☆ヘルスケア事業推進部

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京】インサイドセールス（MGR候補）/ 累計会員180万を有するHRサービス（IS）

  590~730万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • 福祉施設
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 介護
  • 営業活動
  • オペレーション設計
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 求人広告
  • SaaS

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】インサイドセールス（MGR候補）/ 累計会員180万を有するHRサービス（IS） 気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ◆ミッション 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当） ・メンバー育成、モチベート ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ◆営業活動の特徴 ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 　組織として行うセールス業務の特徴は下記となります。 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められる

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験（2年以上/法人個人や無形/有形は問いません） ・チームのマネジメント経験（組織規模は問いません） 【歓迎条件】 ・人材領域での営業経験 ・SaaSプロダクトにおけるIS/FS/CSいずれかのご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験 【求める人物像等】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【御茶ノ水/入居相談員】480～800万/未経験も歓迎/最先端のDX推進/スタンダード上場

  480~800万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • 店舗
  • 販売
  • 訪問営業
  • 病院

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【御茶ノ水/入居相談員】480～800万/未経験も歓迎/最先端のDX推進/スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人） ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方

  事業内容

  ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

• 企業ダイレクト

  品川中延【施設長候補】児童発達支援・放課後等デイサービス/働き方◎

  470~540万

  株式会社こぱんはうすさくら東京都品川区

  品川中延【施設長候補】児童発達支援・放課後等デイサービス/働き方◎気になる

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  仕事内容

  児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設にて、教室運営全般を担う施設長（管理者）業務をお任せします。子どもたちが楽しく過ごし、スタッフがやりがいを持って働ける環境を作るのがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務（8～10名想定）やシフト作成等施設管理業務 ■稼働率の管理（利用人数の把握と新規獲得） ■行政の監査対応や提出書類整理の統括 ■保護者の対応（契約周りやクレーム対応等） ■個別支援計画に基づいたケアの実施や利用者の対応等

  求める能力・経験

  【すべて必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■児童指導員のご経験もしくは、福祉施設での施設長のご経験 【魅力】■「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ■年間休日は123日！1日8時間勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ■産休／育休の取得実績100％ その他、長期キャリア形成を目指せる環境です

  事業内容

  児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業

• エージェント求人

  【御茶ノ水／未経験歓迎】入居相談員◆OJTあり◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営

  480~800万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • 店舗
  • 販売
  • 訪問営業
  • 病院

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【御茶ノ水／未経験歓迎】入居相談員◆OJTあり◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人） ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方

  事業内容

  ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

• 企業ダイレクト

  【練馬/介助支援スタッフ】2026年秋開設！/第二新卒歓迎/上場/年休120日

  331~475万

  

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都練馬区

  【練馬/介助支援スタッフ】2026年秋開設！/第二新卒歓迎/上場/年休120日気になる

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  仕事内容

  重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務（食事、入浴、排泄）■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）■その他生活援助や見守り

  求める能力・経験

  【必須】■施設（障害/高齢者など）における身体介助（食事、入浴、排泄）の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4～5回の夜勤勤務が可能な方（頻度、曜日は応相談） ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです！ 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎！ ◎LITALICOの新規事業です。3拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります！

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【杉並/介助支援スタッフ】2026年12月開設！/第二新卒歓迎/上場/年休120日

  331~475万

  

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都杉並区

  【杉並/介助支援スタッフ】2026年12月開設！/第二新卒歓迎/上場/年休120日気になる

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  仕事内容

  重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務（食事、入浴、排泄）■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）■その他生活援助や見守り

  求める能力・経験

  【必須】■施設（障害/高齢者など）における身体介助（食事、入浴、排泄）の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4～5回の夜勤勤務が可能な方（頻度、曜日は応相談） ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです！ 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎！ ◎LITALICOの新規事業です。4拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります！

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【井の頭/介助支援スタッフ】第二新卒歓迎/東証プライム上場/年休120日

  331~475万

  

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都三鷹市

  【井の頭/介助支援スタッフ】第二新卒歓迎/東証プライム上場/年休120日気になる

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  仕事内容

  重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務（食事、入浴、排泄）■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）■その他生活援助や見守り

  求める能力・経験

  【必須】■施設（障害/高齢者など）における身体介助（食事、入浴、排泄）の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4～5回の夜勤勤務が可能な方（頻度、曜日は応相談） ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです！ 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎！ ◎LITALICOの新規事業です。本拠点は2025年5月に開設したばかりの新しい施設！事業の成長に寄与する初期メンバーを募集しています！

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア領域BizDev/事業開発責任者候補

  650~1200万

  • 事業責任者
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • 部長/総括審議官
  • 研修企画
  • BPO
  • 教育
  • 部長
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 検証
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • PoC
  • オペレーション構築
  • 事業構想

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア領域BizDev/事業開発責任者候補気になる

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  仕事内容

  仕事内容 仕事の概要 介護キャリア領域における周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10)を担当。複数の事業開発テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 具体的な仕事内容 ・外国人採用支援、スポットワーク・短期就労、ATS/採用基盤・自動化、教育・資格/研修領域、業務BPO/OPS改善、就業管理・シフト領域などの周辺領域における市場リサーチと仮説検証 ・事業機会の発掘・優先順位付け ・事業開発(0→1フェーズ)の推進 ・事業化に向けたOPS設計・組織開発 ・既存事業(紹介/求人PF/SaaS)とのシナジー構築 キャリアパス 中長期的には事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者などのキャリアが実現可能です。事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。

  求める能力・経験

  応募条件 必須条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社におけるBizDev経験(市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験) ・PdMまたはPMMとしての実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上) 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方 ・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方 ・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方 ・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【柔道整復師/東京】2026年6月オープニング募集/MYTREX直営店/正社員登用◎

  360~576万

  

  株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区

  【柔道整復師/東京】2026年6月オープニング募集/MYTREX直営店/正社員登用◎気になる

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  仕事内容

  ■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして柔道整復師のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢／動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営（予約管理、準備・片付け）■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制（無理な詰め込みなし）●施術→記録→次回提案までが仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■柔道整復師資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。１.施術を極める道：リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。２.育成に関わる道：研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。３.店づくりを担う道：将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。

  事業内容

  トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売

• エージェント求人

  【面接確約】未経験歓迎の介護スタッフ！残業ほぼなし・年休120日★資格取得支援で手に職をつけられる！

  240~300万

  • 介護
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 入浴介助
  • おむつ交換
  • 排泄介助
  • 夜勤
  • DSP
  • 運動
  • 食事介助

  DSP株式会社東京都港区

  【面接確約】未経験歓迎の介護スタッフ！残業ほぼなし・年休120日★資格取得支援で手に職をつけられる！気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと 食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と 外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替 え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、 排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1:無資格から国家資格取得も目指せる 現在活躍中の先輩たちの多くが 未経験 からスタートしています。 資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業 務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護 福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2:クリエイティブなお仕事 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイ デアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3:長く働けるお仕事 引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役 に立てる仕事」でともに成長していきませんか?【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしていま す。 ■DSPで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安心してスタートできる環境です。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を見据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90%。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい 環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安...」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回) ■求める人物像 ・暮らしを支えるお仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことがとにかく好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方

  求める能力・経験

  ・完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎 ・学歴不問【中卒OK】 ・正社員経験年数【制限なし】 ・運転免許【不要】 ※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。 ※経歴は問いません。

  事業内容

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