【兵庫/加西】ふるさと納税支援事業のコンサルティング営業兼MD/ホームオフィス/地域創生に注力!
334~500万
レッドホースコーポレーション株式会社
兵庫県加西市
334~500万
レッドホースコーポレーション株式会社
兵庫県加西市
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他営業
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」は、自治体様と地場の生産者・事業者様の架け橋となり、地域の魅力を全国に届けることをミッションとしています。 今回募集するポジションでは、【自治体と事業者の両方に深く関わる】ことで、地域経済の活性化とふるさと納税の寄付額向上を実現する、コンサルティング営業×商品開拓のハイブリッド型メンバーを募集します。 ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆具体的な業務内容 地域に眠る特産品やサービスの発掘から、寄付額向上に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行まで、自治体と事業者の双方に価値を提供していただきます。 ・地方自治体への寄付額向上施策の立案~実行 ・事業者(生産者・メーカーなど)との返礼品企画・商品開発の支援 ・返礼品の掲載強化・改善提案(例:商品写真・説明文の改善など) ・数値データをもとにした分析・改善提案(寄付動向、競合比較など) ・自治体・事業者からの問い合わせ対応 ・新規事業者開拓および返礼品提案 ・各種事務作業(商品登録、書類作成、システム入力など) 【1週間のスケジュール例】 基本的には、ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行って頂きます。 ■組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。 ■担当エリア 今回の募集は加西市のエリアをご担当頂きます。 ■当社について: ふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』
※業種未経験/職種未経験歓迎※ ■必須条件*下記いずれも必須 ・普通自動車免許 ・営業または対外折衝(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ■歓迎条件: ・何かしらの法人営業(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ・課題解決型の営業経験のある方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
334万円〜500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 10時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 1日 入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給
産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:260,000円~400,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):209,019円~321,568円 固定残業手当/月:50,981円~78,432円(固定残業時間30時間0分/月) ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(2月)※業績・評価により変動
無
兵庫県加西市
屋内全面禁煙
※転勤なし ※フルリモート・在宅相談可
有
通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度あり <その他補足> ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(要相談) ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由
東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 ・ふるさと納税支援体制:まるっとおまかせサポート ・ふるさと納税支援システム:Furusato360 ・新たな地場産品の開発:商品・ブランド開発 ・産直D2Cサービス:産直アウル
最終更新日:
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 ※反響営業中心です! <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
500~600万
【株式会社HRエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、3つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第2創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務(中途・新卒) ・応募者対応(書類審査~面接~内定) ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など ◇その他:人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析 など
・国内人材派遣事業 ・国内人材紹介事業 ・BPO事業 ・海外人材紹介事業 ・外国人エンジニア紹介 ・海外進出コンサルティング ・医療ツーリズム ・サロン事業
-
500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
400~500万
結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。 ■ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ■見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ■ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。
【必須条件】 基本的なPCスキル PDCAサイクルでの改善提案の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 【歓迎要件】 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 【求める人物像】 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 “失敗する”よりも“挑戦しないこと”が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方
-
620~1000万
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップクラスの販売実績を誇る当社にて、個人宅に対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。 【具体的には】提携している大手企業の名刺を使い、その営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています。また同じ仕事を経験している先輩がほとんどのため、壁に当たる点も理解もらえることで安心して成長していくことができます。
★◇未経験歓迎◇★ 【活かせるスキル】#実行力 #傾聴力 【求める人物像】■何かに打ち込んだ経験がある方 ■挫折から立ち直ったご経験がある方 ■自分の殻を破っていきたい方 ■自分を変えたい方 <<1日の流れ>>▼9時/朝礼(今日することの共有/先輩からのアドバイス)▼営業活動エリアに車で移動▼11時~18時/営業開始(昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。)※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います▼18時以降/営業所に戻り、成果の振り返りをします。上司からのアドバイスをもらうこともあり。 <<働く環境>>大手企業の名を借りた訪問のため遅くまでの営業はなし。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
430~650万
オフィスの移転・新築・リニューアル等に伴う家具や内装工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。 ・主に既存顧客への営業活動 ・顧客企業より得た情報や発生した案件に応じて、社内の空間デザイナーや工務スタッフと一緒にエンドユーザー様へ提案活動 ※提案先は、地元の一般企業、官庁、学校、幼保、病院、介護施設等になります。 ※社用車を使っての活動が中心になります。
【応募条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ・家具、インテリア、内装、建築、工事関係等に関する営業経験をお持ちの方 ・建築、内装、照明、インテリア等に関する資格をお持ちの方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
1000~1300万
経営者(既存)に伴走し、マーケティング・営業戦略立案、製品サービスや営業資料の改善助言、経営者同士の商談設定など増収増益の実現のために一気通貫で支援していただきます。 ◆主に大手企業をご担当いただきます。「未だ日の目を見ない優れた技術」「革新的な新しいサービス」「経営者すら気づかぬ自社の競合優位性」が世の中には多く見られます。これらを発掘し、販路開拓や業務提携に導くことで、企業の新しい未来を創造する仕事です。※企業の新規開拓営業は別部署が行います。※2021年始動の新規事業で全国の地方銀行や都市銀行との提携も進み、順調に事業拡大中です。
【何れか必須】営業、人事、経営企画、マーケティング、接客販売経験 *「企業成長の原動力となるソリューションを提供したい」「世界に通用する事業を創る担い手になりたい」という方にはお勧めの仕事です! ■正当な評価と報酬:早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。(社内上位20%/通常4年程度)■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。《その他多くの魅力をフリーコメント欄にも記載!》
新規取引創出事業
1200~1500万
経営者(既存)に伴走し、マーケティング・営業戦略立案、製品サービスや営業資料の改善助言、経営者同士の商談設定など増収増益の実現のために一気通貫で支援していただきます。幹部候補としてご活躍いただきます。 <エリア限定>◆主に大手企業をご担当いただきます。「未だ日の目を見ない優れた技術」「革新的な新しいサービス」「経営者すら気づかぬ自社の競合優位性」が世の中には多く見られます。これらを発掘し、販路開拓や業務提携に導くことで、企業の新しい未来を創造する仕事です。※企業の新規開拓営業は別部署が行います。※2021年始動の新規事業で全国の地方銀行や都市銀行との提携も進み、順調に事業拡大中です。
【何れか必須】営業、人事、経営企画、マーケティング、接客販売経験 *「企業成長の原動力となるソリューションを提供したい」「世界に通用する事業を創る担い手になりたい」という方にはお勧めの仕事です! ■正当な評価と報酬:早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。(社内上位20%/通常4年程度)■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。《その他多くの魅力をフリーコメント欄にも記載!》
新規取引創出事業
1200~1500万
経営者(既存)に伴走し、マーケティング・営業戦略立案、製品サービスや営業資料の改善助言、経営者同士の商談設定など増収増益の実現のために一気通貫で支援していただきます。幹部候補としてご活躍いただきます。 <転勤無>◆主に大手企業をご担当いただきます。「未だ日の目を見ない優れた技術」「革新的な新しいサービス」「経営者すら気づかぬ自社の競合優位性」が世の中には多く見られます。これらを発掘し、販路開拓や業務提携に導くことで、企業の新しい未来を創造する仕事です。※企業の新規開拓営業は別部署が行います。※2021年始動の新規事業で全国の地方銀行や都市銀行との提携も進み、順調に事業拡大中です。
【何れか必須】営業、人事、経営企画、マーケティング、接客販売経験 *「企業成長の原動力となるソリューションを提供したい」「世界に通用する事業を創る担い手になりたい」という方にはお勧めの仕事です! ■正当な評価と報酬:早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。(社内上位20%/通常4年程度)■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。《その他多くの魅力をフリーコメント欄にも記載!》
新規取引創出事業
1000~1300万
経営者(既存)に伴走し、マーケティング・営業戦略立案、製品サービスや営業資料の改善助言、経営者同士の商談設定など増収増益の実現のために一気通貫で支援していただきます。<エリア限定> ◆主に大手企業をご担当いただきます。「未だ日の目を見ない優れた技術」「革新的な新しいサービス」「経営者すら気づかぬ自社の競合優位性」が世の中には多く見られます。これらを発掘し、販路開拓や業務提携に導くことで、企業の新しい未来を創造する仕事です。※企業の新規開拓営業は別部署が行います。※2021年始動の新規事業で全国の地方銀行や都市銀行との提携も進み、順調に事業拡大中です。
【何れか必須】営業、人事、経営企画、マーケティング、接客販売経験 *「企業成長の原動力となるソリューションを提供したい」「世界に通用する事業を創る担い手になりたい」という方にはお勧めの仕事です! ■正当な評価と報酬:早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。(社内上位20%/通常4年程度)■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。《その他多くの魅力をフリーコメント欄にも記載!》
新規取引創出事業