【大阪】インフラPM・管理職募集|Azure・AWS等クラウド最上流で組織を牽引
500~900万
株式会社プログデンス
大阪府大阪市北区, 大阪府
500~900万
株式会社プログデンス
大阪府大阪市北区, 大阪府
サーバーサイドエンジニア
■関西事業部の管理職として、クラウド・オンプレのハイブリッド環境における最上流工程を担当。組織戦略策定、PJ管理、採用・育成をリードし、事業拡大フェーズにある組織の成長と顧客価値最大化を目指します。 ■組織の戦略策定・実行、複数PJの進捗・品質・コスト管理、メンバーの採用・育成を担います。技術領域はMicrosoft365、Azure、AWS等のクラウドからオンプレ、認証基盤、AIまで網羅。2019年発足の関西事業部は拡大期にあり、大手企業や大学等の上流案件が増加中。自らの手で組織と事業を成長させる裁量権と、最新技術を駆使した高品質なインテグレーションが強みです。
【必須】インフラ設計・構築5年以上、PL/PM経験、組織運営(採用・育成等)経験。【尚可】事業立ち上げ経験、提案・予実管理スキル。技術力とマネジメント力を活かし、組織の中核を担える方を求めます。 ■戦略を描き周囲を巻き込んで実行できる方、主体的で理想を持つ方を歓迎。入社後は即戦力の管理職として、既存案件のリードや組織マネジメント、新規提案等に従事いただきます。勤務地は大阪・中之島オフィスや市内顧客先。転勤はなく腰を据えて働けます。研修はOJT中心に、事業拡大のコアメンバーとして裁量を持って業務に取り組める環境。東京勤務希望も相談可など柔軟な働き方が可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~900万円 月給制 月給 420,000円~750,000円 月給¥420,000~¥750,000 基本給¥296,471~¥545,455 固定残業代¥123,529~¥204,545を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円まで/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 関西事業部 平均残業時間:10時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇等
その他(ウェルカム休暇3日(入社時付与))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】:変更の範囲→会社の定める業務全般 【配属先/就業時間について】※勤務地、勤務時間は就業先により異なります ※転勤なし:東京勤務希望も相談可能 【給与・残業について】 ※役職により固定残業代が45時間相当のケースもあります。 月給¥420,000~¥750,000 基本給¥296,471~¥545,455 固定残業代¥123,529~¥204,545を含む/月 固定残業時間超過分は別途支給 ・ 平均残業時間:10時間 ・昇給年1回、年間平均昇給率「6.01%」※全国平均2~3% 【手当について】 ・家族手当/残業手当/資格手当/役職手当 【評価制度について】 ・各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も◎
■ご経験に合わせ成長可能な配属先を調整。自社オフィス、常駐いずれも弊社の管理職を配置し徹底したチーム体制でフォローし合える環境です。
無
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング 18階
京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩2分 京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※東京勤務希望も相談可能。※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境/資格取得時お祝い金制度/各種社内技術勉強会開催/年間MVP賞表彰制 【評価制度/年収昇給率】各部に配置された管理職上長との日々の関係性、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度での公平な人事評価から、社員の満足度も高く年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。(全国平均2~3%)【安定した経営基盤】創業から増収増益を記録しており、企業信用調査会社の評点において「上位1.3%に入る最高ランク」として評価をいただいている盤石な経営基盤です。
1名
2回
筆記試験:無
<エンジニアが作った、エンジニアの為の会社>統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件において多数のご相談をいただいております。組織拡大中の段階のため、勢いのある今後の関西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております! ◆経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 【主要取引先】シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ 他(順不同・敬称略) 【この仕事の魅力】圧倒的な「昇給力」: 年間平均昇給率は「6.01%」。エンジニアの市場価値向上を給与でダイレクトに還元します(全国平均2~3%)。「運用」から「設計」へ: 構築や運用の経験しかない方でも、豊富なノウハウを持つ先輩社員のもとで設計スキルを習得できます。大阪発、コアメンバー: 関西拠点の拡大フェーズにあり、組織の中核としてキャリアアップするチャンスが豊富です。
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12階
■関西事業所:〒541-0056 大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング 18階
◆DX戦略コンサルティング◆ネットワークインテグレーション◆クラウドインテグレーション◆セキュリティーソリューション◆クラウドソリューション・サービス◆アプリケーション開発事業
シスコシステムズ、NTTドコモビジネス、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、他(敬称略)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,700百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 2,970百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
700~900万
世界最大級の規模を誇る総合人材サービスを展開する当社のクラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。業務詳細は下記となります。 【テックリード/アーキテクト業務】■クラウド導入計画策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義 ■AWS/Azure/GCPでの設計・構築リード、コード化(IaC)推進 ■メンバー技術サポート、コードレビュー、品質管理 【PL/PM業務※経験・志向性に併せてお任せ】■PJスケジュール管理、進捗管理、リソース管理■顧客との要件調整、定例報告、折衝業務 ■移行計画立案、課題解決リード
【必須】■クラウドインフラ環境の設計・構築以上の経験目安3年以上 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたい意欲 【魅力】■提案フェーズから設計・構築までPJにおけるインフラ環境構築に一貫して関われます(例)SASE:Verona、Cato等・SSE:Zscaler等 ■「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパスがございます。■受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリードいただけます。■派遣→受託へ「変革期」のため、リーダーとして環境組織づくり・事業戦略にも関与できる環境です。
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
500~780万
AI・IoT×受託・自社開発事業を行う当社にて、NW/サーバ構築をお任せします。大手メーカー・自治体・学校向け中心。要件定義~納品まで一貫対応。繁閑に応じ在宅可、納品時は出張あり。 【具体的には】 ■要件定義~設計・構築・納品・検収まで一貫担当 ■自治体/学校との折衝、一次請けとの調整、現地納品(兵庫北部等) ■NW設計構築、クラウド設計、Wi-Fi/ルータ、L2/L3設定 ■リモート中心(週1出社目安) ■大手企業案件を中心とした安定した受託開発で継続的な案件対応が可能
【必須】NW/サーバの設計~構築経験/自走できる方 【歓迎】Cisco/Fortigate/Palo Alto、クラウド設計、顧客折衝経験 【資格】CCNA/LPIC/AWS/GCP/Microsoft認定 等 【魅力】 ■AI・IoT×受託/自社製品の4事業で成長、直請けで上流から関与可 ■上長承認で在宅勤務可、繁閑に応じ柔軟な働き方が可能 【最近のトピックス】 ■自社サービス「TSUKUYOMI」「RefPaC」「RCMU」を継続展開 ■Pマークや各種団体へ参画し品質/セキュリティを強化 [roots-kk.jp]
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年収非公開
---------------------------------- 🔶職務内容🔶 ---------------------------------- AWS・Azure・Google Cloud等を用いたクラウド領域のプロジェクトにおける設計・構築・運用・保守業務を担当します。ネットワークやサーバー領域のインフラ業務に携わる可能性もあり、顧客の現場に深く入り込んだ本質的な課題解決を遂行します。
---------------------------------- 🔶求めるご経験・スキル🔶 ---------------------------------- ・インフラ領域(ネットワーク、サーバー)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上
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700~900万
世界最大級の規模を誇る総合人材サービスを展開する当社のサーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。業務詳細は下記となります。 【テックリード/アーキテクト業務】■大規模サーバ更改・移行計画(P2V/V2V/V2C)策定、システム構成検討 ■Linux/Windows Server要件定義・詳細設計・構築のリード ■仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)およびHCI(Nutanix等)の設計・導入 ■AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 ■メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 ※PL/PM業務は、経験・志向性に併せてお任せします
【必須】■サーバ(LinuxまたはWindows)要件定義・設計・構築経験目安3年以上 ■VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 【魅力】■提案フェーズから設計・構築までPJにおけるインフラ環境構築に一貫して関われます(例)SASE:Verona、Cato等・SSE:Zscaler等 ■「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパスがございます。■受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリードいただけます。■派遣→受託へ「変革期」のため、リーダーとして環境組織づくり・事業戦略にも関与できる環境です。
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
500~900万
■文教・公共・民間市場を対象に、クラウド移行やID管理、AWS・Azureを用いたインフラ構築を担当。独自のカリキュラムと実案件を通じ、ハイブリッド環境に対応できる高度なスキルが身につきます。 ■関西事業部の核心メンバーとして、大手企業や大学向けにMicrosoft 365、Azure、AWS等を活用したインフラ設計・構築・ID統合等の最上流工程を担当します。経営陣が元エンジニアのため「エンジニアファースト」を徹底。独自の検証環境やラボも完備し、クラウド未経験からでもAIや認証基盤など市場価値の高い技術を習得可能な環境が強みです。3~10年後を見据えたキャリア形成を支援します。
【必須】オンプレ・クラウド問わず設計・構築の実務経験がある方(年数不問)【尚可】クラウド案件の上流工程に挑戦したい方、社内外と円滑に連携し、積極的に改善提案ができる方を歓迎します。 ■広い視野で改善行動ができ、コミュニケーションを大切にする方を求めます。資格取得支援や勉強会、ベンダーフリーの検証環境も充実しており、クラウド業務未経験でも安心してスタート可能。個々の希望に合わせ、長期的な視点でプロフェッショナルへ育成します。
◆DX戦略コンサルティング◆ネットワークインテグレーション◆クラウドインテグレーション◆セキュリティーソリューション◆クラウドソリューション・サービス◆アプリケーション開発事業
370~450万
■運用・構築から設計等の上流工程へステップアップ!AWSやAzure等のクラウド技術、ID管理等のインフラ構築を担当。独自の研修と実務を通じ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■関西事業部にて、クラウド移行やID統合等の案件を担当。まずはスキルに合ったフェーズから開始し、独自のカリキュラムや検証環境を活用して徐々に設計・要件定義などの上流へ挑戦できます。経営陣も元エンジニアで現場理解が深く、3~5年後のキャリア形成を徹底支援。文教・公共・大手企業案件が多く、安定した環境で着実にスキルを磨ける点が他社との違いです。
【必須】インフラの運用または構築経験がある方(年数不問/上流未経験歓迎)。 【尚可】クラウド案件の上流工程に携わりたい方 社員のスキルアップ・資格取得のため各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機およびクラウドの検証環境を提供、社内勉強会開催や外部研修参加の支援を行っています。
◆DX戦略コンサルティング◆ネットワークインテグレーション◆クラウドインテグレーション◆セキュリティーソリューション◆クラウドソリューション・サービス◆アプリケーション開発事業
380~600万
【職務内容】 アプリケーションエンジニアとしてご就業いただきます。 【詳細】 要件定義~開発実装まで多様なプロジェクトあり、これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。 上流(ツール検証、基本構想、要件定義、基本設計)から下流までの工程を一貫してお任せすることもございます。 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心です。現在はSPA(Node.js・React)にも注力しております。 <案件例> ・製造業向け経営情報見える化システム※販売実績や計画を照会するシステム(要件定義~本番化) ・ECサイトやデリバリーなどtoCのWEBシステム ・製造業向け:IoTデバイスでの収集作業データ加工及び作業状況可視化Webアプリケーション開発(製造~リリース)(求人ID:249256)
【必須】 ・システム開発経験をお持ちの方(1年以上) (Java、C#、VB.NET、ASP.NETの案件が豊富です) 【歓迎】 ・Javaでの開発経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方
【成長し続ける「エンジニアのため」の会社】 2004年に北海道でスタートした同社。Web系やモバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開しています。 15年以上に渡り右肩上がりの成長を継続中で2016年4月に福岡支社、2017年4月に大阪支社、直近の2021年4月には仙台支社を開設し、 札幌、東京、大阪、福岡、仙台の全国5拠点となり、正社員500名規模にまで拡大しています。 昨年度には札幌証券取引所への上場、今年度は500名体制へと到達し、着実に規模拡大を続けております。
587~1000万
【配属先詳細】 当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。 日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2024を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発し提供します。 西日本の企業へのクラウド導入DX推進支援』をミッションとしております。 ■業務概要 主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。 また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。 ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。 PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、 PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。 ・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど)の導入支援 ・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents) ■ポジションの魅力 ・PLとして小規模案件(1~3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション ・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる ・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる ■キャリアプラン ①1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍 ②顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍 ③PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍 ■プロジェクト事例 ・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 E3, Microsoft Defender)
・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験がある方 ・オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、もしくは企業のクラウドシフトを主導した経験がある方 ・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方 ・Linuxサーバーの設計・導入の実務経験がある方(ディストリビューション指定は無し) ・PM/PL経験(PJT規模は問いません)
・技術派遣 ・社内グループおよび外販のSI受託開発 ・DX、戦略、業務コンサルティング
530~641万
【職務内容】 SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 【具体的には】 【Webアプリケーション開発エンジニアの例】 1.機能開発 - 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) 【リードエンジニアの例】 上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮 - アーキテクチャ設計 - 品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入 - チームメンバーの技術スキル育成 など(求人ID:296711)
【必須】 ・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験(3年程度) 【歓迎】 ・詳細設計経験 ※上流経験は不問 ・Spring-FW経験 ・SPA、DDDでの開発経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
400~600万
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step1:基礎固め・キャッチアップ】■クラウド環境の運用・保守・監視設定 ■既存システムの設定変更、エンハンス対応■テスト計画実施、移行手順確認【Step2:構築・実装(実務習得後)】■Terraform/CloudFormation等を用いたIaCの実装■サーバーレス環境(Lambda等)やコンテナ(Docker/Kubernetes)構築■オンプレミスからクラウド移行実務【Step 3:設計・要件定義】クラウド導入計画策定、システム構成検討 ■セキュリティ要件策定、運用モデル設計■顧客へのコンサルティング
【必須】■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験 ■AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有 or 取得を目指して自己研鑽をされている 【魅力】■受託開発案件の拡大フェーズに参画:、SIer機能を持った組織として進化している現状にて活躍いただけます ■クラウド実務「未経験」からスタート可能 ■運用から「設計・構築」などの最上流へ:経験に応じてステップアップいただけテックリードを目指せる環境です 【労働環境】■週2-3日程度のリモートワーク可。■スキルアップ支援:「Udemy」が無料で利用可。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス