成長企業の人事リーダー候補【年収500万円~】人事職未経験者でも可。営業経験者、歓迎!
500~600万
株式会社HRエイド
兵庫県神戸市
500~600万
株式会社HRエイド
兵庫県神戸市
戦略/経営コンサルタント
BPO管理/運営
人材/アウトソーシング法人営業
【株式会社HRエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、3つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第2創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務(中途・新卒) ・応募者対応(書類審査~面接~内定) ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など ◇その他:人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析 など
・国内人材派遣事業 ・国内人材紹介事業 ・BPO事業 ・海外人材紹介事業 ・外国人エンジニア紹介 ・海外進出コンサルティング ・医療ツーリズム ・サロン事業
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
500万円〜600万円
09:00〜18:00
110日
シフト制
月給 35万円~40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 インセンティブ なし
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26新芙蓉ビル8階
福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時 ■昇格随時 ■賞与有(年2回) ■通勤手当(~月3万円) ■役職手当 ■社員割引制度 ■健康診断 ■ビジネスカジュアルOK
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
最終更新日:
350~550万
(募集背景) 当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■業務概要 人材派遣の業務の中でも営業、現場管理に特化した仕事となります。 様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ(正社員)のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。 実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。 ■仕事内容 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ★本ポジションの魅力 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 ★入社後のキャリアパス まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※ ※派遣ビジネス経験者は歓迎します。 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 【過去入社者の在籍業界例】 飲食業、コンビニ、アパレル、家電量販店、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、 ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
400~650万
川崎重工本体及びグループ会社を中心とした人材紹介分野における営業~求職者対応をお任せします。人材会社からの中途採用メンバーで構成されておりますので <具体的な業務> ・募集企業へのヒアリング、求人作成、人材提案 ・スカウトメール配信、求職者との面談、選考フォロー ・その他、グループ内企業の採用支援業務(新卒採用イベント運営、中途採用選考事務局他) ■業務の特徴: ・営業と求職者対応の両方を行う一気通貫のスタイルとなります。 ・顧客は、グループ企業が9割、グループ外1割となります。 (ご希望と適性に応じ、いずれかを担うチームに配属となります) ・顧客の採用代行(RPO)を行う部門と連携して業務にあたりますので 募集の上流段階から採用支援に関わることができます。
【必須】 ・人材紹介、就職支援など採用に関する経験(3年以上) 【歓迎】 ・キャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ※部内メンバーの多くが保有しています
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325~450万
阪神エリアの物流業を中心とした顧客への人材派遣営業をお任せします。既存顧客との関係構築から始め、将来的には新規開拓も担当。お客様先へ足を運ぶ営業スタイルで、派遣スタッフのフォローも行います。 【具体的な業務】入社後は先輩社員との営業同行からスタート。徐々に顧客引継ぎを行い、担当顧客約10~20社を担当します。社用車を使用した訪問営業が中心です。【派遣スタッフ対応】面談や案件紹介、必要に応じてWeb求人媒体での募集、配属後のフォロー(1~2週に1回程度)も行います。【紹介案件例】事務(OA・データ入力)、商品の仕分け・ピッキング、工場内軽作業、製造など。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】法人営業経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】人材派遣/人材紹介営業のご経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎!入社後はしっかりと研修を受けられる環境です! 【魅力】■物流業界に特化した専門性を活かした営業活動ができます。大手企業との取引実績も多数あり、安定した基盤の中で営業スキルを磨けます。■入社後は1~2ヶ月間、先輩社員と同行しながら業務を学べるので、業界未経験でも安心して始められます。■土日祝休みで年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。■物流業界向けの専門知識を身につけるカリキュラムあり
総合人材サービス/人材派遣 一般労働者派遣許可 (許可番号 般28-040002) 有料職業紹介事業許可 (許可番号 般28-ユ-040015)
440~550万
【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
334~500万
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」は、自治体様と地場の生産者・事業者様の架け橋となり、地域の魅力を全国に届けることをミッションとしています。 今回募集するポジションでは、【自治体と事業者の両方に深く関わる】ことで、地域経済の活性化とふるさと納税の寄付額向上を実現する、コンサルティング営業×商品開拓のハイブリッド型メンバーを募集します。 ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆具体的な業務内容 地域に眠る特産品やサービスの発掘から、寄付額向上に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行まで、自治体と事業者の双方に価値を提供していただきます。 ・地方自治体への寄付額向上施策の立案~実行 ・事業者(生産者・メーカーなど)との返礼品企画・商品開発の支援 ・返礼品の掲載強化・改善提案(例:商品写真・説明文の改善など) ・数値データをもとにした分析・改善提案(寄付動向、競合比較など) ・自治体・事業者からの問い合わせ対応 ・新規事業者開拓および返礼品提案 ・各種事務作業(商品登録、書類作成、システム入力など) 【1週間のスケジュール例】 基本的には、ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行って頂きます。 ■組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。 ■担当エリア 今回の募集は加西市のエリアをご担当頂きます。 ■当社について: ふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』
※業種未経験/職種未経験歓迎※ ■必須条件*下記いずれも必須 ・普通自動車免許 ・営業または対外折衝(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ■歓迎条件: ・何かしらの法人営業(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ・課題解決型の営業経験のある方
地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 ・ふるさと納税支援体制:まるっとおまかせサポート ・ふるさと納税支援システム:Furusato360 ・新たな地場産品の開発:商品・ブランド開発 ・産直D2Cサービス:産直アウル