来的には、社内の IT・AI 活用を含めた戦略領域にも関与し、全社的なデジタル推進の中核としてご活躍いただくこと ※業務の変更範囲:会社の定める業務
■MUST要件 ・大学卒以上 ・事業会社での情シス、IT企画などのポジションでのシステム導入経験、または SIerやSaaSなどのIT企業におけるシステム導入やカスタマーサクセスなどの実務経験(2 年以上) ※開発実務経験は不問です ・現場要望を噛み砕き、仕様書に落とし込める方(簡単なRFPが書けるとベストですが、必須ではありません) ・PowerPoint・Excel等を用いた資料作成スキル ■歓迎条件 ・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの折衝経験 ・簡単なRFPを書ける、理解できる方 ・AWSなどの構成が理解できる方 ・社内業務改善・業務設計に関する経験 ・社内あるいは社外関係者のとりまとめやプロジェクトの推進をおこなった経験 ■求める人物像 ・上位者の意図を理解し、主体的に行動できるコミュニケーション力
■事業領域 求人/就活サイト運営 求人フリーペーパー発行 新聞折込求人紙発行 採用サイト構築 採用管理システム運営・提供 新卒&キャリア人材紹介 外国人採用支援・人材紹介 ビジネスセミナー・研修
430~550万
◆大手食品・化学メーカーの輸出入に関する事務業務です。 プロジェクト立ち上げメンバーとして、運用ルールづくりから事務業務の実施まで幅広くお任せします。 事務スキルだけでなく、業務改善やプロジェクト推進の経験も身につけられる環境です。 <業務内容> ・業務フローや運用ルールの整理、マニュアル作成 ・専用システムへのデータ入力、発注情報の登録・更新 ・関係部署との連携および問い合わせ対応
【必須】顧客折衝経験 officeソフトを活用した実務経験(3年程度) 【歓迎】プログラミング言語の学習経験(言語不問) VBAやRPAツールを活用した経験 【業務のやりがい・魅力】 ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます! ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業