◤テレビCMでおなじみ!マイナビの中国エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!
430~600万
株式会社マイナビ
岡山県岡山市, 島根県松江市
430~600万
株式会社マイナビ
岡山県岡山市, 島根県松江市
キャリアアドバイザー
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【総合職/ソリューション・キャリア枠】 適性配属型オープンポジション 本コースは、画一的な職種限定の採用ではなく、候補者様の職務適性や将来のビジョンを多角的に分析した上で、当グループが保有する多彩なビジネスフィールドから「最も高いバリューを発揮できる役割」を決定する選考枠です。 「人材ビジネスの知見を広範に吸収したい」「高度なコンサルティングスキルを修得したい」という志向をお持ちの方に、最適なポジションをアサインします。 入社後は、以下のいずれかの事業領域において、課題解決のスペシャリストとして実務に従事していただきます。 【配属領域と具体的な業務内容】 1. 採用戦略プランナー(メディア・企画営業) 企業の経営基盤を支える「人材」の課題に対し、戦略的なソリューションを提示します。 単なる広告媒体の提供に留まらず、ターゲット選定、訴求コンセプトの策定、選考フローの設計から入社後の育成研修まで、クライアントの採用プロジェクトをトータルでプロデュースします。 ・クライアント:全産業の法人企業、医療・介護法人など ・提供価値:採用難易度の高いマーケットにおける、最適な母集団形成と採用目標の完遂。 2. 人材コンサルタント(RA/CA) 成果報酬型のビジネスモデルを通じて、企業と個人の間にある情報のミスマッチを解消し、精度の高いマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営層や人事責任者から潜在的な採用ニーズを汲み取り、求人要件の定義から成約までのプロセスをリードします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の志向性を深掘りし、市場価値を最大化させるためのキャリアプランニングと選考対策をサポートします。 3. アカデミック・リレーションズ(教育機関向け広報企画) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、若年層の就労観醸成と就職支援のスキーム構築を担います。 学内セミナーの企画・登壇や、就職活動データの提供・分析を通じ、アカデミックな現場と産業界の円滑な橋渡しを行います。 ・ミッション:自社プラットフォームの活用促進と、学生の納得感ある進路決定の支援。 【組織風土と就業環境】 ・実力主義の評価:年齢や社歴に依存せず、定量実績と行動プロセスの両面から正当に評価。20代でのマネジメント登用も日常的に行われています。 ・自律的な働き方:リモートワークや時差出勤を標準的に運用しており、生産性を重視したワークスタイルの確立を推奨しています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
岡山県岡山市
島根県松江市
最終更新日:
300~450万
創業120年の安定した基盤のもと、お客様の課題を解決する企画提案営業をお任せします。 チラシやパンフレットなどの伝統的な「印刷メディア」から、時代に合わせた「WEBコンテンツ」や「ITセミナー」まで、幅広いソリューションを組み合わせて提案できるのが特徴です。 具体的にお任せする業務 ・顧客へのヒアリング ・企画提案 顧客の目的や用途、課題に合わせた最適なメディア(印刷物・WEB等)の企画 ・提案 ※ルート営業が中心です
・法人営業経験 ・「お客様のため」という思いを大事に仕事を進めたい方 ・傾聴力があり、相手目線でモノゴトを考えることが得意な方
・印刷、製本(商業、書籍、パッケージ等) ・自費出版(萌友出版) ・WEB(HP・通販サイト作成、広告代行、分析) ・ITセミナー運営 ・フリーペーパー「KidsDo」の発行 さらに現在は謎解きラリーなどの「地域イベント企画・運営」も手掛けており、今後は戦略設計から顧客と関わる「マーケティング」事業も拡大していく方針です。
300~450万
創業120年の安定した基盤のもと、お客様の課題を解決する企画提案営業をお任せします。 チラシやパンフレットなどの伝統的な「印刷メディア」から、時代に合わせた「WEBコンテンツ」や「ITセミナー」まで、幅広いソリューションを組み合わせて提案できるのが特徴です。 具体的にお任せする業務 ・顧客へのヒアリング ・企画提案 顧客の目的や用途、課題に合わせた最適なメディア(印刷物・WEB等)の企画 ・提案 ※ルート営業が中心です
・「お客様のため」という思いを大事に仕事を進めたい方 ・傾聴力があり、相手目線でモノゴトを考えることが得意な方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版)
350~600万
【企業‧体育会学⽣を中⼼とした採⽤⽀援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある⽅歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休⼆⽇制】 ⼈材コーディネーターとして、法⼈‧個⼈双⽅へのコンサルティング業務をお任せいたします。⾃らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能⼒や⽬標達成⼒を活かして、企業と求職者双⽅に最適な⽀援を提供していただきます。 ■業務内容 >法⼈向け 中途∕新卒採⽤を⾏っている企業に対し、スポーツ⼈財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を⾏います。主に『イベント(合同説明会)』『⼈材紹介サービス』の提案を⾏い、同社のサービスの利⽤を検討していただきます。⼊社後ご⾃⾝で企業開拓していただくため、⼤変な仕事ではありますが、裁量によって担当‧⽀援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 >個⼈向け 転職∕就職活動中のスポーツ⼈財に向けて、キャリアカウンセリングや就職⽀援を⾏い、学⽣が理想のキャリアを実現できるようサポートします。新卒領域の場合、⼤学のキャリアセンターや部活動を訪問し⾯談を実施する場合もございます。 ※新卒採⽤領域‧中途採⽤領域のいずれかをお任せします(個⼈の適正‧希望を考慮し決定します) ■⼊社後の流れ ⼊社後、⼀定期間配属先での導⼊研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを⾝に付けます。そのため特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■魅⼒的ポイント ‧スポーツ経験を活かせる! スポーツで培ったチームワークや⽬標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ⼈財に対する理解が深く、学⽣と企業双⽅の⽀援を通じて、その成⻑をサポートできるやりがいがあります。 ‧成⻑環境とキャリアパス! 明確なキャリアパスがあり、リーダーから執⾏役員までのステップアップが可能です。営業職としての実⼒を⾼めた後、希望や適性に応じて管理部⾨への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ‧ワークライフバランスの良さ! 完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝)休みで、2024年の休⽇実績は133⽇とワークライフバランスが整った環境です。⽔曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。
【必要業務経験】 <職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎> ■必須条件: ‧学⽣時代スポーツをやっていた経験〜スポーツに対する熱い想いのある⽅歓迎です 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
当社は、体育会学⽣(新卒者)向けのイベント事業並びに⼈財紹介事業、既卒スポーツ⼈財(第⼆新卒等)向けの⼈財紹介事業が主軸となっています。 【「当社から紹介したスポーツ⼈財⼀⼈ひとりが、⼊社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がる】という考えのもと、スポーツ⼈財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 また、念⼊りなキャリア⾯談、⼤学への訪問等でコミュニケーションを重視する【アナログな関係性構築】を⼤切にしているのも当社の特徴の⼀つです。
480~600万
企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。企業から知りえた生の情報を生かして候補者選定~面談まで担当できるため、やりがいと仕事の面白みはかなり大きいです。 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、業務を担当いただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的な業務】 ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案■マーケット情報の把握・情報の提供■求人票の作成、候補者の推薦■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介■面接指導・アドバイス■選考フォロー
【必須】■何かしらの営業経験(年数不問) ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■人材紹介会社での経験(RA/CA)■製造メーカー業界での経験■両面型エージェントとして成長していきたい方 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための増員募集となります。 当社では中途採用を強化しております。同時期に入社される方も複数いらっしゃいますので、ご安心ください!
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
380~550万
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 <業務詳細> ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【入社後の流れ】 初日は本社で入社研修を受けていただき、2~3日間程度本社研修となります。 その後状況により1か月程度、事業所で研修を受けていただいた後に、既に稼働中の製造受託ラインの現場管理や製造派遣の営業、そして新規開拓営業等の業務をお任せいたします。
<必須条件> ・接客、販売、営業(法人・個人いずれも可)など、多くの人とコミュニケーションを取り仕事をしてきたご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ・将来的な転勤の可能性をご了承いただける方 <歓迎条件> ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方(人との和を作っていける方) ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方
製造受託、製造派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトプレイスメント
420~600万
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
【必須】 ■社会経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験
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470~713万
住宅会社(工務店・ハウスメーカー)に対して、 ■イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ■来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ■当社主催イベントの企画・運営・営業活動 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、 クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、 KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。 プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。
必須要件 ・BtoB営業経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・SaaS営業経験をお持ちの方 ・広告営業経験をお持ちの方 ・住宅会社での就業経験をお持ちの方
広告事業 KengakuCloud事業
350~450万
HINODE&SONSは、物流・ロジスティクスを軸に多角的な事業を展開するグループの中核企業です。 現在、グループのさらなる成長に向けて、組織拡大フェーズ(変革期)に突入しています。この成長を支えるため、中途採用を強化しており、候補者との接点を担う採用担当を募集します。 <業務詳細> (1) 面接・魅力づけ(メイン業務) ・応募者との面接(対面/オンライン) ・企業説明や魅力訴求 (2) 社内連携(グループ横断) ・各社の経営層・現場への採用要件ヒアリング ・選考状況の共有、面接調整 (3) 採用オペレーション ・候補者対応(連絡、日程調整) ・採用ツールへの入力/進捗管理 ■ココが魅力!: ・面接が主役(“会う仕事”が中心) ・2000名規模グループの採用に関われる ・経営・現場と直接やりとりできる ・拡大フェーズで裁量あり ■キャリアパス 【採用計画全体の立案や、仕組みづくりへ、1歩ずつステップUP】
<必須条件> ・人と企業をつなぐ実務経験(目安1年以上) (例)企業の人事部門での面接、または採用アシスタント経験、人材業界でのコーディネーター・営業経験 ・基本的なPC操作スキル(ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル) ・ITリテラシーの高い方(SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方) ・オフィス勤務が可能な方(現場のスピード感を重視するため)
貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、 観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣事業を展開
350~500万
本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計~実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。 <業務詳細> ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など <魅力ポイント> ◎上流から関われる裁量 ◎手段に縛られない提案 広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断 ◎地域×行政案件の希少性 観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数 ◎自社メディア・アセット活用 企画~発信まで自社で完結できる強み <営業スタイル> ・既存深耕+新規開拓の両軸 若手(~3年目):新規比率高め(約5割) → 中堅(5年目~)以降:既存中心(約7割) ・担当案件数:常時約5~10案件(行政案件含め年間複数並行) <組織構成> 128名の社員のうち、営業部門には20代~50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5~10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています! <想定されるクライアント> ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎行政/自治体 各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。
<必須条件> ・広告・出版・マスコミ等、メディア業界での営業経験 <歓迎条件> ・クライアント、地域、社会に真摯に向き合うことができる方 【ビザビで働く魅力】社員一人ひとりが自分の興味を掘り下げ、のびのびと個性を発揮して活躍できる環境です。ビザビという会社を上手に使って、自分がやりたいことを実現可能です!また、年間休日125日と非常に多く、フレックスタイム制も導入していることから、プライベートの調整もしやすく、メリハリをつけながら働けます。地方創生に興味がある・岡山を盛り上げたい、そんな地元愛を持つ方を大歓迎です。
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480~600万
企業と派遣スタッフ双方の希望に寄り添った最適マッチングと就業後フォロー。双方の本音を引き出し、幸せな就業を実現する本質的提案が魅力。 【派遣営業】※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます ・企業の採用や組織課題のヒアリング ・社内連携によるスタッフ/人選派遣先企業へのスタッフ提案 ・職場見学の調整や立ち合い/契約書の作成~就業中フォロー 【総合営業】パソナグループ全体のリソース提案もございます ・経営課題に対する提案営業 ・BPO、研修、福利厚生、IT人材、顧問活用などリソース提案
<必須> ■営業(法人/個人不問)or販売職経験 ■自動車運転免許(AT限定可) <求人魅力> ★営業経験や業界経験がなくても入社後活躍実績多数! ★新規~既存営業まで営業職の一貫した業務を経験できる! ★人材面だけでなく、パソナ全体としてトータル提案ができる! ★派遣スタッフファーストで、関係性◎! (スタッフパースデーや淡路島バスツアーなど企画!)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等