名古屋【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割　#8

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/東京・大阪・名古屋（医療・福祉領域）

  456~636万

  • サービス提供
  • 介護
  • リーダー
  • 就職/転職イベント出展
  • 接客/サービス職担当
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 接客
  • 営業
  • 転職支援
  • サービス改善提案
  • サービス改革
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/東京・大阪・名古屋（医療・福祉領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人（事業所）と個人（求職者）の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務：両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー（RA：法人支援） 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案：最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案：経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー（CA：求職者支援） 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走：月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力：複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力：双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力：対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意（ディール）を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社：定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ：入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム：入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・定量目標（売上予算・販売ノルマなど）を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験：片面（RAまたはCAのみ）あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業：不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業：IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング：現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向：自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり：単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心：正当な評価制度（実力主義）の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東海エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 接客/サービス職担当
  • 教育
  • 営業
  • 接客
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 販売
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 人材紹介
  • 教育研修
  • 接客案内
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web

  株式会社マイナビ愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東海エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【総合職／ポテンシャル採用】 適性と志向性に寄り添うキャリア構築コース 本ポジションは、候補者様がこれまでに培った経験や「どのような社会貢献を実現したいか」という純粋な動機を重視し、当グループの多彩なHR事業の中から最適なフィールドを決定する採用枠です。 「人と組織の架け橋になりたい」「誰かの転機を誠実にサポートしたい」という志をお持ちの方へ、その想いを形にできる最適なポジションをご提示します。 入社後は、以下のいずれかの部門において、顧客や求職者に深くコミットする専門家として歩み始めていただきます。 【配属を想定している事業領域と役割】 1. HRソリューション営業（法人向け採用コンサルティング） 企業の採用担当者にとっての最良のパートナーとなり、採用成功という共通のゴールを目指します。 既成の媒体枠を販売するだけでなく、その組織固有の魅力やターゲットとなる層を分析し、最適な母集団形成の手法を企画・提案します。 ・主な顧客：日本全国の民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提供価値：採用広報の戦略立案、インターンシップ等のイベント設計、組織力向上のための教育研修など。 ・スタイル：Web商談や訪問を通じ、顧客の課題を最も深く理解する相談役としての関係性を構築します。 2. 人材エージェント業務（RA／CA） 企業と個人の間に立ち、双方が幸せになれるマッチングをトータルでコーディネートします。 ・法人担当（RA）：企業の採用背景や組織文化を深く洞察し、求める人物像を定義。確度の高い候補者の選定と提案を行います。 ・個人担当（CA）：キャリアに悩む学生や求職者の心情に寄り添い、自己分析のサポートから面接対策まで、意思決定の瞬間まで一貫して伴走します。 3. スクール・コンサルティング（教育機関向けキャリア支援） 高等教育機関のキャリアセンターと連携し、学生の社会へのスムーズな移行をバックアップします。 学内向けのガイダンス運営や就職動向のレポーティングを通じ、学生が自律的にキャリアを切り拓けるような環境を整えます。 ・役割：学校・学生・社会の三者を繋ぎ、未来の担い手を育む「プラットフォーム」の役割を担います。 【就業環境と社風】 ・公正な評価制度：経歴や年齢を問わず、アウトプットの質とプロセスを正当にランク付けします。自律的な姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 ・ワークスタイル：周囲と助け合うチームプレイを重んじる文化です。リモートワークや勤務時間の柔軟な調整も取り入れ、高い生産性を維持できる環境を整えています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします） ・基本的なPCリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜リクルート＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）/関西東海勤務

  651~1265万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 提案
  • 人事
  • 営業

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ＜リクルート＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）/関西東海勤務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます ■業務内容 ・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。 ・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。 ・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。 ・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。 ＜ポジションの魅力＞ ・大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、 採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。 ■リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。 今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。 ■働きやすい環境 ・年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実 ［参考：弊社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html

  求める能力・経験

  ・営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・人材業界経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤レバレジーズ｜営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む

  500~700万

  • 営業
  • 人材紹介
  • SaaS
  • マネジメント
  • リーダー
  • 販売

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  勤務地選択可 ◤レバレジーズ｜営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー　→　営業リーダー（5名のマネジメント）　→　営業マネージャー（30名のマネジメント）　→　事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー　→　営業リーダー　→　採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー　→　マーケター　→　新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• エージェント求人

  医師採用チーム（クリニックDX支援事業）

  600~900万

  • 営業先 医師
  • 医師選定
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社Linc'well愛知県名古屋市

  医師採用チーム（クリニックDX支援事業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 クリニックDX支援事業の拡大に伴い、 名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、 接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。 本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、 医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、 立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・医師のリサーチ（エリア・診療科等） ・医師との面談対応、動機形成、クロージング ・採用進捗の管理、KPIのモニタリング ・エリア情報・採用知見の蓄積／共有 【獲得できるスキル／キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ／採用機能の中核メンバーへ

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・営業経験3年以上（業界不問） ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎スキル】 ・証券／保険／人材など個人向け無形商材の営業経験 ・テレアポ／クロージングに強みを持つ方 ・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ・新拠点／新規組織の立ち上げ経験

  事業内容

  「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 オンライン診療システム提供サービス・クリニックDX支援サービス・ヘルスケアECサービスを展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

• エージェント求人

  IT×メガベンチャー【顧客の人生課題を解決する提案営業】商材に頼らない自身の営業力を付ける営業職

  500~700万

  • ヒアリング
  • 提案
  • 介護
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 分析
  • 販売
  • 医療/ヘルスケア
  • マネージャー
  • クリニック
  • 転職支援
  • 接客
  • 法人営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  IT×メガベンチャー【顧客の人生課題を解決する提案営業】商材に頼らない自身の営業力を付ける営業職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の内容】 ITとメガベンチャーの強みを掛け合わせた当社の「ヒューマンキャピタル事業部」もしくは「メディカルキャリア事業部」にて、個人の人生を左右する重要な決断に寄り添い、課題解決へと導くコンサルティング営業を担っていただきます。 私たちが提供するのは、決まった形のない「無形サービス」です。プロダクトのスペックに頼る営業ではなく、あなた自身の洞察力や介在価値によって顧客の期待に応えることが求められます。他者の人生や組織のあり方に深く介入する経験を通じて、どこでも通用する本質的な「個の営業力」を磨き上げることができる環境です。 配属先については、本人の適性や志向性を考慮し、以下のいずれかの部門に決定します。 ■ヒューマンキャピタル事業部 「誰もが未来に期待できる社会の創造」を目指し、キャリアの転機にある方々を多角的にサポートしています。 ・未経験特化のキャリア支援 求職者との対話を通じて、本質的なニーズに基づいた企業提案を行います。単なる紹介に終始せず、徹底した自己分析のサポートや選考対策を実施することで、入社後の活躍までを見据えたマッチングを実現します。 ・新卒向け就職エージェント 学生が「理想の将来像」を描けるよう、深い自己理解を促すカウンセリングを実施。選考のアドバイスから最適な企業との出会いの創出までを一気通貫で手がけ、若者のキャリアの第一歩を共に作り上げます。 ■メディカルキャリア事業部 ・看護師専門のキャリア支援 国立・大手の医療機関から地域に根ざしたクリニック、介護現場まで、多様な施設が抱える採用課題を解決へと導きます。 求職者へのカウンセリングと、医療機関への人材提案の両方を一人が担当する「一気通貫（両面型）スタイル」を採用。人材紹介のみならず、入社後の定着支援など、経営・人事課題に対するソリューション提案も広くお任せします。

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 プロダクトの知名度や機能に依存せず、自身の介在価値で勝負したい方や、他者の人生における重大な決断を誠実にサポートしたい方を歓迎します。 ■必須となる経験・スキル ・営業の実務経験（対個人・対法人などの対象は不問） ・接客、販売、サービス職において、定量的な実績や成果を残してきた経験 ■求める人物像 ・形のない「無形商材」の提案を通じて、汎用性の高い真の営業スキルを磨きたい方 ・目の前の顧客が抱える本質的な課題を見抜き、その解決に向けて粘り強く取り組める方 ・スピード感のあるメガベンチャーという環境を楽しみながら、自己成長を追求できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK！】第二新卒向けキャリアアドバイザー＜ベストベンチャー100に選出された注目企業＞

  400~600万

  • eセールスマネージャー
  • コンサルタント
  • 成約
  • キャリアプランニング指導
  • PC/Web
  • 目標設定
  • 販売
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • コンサルタント職担当
  • 営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 転職支援
  • サービス提供
  • 提案
  • 接客
  • 製品
  • 製品/サービス営業
  • サービス改善提案
  • サービス改革

  株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【未経験OK！】第二新卒向けキャリアアドバイザー＜ベストベンチャー100に選出された注目企業＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の内容】 20代に特化したキャリア支援ブランド「よりそい転職」のエージェントとして、若手層の将来を左右するキャリアカウンセリング業務を担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、条件面だけで機械的に企業を紹介する「右から左の仲介」ではありません。求職者自身も言語化できていない潜在的な強みや価値観を対話の中から引き出し、労働市場の動向を踏まえたプロの視点から「真に価値のあるキャリア形成」を提案します。 集客は自社広告によるインバウンド体制を構築しているため、新規開拓（テレアポ等）に追われることはありません。目の前の相談者に徹底して伴走し、高い満足度の証である「知人の紹介」に繋がるような、質の高いリレーション構築に集中できる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■キャリアカウンセリング・選考サポート 広告経由でエントリーいただいた20代の相談者へ、Webまたは対面での面談を行います。 ・これまでの経歴整理と、中長期的なキャリアビジョンの策定 ・適性や志向性にマッチした企業の選定・提案 ・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、企業別の面接対策 ・内定獲得後の条件調整や、入社に向けたメンタルフォロー ■プロとしての成果・目標管理 寄り添う姿勢を大切にしながら、介在価値を最大化させるための目標を追います。 ・月間新規面談数：20〜25件程度 ・月間成約数（入社決定）：4名〜 共感するだけでなく、求職者の意思決定を促し、人生の新たな一歩を形にする「結果」へのコミットメントも重視しています。 ■勤務スタイル 求職者が相談しやすい時間軸に合わせ、12:00始業のシフト制（例：12:00〜21:00）を導入しています。満員電車を避けて余裕を持って出社できるため、高い集中力を維持して業務に臨めます。

  求める能力・経験

  ■必須となる経験・スキル ・半年以上の社会人実務経験 ・販売・サービス・営業などの領域において、定量的な目標（売上、集客、単価など）に対し主体的に取り組んだ経験 ※単なる「顧客満足の追求」に留まらず、目標達成という結果から逆算してアクションを積み上げてきたプロセスを重視します。 ■必須となるマインド・スタンス ・完遂能力（やり抜く力）：候補者の内定獲得や組織の目標達成に向け、泥臭く行動し続けられるタフさ。 ・共感と想像力（寄り添う力）：相手の背景や心情を深く理解しようと努め、誠実に向き合えるホスピタリティ。 ・自律的な思考：課題に直面した際、外部環境ではなく自身の介在価値に目を向け、解決策を見出せる方。 ・自己研鑽の意欲：新しい知識を柔軟に吸収し、早い段階でプロのキャリアコンサルタントとして独り立ちを目指す熱意。 ■求める人物像 ・人生の大きな決断をサポートすることに、強いやりがいや情熱を感じられる方 ・これまでの接客・対人スキルの経験をベースに、より介在価値の高いコンサルティング職へステップアップしたい方 ・同年代である20代の成長を支援しながら、自分自身も市場価値を高めていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント

  460~600万

  • 接客/サービス職担当
  • 法人営業
  • 人事
  • マネージャー
  • 人材派遣サービス
  • 課題設定
  • eセールスマネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 研修実施
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 新規顧客
  • 接客
  • 販売
  • 既存顧客
  • ウェディングドレスコーディネー...
  • ウェディングプラン企画
  • ウェディングプラン提案
  • 顧客折衝
  • ドレス

  株式会社リクルートスタッフィング 東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の内容】 企業と個人の両者に深く介在し、人材派遣というスキームを用いて労働市場の課題解決を推進します。企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランを合致させ、双方にとって価値のある雇用を創出する役割です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■法人コンサルティング・マッチング クライアントが抱える組織・人的課題を特定し、最適な人材活用を提案します。 ・新規開拓および既存顧客の深耕（適性や組織構成に応じて担当比率を決定） ・人材不足の背景や求める人物像のヒアリング、および求人要件の策定 ・条件を満たす登録スタッフの選定と、企業へのご紹介 ■スタッフマネジメント・フォロー 登録スタッフが安定してパフォーマンスを発揮できるよう、就業前から就業後まで一貫した支援を行います。 ・職場見学の同行（双方の疑問を解消し、ミスマッチのない合意形成をサポート） ・就業開始後の定期面談およびメンタルフォロー、キャリア相談 ・派遣先企業とスタッフ間の円滑なコミュニケーションを促す調整業務 ■評価・教育体制 個人の成長意欲と連動した評価システムや、スキルの向上を支える充実したプログラムを完備しています。 ・Will-Can-Must（WCM）による目標管理（個人のビジョンと組織の期待を統合） ・インセンティブプログラム（目標の達成度合いや社内表彰に応じて支給） ・Good Action Bonus（組織への付加価値的な貢献を評価する報奨金） ・Goal in Bonus（全社的な年間目標の到達時に全社員へ還元） ・多角的な研修体系（選択型プログラム、階層別研修、営業スキル向上、有給扱いの教育休暇など）

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 サービス・販売の現場で培った対人スキルを活かし、高いホスピタリティを持って誠実に人と向き合える方を募集しています。 ■必須となる経験・スキル ・販売職、またはサービス業界における接客の実務経験 ■歓迎する経験・スキル ・法人・個人を問わず、対外的な交渉や折衝に関わった経験 ■求める人物像 ・目の前の相手が抱える悩みや希望に寄り添い、真心を込めたフォローができる方 ・物事を自分事として捉え、周囲の状況を判断しながら自律的に動ける方 ・変化に柔軟に対応し、機動力を持って迅速に業務を遂行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)

  420~600万

  • 進捗管理
  • パートナー
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 提案
  • 人事
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 事務
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • デスク業務
  • 人材紹介
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 工場
  • 販売

  株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり！ 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数！まずはご応募ください！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴高インセンティブ/TVCM放送中🔴若手ハイエンド層に伴走するキャリアコンサルタント職

  450~650万

  • 就職/転職イベント出展
  • キャリアプランニング指導
  • 分析
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • サービス提供
  • サービス改革
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 商品企画
  • 営業
  • 開発
  • eセールスマネージャー
  • マネージャー
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社アサイン東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴高インセンティブ/TVCM放送中🔴若手ハイエンド層に伴走するキャリアコンサルタント職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の内容 【若手ハイクラス領域 両面型人材コンサルタント】 創業から毎年200%以上の急成長を続ける当社にて、企業担当（RA）と求職者担当（CA）を兼務する「両面型（一気通貫型）」のコンサルタント業務に従事していただきます。 表面的な条件マッチングにとどまらず、個人の深い「価値観」に焦点を当て、長期的なキャリアビジョンを共に構築する本質的なキャリア支援を担います。 【具体的な業務概要】 法人と個人の双方を一人の担当者が繋ぐことで、情報の分断を防ぎ、精度の高いベストマッチングを実現します。 ・対 法人（クライアント）： 経営層や人事責任者から経営・組織課題を直接ヒアリング。事業成長に必要な人材像を定義し、採用戦略の策定から実行までをコンサルティングします。 ・対 個人（候補者）： キャリアの棚卸しから始まり、潜在的な価値観の言語化、中長期的なキャリアロードマップの設計、選考対策、入社後の定着支援まで伴走します。 【独自のマッチングスタイル：徹底した深耕と介在】 効率性を最優先する一般的なエージェントとは異なり、一人の求職者に対して内定獲得まで平均10回前後の面談を実施します。 徹底した自己分析のサポートや、各企業の選考特性に合わせた個別対策資料の作成など、手厚いオーダーメイド型の支援を通じて、候補者と強固な信頼関係を構築します。 【社風・キャリアパス】 ・独自の兼務制度「サブミッション」： コンサルタント業務（100%）に従事しながら、希望者は新規事業立ち上げやマーケティング施策などの「サブミッション（100%）」にも挑戦可能です（年2回の公募制）。入社1年目で新規事業責任者へ抜擢される事例もあり、キャリアの可能性を広げられる環境です。 ・多様性と育成環境： 大手コンサルティングファーム、金融機関、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。週2回の定例勉強会や独自のロールプレイングプログラム、チーム単位でのナレッジ共有会などを通じ、未経験からでも早期にプロフェッショナルへと成長できる体制を整えています。 【受賞実績】 Bizreach等の主要スカウトメディアにおいて、総合MVPや部門別MVPを多数受賞するなど、業界内でもトップクラスの実績と高い評価を確立しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須スキル・経験】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・1年以上の営業実務経験（対象顧客や商材の種類は問いません） ・経営や事業の中核に関わる企画・推進業務の経験（経営企画、事業企画、マーケティング、商品開発、新規事業立ち上げ等） 【歓迎スキル・経験】 ・現職または前職において、MVP受賞やトップセールスなど顕著な実績を残された方 ・顧客基盤のない状態から、自ら市場を切り開いた「0→1」の新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・顧客の成功と利益を最優先に考え、誠実な姿勢で向き合える方（顧客志向） ・高い目標に対しても、決して諦めず達成に向けて粘り強く行動し続けられる方 ・「誰かの役に立ちたい」という強い貢献意欲を持ち、周囲に対して高いホスピタリティを発揮できる方 ・失敗を恐れず、前例のない課題や未知の領域にも果敢に挑戦できる起業家精神（ベンチャーマインド）のある方 ・若手の段階からマネジメント経験を積み、経営視座を養うことで早期キャリアアップを目指したい方

  事業内容

  -