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エージェント求人

【非公開求人】介護・福祉経験を活かすキャリア相談ポジション

450万~

株式会社エラン

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • ケアマネージャー

仕事内容

  • 転職支援
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 施設運営
  • 管理職
  • 夜勤
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案

介護・福祉業界では、働き方やキャリアの多様化が進む一方で、 「今後も現場を続けるべきか」「別の選択肢はあるのか」と 将来について悩まれる方が増えています。 本求人は、特定の施設・サービスへの応募を目的としたものではなく、 これまで介護・福祉領域で培われたご経験をもとに、 今後の働き方やキャリアの選択肢を整理し、ご提案するための相談型求人です。 ■ ご相談可能なキャリア例 施設形態・サービス形態の変更 （特養／老健／有料／デイ／訪問 など） 身体的負担や夜勤負担を考慮した働き方の見直し 生活相談員・支援相談員などの相談業務 施設運営・管理職・マネジメントポジション 医療・福祉連携に関わる調整・支援業務 ※上記は一例です。ご経験・ご志向に応じて幅広くご提案いたします。 応募＝転職確定ではありません 情報収集・キャリア相談を目的とした面談です 非公開求人を含め、複数の選択肢をご提案可能です

求める能力・経験

  • 介護

介護・福祉領域における実務経験をお持ちの方 （職種・資格・経験年数は問いません） 現在の働き方や今後のキャリアについて検討されている方 転職を前提とせず、まずは情報収集から始めたい方も歓迎します

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ALSOK介護】主任ケアマネ（※永井）

    470~470万

    • マネジメント
    • 介護保険
    • 帳票作成
    • 介護
    • 居宅介護支援事業所
    ＡＬＳＯＫ介護株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    あなたのキャリアを活かして、主マネとしてのびのび働きませんか？ オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。 今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 ケアマネの相談・助言・指導をお願いします。 介護職・ケアマネのキャリアを活かして、他のケアマネからの相談・助言・指導をし事業所の主たるケアマネとして力を発揮してください。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ※必須：主任介護支援専門員資格をお持ちの方

    事業内容

    居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センターなど

  • エージェント求人

    グループホームのケアマネージャー

    300万~

    • 昼勤/日勤
    • グループホーム
    • マネージャー
    • 社会保険
    Sadaka東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 グループホームのケアマネージャー業務 【昇給・賞与】 昇給 あり　年1回 賞与 あり　年2回（実績：2ヶ月分） 【休日休暇】 シフト制 【その他】 社会保険完備 通勤手当あり（上限あり） マイカー通勤OK 退職金制度あり 復職制度あり 研修制度あり 東京都大田区羽田にあるグループホームでのケアマネージャーのお仕事です◎ 最寄り駅の大鳥居駅から徒歩10分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい立地にあります♪ 日勤のみのお仕事なので、生活のリズムを一定に保ちたい方におすすめです☆ 未経験の方でも安心して働けます。 賞与昇給あり！日々の頑張りはしっかりとお給与に反映します♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

    求める能力・経験

    経験者厚遇

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【府中市/居宅ケアマネジャー】日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！

    360万~

    • 昼勤/日勤
    • 居宅介護支援事業所
    • 介護
    ＡＬＳＯＫ介護株式会社 東京都府中市
    もっと見る

    仕事内容

    居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。

    求める能力・経験

    介護支援専門員資格をお持ちの方（必須）

    事業内容

    警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。

  • 企業ダイレクト

    東京・埼玉西部エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

    600~709万

    ソーシャルインクルー株式会社東京都八王子市, 埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、統括マネージャーとして、東京・埼玉西部エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般　■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）　■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善　■エリアマネージャー職、管理者職の育成　■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

    求める能力・経験

    【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    東京（八王子・府中）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社東京都府中市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。当面は八王子横川と府中の2ホームをご担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    【一都三県】介護付きホームのエリア長～マネージャー候補◆ホーム長からスタート◆東証スタンダード上場

    550~800万

    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

    求める能力・経験

    ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル

    事業内容

    【事業内容】〈事業内容〉 ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

  • エージェント求人

    介護付きホームのエリア長～マネージャー候補◆ホーム長からスタート◆スタンダード上場／設立以来黒字経営

    550~800万

    • エリア長
    • 研修実施
    • コンプライアンス
    • 介護
    • デイサービス
    • 有料老人ホーム
    • 福祉施設
    • 介護療養型医療施設
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル ・介護福祉士 ■歓迎条件： ・介護事業におけるエリア長経験

    事業内容

    ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

  • エージェント求人

    【一都三県】介護付きホームのエリア長（マネージャー候補）東証スタンダード上場／年収550～800万円

    550~800万

    • 介護
    • エリア長
    • 有料老人ホーム
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

    求める能力・経験

    ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル ・介護福祉士のご資格

    事業内容

    ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

  • 企業ダイレクト

    【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年の安定感で長期就業多数

    500~600万

    社会福祉法人いたるセンター東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかの資格又は障害者支援経験1年以上 ■介護福祉士■社会福祉士■精神保健福祉士 【歓迎】障害者福祉施設にてマネジメント経験がある方 【スタッフが働きやすい職場づくり】 役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。

    事業内容

    杉並区・目黒区・世田谷区を中心とした、障害者通所施設、グループホーム、短期入所、移動支援、相談事業

  • 企業ダイレクト

    【事業部マネージャー候補】平均残業10h/業界未経験OK/介護・福祉経験者歓迎！

    600~650万

    社会福祉法人いたるセンター東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    杉並区で50年以上事業を継続し、訪問看護、移動支援、相談の3つの事業を展開している当社の事業部長候補として、各事業所の進捗管理をご担当いただきます。 ■各事業部の進捗管理■事業戦略策定、営業戦略立案 ■各事業部との会議、ミーティング ■全事業部で10-15名のマネジメント業務 ■病院などの関係各所、ケアマネや社内の相談員、利用者との関係構築 入社直後より、請求業務、予算費用管理、労務管理、勤怠管理などの管理業務※プレイングマネージャー希望の方も大歓迎です！

    求める能力・経験

    【いずれか必須】マネジメント経験　or 介護・福祉業界経験者(業界経験者であればマネジメント経験はなくても挑戦できます！) ※定量実績よりも定性部分(お人柄、協調性等)を大切にしております。 【当センターの魅力】 人や理念を大切にしているため、当会業務に携わりたいという想いさえあれば、知識などは研修などで後から身に付けていただけます。また、ゆくゆくは営業戦略立案・実行、地域の医療機関との連携など幅広い業務への挑戦が可能です。平均残業10h、年休120日、完全週休二日制と安定して働きやすい環境もございます。

    事業内容

    杉並区・目黒区・世田谷区を中心とした、障害者通所施設、グループホーム、短期入所、移動支援、相談事業